Xử lý công việc

Xem 1-20 trên 5086 kết quả Xử lý công việc
  • Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý nhân sự là phải quản lý công việc theo từng cá nhân. Mỗi nhân viên có một thế giới quan riêng, cá tính riêng và có những đòi hỏi khác nhau mà một nhà quản lý cần xử lý Có người thích được tự mình hoàn thành công việc. Có người cảm thấy thất vọng nếu không được nhà quản lý quan tâm. Có người lại thích tán dương. Song cũng có những người chỉ muốn người khác ngầm biểu lộ sự cám ơn....

    pdf5p moclan_1 17-11-2012 32 10   Download

  • Tại sao sự đổi mới đang ở đỉnh cao nhất của lịch sử mà công việc vẫn thất bại? Tại sao có khoảng cách giữa các ý tưởng phát sinh tuyệt vời và việc thực hiện chúng một cách thành công. Để có câu trả lời chính xác, mời các bạn hãy đón đọc cuốn sách này để thấy được sự phân tích và xử lý công việc có tầm ảnh hưởng quan trọng như thế nào trong sự thành công của chúng ta....

    pdf0p bunmang_1 04-05-2013 110 70   Download

  • Tài liệu tham khảo và hưỡng dẫn thủ tục về Thủ tục điều tra xử lý vụ việc chống bán phá giá

    pdf5p xedapcam 07-05-2010 72 20   Download

  • Tài liệu tham khảo và hưỡng dẫn thủ tục về Thủ tục khiếu nại, điều tra và xử lý vụ việc cạnh tranh không lành mạnh

    pdf4p xedapcam 07-05-2010 72 13   Download

  • Tài liệu tham khảo và hưỡng dẫn thủ tục về Thủ tục khiếu nại và điều tra, xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh

    pdf4p xedapcam 07-05-2010 66 10   Download

  • Tài liệu tham khảo và hưỡng dẫn thủ tục về Thủ tục điều tra xử lý vụ việc chống trợ cấp

    pdf7p xedapcam 07-05-2010 40 7   Download

  • Mẫu số 1 (Ban hành kèm theo Quyết định số 2989/QĐ-BVHTTDL ngày 02/8/2012 của Bộ trưởng Bộ VHTTDL) BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH ĐƠN VỊ CHỦ TRÌ XỬ LÝ PHIẾU PHỐI HỢP XỬ LÝ CÔNG VIỆC Kính gửi: Ngày..... tháng ......năm 201... Ngày ....... tháng ....... năm 201.... Thủ trưởng (đơn vị phối hợp) Thủ trưởng (đơn vị chủ trì)

    pdf2p banhbeonhanthit 31-07-2013 35 5   Download

  • Tài liệu tham khảo và hưỡng dẫn thủ tục về Thủ tục điều tra xử lý vụ việc tự vệ

    pdf7p xedapcam 07-05-2010 56 4   Download

  • Phương pháp thiết kế thí nghiệm và xử lý số liệu là một môn học rất quan trọng. Nó không những giúp chúng ta tiếp cận vấn đề và xử lý công việc một cách có khoa học mà nó còn giúp chúng ta định hướng đúng đắn hơn trong công tác nghiên cứu khoa học : xử lý vấn đề một cách triệt để và không mắc sai lầm.

    ppt14p trungomen 01-06-2011 351 120   Download

  • Đặc điểm quan trọng nhất của Vi xử lý là chiều dài từ dữ liệu. Vi xử lý đầu tiên có chiều dài từ dữ liệu là 4 bit, các Vi xử lý sau này có chiều dài từ dữ liệu là 8 bit, 16 bit, 32 bit và 64 bit. Độ dài của từ dữ liệu nói lên tốc độ làm việc và khả năng truy xuất bộ nhớ của Vi xử lý. Nếu Vi xử lý có chiều dài từ dữ liệu lớn thì tốc độ xử lý công việc nhanh và khả năng truy xuất bộ...

    pdf7p chungtinh_viem 21-08-2010 165 96   Download

  • Tham khảo tài liệu 'mẫu phiếu theo dõi quá trình xử lý công việc', biểu mẫu - văn bản, biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf2p tet_tay 04-01-2012 204 21   Download

  • Tham khảo tài liệu 'tài liệu hướng dẫn trình bày quy trình xử lý công việc', biểu mẫu - văn bản, biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf12p tet_tay 04-01-2012 116 16   Download

