Ủy quyền công việc

Xem 1-20 trên 1333 kết quả Ủy quyền công việc
  • Tham khảo đơn - biểu mẫu 'bm.dkkd.10 - danh sách người đại diện theo ủy quyền công ty tnhh một thành viên (đối với chủ sở hữu là tổ chức)', biểu mẫu - văn bản, biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc1p pretty4 27-07-2010 169 13   Download

  • Dưới đây là mẫu "Giấy ủy quyền công chứng" công ty cho cho cá nhân, cá nhân cho cá nhân. Mời các bạn tham khảo để có thêm biểu mẫu tham khảo phục vụ nhu cầu học tập và làm việc hiệu quả.

    doc1p huong3003 13-10-2015 190 13   Download

  • Giao việc mang tính chất giao nhiệm vụ cho nhân viên.Uỷ quyền mang tính sứ vụ,giao nhiệm vụ và trách nhiệm quyền hạn.Lợi ích :nhiều công việc được thực hiện trong cùng thời gian sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc hoàn thành mục tiêu,trách nhiệm nhân viên được xác định và nâng lên ,nhân viên trở nên quan tâm và có trách nhiệm.

    pdf35p truongthinh 12-10-2009 641 274   Download

  • Bài giảng "Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Kỹ năng giao việc/uỷ quyền" do PGS. TS. Trần Văn Bình biên soạn trình bày các nội dung: Lý do của giao việc và trao quyền, khái niệm về giao việc và trao quyền, những lợi ích của giao việc và trao quyền, cách thức và nguyên tắc giao việc,... Mời các bạn tham khảo.

    ppt40p doinhugiobay_11 15-01-2016 81 45   Download

  • Bài giảng "Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Thiết lập và sử dụng quyền lực" trình bày các nội dung: Một số khái niệm cơ bản về chức năng điều khiển trong quản lý, thiết lập và sử dụng quyền lực trong quản lý, trao quyền và ủy thác công việc, trình tự uỷ thác công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    ppt41p doinhugiobay_11 15-01-2016 67 35   Download

  • Giao việc là khả năng vẫn đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ, yêu cầu đặt ra mà không nhất thiết cần bạn tham gia. Để nắm được kỹ năng này mời các bạn tham khảo nội dung tài liệu.

    ppt14p depthat 13-03-2014 66 21   Download

  • Tham khảo tài liệu 'công chứng hợp đồng, giao dịch theo yêu cầu của người công chứng (giấy uỷ quyền)', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf11p suunyy 25-11-2010 96 6   Download

  • Bạn có cho rằng người nhận khoán công việc của bạn nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn không? Trường hợp của tôi thì có và đó hoàn toàn là lỗi của tôi. Năm ngoái vợ chồng tôi có khoán việc chăm sóc mảnh sân sau cho một người làm vườn tại địa phương. Chúng tôi thỏa thuận rằng người này sẽ xén cỏ, diệt cỏ dại, quét các lối đi và gom lá rụng lại. Chúng tôi cũng đã thỏa thuận tiền công và tin rằng sân sau của chúng tôi sẽ được chăm sóc chu đáo.

    pdf4p bibocumi11 26-10-2012 35 5   Download

  • Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi cam kết do Bên được ủy quyền nhân danh tôi thực hiện trong phạm vi ủy quyền nêu trên. Tôi công nhận đã hiểu rõ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của mình và hậu quả pháp lý của việc ủy quyền.

    pdf5p bachdiemmy 15-12-2009 6362 433   Download

  • Mẫu giấy ủy quyền giữa công ty với công ty nhằm giúp các bạn có một mẫu giấy ủy quyền giữa công ty này với công ty khác. Đây là mẫu giấy được các công ty sử dụng nhiều trong việc ủy quyền. Chúc các bạn có được các mẫu giấy ủy quyền như mình mong muốn.

    pdf2p butmaulam 21-09-2013 838 348   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo Mẫu giấy ủy quyền giao dịch ngân hàng sau đây, biểu mẫu này phục vụ cho nhu cầu công việc và học tập của các bạn được hoàn thành nhanh chóng hơn

    pdf1p butmaulam 21-09-2013 2018 214   Download

  • 1. Bên A có các nghĩa vụ sau đây: a. Cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện cần thiết để bên B thực hiện công việc; b. Chịu trách nhiệm về cam kết do bên B thực hiện trong phạm vi ủy quyền; c. Thanh toán chi phí hợp lý mà bên B đã bỏ ra để thực hiện công việc được ủy quyền và trả thù lao cho bên B, nếu có thỏa thuận về việc trả thù lao.

