Viên chức doanh nghiệp

Xem 1-20 trên 1558 kết quả Viên chức doanh nghiệp
  • Mục tiêu của bài tiểu luận "Động viên nhân viên trong doanh nghiệp" này nhằm miêu tả tầm quan trọng của yếu tố động viên trong doanh nghiệp cũng như các biện pháp động viên, lợi ích của động viên. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm kiến thức cần thiết.

    pdf22p phapdaica92 02-12-2014 109 58   Download

  • Qua chủ đề này, chúng ta sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp . Sự cần thiết đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Giải thích những tổ chức có thể phát triển những kỹ năng của nhân viên.

    doc21p trnhquang 24-12-2010 886 478   Download

  • Tài liệu Câu hỏi ôn tập môn quản trị doanh nghiệp tập hợp câu hỏi ôn tập môn quản trị doanh nghiệp của 5 chương: giới thiệu tổng quan về doanh nghiệp, các hình thức tổ chức doanh nghiệp, doanh nghiệp và môi trường, doanh nghiệp và sự quản trị, tổ chức doanh nghiệp. Đây là tài liệu tham khảo dành cho sinh viên ngành Quản trị doanh nghiệp.

    doc25p minhtan10088 29-04-2014 254 93   Download

  • Công văn 2546/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chuyển xếp lương đối với viên chức doanh nghiệp

    pdf1p dangngoclan 19-08-2009 42 4   Download

  • Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp .

    pdf49p quangman 20-10-2009 3283 1529   Download

  • Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp giúp sinh viên hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp, các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp, sự cần thiết đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên, giải thích những tổ chức có thể phát triển những kỹ năng của nhân viên, xác định mục tiêu và tiến trình, các phương pháp đánh giá nhân viên, trả công lao động và c...

    doc50p mi_coi 14-09-2010 1569 1133   Download

  • Qua chương này, người đọc sẽ hiểu được những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển chọn nhân sự, bố trí và sử dụng nhân viên trong doanh nghiệp .

    pdf55p ntgioi120404 10-11-2009 1272 612   Download

  • Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm tất cả những quyết định và hoạt động quản lý có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp, Mục tiêu của bạn phải đo được, phải thực tế và có thể đạt được. Ví dụ: trong thời gian sáu tháng tôi muốn hoàn thành danh mục các vấn đề quản lý nguồn nhân lực ở công ty và bắt đầu thử nghiệm ba hoạt động mới...

    pdf59p daisy15 17-08-2010 968 541   Download

  • Mục tiêu của bạn phải đo được, phải thực tế và có thể đạt được. Ví dụ: trong thời gian sáu tháng tôi muốn hoàn thành danh mục các vấn đề quản lý nguồn nhân lực ở công ty và bắt đầu thử nghiệm ba hoạt động mới, Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực.

    pdf55p daisy15 17-08-2010 565 371   Download

  • Thu hút, tìm kiếm và lựa chọn nguồn nhân lực. Khi lựa chọn được những người có kỹ năng thích hợp làm việc ở đúng vị trí thì cả nhân viên lẫn công ty đều có lợi. Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực.

    pdf61p daisy15 17-08-2010 490 337   Download

  • Phân tích công việc. Phân tích công việc được tiến hành nhằm để xác định ra các nhiệm vụ thuộc phạm vi công việc đó và các kỹ năng, năng lực và trách nhiệm cụ thể cần phải có để thực hiện công việc đó một cách dễ dàng. Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm tất cả những quyết định và hoạt động quản lý có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp...

    pdf81p daisy15 17-08-2010 364 224   Download

  • Mô tả công việc, yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn hoàn thành công việc. Có ba loại tài liệu liên quan đến công việc - bản mô tả công việc, bản yêu cầu chuyên môn và bản tiêu chuẩn kết quả công việc, Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm tất cả những quyết định và hoạt động quản lý có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp...

    pdf61p daisy15 17-08-2010 303 218   Download

  • Ngay sau khi Quyết định 23 được ban hành, Bộ Tài chính đã cùng với Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam tổ chức tập huấn cho 650 cán bộ công nhân viên bảo hiểm xe cơ giới của các doanh nghiệp bảo hiểm (doanh nghiệp bảo hiểm), chi nhánh và Công ty thành viên của doanh nghiệp bảo hiểm tại 3 địa điểm Hà Nội, Đà Nẵng và Tp.HCM. Bộ Tài chính cùng với Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam đã tổ chức tuyên truyền qua các phương tiện thông tin đại chúng.

    pdf7p quochung 20-07-2009 858 183   Download

  • Hội đồng quản trị là cơ quan lãnh đạo cao nhất trong doanh nghiệp liên doanh cũng như trong ngân hàng liên doanh .Hội đồng quản bao gồm :chủ tịch, phó chủ tịch và các thành viên khác. Nhiệm kỳ của các thành viên Hội đồng quản trị do các bên thỏa thuận nhưng không quá 5 năm. Tổng giám đốc và phó giám đốc DNLD và NHLD do hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị....

    ppt11p nguyenhuutuan1989 21-08-2010 302 71   Download

  • Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp đã và đang trở thành một nhân tố có tác động tới mọi khía cạnh hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp từ tổ chức quản lý hoạt động kinh doanh, phong cách của người lãnh đạo và cách ứng xử giữa các thành viên trong doanh nghiệp.

    pdf0p darknguyen92 05-11-2013 165 61   Download

  • Thông thường, khi hoạt động của các doanh nghiệp càng được mở rộng thì các nhà lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp lại càng cảm thấy bị xa rời nhân viên. Theo một cuộc khảo sát do Tổ chức tư vấn nguồn nhân lực Mercer (MHRC) thực hiện, chỉ có 40% nhân viên của các Công ty tin rằng các Giám đốc cao cấp của doanh nghiệp mình giao tiếp với các nhân viên một cách cởi mở và chân thành.

    doc0p thuydung 08-03-2009 160 58   Download

  • Tổ chức Logistics là nội dung cơ bản đầu tiên để thực thi Logistics. Tổ chức Logistics có thể hiểu là sơ đồ hình thức các mối quan hệ chức năng, một tập hợp vô hình các mối quan hệ được các thành viên của doanh nghiệp ngầm hiểu.

    pdf28p ntdong92 21-10-2012 145 50   Download

  • Tài liệu tham khảo Nghiệp vụ lưu trữ trong các cơ quan, tổ chức doanh nghiệp dành cho các bạn sinh viên tham khảo. Hy vọng tài liệu sẽ hữu ích, phục vụ nhu cầu học tập và nghiên cứu của các bạn.

    ppt19p lenhungvn 20-03-2014 49 15   Download

  • Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là doanh nghiệp do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ sở hữu sau đây gọi là chủ sở hữu công ty, chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ của công ty.

    pdf8p eight_12 06-03-2014 50 8   Download

  • Với kết cấu nội dung gồm 3 chương, đề tài "Quy chế pháp lý Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên" giới thiệu đến các bạn những nội dung về khái quát về Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên, quy chế pháp chế của Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên, thực trạng, giải pháp tổ chức doanh nghiệp theo loại hình Công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên ở Việt Nam hiện nay.

    doc34p anmayxuyenlucdia_n 14-11-2015 19 8   Download

Đồng bộ tài khoản