Xây dựng văn hóa công ty

Xem 1-20 trên 1096 kết quả Xây dựng văn hóa công ty
  • Trong một vài năm trở lại đây, văn hoá công ty trở thành một đề nóng trong các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, đa số các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay vẫn chưa hiểu rõ về khái niệm cũng như các cấp độ biểu hiện và khía cạnh của văn hoá công ty, do đó, vẫn chưa có sự quan tâm xây dựng đúng mức yếu tố này trong công ty mình.

    doc36p pelun_zuzu 03-11-2010 358 186   Download

  • Trong tình hình toàn cầu hoá nền kinh tế thế giới hiện nay, cạnh tranh ngày càng diễn ra gay gắt. Các vấn đề về vốn, công nghệ không còn là các yếu tố cạnh tranh chiến lược giữa các công ty nữa. Các công ty ngày càng chú trọng xây dựng văn hoá công ty và xem đây như một yếu tố cạnh tranh sắc bén nhất và là nhân tố quyết định cho sự tồn tại lâu dài. Qua nghiên cứu thực tế tại công ty TNHH Daiwa Việt Nam em mong muốn làm rõ hơn khái niệm...

    pdf5p pfievnet 18-02-2011 230 95   Download

  • Một trong những thay đổi có tính then chốt chính là việc phát triển văn hóa công ty hướng tới sự thành công. Trong phần này tôi muốn chia sẻ với các bạn 7 bước quan trọng mà một công ty cần phải làm khi xây dựng văn hóa công ty như vậy.

    pdf7p khoqua_dai 09-06-2010 87 27   Download

  • Gia nhập một công ty mới, rất nhiều bạn trẻ cảm thấy "shock" trước nền văn hóa công ty lạ lẫm. Văn hóa giống như bản sắc riêng của mỗi công ty, nếu không học được cách hòa nhập với nó, nhiều bạn sẽ bị "out" ngay từ tháng đầu thử việc. Bạn chỉ là một thành viên nhỏ bé trong tập thể công ty mới. Đừng ảo tưởng sẽ thay đổi được văn hóa công ty theo phông văn hóa của mình.

    pdf2p bibocumi22 24-12-2012 87 13   Download

  • Những nhà lãnh đạo vĩ đại luôn truyền tải được nhiệt huyết vào công việc. Họ biết cách lôi kéo các nhân viên tài năng và tận tâm. Nhưng ẩn chứa đằng sau mỗi nhà lãnh đạo đầy quyền lực, bạn sẽ còn thấy có một quyền năng vô hình khác, nó góp phần tạo ra một bầu văn hoá công ty mạnh mẽ, động viên mọi người làm việc chăm chỉ và gắn bó lâu dài hơn, thậm chí có thể gắn bó cả cuộc đời, nối tiếp các thế hệ với công ty. .Cùng với thời gian và...

    pdf6p thandongdatviet2010 14-01-2010 308 146   Download

  • Khóa luận tốt nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại tập đoàn Wal - Mart trình bày lý luận chung về văn hoá doanh nghiệp. Thực trạng xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại tập đoàn Walmart. Bài học kinh nghiệm từ xây dựng văn hoá doanh nghiệp của tập đoàn Walmart cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ của Việt Nam.

    pdf93p pink_12 26-05-2014 248 128   Download

  • Mời các bạn cùng tham khảo mẫu xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho công ty, hi vọng đây là tài liệu hữu ích cho các bạn muốn hiểu thêm về các quy chế, qui định nơi làm việc.

    doc9p freshsleep 17-03-2017 69 46   Download

  • Dịch vụ khách hàng rất quan trọng nhưng theo như CEO Tony Hsieh của Zappos văn hóa doanh nghiệp thậm chí còn quan trọng hơn. Ông tin rằng nếu công ty xây dựng văn hóa doanh nghiệp thành công, mọi việc sẽ trở nên suôn sẻ. Nhà nghiên cứu Dan Denison là người đã dành nhiều công sức nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp.

    doc2p huyenndn 02-11-2012 104 33   Download

  • Luận văn trình bày về lý luận xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thực trạng xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho công ty cổ phần Dược Y tế Quảng Nam, giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho công ty cổ phần Dược Y tế Quảng Nam.

    pdf13p four_12 21-03-2014 48 28   Download

  • Chương 3 Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp trình bày các nội dung cần làm khi xây dựng văn hóa của một doanh nghiệp như xây dựng phong cách quản lý, xây dựng hệ thống tổ chức.

