Vai trò của quản trị nhân lực
-
Bài viết tập trung nghiên cứu vai trò trung gian của động lực làm việc trong mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và hiệu quả công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam - tổng quan nghiên cứu.
8p viohoyo 02-04-2024 3 1 Download
-
Nghiên cứu nhằm giúp cho các nhà nghiên cứu và nhà lãnh đạo quản lý hiểu rõ hơn vai trò của các chiến thuật ảnh hưởng của cấp lãnh đạo quản lý đến tình cảm và hành vi của nhân viên trong việc theo đuổi sự đổi mới sáng tạo trong các tổ chức tại Việt Nam.
15p gaupanda024 04-04-2024 2 2 Download
-
Mục tiêu chung của đề tài nhằm nghiên cứu và phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần Vĩnh Hoàn, Đồng Tháp. Từ đó đưa ra hàm ý quản trị để nâng cao động lực làm việc cho nhân viên trong công ty cổ phần Vĩnh Hoàn, Đồng Tháp.
133p khanhchi0906 01-04-2024 1 1 Download
-
Bài viết tập trung nghiên cứu vai trò trung gian của động lực làm việc trong mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và hiệu quả công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam.
11p viohoyo 02-04-2024 0 0 Download
-
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp kinh doanh du lịch trên địa bàn tỉnh Bình Định" trình bày các nội dung chính sau: Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến NLCT của các DN KDDL trên địa bàn tỉnh Bình Định; Đo lường, kiểm định mức độ ảnh hưởng (trực tiếp, gián tiếp) của các nhân tố (biến độc lập), thông qua việc kiểm định vai trò của phát triển du lịch bền vững (biến trung gian) đến NLCT của các DN KDDL (biến phụ thuộc) trên địa bàn tỉnh Bình Định; Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao NLCT của các DN KDDL trên đị...
291p viritesh 01-04-2024 1 1 Download
-
Bài viết "Quản lý đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Hải Dương" trình bày về việc quản lý đội ngũ giảng viên - nhân lực chủ yếu của cơ sở giáo dục đại học là một hoạt động có vai trò quan trọng đối với các cơ sở giáo dục đại học. Trong bối cảnh đổi mới căn bản toàn diện giáo dục, sự thay đổi về chính sách tiền lương theo vị trí việc làm, cơ chế tự chủ trong giáo dục đại học đang được đẩy mạnh khiển hoạt động quản lý đội ngũ giảng viên càng trở nên đặc biệt quan trọng và có vai trò quyết định trong sự thành công của mỗi cơ sở giáo dục đại học.
4p cotieubac1004 14-03-2024 0 0 Download
-
Bài viết "Một số giải pháp nâng cao vai trò kiểm toán nội bộ trong các doanh nghiệp" trình bày về tầm quan trọng của kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp, sự cần thiết của hoạt động kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp; những hạn chế và nguyên nhân khi thực hiện kiểm toán nội bộ tại các doanh nghiệp; các giải pháp nâng cao vai trò kiểm toán nội bộ tại doanh nghiệp;... Mời các bạn cùng tham khảo!
6p cotieubac1004 14-03-2024 1 1 Download
-
bài viết "Vai trò của bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động và người sử dụng lao động" giới thiệu về Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo nguồn tài chính cho người lao động (NLĐ) và hỗ trợ NLĐ sớm quay trở lại thị trường lao động khi bị thất nghiệp. Bên cạnh đó, hỗ trợ người sử dụng lao động (NSDLĐ) để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, duy trì việc làm cho NLĐ. Tuy nhiên, số lao động được bao phủ bởi chế độ BHTN còn thấp, người sử dụng chưa được hỗ trợ nhiều từ Quỹ BHTN.
6p cotieubac1004 14-03-2024 1 0 Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu "Ảnh hưởng của đặc điểm tính cách đến kết quả công việc: Vai trò trung gian của động lực nội tại" nhằm xem xét các yếu tố thuộc đặc điểm tính cách ảnh hưởng đến động lực nội tại và kết quả công việc của nhân viên.
