UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ
***********
BÁO CÁO THỰC TẬP
NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP
ĐỀ TÀI
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NAM VẠN LONG
Tên SV: Đặng Thế Hiển
MSSV: 1725106010030
Lớp: D17QC01
GVHD: Th. S Nguyễn Hữu Tịnh
Bình Dương, tháng 11 năm 2020
i
LỜI CẢM ƠN
Trong thời gian học tập nghiên cứu tại khoa Kinh tế của trường Đại học Thủ Dầu Một,
được sự giúp đỡ tận tình của quý thầy cô, tôi đã hoàn thành được báo cáo tốt nhiệp của
mình với đề tài: “Thực trạng và giải pháp công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Nam Vạn
Long”.
Để có thể hoàn thành tốt được báo cáo này, tôi xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc đến
Th. S Nguyễn Hữu Tịnh đã giúp đỡ tôi trong suốt quá trình thực hiện bài báo cáo này. Đồng
thời, tôi cũng xin chân thành cảm ơn tất cả các quý thầy cô đã truyền đạt cho tôi những kiến
thức vô cùng bổ ích trong suốt quá trình học tập tại trường.
Ngoài ra, tôi cũng xin chân thành cảm ơn quý công ty TNHH Nam Vạn Long đã giúp
đỡ tôi vô cùng tận tình, tạo điều kiện và chỉ dẫn tôi trong quá trình thực tập tại công ty và
hoàn thành được bài báo cáo này.
Cuối cùng, tôi xin chúc quý thầy cô khoa Kinh Tế trường đại học Thủ Dầu Một luôn
nhiều sức khoẻ, luôn gặp được nhiều thành công. Chúc quý công ty TNHH Nam Vạn Long
luôn gặp nhiều thành công trong tương lai!
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Sinh viên thực hiện
Đặng Thế Hiển
ii
MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ............................................................................................ v
DANH MỤC HÌNH ẢNH ............................................................................................... vi
DANH MỤC BẢNG BIỂU ............................................................................................vii
LỜI MỞ ĐẦU .............................................................................................................. viii
1. Lý do hình thành đề tài ....................................................................................... viii
2. Mục tiêu của đề tài ................................................................................................. ix
3. Phương pháp nghiên cứu ........................................................................................ ix
4. Ý nghĩa của đề tài ................................................................................................... x
5. Phạm vi giới hạn của đề tài ..................................................................................... x
CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH NAM VẠN LONG .............. 1
1.1. Khái quát chung về công ty TNHH Nam Vạn Long ............................................. 1
1.1.1. Tổng quan về công ty TNHH Nam Vạn Long ............................................... 1
1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển ................................................................. 2
1.2. Giới thiệu về ngành nghề kinh doanh, quy trình vận hành, thị trường và đối thủ
cạnh tranh của doanh nghiệp ......................................................................................... 3
1.2.1. Ngành nghề kinh doanh................................................................................. 3
1.2.2. Quy trình vận hành ........................................................................................ 4
1.2.3. Thị trường ..................................................................................................... 4
1.2.4. Đối thủ cạnh tranh ......................................................................................... 4
1.3. Giới thiệu về cơ cấu tổ chức và nhân sự, mô tả quy trình hoạt động của doanh
nghiệp ........................................................................................................................... 7
1.3.1. Cơ cấu tổ chức của công ty ........................................................................... 7
1.3.2. Cơ cấu nhân sự của công ty ......................................................................... 11
iii
1.3.3. Quy trình hoạt động của doanh nghiệp ........................................................ 13
1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty TNHH Nam Vạn Long .................... 16
1.5. Các thuận lợi và khó khăn mà công ty TNHH Nam Vạn Long phải đối mặt ...... 17
1.5.1. Thuận lợi..................................................................................................... 17
1.5.2. Khó khăn .................................................................................................... 17
CHƯƠNG 2 MÔ TẢ VÀ PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
TẠI CÔNG TY TNHH NAM VẠN LONG ................................................................... 19
2.1. Cơ sở lý thuyết về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp ............................... 19
2.1.1. Khái niệm, tầm quan trọng của tuyển mộ nhân sự ....................................... 19
2.1.2. Các nguồn và phương pháp tuyển mộ nhân sự ............................................ 19
2.1.3. Các nguồn và phương pháp tuyển mộ nhân sự ............................................ 20
2.1.4. Khái niệm, tầm quan trọng của tuyển chọn nhân lực ................................... 23
2.1.5. Quá trình tuyển chọn ................................................................................... 23
2.2. Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Nam Vạn Long ................... 25
2.2.1. Giới thiệu về phòng Tổ chức – Hành chính tại công ty TNHH Nam Vạn
Long .................................................................................................................... 25
2.2.2. Cơ cấu nhân sự tại công ty TNHH Nam Vạn Long...................................... 27
2.2.3. Phân tích công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Nam Vạn Long .. 33
2.3. Đánh giá chung về công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Nam Vạn
Long 59
2.3.1. Những mặt đạt được ....................................................................................... 59
2.3.2. Những mặt hạn chế......................................................................................... 60
2.3.3. Nguyên nhân .................................................................................................. 61
2.3.4. Kết luận .......................................................................................................... 62
iv
CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY
TNHH NAM VẠN LONG ............................................................................................. 63
3.1. Định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới ........................................ 63
3.1.1. Mục tiêu ...................................................................................................... 63
3.1.2. Nhiệm vụ trọng tâm .................................................................................... 63
3.1.3. Các giải pháp thực hiện ............................................................................... 63
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng của công ty TNHH Nam
Vạn Long .................................................................................................................... 66
3.2.1. Đa dạng hoá nguồn tuyển dụng ................................................................... 67
3.2.2. Hoàn thiện quy trình tuyển dụng ................................................................. 73
3.2.3. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng ................................................................... 79
CHƯƠNG 4 kẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ ..................................................................... 85
4.1. Kết luận ............................................................................................................. 85
4.2. Kiến nghị ........................................................................................................... 86
4.2.1. Kiến nghị với các cơ quan chức năng Nhà nước .......................................... 86
4.2.2. Kiến nghị với công ty .................................................................................. 87
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ......................................................................... 89
PHỤ LỤC ....................................................................................................................... 90