    ppt58p tuanbe 07-08-2015 43 22   Download

  • Tiểu luận: Xây dựng và quản lý văn hóa công ty nhằm trình bày thế nào là văn hóa công ty, làm thế nào để truyền tải văn hóa công ty đến các thành viên? Nguồn gốc văn hóa công ty, tổ chức văn hóa có thể được quản lý, trách nhiệm của xã hội.

    pdf27p pink_12 26-05-2014 52 10   Download

  • Hầu hết các công ty có tốc độ phát triển nhanh đều lấy văn hóa sáng tạo làm nền tảng và động lực phát triển cho mình. Thương trường ngày càng khốc liệt và cạnh tranh ngày càng tàn nhẫn. Do đó, tìm ra phương hướng cụ thể để xây dựng một nền văn hóa sáng tạo là hoạt động cần thiết nhằm làm tăng khả năng cạnh tranh và tồn tại của mỗi công ty.

    pdf5p nhatkyvodanh 14-09-2012 42 9   Download

  • Ngày nay, văn hóa của một tổ chức được xem như yếu tố căn bản tạo nên sự khác biệt của một Một bộ phận marketing có thể ''vẽ ra'' những gì mà một thương hiệu hứa hẹn với khách hàng của mình nhưng những nhà lãnh đạo và toàn bộ con người của tổ chức đó phải ''ủng hộ, phát huy và gìn giữ'' lời hứa đó. Ngày nay, văn hóa của một tổ chức được xem như yếu tố căn bản tạo nên sự khác biệt của một thương hiệu.

    pdf3p bibocumi33 13-03-2013 31 8   Download

  • Đề tài được thực hiện với mục tiêu nghiên cứu sự tác động của các khía cạnh văn hóa công ty đến thái độ cam kết gắn bó với tổ chức của các nhân viên trong công ty; trên cơ sở đó giúp doanh nghiệp định hướng xây dựng văn hóa chứa đựng nhiều giá trị tích cực nhằm tạo ra một môi trường làm việc giúp người lao động cảm thấy an tâm và gắn bó lâu dài với công ty.

    pdf122p bautroibinhyen2 04-11-2016 1 1   Download

  • Đề tài nghiên cứu có cấu trúc gồm 3 phần trình bày các kiến thức: Cơ sở lý luận về doanh nghiệp và văn hóa doanh nghiệp; khái quát về Huewaco và phương pháp nghiên cứu; thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Huewaco; một số giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Huewaco.

    pdf121p bautroibinhyen5 01-12-2016 1 1   Download

  • Như một trào lưu, các doanh nghiệp đua nhau xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng điểm lại, không mấy doanh nghiệp thành công. Vì sao như vậy? Mời bạn tham khảo tài liệu Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp dưới đây để tìm hiểu về nguyên nhân cho câu hỏi nêu trên.

    pdf15p bacsiquaidi123 19-07-2010 854 470   Download

  • Mục tiêu đề tài nhằm tìm hiểu và khám phá các yếu tố ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên, để từ đó đề xuất và đưa ra các giải pháp cho các nhà quản trị của công ty cổ phần giấy Sài Gòn xây dựng văn hóa công ty ảnh hưởng tốt đến nhân viên và tăng thêm lòng trung thành của nhân viên với công ty.

    pdf79p vudangquocanh 24-09-2014 531 304   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài: nhận dạng, phân tích các yếu tố cấu thành văn hoá doanh nghiệp của Công ty Vinaphone; đánh giá văn hoá doanh nghiệp tại Công ty Vinaphone; đưa ra một số giải pháp để xây dựng và hoàn thiện văn hoá doanh nghiệp tại Công ty Vinaphone.

    pdf27p ngaymoibinhye 12-07-2014 349 243   Download

  • Tiểu luận: Văn hóa doanh nghiệp của công ty cổ phần FPT. Thực tiễn và kiến nghị giới thiệu văn hóa doanh nghiệp của Công ty Cổ phần FPT. Thực tiễn văn hóa doanh nghiệp của Công ty Cổ phần FPT. Kết quả hoạt động của FPT. Các kiến nghị cho văn hóa doanh nghiệp của FPT.

    pdf12p idol_12 06-05-2014 331 128   Download

  • Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường thì việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một việc làm hết sức cần thiết nhưng cũng không ít khó khăn. Cùng tham khảo tài liệu Doanh nghiệp và ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp dưới đây để tìm hiểu rõ hơn nội dung chi tiết.

    pdf3p bibocumi30 03-03-2013 243 115   Download

Đồng bộ tài khoản