Trường phái quản trị

Xem 1-20 trên 3337 kết quả Trường phái quản trị
  • Bài giảng Quản trị học chương 2: Các lý thuyết quản trị trình bày nội dung về bối cảnh lịch sử, trường phái quản trị cổ điển, trường phái tâm lý xã hội, trường phái định lượng, trường phái hội nhập trong quản trị, trường phái quản trị hiện đại. Tham khảo bài giảng để nắm bắt chi tiết môn học.

    ppt38p phuongpham357 23-07-2014 452 136   Download

  • Trường phái quản trị phương Đông chú trọng vào việc gia tăng sự trung thành của người lao động với công ty bằng cách tạo sự an tâm,mãn nguyện,tôn trong người lao động cả trong và ngoài công việc.Cốt lõi của thuyết này là làm thỏa mãn và gia tăng tinh thần của người lao động để từ đó họ đạt được năng suất,chất lượng cao trong công việc.

    ppt17p nguyencuongnet 18-10-2012 326 82   Download

  • Nội dung chương 2 gồm có: trường phái quản trị cổ điển, trường phái quản trị kiểu thư lại, trường phái quản trị khoa học, quản trị hành chính, ...Và một số trường phái khác mời các bạn tham khảo!

    ppt34p trentroicosao 10-03-2014 160 45   Download

  • Trong chương này trình bày các nội dung liên quan tới sự phát triển của tư tưởng quản trị như: Bối cảnh lịch sử, trường phái quản trị cổ điển, trường phái tâm lý xã hội, trường phái định lượng, trường phái hội nhập trong quản trị, trường phái quản trị hiện đại. Cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.

    ppt28p nganga_04 27-09-2015 40 18   Download

  • Chương 2 Sự phát triển của lý thuyết quản trị. Sau khi học xong chương này người học có thể: Khái quát được lịch sử phát triển của lý thuyết (tư tưởng) quản trị, hiểu được bản chất và đặc điểm của các lý thuyết quản trị cơ bản, nắm được những nguyên tắc ứng dụng cơ bản của các trường phái quản trị.

    pdf20p thanhthienhoang23 13-05-2014 66 14   Download

  • Bài giảng Quản trị học - Chương 2: Các học thuyết quản trị trình bày với người học những tư tưởng quản trị tiên khởi, trường phái quản trị cổ điển, trường phái quản trị hành vi, trường phái định lượng, trường phái hệ thống, trường phái ngẫu nhiên và các học thuyết quản trị đương đại.

    pdf23p vomanh12345 10-01-2015 77 12   Download

  • Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - Những vấn đề cơ bản về quản trị nhân lực được biên soạn nhằm cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm và chức năng quản trị nhân lực; các trường phái quản trị nhân lực; các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nhân lực; mô hình tổ chức bộ phận quản trị nhân lực; đánh giá công tác quản trị nhân lực.

    ppt40p hoangoanh89 12-07-2016 35 11   Download

  • Cùng tìm hiểu bối cảnh lịch sử; trường phái quản trị cổ điển; trường phái tâm lý xã hội; trường phái định lượng; trường phái hội nhập trong quản trị;... được trình bày cụ thể trong "Bài giảng Chương 2: Sự phát triển của tư tưởng quản trị". Mời các bạn cùng tìm hiểu và tham khảo nội dung thông tin tài liệu.

    ppt26p ngochuyen1234567 29-10-2015 32 8   Download

  • Bài học này sẽ đề cập tới các nội dung sau: Lịch sử ra đời của quản trị; trường phái quản trị cổ điển; trường phái quản trị hành vi; trường phái quản trị định lượng; trường phái quản trị hệ thống; xu hướng và các vấn đề cần quan tâm của quản trị hiện đại; trường phái quản trị theo tình huống.

    pdf16p youcanletgo_05 21-01-2016 12 7   Download

  • Bài giảng Quản trị học - Chương 2: Sự phát triển của các học thuyết quản trị cung cấp cho người học các kiến thức: Lịch sử tư tưởng quản trị, các trường phái quản trị. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    ppt41p thangnamvoiva19 13-09-2016 6 1   Download

  • Tìm hiểu khái quát về hoạch định và chiến lược và sự phát triển của các trường phái quản trị chiến lược. Làm rõ những điểm yếu của trường phái hoạch định chiến lược và phân biệt các cấp hoạch định cũng như các loại kế hoạch...

