Xung đột nơi công sở

Xem 1-20 trên 46 kết quả Xung đột nơi công sở
  • Đôi lúc những xung đột nơi công sở trở nên hữu ích, việc thiếu chúng có thể khá tệ hại cho công ty. Tất cả phụ thuộc vào cách thức công ty đương đầu và giải quyết các xung đột như thế nào. .Xung đột có thể là một điều tốt? Giả sử công ty có hai nhân viên dường như đang xung đột với nhau. Họ cãi nhau, phê bình hoặc chỉ trích lẫn nhau. Hay khi ban lãnh đạo công ty giao tiếp với các nhân viên, sự căng thẳng luôn ở mức cao. Điều này tốt hay...

    pdf5p barbie87 13-01-2010 302 138   Download

  • Xung đột nơi công sở nảy sinh từ những chuyện tưởng chứng nhỏ nhặt ấy. Tuy nhiên, khi đã có mâu thuẫn xảy ra, mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp sẽ trở nên phức tạp, khó dung hòa. Hằng ngày đối diện với nhau nhưng chẳng ai thấy thoải mái. Lúc đó, bạn mới hiểu hòa bình đáng quý đến mức nào. Vì thế, bạn hãy học cách điều hòa cảm xúc, để đẩy lùi những cuộc xung đột không đáng có.

    pdf3p bibocumi22 21-12-2012 35 6   Download

  • Mỗi ngày, bạn đều phải giao tiếp với sếp và đồng nghiệp tại công ty. Bạn cần điều hòa những mối quan hệ đó trong khi vẫn phải giữ cân bằng giữa trách nhiệm và tác vụ cũng như đương đầu với những xung đột nơi công sở. Công việc của bạn có suôn sẻ như bạn mong muốn không?

    pdf4p hongnhung_3 18-01-2011 151 45   Download

  • Tình trạng ma cũ ganh tỵ ma mới đã không còn là chuyện lạ. Nhưng ngay cả các ma cũ cũng sẵn sàng tỵ hiềm lẫn nhau khi có những xung đột nhỏ không giải quyết được. Công sở được ví như một cái nhà, chỉ khác cái nhà ấy to hơn, rộng hơn và có nhiều chuyện để bàn luận hơn. Việc cạnh tranh, đố kỵ nhau là điều không thể tránh khỏi khi bước chân vào đây, những ai từng là "nạn nhân" của hệ lụy này đều vướng vào tình trạng mệt mỏi, chán nản, mất...

    pdf5p cafe188 14-01-2011 69 17   Download

  • Mỗi ngày, bạn đều phải giao tiếp với sếp và đồng nghiệp tại công ty. Bạn cần điều hòa những mối quan hệ đó trong khi vẫn phải giữ cân bằng giữa trách nhiệm và tác vụ cũng như đương đầu với những xung đột nơi công sở. Đồng nghiệp sẽ dễ ủng hộ một sáng kiến có sự đóng góp của họ và tác động tích cực tới họ.

    pdf6p tkhoahuongduong 04-09-2010 65 10   Download

  • Môi trường làm việc tưởng như bình yên, ấm áp tình đồng nghiệp ấy... lại không hề "yên ả" như mọi người vẫn tưởng. Phía sau đó là vô vàn những cơn “sóng ngầm” yêu ghét, đấu đá nhau chỉ vì lợi ích. Công sở có vô vàn những cơn “sóng ngầm” yêu ghét, đấu đá nhau chỉ vì lợi ích... (Ảnh minh họa) Xung đột lợi ích...

    pdf4p phungnhi0309 21-12-2010 85 29   Download

  • Nhưng mặt khác, có khá nhiều lý do tại sao bạn không nên kết hợp giữa cuộc sống cá nhân và công việc bởi những xung đột về lợi ích, quan điểm cá nhân, những rắc rối trong đời sống riêng tư không liên quan đến công việc cũng không hề diễn ra nơi công sở. Nói như thế không có nghĩa là bạn nên cư xử thô lỗ với đồng nghiệp hay sống tách biệt với mọi người ở công ty và cũng không có nghĩa là bạn phải kết thân với tất cả mọi người tại nơi làm...

    pdf3p bibocumi38 09-04-2013 30 3   Download

  • Các lãnh đạo có trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc sao cho tạo điều kiện tốt nhất khuyến khích nhân viên, cho phép họ đóng góp và phát triển. Trong công việc, bất đồng lẫn nhau là điều không thể tránh. Nếu những bất hoà đó xảy ra và tiến triển thành xung đột giữa các cá nhân, người lãnh đạo cần can thiệp ngay lập tức để duy trì lại sự cân bằng nơi làm việc.

    pdf5p cucai_trang 03-06-2010 314 163   Download

  • Đừng bao giờ phản ứng trong lúc tức giận. Nếu bạn quá tức giận đến nỗi không thể kìm chế bản thân thì hãy bỏ đi và trở lại khi đã ‘hạ hỏa’. Công sở không phải là nơi dành cho loại hành động lỗ mãng. Dưới đây là 10 quy tắc quản lý xung đột:

    pdf4p khoqua_dai 11-06-2010 162 66   Download

  • Đừng bao giờ phản ứng trong lúc tức giận. Nếu bạn quá tức giận đến nỗi không thể kìm chế bản thân thì hãy bỏ đi và trở lại khi đã ‘hạ hỏa’. Công sở không phải là nơi dành cho loại hành động lỗ mãng. Công sở không phải là nơi dành cho loại hành động lỗ mãng... (Ảnh minh hoạ) Dưới đây là 10 quy tắc quản lý xung đột mà website Techrepublic dành cho bạn: 1. Giữ bình tĩnh Đừng bao giờ phản ứng trong lúc tức giận.

