zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Tài Chính - Ngân Hàng

» Ngân hàng - Tín dụng

Công đoàn Học viện Ngân hàng gắn kết với lãnh đạo chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công đoàn

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:7

Báo xấu

9
lượt xem 4
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài viết Công đoàn Học viện Ngân hàng gắn kết với lãnh đạo chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công đoàn khẳng định vai trò phối hợp, gắn kết giữa công đoàn với lãnh đạo chính quyền tại Học viện Ngân hàng trong thực hiện mục tiêu chung của Nhà trường, từ đó rút ra một số bài học kinh nghiệm tổ chức công đoàn hiệu quả.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Công đoàn Học viện Ngân hàng gắn kết với lãnh đạo chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công đoàn

HỌC VIỆN NGÂN HÀNG TRÊN CHẶNG ĐƯỜNG ĐỔI MỚI Công đoàn Học viện Ngân hàng gắn kết với lãnh đạo chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công đoàn PGS.TS. Mai Thanh Quế Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Học viện Ngân hàng TS. Bùi Thị Thủy Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng Ra đời ngày 13/9/1961, tiền thân là Trường Cao cấp nghiệp vụ Ngân hàng, trải qua 60 năm phát triển với các tên gọi khác nhau, Học viện Ngân hàng (theo Quyết định số 30/1998/QĐ-TTg ngày 09/02/1988 của Thủ tướng Chính phủ) đã trở thành tên gọi gắn bó thân thương với bao thế hệ cán bộ, giảng viên, người lao động, sinh viên các khóa, các hệ đào tạo đã và đang công tác, học tập tại Học viện Ngân hàng. Uy tín, thương hiệu Nhà trường ngày càng được khẳng định. Mục tiêu chiến lược đến năm 2030, Học viện Ngân hàng trở thành trường đại học đa ngành theo định hướng nghiên cứu ứng dụng, nằm trong nhóm các trường hàng đầu của Việt Nam, đạt chuẩn quốc tế. Góp phần tạo nên thương hiệu, uy tín Nhà trường, bên cạnh vai trò lãnh đạo của Đảng ủy- Ban Giám đốc, không thể thiếu vai trò của tổ chức Công đoàn. Công đoàn Học viện Ngân hàng ngày càng phát huy thế mạnh, trở thành tổ chức gắn kết, phối hợp cùng lãnh đạo chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và công đoàn. Bài viết nhìn lại và khẳng định vai trò phối hợp, gắn kết giữa công đoàn với lãnh đạo chính quyền tại Học viện Ngân hàng trong thực hiện mục tiêu chung của Nhà trường, từ đó rút ra một số bài học kinh nghiệm tổ chức công đoàn hiệu quả. 1. Vai trò của Công đoàn trong gắn kết, có những tên gọi khác nhau, như Tổ chức Công phối hợp với chính quyền hội Đỏ Bắc Kỳ (1929- 1935); Hội Công nhân T Phản đế (1939- 1941); Hội Công nhân cứu Vị trí của Công đoàn trong tổ chức quốc (1941- 1946); Tổng Liên đoàn lao động ổ chức công đoàn ra đời khi Việt Nam (1946- 1961); Tổng Công đoàn Việt giai cấp công nhân và người lao Nam (1961- 1988), Tổng Liên đoàn lao động động ý thức được sức mạnh của Việt Nam (1988- 2018)1; và Công đoàn Việt lao động tập thể trong việc bảo Nam (từ tháng 10/2018). vệ quyền và lợi ích hợp pháp Vị trí của Công đoàn Việt Nam được khẳng các thành viên của mình. Ở Việt định tại Hiến pháp (năm 2013), là tổ chức Nam, sự hình thành và ra đời của công đoàn chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và gắn liền với sự hình thành và phát triển của 1 Điều lệ Công đoàn Việt Nam được thông qua tại Đại phong trào công nhân và cách mạng Việt Nam. hội Công đoàn lần thứ XII (tháng 9/2018) ghi rõ: Công Trải qua những thời kỳ lịch sử, công đoàn đã đoàn Việt Nam tiền thân là Tổng Công hội đỏ Bắc kỳ, được thành lập ngày 28/7/1929. © Học viện Ngân hàng Tạp chí Khoa học & Đào tạo Ngân hàng ISSN 1859 - 011X 43 Số Đặc biệt
