Văn hóa khi nghỉ việc

Xem 1-20 trên 393 kết quả Văn hóa khi nghỉ việc
  • Dù muốn hay không, mỗi người trong chúng ta cũng phải có ít nhất một lần thay đổi công việc vì nhiều lý do khác nhau nhưng đây không phải là vấn đề đơn giản mà có rất nhiều thứ bạn cần phải tính toán và nghĩ đến. Tại sao bạn phải cần phải được khuyên về cách từ bỏ công việc như thế nào? Chúng tôi muốn giới thiệu đến bạn những lời khuyên từ các chuyên gia. Thời gian chuẩn bị nghỉ việc thường rất "tế nhị".

    pdf7p bacsiquaidi123 19-07-2010 76 22   Download

  • Nhiều người cho rằng nghỉ việc đơn giản chỉ là viết thư xin nghỉ rồi đóng gói đồ đạc và ra đi. Thực ra, nghỉ việc cũng đòi hỏi quá trình chuẩn bị, sự chuyên nghiệp và khéo léo giống như khi bạn tìm việc. Dưới đây là những điều bạn nên làm trước khi nghỉ việc: Nghỉ việc cũng đòi hỏi quá trình chuẩn bị, sự chuyên nghiệp và khéo léo. Ảnh: internet Xác định lý do nghỉ việc .Hãy xác định rõ ràng lý do bạn muốn ngừng cộng tác với công ty hiện tại.

    pdf5p coeus75 03-01-2013 45 7   Download

  • Khi bạn gặp sếp để báo nghỉ việc, đừng tỏ thái độ huênh hoang rằng đã tìm được công việc mới tốt hơn. Có thể, công việc mới là lựa chọn đúng đắn trên con đường sự nghiệp của bạn, nhưng đừng vì thể mà phủi tay với công ty hiện tại. Không hài lòng với công việc hiện tại, quá căng thẳng với vai trò đang gánh vác, bạn thực sự muốn nghỉ việc, cắt đứt sợi dây liên hệ mệt mỏi này.

    pdf3p bibocumi37 03-04-2013 29 4   Download

  • Dù muốn hay không, mỗi người trong chúng ta cũng phải có ít nhất một lần thay đổi công việc vì nhiều lý do khác nhau. Thời gian chuẩn bị nghỉ việc thường rất "tế nhị". Những lời khuyên sau đây có thể sẽ giúp cho bạn nghỉ việc trong "hòa bình".

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 53 27   Download

  • Đừng nghĩ đưa đơn thôi việc là bạn sẽ “rũ bỏ” mọi vấn đề, trước khi thuyên chuyển sang nơi làm việc mới, bạn nên suy nghĩ kỹ càng trước khi quyết định. Nghĩ lâu dài Đừng nghĩ đến việc “qua cầu rút ván”, có thể việc đổ lỗi cho sếp và đồng nghiệp trước thời điểm ra đi sẽ làm bạn thỏa mãn, nhưng lại làm hỏng một mối quan hệ mà bạn sẽ không thể lấy lại được.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 41 4   Download

  • Xác định rõ ràng nguyên nhân mình muốn ra đi sẽ giúp ích cho quá trình tìm việc mới cũng như chiến lược phát triển sự nghiệp lâu dài. Hãy trung thực và cố gắng khách quan. Dù sự thật là công việc quá chán nản, sếp đối xử bất công hay đồng nghiệp “chơi xấu”, hãy bình tĩnh, đừng để cảm xúc cá nhân ảnh hưởng tới hành động. Bạn không thể đùng đùng tới chỗ sếp và nói rằng “Tôi nghỉ việc vì công việc này quá kinh khủng”.

