Tuyển dụng - sử dụng công chức

Xem 1-20 trên 534 kết quả Tuyển dụng - sử dụng công chức
  • Tuyển Dụng là một khâu quan trọng trong hoạt động của doanh nghiệp. Làm sao để tiết kiệm chi phí và chọn được đúng người trong công việc là mong muốn của hấu hết các doanh nghiệp. Phần mềm quản lý nhân sự eTimeGold với những tiện ích trong các chức năng, nhằm mang đến cho người dùng sự vận hành dễ dàng, tiết kiệm thời gian và chi phí.

    pdf109p phuc_bmt 14-07-2012 191 91   Download

  • Xây dựng công trình giao thông như: khảo sát xây dựng, thiết kế kết cấu, sử dụng và sản xuất vật liệu xây dựng, áp dụng các công nghệ xây dựng, quy hoạch tuyến và thiết kế tổng thể công trình, tổ chức công trường xây dựng và chỉ đạo thi công, phân tích kinh tế và quản lý chất lượng, khai thác và sửa chữa công trình giao thông; đồng thời có kiến thức chuyên môn sâu trong từng lĩnh vực chuyên ngành mà người học quan tâm bao gồm: cầu, hầm, đường sắt, đ...

    pdf21p lalan38 01-04-2013 65 18   Download

  • Hướng dẫn sử dụng Violet (công cụ soạn thảo bài giảng trực tuyến) tập trung trình bày các vấn đề cơ bản về giới thiệu Violet và cách cài đặt; các chức năng của Violet. Mời các bạn cùng tìm hiểu và tham khảo nội dung thông tin tài liệu.

    pdf71p codon_011 02-03-2016 8 4   Download

  • Các chức năng người sử dụng MTP (MTP User Functions) cho phép tiếp cận tới người sử dụng MTP (MTP User). Có hai người sử dụng MTP : - Thứ nhất là Phần người sử dụng ISDN (ISUP) – sử dụng MTP để mang các bản tin điều khiển thiếp lập và huỷ bỏ cuộc gọi link – by – linh. - Thứ hai là Phần điều khiển kết nối báo hiệu (SCCP) – cho phép định tuyến mạng một cách mềm dẻo các bản tin biên dịch ứng dụng được sử dụng bởi các mạng thông minh, các dịch...

    pdf8p minhloi7733 07-09-2010 69 31   Download

  • Nhận thêm 1GB dung lượng lưu trữ DropBox với DropQuest QuanTriMang - Như chúng ta đã biết, DropBox hiện đang là 1 trong những công cụ lưu trữ tài liệu trực tuyến phổ biến nhất hiện nay với nhiều chức năng cơ bản phù hợp với người sử dụng, tương thích với nhiều ứng dụng khác, luôn được cập nhật những tính năng mới nhất...

    pdf9p robben1357 08-03-2011 202 6   Download

  • Thực tiễn cho thấy sự tồn tại, phát triển của một tổ chức phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhiều điều kiện nhưng chủ yếu nhất vẫn là phụ thuộc vào con người hay nguồn nhân lực của tổ chức. Một số tổ chức từ những ngày sơ khai đều có nguồn nhân lực của mình. Để có được nguồn nhân lực đó không cách nào khác tổ chức đó phải tiến hành tuyển dụng lao động và quản lý sử dụng nguồn nhân lực đó.

    pdf30p minhtam 15-07-2009 1888 1024   Download

  • Nghệ thuật tuyển dụng trong cuộc chiến nhân tài Bạn đang tìm kiếm nhân tài? Các nhà tuyển dụng sáng suốt nhất với mục tiêu tìm được cho mình những ứng viên xuất sắc, bao giờ cũng quan tâm đến việc phát triển một nhóm ứng viên tiềm năng trước khi họ có một vị trí cần người đảm nhiệm. Mối quan hệ này có thể được xây dựng và kéo dài rất lâu trước khi bạn cần đến.

    pdf6p muadongamap222 11-05-2010 183 72   Download

  • Thủ tục tuyển dụng công chức dự bị - Trình tự thực hiện: - Thí sinh trúng tuyển nộp hồ sơ theo quy định - Vụ TCCB kiểm tra, đối chiếu hồ sơ gốc; - Ra quyết định tuyển dụng - Cách thức thực hiện: Tại đơn vị sự nghiệp tuyển dụng hoặc qua bưu điện

    doc2p batrinh 19-08-2009 222 24   Download

  • Tại phần quản lý danh sách đợt tuyển dụng, người sử dụng kích chuột phải và chọn chức năng Thêm. Người sử dụng khai báo các thông tin chính như: tên đợt tuyển dụng, vị trí công việc, đơn vị công tác, thời gian dự kiến tuyển dụng (từ ngày ... đến ngày ...) và các thông tin còn lại (nếu có). Sau khi khai báo xong thông tin, người sử dụng nhấn nút “Cất” để lưu thông tin của kế hoạch tuyển dụng vừa khai báo...