  • Bạn cảm thấy không thỏa mãn trong công việc cho dù hàng ngày bạn vẫn đến và rời khỏi văn phòng đúng giờ và vẫn làm việc như một cái máy. Không có gì là hoàn hảo và bạn đừng cố tự huyễn hoặc bản thân đó là một công việc tối ưu. Sau đây là 5 dấu hiệu giúp bạn nhận biết bạn đang đình trệ trong công việc và nên sớm có cách thoát khỏi tình trạng ấy:

    doc2p hoanghung_enternity 12-12-2012 32 14   Download

  • Tham khảo tài liệu 'mẫu sổ theo dõi kết quả xử lý công việc', biểu mẫu - văn bản, biểu mẫu phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    pdf2p tet_tay 04-01-2012 195 13   Download

  • Chần chừ, chậm chạp, trễ nải… sẽ làm giảm hiệu quả công việc. Bệnh chần chừ sinh ra từ đâu? 1. Sợ hãi: Luôn lo lắng vì kết quả công việc không như ý muốn, sợ nhận trách nhiệm khi thất bại sẽ khiến cho nhân viên không dám bắt tay vào nhiệm vụ được giao. 2. Không bằng lòng: Một nhân viên cảm thấy bất mãn, khó chịu với nhiệm vụ được giao có thể chống đối bằng cách trì hoãn công việc.

    pdf3p bibocumi21 18-12-2012 36 6   Download

  • 1.Trở thành người “thuyền trưởng” tài ba - Bằng cách đưa ra nhiều phản hồi cụ thể mang tính đóng góp. Khéo léo cân bằng yếu tố tích cực và tiêu cực trong từng lời nhận xét. - Tổ chức nhiều cuộc gặp gỡ giữa các bên, trình bày giải pháp phù hợp với điểm mạnh của từng nhân viên 2. Phần quyền cho nhóm thay vì quản lý nhỏ lẻ - Cân bằng giữa việc trao quyền tự do xử lý công việc cho các nhân viên và luôn sãn sàng đưa ra các hướng dẫn công việc cụ...

    pdf2p bibocumi23 01-01-2013 42 5   Download

  • Theo quan điểm của một nhà quản lý, hầu hết những kết quả mong đợi nhất trong môi trường công việc bao gồm hiệu suất cao trong công việc, sự hài lòng cũng như tư cách đạo đức của nhân viên và quá trình học hỏi liên tục cũng như phát triển khả năng công việc. Mặc dù không có một công thức thần thông nào tồn tại giúp chúng ta đạt đựơc những điều này, nhưng có một cách khá đơn giản để giúp bạn giải quyết vấn đề....

    pdf15p muffin0908 14-11-2012 25 4   Download

  • Bạn nghĩ rằng bạn đã giành được công việc mơ ước. Nhưng mọi chuyện tiếp theo không như bạn tưởng tượng: Vị trí đó không đáp ứng được mong đợi của bạn, nhưng bạn không thể từ bỏ nó. Vậy bạn sẽ làm gì để thoát khỏi tình trạng này? Trước hết, để bắt đầu, bạn hãy cố gắng hiểu những lý do dẫn đến sự thất vọng của mình bằng cách đặt ra những câu hỏi.

    pdf3p bibocumi38 07-04-2013 28 3   Download

  • Ngày nay, các phần mềm, ứng dụng công nghệ thông tin đã quá quen thuộc với mọi người. Từ các công sở, trường học, xí nghiệp… cho đến các công ty lớn, ngân hàng…hầu như đều sử dụng các phần mềm, các ứng dụng công nghệ thông tin để áp dụng vào các nghiệp vụ, quy trình, xử lý công việc hàng ngày của bộ phận, phòng ban. Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào các quy trình, nghiệp vụ sẽ giúp cho các cơ quan , đơn vị, doanh nghiệp...

    doc52p quangtuyenle 04-12-2010 275 128   Download

  • • Tái sử dụng và tái sinh chất thải; • Không làm phát tán các chất nguy hại vào môi trường; • Chuyển từ các chất độc hại thành các chất ít ể ấ ấ độc hại hơn hay vô hại; ộ ạ y ạ; • Giảm thể tích chất thải trước khi chôn lấp .

    pdf41p chipbia 15-07-2012 379 122   Download

Đồng bộ tài khoản