    pdf3p bibocumi36 29-03-2013 41 4   Download

  • Tại sao bạn phải cần phải được khuyên về cách từ bỏ công việc như thế nào? Thật đơn giản bởi vì tôi là một “chuyên gia” về nghỉ việc và chính cái “sự tinh thông” của tôi trong kinh nghiệm nghỉ việc có thể giúp bạn tìm được những lời khuyên bổ ích. Tôi đã nghỉ rất nhiều công việc trong nhiều ngành nghề khác nhau. Thực tế, tôi có thể nói chắc chắn rằng tôi đã nghỉ khoảng 15 công việc “ngon nhất” mà mọi người mơ ước.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 27 3   Download

  • Nên kín đáo, cẩn trọng khi tính toán và triển khai kế hoạch chuyển đổi nơi làm việc. Và khi có cơ hội mới, nên khiêm tốn và không tỏ ra quá vui mừng. Không nên quá vui mừng khi tìm được việc làm mới. Một cuộc khảo sát gần đây chỉ ra rằng có tới gần một phần ba số công nhân Mỹ đang cân nhắc rời bỏ công việc hiện tại của mình. 21% khác thì cho biết họ cảm thấy không thoải mái với ông chủ hiện tại và cũng chẳng mặn mà gì với công việc....

    pdf3p bibocumi38 10-04-2013 35 12   Download

  • Bạn không hài lòng với công việc hiện tại bởi một số nguyên nhân nào đó. Bạn muốn kiếm tìm cho mình một công việc mới. Nhưng trước khi thay đổi ý định, bạn nên cân nhắc đến những vấn đề quan trọng sau đây, rất ảnh hưởng đến sự lựa chọn của bạn. 1.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 50 4   Download

  • Hầu hết các nhà tuyển dụng đều tỏ ra khoan dung với những ứng viên quyết định rời công ty chỉ mấy tháng sau khi được thăng tiến hoặc tăng lương bởi điều đơn giản là, họ đã gắn bó với công ty đủ lâu để cần thiết một sự thay đổi. Mọi người thường ngại nhảy việc vì ngại thay đổi hoặc lo sợ những ánh nhìn thiếu thiện cảm từ các nhà tuyển dụng tiềm năng khi bị gắn mác hay nhảy việc....

    pdf3p bibocumi36 01-04-2013 43 4   Download

  • Nhiều người còn mắc sai lầm nghiêm trọng hơn khi đứng giữa văn phòng công ty mà khoe khoang về công ty sắp tới. Điều đó chỉ khiến đồng nghiệp bực bội và các sếp sẽ có sự đánh giá bạn là nhân viên cư xử thiếu chuyên nghiệp. Bạn quyết định rời khỏi công ty hiện tại để tìm đến một môi trường mới. Dù "nhảy việc" ngày nay dễ dàng hơn trước kia nhưng bạn cũng nên ra đi một cách chuyên nghiệp.

    pdf3p bibocumi38 08-04-2013 19 4   Download

  • Có nhiều lý do khiến bạn chán nãn với công việc hiện tại và muốn tìm cho mình một công việc mới. Thay đổi công việc không phải là điều nhất thiết, nhưng nó có thể tạo ra cơ hội cho việc khám khá một sở thích mới và sự liều lĩnh của bạn để tìm kiếm một công việc tốt hơn. Bạn không chắc chắn để thay đổi công việc, hãy tìm hiểu những lý do dưới đây.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 44 3   Download

  • Bạn đi làm là để kiếm sống, nhưng có lẽ đó không phải là tất cả. Bạn mong đợi nhiều thứ khác nữa từ công việc như sự vui thích, kỹ năng phù hợp, cơ hội thăng tiến, sự an toàn… Vì thế, nếu vào một lúc nào đó bạn muốn thôi việc để tìm công việc mới. Hãy khảo sát tâm tư, suy nghĩ kỹ càng và nếu bạn đã quyết định thì những cách sau đây có thể giúp bạn rời bỏ công việc cũ: - Nếu đã có quyết định, hãy thực hiện ngay. Một khi lòng...

