zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Biểu Mẫu - Văn Bản

» Biểu mẫu

Biên bản giảm sát phân công nhân sự đầu năm năm học: 2018– 2019

Chia sẻ: Quách Văn Hùng | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

Báo xấu

170
lượt xem 7
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Biên bản giảm sát phân công nhân sự đầu năm năm học: 2018– 2019 thực hiện sự chỉ đạo của Ban chấp hành CĐCS trường Tiểu học Đông Lộc; căn cứ vào kế hoạch hoạt động của Ban TTND quý III/2018. Hôm nay, vào hồi 14g ngày 07 tháng 9 năm 2018. Tại VP trường Tiểu học Đông Lộc đã diễn ra cuộc giám sát về việc phân công nhân sự đầu năm.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Biên bản giảm sát phân công nhân sự đầu năm năm học: 2018– 2019

CĐCS Trường TH Đông Lộc CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Ban TTND Độc lập – Tự do – Hạnh phúc BIÊN BẢN GIẢM SÁT PHÂN CÔNG NHÂN SỰ ĐẦU NĂM NĂM HỌC: 2018– 2019 Thực hiện sự chỉ đạo của Ban chấp hành CĐCS trường Tiểu học Đông Lộc; Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của Ban TTND quý III/2018. Hôm nay, vào hồi 14g ngày 07 tháng 9 năm 2018. Tại VP trường Tiểu học Đông Lộc đã diễn ra cuộc giám sát về việc phân công nhân sự đầu năm. Thành phần: I./ Đoàn giám sát: 1./ Ông: Nguyễn Thị Huyền Trưởng Ban TTND Trưởng Ban. 2./ Bà: Quách Văn Hùng Uỷ viên Thành viên. 3./ Bà: Cao Thị Thùy Linh Uỷ viên Thư ký. II./ Đoàn được giám sát 1./ Bà: Vũ Thị Quỳnh Hiệu trưởng 2./ Bà: Lê Thị Ngọc Lan Anh Phó hiệu trưởng III./ Nội dung giám sát: 1./ Báo cáo của Hiệu trưởng Tình hình biên chế của trường gồm: 10 lớp / 02 buổi/ ngày. Tổng số nhân sự: 21 đồng chí. Trong đó: + BGH: 02 đ/c + TVTB: 01 đ/c + TPT: 01 đ/c + Bảo vệ: 01 đ/c + Kế toán: 01 đ/c + Giáo viên: 15 đ/c + Y tế, văn thư: 01 đ/c 2./ Báo cáo của Phó hiệu trưởng: Nhận định về năng lực chuyên môn của từng đồng chí. Nêu về hoàn cảnh gia đình từng đồng chí.
3./ Đoàn giám sát xem xét hồ sơ, kết quả phân công như sau: Có bảng phân công đính kèm Qua xem xét bảng phân công, đoàn giám sát thấy phân công đúng người, đúng việc không có trường hợp nào quá bất hợp lý. Tuy nhiên do địa bàn dân cư, sĩ số học sinh mỗi năm có thay đổi, nên số giáo viên trực tiếp giảng dạy dư ra. Nhà trường đã bố trí, sắp xếp lịch cho các đồng chí đó có đủ số tiết theo quy định. Trên cơ sở bàn bạc với các bộ phận, BGH nhà trường đã thống nhất và bố trí phân công nhân sự năm học: 2018 2019 theo từng tổ khối, từng bộ phận để đi vào hoạt động có nề nếp ngay từ đầu năm học. * Những mặt tồn tại: Theo bảng phân công còn một số giáo viên chưa đủ số tiết theo quy định (23 tiết/ tuần). 4./ Kiến nghị của đoàn giám sát: Khắc phục những mặt tồn tại, phát huy những mặt ưu điểm. Biên bản được thông qua trước các thành viên lúc 13g 45p cùng ngày. Mọi người đều nhất trí theo biên bản đã ghi. Biên bản này được lập thành 03 bản (01 bản nhà trường giữ, 01 bản CĐCS trường TH Đông Lộc giữ và 01 bản lưu ở BTTND). TM. Đoàn giám sát Đơn vị được giám sát Thư ký Trưởng ban TTND Hiệu trưởng (Họ tên, chữ ký) (Họ tên, chữ ký) (Ký và đóng dấu) Nguyễn Thị Huyền Vũ Thị Quỳnh Cao Thị Thùy Linh Xác nhận của Chủ tịch CĐCS (Ký và đóng dấu)

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

CEO.20: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Dành Cho Lãnh Đạo

380 tài liệu

1800 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.