Vị trí ứng tuyển

Xem 1-20 trên 562 kết quả Vị trí ứng tuyển
  • Chúc mừng bạn! Tất cả công sức, thời gian chờ đợi của bạn đã được đền đáp. Bạn xứng đáng đạt được thành quả như ngày hôm nay. Hãy phấn khởi và tự tin, vì khi được tuyển dụng nghĩa là bạn thực sự có năng lực ở vị trí ứng tuyển.

    pdf6p coxanh21 27-09-2013 170 6   Download

  • Mục đích: Nhằm cung cấp nguồn lực đáp ứng yêu cầu nhân lực của Công ty. Mô tả quy trình tuyển dụng, hướng dẫn tuyển dụng và thống nhất quy trình tuyển dụng tại Công ty. Áp dụng cho tất cả các vị trí ứng tuyển vào các bộ phận, phòng ban trực thuộc công ty.

    ppt13p penhen 29-12-2010 298 91   Download

  • Một trong những câu được nhà tuyển dụng hỏi nhiều nhất tại các buổi phỏng vấn là "Hãy nói đôi chút về bản thân bạn". Câu hỏi nghe đơn giản quá, vậy bạn có nên trả lời thoải mái với nhà tuyển dụng không? Cẩn thận, đó có thể là chiếc bẫy! Hãy chuẩn bị thật kỹ câu trả lời của bạn với những mẹo nhỏ sau đây: Trình bày ngắn gọn và thật thu hút những kinh nghiệm làm việc có ích cho vị trí ứng tuyển.

    pdf4p surf_surf 27-01-2011 197 61   Download

  • Bạn có thật sự hiểu những gì nhà tuyển dụng cần ở một ứng viên khi nộp đơn xin việc. (Ảnh minh họa: Dailymail) Khi nộp đơn xin việc, có bao giờ bạn tự hỏi nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên? Trả lời được câu này là điều rất quan trọng trong cuộc đua tranh tìm việc gay gắt hiện nay.

    pdf6p phungnhi0309 27-10-2010 127 49   Download

  • Với quan điểm xem di căn hạch như l bệnh lý tồn thn v khơng ch trọng phn biệt nguồn gốc ung thư biểu mơ tuyến, kỹ thuật cắt thực quản khơng mở ngực được Orringer khm ph lại (“rediscovered”) v pht triển hịan chỉnh để cĩ thể p dụng cho mọi vị trí,giai đoạn ung thư thực quản.

    pdf5p thanhsang 10-06-2009 241 28   Download

  • Tìm hiểu về công ty Hãy thể hiện mong muốn của bạn được làm việc lâu dài với công ty, rằng cái bạn cần không phải là một mức lương hậu hĩnh mà là một sự nghiệp lâu dài. - Xin cho biết hướng phát triển của công ty trong 5 –10 năm tới? - Xin cho biết thế mạnh của công ty chúng ta? - Công ty có kế hoạch phát triển những sản phẩm chính nào trong tương lai? Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản...

    pdf4p bibocumi3 18-09-2012 62 15   Download

  • Điều quan trọng nhất cần lưu ý khi chuẩn bị CV là phải tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng bạn có, phù hợp với vị trí ứng tuyển, chứ không cần phải ôm đồm tất cả những gì đã từng làm vào CV, vừa dài dòng, lan man và kém hiệu quả. Trước kia, ứng viên thường tìm việc theo đúng chuyên ngành đã học, ít nhất là cũng làm việc trong ngành này một vài năm hay không? Thứ hai, công ty này có điều gì hấp dẫn khiến bạn từ bỏ công việc cũ?....

    pdf3p bibocumi38 09-04-2013 72 15   Download

  • Bạn thắc mắc vì sao mình đã gửi hồ sơ xin việc cho nhiều công ty với nhiều vị trí ứng tuyển khác nhau nhưng vẫn chưa được gọi phỏng vấn dù chỉ một lần? Hãy kiểm tra lại xem bạn có mắc những lỗi sau không nhé! Chỉ chăm chăm tìm việc ở những công ty lớn Theo lời khuyên của các chuyên gia, bạn nên bắt đầu từ những công ty nhỏ và vừa, vì các công ty/tập đoàn lớn thường đưa ra điều kiện tuyển dụng gắt gao. ...

    pdf5p surf_surf 27-01-2011 67 13   Download

  • Việc xây dựng một đội ngũ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp không hề dễ dàng. Cuốn Cẩm nang tuyển dụng vị trí chuyên viên chăm sóc khách hàng sau đây sẽ giúp các nhà tuyển dụng tìm được ứng viên lý tưởng để phát triển mối quan hệ với khách hàng. Mời các bạn tham khảo tài liệu để nắm bắt nội dung chi tiết.