    pdf4p gau_baloo 01-09-2010 99 32   Download

  • Các cuộc tranh luận nơi công sở, những bất đồng trong công việc, thái độ quá đáng của một đồng nghiệp nào đó đôi khi cũng khiến bạn "nổi cơn tam bành". Khi đó, bạn sẽ phản ứng thế nào? Qua mỗi lần giận dữ, đồng nghiệp sẽ biết được tính cách của bạn đấy. Bỏ đi nơi khác Khi giận dữ, nhiều người muốn tránh xung đột bằng cách bỏ đi.

    pdf5p concopme 07-01-2011 75 10   Download

  • Hầu hết chúng ta đều biết rằng xung đột tại nơi làm việc cuối cùng có thể dẫn tới thảm họa, nhưng bạn có biết rằng một xung đột với đồng nghiệp hay với bạn bè cũng có thể đưa lại những kết quả tích cực?

    pdf8p danthanh1234 27-10-2010 60 7   Download

  • Lúc nào N cũng phô ra, ăn mặc thì kệch cỡm đến mức mọi người trong công ty đều nhìn N với ánh mắt khó chịu. Vậy mà N cứ tự cho mình là “sành điệu” nhất công ty, chả ai hơn được mình. Những tưởng N là gái Hà Nội thì có lẽ mọi người còn có phần nào đó thông cảm cho sự kênh kiệu ấy thế nhưng N lại là cô gái tỉnh lẻ lên thành phố, điều kiện cũng không được khang trang. N một mình thuê căn phòng trọ gần công ty, bố mẹ dành...

    pdf2p bibocumi33 13-03-2013 21 5   Download

  • Bản UCP đầu tiên được ICC phát hành từ năm 1933 với mục đích là khắc phục các xung đột về luật điều chỉnh tín dụng chứng từ giữa các quốc gia bằng việc xây dựng một bộ quy tắc thống nhất cho hoạt động tín dụng chứng từ. Theo đánh giá của các chuyên gia, UCP là bộ quy tắc (thông lệ quốc tế) tư nhân thành công nhất trong lĩnh vực thương mại. Ngày nay, UCP là cơ sở pháp lý quan trọng cho các giao dịch thương mại trị giá hàng tỷ đô la hàng năm trên...

    ppt87p p5t_5prince 23-04-2011 519 271   Download

  • Các cuộc tranh luận nơi công sở, những bất đồng trong công việc, thái độ quá đáng của một đồng nghiệp nào đó đôi khi cũng khiến bạn nổi giận. Khi đó, bạn sẽ phản ứng thế nào? Thượng cẳng chân, hạ cẳng tay (Ảnh minh hoạ) Bỏ đi nơi khác Khi giận dữ, nhiều người muốn tránh xung đột bằng cách bỏ đi. Thái độ cư xử này khiến đối phương không còn ai để gây gổ, buộc phải im lặng, nhìn lại bản thân hoặc ngồi đó gặm nhấm nỗi tức giận.

    pdf4p tkhoahuongduong 08-09-2010 84 41   Download

  • Chốn công sở mà đặc biệt là các văn phòng kinh doanh thường được đánh giá là môi trường mang tính cạnh tranh và bất đồng cao nhất. Tuy nhiên, thay vì suy nghĩ về những bất đồng nơi công sở theo một chiều hướng tiêu cực và tìm cách hạn chế chúng, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp đã cố gắng biến chúng thành chất xúc tác cho sự sáng tạo và năng lượng của đội ngũ nhân viên.

    pdf4p doquyen_1 14-10-2012 28 7   Download

  • Bài giảng Quản trị hành chính văn phòng gồm 4 chương trình bày các nội dung chính: khái niệm về văn phòng, chức năng văn phòng, nhiệm vụ văn phòng, quản trị hành chính văn phòng. Tổ chức văn phòng trình bày về cơ cấu tổ chức văn phòng, tổ chức nơi làm việc. Quản trị văn phòng trình bày về quản trị công việc, quản trị hồ sơ, quản trị thông tin, quản trị tài sản. Và cuối cùng là quản trị xung đột.

    pdf45p acc_12 01-04-2014 303 119   Download

  • Các tên miền là những địa chỉ Internet và thường được sử dụng để xác định và tìm ra các địa chỉ trang web. Ví dụ, tên miền “wip.int” được sử dụng để định vị trang web WIPO tại www.wipo.int. Theo thời gian những tên miền sẽ tạo lập những định dạng doanh nghiệp và theo cách ấy sẽ hình thành xung đột với các tên thương mại.

    pdf5p vuilacongaiha 08-07-2010 123 33   Download

  • Các tên miền là những địa chỉ Internet và thường được sử dụng để xác định và tìm ra các địa chỉ trang web. Ví dụ, tên miền “wip.int” được sử dụng để định vị trang web WIPO tại http://www.wipo.int/. Theo thời gian những tên miền sẽ tạo lập những định dạng doanh nghiệp và theo cách ấy sẽ hình thành xung đột với các tên thương mại.

    pdf3p bibocumi2 15-09-2012 33 13   Download

  • Qua nghiên cứu, kết quả cho thấy, đa số người dân có những hiểu biết khá tốt về thực trạng trữ lượng và chất lượng các tài nguyên như rừng, nguồn nước ngọt, các loại động thực vật, về chất lượng môi trường sống nói chung ở Việt nam hiện nay. Tuy nhiên cũng tồn tại một thực trạng là hiểu biết của không ít người dân về những vấn đề này chưa thật đầy đủ, sâu sắc và cụ thể. ...

    pdf7p butmauluc 31-08-2013 26 8   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

Đồng bộ tài khoản