12p gaupanda019 21-03-2024 2 1 Download
-
Chương trình bồi dưỡng nâng cao năng lực cho nhân viên y tế trường học (Học phần 1-Tổng quan về y tế trường học và đặc điểm tâm sinh lý lứa tuổi của học sinh): Phần 1 trình bày các nội dung về vị trí, vai trò của công tác y tế trường học; Quá trình hình thành và phát triển y tế trường học tại Việt Nam; Nội dung của công tác y tế trường học; Nhiệm vụ của nhân viên y tế trường học; Tổ chức, quản lý công tác y tế trường học của Việt Nam;...
37p boghoado024 28-02-2024 3 2 Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Trường hợp viễn thông thành phố Hồ Chí Minh" trình bày các nội dung chính sau: Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp và PTNNL của các doanh nghiệp Viễn thông trên địa bàn TP.HCM; Kiểm định vai trò trung gian của văn hóa doanh nghiệp trong mối quan hệ giữa các nhân tố ảnh hưởng đến PTNNL; Đề xuất các hàm ý quản trị phù hợp nhằm nâng cao văn hóa doanh nghiệp và PTNNL trong các DN viễn thông trên địa bàn Tp.HCM.
27p vilazada 02-02-2024 2 0 Download
-
Nâng cao chất lượng đào tạo Điều lệnh đội ngũ cho giảng viên Bộ môn Điều lệnh đội ngũ nói chung và đội ngũ giảng viên trẻ nói riêng có vị trí, vai trò quan trọng trong công tác đào tạo quá trình; góp phần đảm bảo tính đồng bộ của đội ngũ giáo viên, đồng thời là cơ sở để hoàn thiện kỹ năng chỉ huy tổ cho đội ngũ giảng viên trẻ hiện nay của Bộ môn.
3p gaupanda011 10-01-2024 6 3 Download
-
Việc tiếp cận được với các thông tin có chất lượng tốt nhằm giải quyết các vấn đề sức khỏe ngày càng nhận được sự quan tâm của mỗi người dân trong xã hội. Tập trung vào nhóm đối tượng sinh viên đại học tại Tp. Hồ Chí Minh, nghiên cứu này được thực hiện nhằm tìm hiểu nhận thức của sinh viên về khái niệm năng lực thông tin sức khỏe, và vai trò của năng lực thông tin sức khỏe trong việc duy trì và thúc đẩy sức khỏe cá nhân và cộng đồng.
8p vimarillynhewson 02-01-2024 4 2 Download
-
Bài nghiên cứu này phân tích ảnh hưởng của Quản trị nguồn nhân lực xanh đến hành vi xanh của người lao động thông qua vai trò trung gian của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và môi trường tâm lý xanh dựa trên số liệu khảo sát từ 160 người lao động.
10p vimichaelfaraday 28-12-2023 8 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần tập đoàn Ngọc Thiên Global, Thành phố Hà Nội" nhằm đề xuất một số giải pháp để khắc phục những tồn tại và một số khuyến nghị để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần tập đoàn Ngọc Thiên Global trong thời gian tới.
83p boghoado01 05-12-2023 7 7 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, thành phố Hà Nội" nhằm đề xuất một số giải pháp để khắc phục những tồn tại và một số khuyến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, thành phố Hà Nội trong thời gian tới.
100p boghoado01 05-12-2023 11 6 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ phần tư vấn chất lượng thương hiệu và truyền thông Việt Nam" nhằm nghiên cứu lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp(khái niệm, vai trò, quy trình, mục đích…) đề tài phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ phần tư vấn chất lượng thương hiệu và truyền thông Việt Nam giai đoạn 2019 – 2021, qua đó nêu một giải pháp đổi mới hoạt động đào tạo nhân viên kinh doanh.
91p boghoado01 05-12-2023 4 4 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunshine, Thành phố Hà Nội" nhằm phân tích đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunshine. Đề xuất giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunshine.
81p boghoado01 05-12-2023 9 8 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bất động sản Hải Phát, thành phố Hà Nội" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc tại CTCP Bất động sản Hải Phát, thành phố Hà Nội, đồng thời đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty, từ đó góp phần vào thực hiện thành công các mục tiêu mà Công ty đã đề ra.
89p boghoado01 05-12-2023 7 7 Download
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ quản trị kinh doanh "Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khu vực đồng bằng sông Cửu Long" được nghiên cứu với mục tiêu: Đánh giá vai trò điều tiết của lòng yêu nghề đối với các mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên; Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm tác động đến động lực làm việc của giảng viên.
27p vijeff 01-12-2023 5 4 Download