    pdf7p bachdiemmy 15-12-2009 331 91   Download

  • Mẫu CBTT- 01 - Giấy ủy quyền thực hiện công bố thông tin được nan hành kèm theo Thông tư số 38/2007/TT-BTC ngày 18/4/2007 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn về việc Công bố thông tin trên thị trường chứng khoán. Tham khảo tài liệu để biết cách viết giấy ủy quyền như thế nào cho đúng quy định nhé.

    doc1p lananh 16-07-2009 2554 90   Download

  • Thời hạn tối đa của giấy ủy quyền nhận thay lương là 12 tháng kể từ ngày ký- Nơi lĩnh: Trường THPT Đặng Thúc Hứa – Thanh Chương - Nghệ An. - Cam kết của người lĩnh thay: Tôi xin chấp hành đúng quy định của trường THPT Đặng Thúc Hứa trong việc lĩnh tiền chế độ lương. Trong trường hợp người ủy quyền về công tác hoặc có lý do khác, tôi có trách nhiệm báo kịp thời cho Đại diện chi trả trường và kế toán. ...

    pdf1p butmaulam 23-09-2013 499 66   Download

  • Những công trình đầu tiên về lý thuyết ủy quyền – tác nghiệp xuất phát từ Berle và Means [1932], Jensen và Meckling [1976]. Jensen và Meckling định nghĩa “mối quan hệ ủy quyền – tác nghiệp như là một hợp đồng theo đó một hay nhiều người (người chủ) thuê một người khác (người thừa hành) thay mặt họ thực hiện một số dịch vụ và được phép đưa ra những quyết định liên quan”.

    pdf6p bacsiquaidi123 19-07-2010 164 59   Download

  • Thông tin về người được ủy quyền là quan trọng và cần được nêu rõ trong văn bản ủy quyền: Một, là cơ sở để người được ủy quyền thực hiện công việc ủy quyền: Khi người bạn của bạn thực hiện công việc được ủy quyền (được thay mặt bạn liên hệ và làm việc với trường Đại học nhận Bằng tốt nghiệp cho bạn) thì người bạn này phải xuất trình giấy ủy quyền có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền và giấy tờ tùy thân (chứng minh nhân dân hoặ...

    pdf1p butmaulam 21-09-2013 318 40   Download

  • Bên A có các nghĩa vụ sau đây: a. Cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện cần thiết để bên B thực hiện công việc; b. Chịu trách nhiệm về cam kết do bên B thực hiện trong phạm vi ủy quyền; c. Thanh toán chi phí hợp lý mà bên B đã bỏ ra để thực hiện công việc được ủy quyền và trả thù lao cho bên B, nếu có thỏa thuận về việc trả thù lao.

    pdf3p butmaulam 21-09-2013 173 36   Download

  • Uỷ quyền là một trong những nghệ thuật mà một nhà lãnh đạo giỏi phải nắm vững. Không uỷ quyền thì nhà lãnh đạo có nguy cơ ngập lụt trong những công việc lẽ ra họ không phải làm. Nhưng nếu uỷ quyền không tốt sẽ khiến công ty tốn nhiều nguồn lực, nhưng không đạt được kết quả mong muốn. Còn tinh thần của nhân thì trở nên sa sút.

    pdf4p bibocumi11 26-10-2012 138 23   Download

  • 2. Chọn việc để giao Khi có được danh mục các việc đó, xin bạn hãy cân nhắc xem việc đó, xem việc nào nhất thiết mình phải nhúng tay vào, việc nào quan trọng nhưng chưa thật cấp thiết có thể tạm gác lại. Sau đó hãy lọc ra những việc có thể và nên giao ngay. Bằng kinh nghiệm của mình, bạn nên cố hình dung người được giao cần có những kỹ năng, kinh nghiệm, phẩm chất gì và cần có điều kiện gì để thực hiện mỗi việc đó. 3.

    pdf4p bibocumi30 03-03-2013 75 16   Download

  • Ủy quyền không không phải là giao việc. Ủy quyền không phải là chỗ để bạn “tống khứ” (dumping) những công việc mà bạn không thích làm. Ủy quyền không phải là từ bỏ trách nhiệm. Ủy quyền bao hàm 3 khái niệm quan trọng : trách nhiệm, quyền hạn và trách nhiệm cuối cùng.

    pdf25p beembank123 24-06-2013 69 14   Download

Đồng bộ tài khoản