     

     

    pdf19p subizlivechat 17-06-2015 30 13   Download

  • Những người phỏng vấn để tuyển các vị trí cấp cao cho công ty hầu hết đều là những nhân viên “đầu não”. Và họ biết, thành công của công ty này sẽ phụ thuộc vào việc họ có nhận định được ra người xuất sắc nhất hay không. Để trở thành người thắng cuộc, có được công việc như mong muốn với mức lương cao đó bạn cần lưu ý vài điều sau:

    doc8p 21110000265338 01-12-2009 30 11   Download

  • Không công ty nào có quy trình tuyển dụng như nhau. Những công ty công nghệ không yêu cầu lập trình viên phải có kỹ năng giảng dạy, nhưng đó là điều đầu tiên người hiệu trưởng yêu cầu ở một giáo viên. Vì vậy, bạn cần có các tiêu chuẩn khác nhau để đánh giá liệu một ứng viên có năng lực cần thiết để thành công ở vị trí ứng tuyển hay không. Nhưng chỉ năng lực thôi chưa đủ.

    pdf3p bibocumi36 26-03-2013 26 11   Download

  • Ung thư tuyến tiền liệt là vấn đề sức khỏe quan trọng trên phạm vi toàn cầu vì xuất độ và tử suất cao, chất lượng sống của bệnh nhân bị sụt giảm và gánh nặng chi phí điều trị chăm sóc nhiều. Đây là bệnh lý ác tính thượng gặp ở nam giới cao tuổi với đỉnh cao xuất độ và tử vong trong khoảng 70 tuổi. Để tìm hiểu sâu hơn vấn đề này mời các bạn tham khảo "Ebook Hướng dẫn chẩn đoán và điều trị ung thư tuyến tiền liệt".

    pdf29p ngaybinhthuong1234 09-10-2015 26 9   Download

  • “Không có nhân viên dở, chỉ có những nhân viên không phù hợp với công việc”. Hiêu quả làm việc của một nhân viên được quyết định bời sự phù hợp vị trí. Đây là điều các nhà quản lý cần quan tâm hàng đầu để đưa ra quyết định chính xác trong quá trình tuyển dụng.

    pdf2p huyenndn 06-09-2012 39 8   Download

  • Ứng phó khi 'tái ngộ' đồng nghiệp bạn không ưa Khi tìm được một vị trí ưng ý, háo hức đến với cuộc phỏng vấn nhà tuyển dụng đã hẹn, bạn sững sờ khi thoáng thấy bóng dáng đồng nghiệp đáng ghét kia cũng đang ngồi ở phòng đợi. Mối quan hệ bạn bè, đồng nghiệp nơi công sở đóng vai trò quan trọng, giúp bạn có sự chia sẻ về công việc, cuộc sống và gắn bó với công ty hơn.

    pdf6p abcdef_3 29-05-2011 34 4   Download

  • Đại cương: Vị nham là một loại u ác tính, phát sinh ở lớp tuyến thượng bì của niêm mạc dạ dày. Đặc điểm lâm sàng: ở thời kỳ đầu thường là triệu chứng và thể bệnh không rõ ràng; ở thời kỳ giữa thường xuất hiện đầy đủ các triệu chứng, do vị trí dạ dày không cố định, di chuyển nhiều cho nên triệu chứng lâm sàng cũng khác nhau theo vị trí. Điều trị có những khó khăn nhất định.

    pdf6p vienthuocdo 19-11-2010 41 3   Download

  • “bẫy” phỏng vấn là những kỹ thuật khám phá tính cách thật của ứng viên hoặc những thông tin mà ứng viên cố tình che giấu.

    pdf3p bibocumi38 07-04-2013 16 3   Download

  • Xu hướng tuyển dụng mới thường khuyến khích việc ứng tuyển nội bộ, nhất là trong các công ty lớn. Dù vậy, lợi thế về kinh nghiệm làm việc và hiểu biết sâu rộng về hoạt động công ty chưa chắc đã đảm bảo thành công cho bạn khi chuyển việc nội bộ.

    pdf3p bibocumi38 09-04-2013 28 3   Download

  • Học sinh nắm được 3 vị trí tương đối của dường thẳng và dường tròn, các k/n tiếp điểm ,tiếp tuyến, các hệ thức liên hệ các khoảng cách từ tâm đường tròn đến đường thẳng và bán kính đường tròn ứng với từng vị trí tương đối của đường thẳng và đường tròn. Giáo án môn Toán 9 bài 4 về vị trí tương đối của đường thẳng và đường tròn mời các bạn tham khảo.

    doc3p niukeothoigian 31-10-2013 39 2   Download

  • Hệ thống bài thi tuyển dụng - Bảng điểm phỏng vấn ứng viên vị trí nhân viên marketing

    xls8p minhlong 16-07-2009 1472 371   Download

  • Hệ thống bài thi tuyển dụng - Bản phỏng vấn vị trí nhân sự

    doc7p thuthuy 16-07-2009 305 167   Download

Đồng bộ tài khoản