    pdf3p bibocumi10 18-10-2012 43 4   Download

  • Theo đó, khi doanh nghiệp xây dựng được một văn hóa phù hợp với mục tiêu và chiến lược dài hạn đề ra thì đồng thời cũng tạo ra niềm tự hào của nhân viên về doanh nghiệp, từ đó mọi người luôn phấn đấu và làm việc hết mình vì mục tiêu chung một cách tự nguyện. Cùng lúc, cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp sẽ dễ dàng và chủ động hơn trong việc định hướng cách nghĩ, cách làm.

    pdf3p bibocumi30 03-03-2013 75 34   Download

  • Các nhân viên giỏi chính là yếu tố quan trọng hàng đầu góp phần tạo nên sự phát triển vượt bậc của các công ty. Vậy bí quyết nào giúp các nhà quản lý gìn giữ và phát triển người tài cho công ty mình? Bí quyết đó thật đơn giản “Hãy tạo mọi cơ hội cho nhân viên của bạn làm việc hết mình và họ sẽ luôn sẵn sàng làm việc với bạn”. Theo một kết quả khảo sát, một trong những lý do hàng đầu nhân viên nêu lên khi nghỉ việc chính là do người quản lý...

    pdf4p zahu1234 21-09-2010 67 15   Download

  • Bạn cũng có kinh nghiệm trong tìm việc, chọn việc và cho rằng mình đã biết tất cả? Bạn có những ý nghĩ sai lầm dưới đây không? Chọn việc thật đơn giản Khi chọn việc, bạn cần phải đầu tư rất nhiều thời gian để có thể đưa ra một quyết định đúng đắn. Nó thực sự là một quá trình gồm nhiều bước bao gồm việc tìm hiểu về bản thân cũng như công việc bạn đang cân nhắc.

    pdf3p tkhoahuongduong 09-09-2010 82 11   Download

  • Bạn đang làm việc ở công ty này thì nhận được một cơ hội đáng mơ ước ở nơi khác. Tất nhiên bạn sẽ không ngần ngại ra đi. Nhưng trước hết bạn phải hoàn thành những việc sau...

    pdf5p abcdef_0 22-04-2011 71 9   Download

  • Đừng nên để mình sẽ rơi vào tình trạng “tránh vỏ dưa, gặp vỏ dừa” khi nhảy việc. Dù bạn đang rất cần một công việc để thay thế cho công việc hiện tại của mình, cũng hãy “nhìn trước ngó sau”, tìm hiểu thật kỹ trước khi nhận lời ở chổ mới. Khi bạn quyết định nhận một công việc mà mình cảm thấy rất tốt, rất ổn để cải thiện tình hình – đang rất tồi tệ hiện giờ của bạn lúc này – hẳn sẽ rất dể dàng.

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 25 3   Download

  • Ai đó đã ví von rằng, nộp đơn xin việc vào Yahoo lúc này cũng giống như nhảy lên con tàu Titanic - giữa lúc nó đang đắm vậy". Yahoo đã cố gắng giữ chân người tài bằng mọi giá, nhất là khi lời đề nghị mua lại của Microsoft đang treo lơ lửng như "thòng lọng" trên đầu ban giám đốc của hãng. Nhiều khoản tiền thưởng hậu hĩ, nhiều khoản đền bù hào phóng đã được cấp phát cho các nhân sự còn lại...

    pdf3p bibocumi23 26-12-2012 37 3   Download

  • Bạn cảm thấy mông lung, khó định hướng khi phải hài hòa rất nhiều mối quan hệ và vô số các nghi lễ Chớ nên bỏ ngay danh thiếp của đối tác vào túi áo. khác nhau nơi công sở? Hãy chịu khó nhìn sang xứ sở hoa anh đào một chút. Họ có những bài học rất bổ ích cho bạn đấy. Tôn trọng danh thiếp Một cuộc gặp tại Nhật Bản bắt đầu với việc trao cho nhau danh thiếp theo một cách rất trang trọng - một nghi lễ được gọi là Meishi kokan. Khi nhận danh thiếp,...

    pdf5p xedapdo 29-04-2010 288 155   Download

Đồng bộ tài khoản