    doc14p a17196 12-05-2013 45 12   Download

  • THÔNG TƯ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA THÔNG TƯ SỐ 13/2010/TT-BNV NGÀY 30 THÁNG 12 NĂM 2010 CỦA BỘ NỘI VỤ QUY ĐỊNH CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU VỀ TUYỂN DỤNG VÀ NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 24/2010/NĐ-CP NGÀY 15 THÁNG 3 NĂM 2010 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC

    pdf3p bupbebaggo 15-01-2013 29 5   Download

  • Cùng với công tác đào tạo và đào tạo lại thì công tác tuyển dụng nhân lực được xem là hoạt động then chốt của tổ chức trong việc có được một đội ngũ nhân viên thoả mãn yêu cầu công việc mới. Hoạt động tuyển dụng nhân lực sẽ quyết định lớn đến chất lượng và sự phù hợp của nhân viên. nếu công tác này được làm tốt thì tổ chức sẽ có một cơ cấu tổ chức hợp lý, đủ sức tồn tại và phát triển.

    pdf26p truongbao 29-07-2009 2831 1353   Download

  • Con người là trọng tâm của tất cả các hoạt động là con người, mọi hoạt động diễn ra cũng là nhờ con người. Để tồn tại và phát triển không có con đường nào khác là duy trì và phát triển nguồn tài nguyên nhân sự một cách hiệu quả nhất. Nhân sự sẽ quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức, của xã hội và của quốc gia. Đặc biệt, trong xu thế ngày càng phát triển và hội nhập quốc tế, sự cạnh tranh diễn ra gay gắt và khốc liệt các doanh...

    doc66p vnzoomvn 17-06-2011 808 457   Download

  • Quản trị nhân sự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt động hoạch định , tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển, động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tài nguyên nhân sự thông qua tổ chức, nhằm đạt được mục tiêu chiến lược và định hướng viễn cảnh của tổ chức.

    doc33p hoanghai8900 31-10-2013 876 347   Download

  • . Lý do chọn đề tài Tuyển dụng là một trong những kỹ năng thiết yếu của người quản lý, và cũng là nền tảng vững chắc cho sự thịnh vượng và bền vững của tổ chức. Thành công của hầu hết các công ty ngày nay phụ thuộc chủ yếu vào tài sản con người hơn là tài sản vật chất.

    pdf50p songngu1311 07-12-2012 537 332   Download

  • Tài liệu ôn thi Công chức Quản lý Nhà nước được thực hiện nhằm giúp người học củng cố kiến thức với 5 chuyên đề: chuyên đề 1 bộ máy nhà nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, chuyên đề 2 chức năng, nhiệm vụ của chính phủ, của bộ, ngành, của UBND tỉnh, huyện, chuyên đề 4 một số vấn đề về quản lý hành chính nhà nước, chuyên đề 5 pháp lệnh cán bộ công chức và việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ công chức trong cơ quan nhà nước.

    doc38p quangvinh66688 25-03-2015 474 245   Download

  • Tại Mỹ: Coi trọng công tác tuyển dụng nhân lực. Quá trình này luôn đầy đủ các bước. Sử dụng triệt để người có tài bất kể trước đây anh là ai, làm việc cho hãng nào. Tại Nhật Bản: Quá trình tuyển dụng nhân lực luôn được làm đấy đủ, nghiêm túc và kỹ càng. Ưa thích nguồn nội bộ yếu tố thâm niên. Việc thăng chức chủ yếu dựa vào yếu tố thâm niên.

    ppt31p kimynguyen 19-01-2011 359 206   Download

  • Luật này quy định về viên chức; quyền, nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

    doc24p vanthang122141 23-02-2011 450 145   Download

  • Là quá trình thuê nhân lực từ nhiều nguồn khác nhau nhằm đáp ứng yêu cầu của vị trí công việc cần thực hiện Là quá trình bổ sung nhân viên vào các vị trí, chức danh còn thiếu Là quá trình tìm kiếm nhân viên có đủ khả năng, kỹ năng, kỹ xảo và các phẩm chất cá nhân để thực hiện các công việc cần thiết phải thực hiện.

    ppt14p penhen 29-12-2010 422 127   Download

  • Giáo trình Quản trị nhân sự trình bày hệ thống lý thuyết căn bản về quản trị nhân sự, phân tích công việc, tuyển dụng nhân viên, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động, một số vấn đề sử dụng lao động của các công ty đầu tư ở nước ngoài. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

    pdf161p ruavanguom 21-10-2012 231 118   Download

  • Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị tài nguyên nhân sự là một lĩnh vực cơ bản của công tác quản trị nhân sự nói chung, đó là một quá trình hoạt động liên tục, thường xuyên có ý thức của chủ thể quản trị tác động lên đối tượng quản trị là nguồn tài nguyên nhân sự của một tổ chức nhằm duy trì, phát triển điều phối và sử dụng chúng một cách hợp lý có hiệu quả nhất. 2. Tầm quan trọng của quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự giữ vai...

    pdf17p notonline1122 21-02-2013 204 109   Download

Đồng bộ tài khoản