    pdf40p tunghangul 26-09-2010 1367 653   Download

  • Khái niệm mô hình quản trị nhân lực Mô hình quản trị nhân lực là hình mẫu thực hiện Quản trị nhân lực trong một tổ chức, bảo đảm phản ánh được quan điểm phong cách và chiến lược Quản trị nhân lực, qua đó đạt được mục tiêu đã định của tổ chức. Mô hình Quản trị nhân lực được biểu hiện thông qua hệ thống các chính sách và quan điểm Quản trị nhân lực, là những biểu hiện cụ thể của trường phái Quản trị nhân lực ....

    pdf34p levu185 21-09-2011 1310 400   Download

  • Tham khảo sách 'giáo trình quản trị học tâm lý', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf99p hoanghunghh 13-12-2009 848 390   Download

  • Đọc xong chương này người học có thể: 1. Mô tả các trường phái của tư tưởng quản trị và sự phát triển của chúng. 2. Sự đóng góp của những tư tưởng quản trị đối với công việc của nhà quản trị. 3. Phân tích những hạn chế của từng trường phái lý thuyết quản trị. 4. Mô tả hai cách tiếp cận hiện đại trên nền tảng tổng hợp các trường phái quản trị.

    pdf14p tae_in2 29-07-2010 1433 381   Download

  • Câu 1: So sánh những điêm giống nhau và khác nhau giữa 3 trường phái quản trị cổ điển? Trường phái cổ điển bao gồm một số tác giả với những nghiên cứu về quản trị kinh doanh, dưới đây là một số tác giả điển hình và những tư tưởng chủ yếu của họ.

    doc18p kumammam 25-08-2011 802 344   Download

  • 1) Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. Đúng b. Sai 2) Nghệ thuật quản trị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quản trị của Fayol: a. Đúng b. Sai 3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản trị khoa học: a. Đúng b. Sai 4) Lý thuyết quản trị cổ điển không còn đúng trong quản trị hiện đại: a. Đúng b. Sai 5) Ra quyết định là một nghệ thuật: a. Đúng b. Sai 6) Ra quyết định là một khoa...

    pdf10p meo_den_de_thuong 11-06-2011 563 278   Download

  • 4 mốc quan trọng: Trước công nguyên : tư tưởng quản trị sơ khai, gắn liền với tôn giáo & triết học. Thế kỷ 14 : sự phát triển của thương mại thúc đẩy sự phát triển của quản trị. Thế kỷ 18 : cuộc cách mạng công nghiệp là tiến đề xuất hiện lý thuyết QT. Thế kỷ 19 : sự xuất hiện của nhà quản trị chuyên nghiệp đánh dấu sự ra đời của các lý thuyết quản trị.

    ppt40p cubibot 06-10-2010 735 265   Download

  • Mặc dù quản trị xuất hiện rất lâu, nhưng các lý thuyết quản trị (quản trị học) mãi cho đến đầu thế kỷ XX mới hình thành và phát triển. Người có công sáng lập ra lý thuyết quản trị đầu tiên đó là TAYLOR (người Mỹ) với tác phẩm “ NHỮNG NGUYÊN TẮC QUẢN TRỊ” vào năm 1911. Từ đó đến nay, đã có không ít lý thuyết quản trị ra đời với nhiều học giả thuộc các trường phái Quản trị khác nhau. Song, trong quyển sách...

    pdf24p littleduck801 17-08-2011 633 262   Download

  • Bối cảnh lịch sử: 4 mốc quan trọng Trước công nguyên : tư tưởng quản trị sơ khai, gắn liền với tôn giáo & triết học. Thế kỷ 14 : sự phát triển của thương mại thúc đẩy sự phát triển của quản trị. Thế kỷ 18 : cuộc cách mạng công nghiệp là tiến đề xuất hiện lý thuyết QT. Thế kỷ 19 : sự xuất hiện của nhà quản trị chuyên nghiệp đánh dấu sự ra đời của các lý thuyết quản trị....

    ppt40p nhanqtkdtg 26-12-2010 721 189   Download

  • Bối cảnh lịch sử: 4 mốc quan trọng Trước công nguyên : tư tưởng quản trị sơ khai, gắn liền với tôn giáo & triết học. Thế kỷ 14 : sự phát triển của thương mại thúc đẩy sự phát triển.Quản trị khoa học là tiến hành hành động dựa trên những dự liệu có được do quan sát, thí nghiệm, suy luận có hệ thống. Trường phái này quan tâm đến năng suất lao động và hợp lý hóa các...

    ppt40p dinhcongdu91 02-11-2010 613 182   Download

Đồng bộ tài khoản