BỘ TÀI LIỆU

Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z

88 Tài liệu 261 lượt tải

BÍ QUYẾT ĐỂ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ?

Nguồn nhân lực là nền móng của doanh nghiệp và là yếu tố quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của mỗi công ty. Do đó, để tìm và tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao về với doanh nghiệp là một bài toán tương đối khó.

Trong thời buổi hiện nay, nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao luôn được các doanh nghiệp tập trung hướng tới với nhiều chính sách đãi ngộ cạnh tranh hấp dẫn, kèm theo là các cơ hội phát triển chuyên môn cao hơn. Vậy, làm thế nào để thu hút được nguồn nhân lực tốt nhất về với công ty mình?

Để tìm ra lời đáp cho câu hỏi trên, trước hết các doanh nghiệp cần vạch ra cho mình một quy trình tuyển dụng khoa học, hợp lí và chuyên nghiệp, cũng như cần định ra phương pháp tuyển dụng nhân sự chất lượng tối ưu và đạt hiệu quả cao. Vậy: 

 Tuyển dụng nhân sự gồm có những yêu cầu nào?

  Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm những bước nào?

  Quy trình đào tạo nhân viên mới gồm những gì?

  Cách thức ký kết hợp đồng nhân sự ra sao?...

Bộ tài liệu “Quy trình tuyển dụng và training” được TaiLieu.VN chia sẻ dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc cũng như hướng dẫn chi tiết về cách thức trình bày biểu mẫu tuyển dụng và đào tạo nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo.

BỘ TÀI LIỆU CUNG CẤP CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

  Quy trình tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp.

  Quy trình training nhân sự.

  Quy trình đào tạo cán bộ, công, nhân viên trong công ty.

  Cách thức trình bày một biểu mẫu hành chính nhân sự.

  Mẫu đơn xin việc, thư mời phỏng vấn, thư mời nhận việc,…

  Mẫu HĐ thử việc/chính thức/thời vụ/đào tạo,…

  Phương pháp đánh giá ứng viên dự tuyển, nhân viên thử việc.

  Hướng dẫn ký hợp đồng lao động.

NỘI DUNG CỦA BỘ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ TRAINING

1. Quy trình tuyển dụng nhân sự (24 tài liệu)

  Biểu mẫu chuẩn bị và thông báo tuyển dụng

  Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ phỏng vấn

  Phỏng vấn sơ bộ và kiểm tra trắc nghiệm ứng viên

  Phỏng vấn tuyển chọn

2. Quy trình training nhân sự (37 tài liệu)

  Quyết định tiếp nhận thử việc

  Chương trình thử việc

  Đánh giá sau thời gian thử việc

  Quyết định tiếp nhận chính thức

3. Quy trình đào tạo cán bộ, công, nhân viên (26 tài liệu)

  Xác định nhu cầu đào tạo

  Thông báo và tổ chức chương trình đào tạo

  Đánh giá chất lượng sau đào tạo

4. Một số nguồn tuyển dụng nhân sự dành cho doanh nghiệp (1 tài liệu)

ĐÃ CÓ 261 LƯỢT TẢI BỘ TÀI LIỆU QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ TRAINING

CÒN BẠN CHỈ CẦN NÂNG CẤP TÀI KHOẢN VIP

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Đồng bộ tài khoản