Công đoàn Học viện Ngân hàng gắn kết với lãnh đạo chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công đoàn của người lao động, được thành lập trên cơ sở quyền, của tổ chức. Chính quyền là chủ thể tự nguyện, đại diện cho người lao động, chăm đảm bảo và công đoàn là tổ chức bảo vệ lợi ích lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính của người lao động. Đây là vấn đề trọng tâm đáng của người lao động; tham gia quản lý nói lên mối quan hệ khăng khít giữa quyền và nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia nghĩa vụ, gắn vai trò của tổ chức công đoàn kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ với chính quyền, dưới sự lãnh đạo của Đảng, quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp hướng tới một mục tiêu phát triển chung của về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa cả tổ chức. Tùy vào đặc thù hoạt động của tổ vụ của người lao động; tuyên truyền, vận động chức và quan điểm của người lãnh đạo sẽ có người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ các qui định về sự gắn kết giữa tổ chức Công năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây đoàn và chính quyền, nhất quán trong các vấn dựng và bảo vệ Tổ quốc” (Điều 10, Hiến pháp đề về thông tin, tuyên truyền, giáo dục; thảo năm 2013). luận các chính sách quan trọng liên quan đến Mặt khác, Luật Công đoàn năm 2012 và Điều người lao động. lệ Công đoàn Việt Nam (Khóa XII) ban hành Cụ thể, trong ngành Ngân hàng, đối với Công ngày 03/02/2020 cũng khẳng định: Công đoàn đoàn Ngân hàng Việt Nam, để phát huy hiệu Việt Nam có tính chất giai cấp của giai cấp quả mối quan hệ công tác giữa lãnh đạo và công nhân và tính chất quần chúng, là thành công đoàn, Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước viên của hệ thống chính trị do Đảng Cộng sản Việt Nam (NHNN) và Ban Thường vụ Công Việt Nam lãnh đạo, có quan hệ hợp tác với Nhà đoàn Ngân hàng đã ban hành Nghị quyết Liên nước, phối hợp với các tổ chức chính trị- xã tịch Số 02/NQLT-NHNNVN-CĐNHVN ngày hội và các tổ chức xã hội khác; hoạt động trong 04/7/2014. Theo đó nêu rõ: khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật của nước - Trách nhiệm của Thống đốc và Ban Lãnh đạo Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam (Điều 1, NHNN trong việc tạo điều kiện cho các hoạt Luật Công đoàn năm 2012 và Lời nói đầu Điều động công đoàn (về thông tin, văn bản; thảo lệ Công đoàn Việt Nam Khóa XII). luận và trao đổi liên quan đến chính sách chế Như vậy, vị trí của tổ chức Công đoàn gắn độ lao động tiền lương; tạo điều kiện về cơ sở liền với các tổ chức khác và là thành viên của vật chất; cho người lao động tham gia các hoạt hệ thống chính trị, có quan hệ hợp tác với Nhà động công đoàn; bàn bạc thống nhất về nhân sự nước. Trong một đơn vị, tổ chức Công đoàn Ban chấp hành công đoàn…). là thành viên của tổ chức Đảng, có sự gắn kết, - Trách nhiệm của Chủ tịch và Ban thường hợp tác với các tổ chức chính quyền. vụ Công đoàn Ngân hàng Việt Nam trong các Nội dung gắn kết giữa công đoàn với chính nội dung gồm: Tổ chức tuyên truyền giáo dục quyền nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên người lao động; Phát động các phong trào thi môn và công đoàn đua; Nắm bắt và phản ánh tâm tư nguyện vọng Chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp và tình hình đời sống người lao động; Tham pháp chính đáng của công chức, viên chức, gia ý kiến đổi mới các hoạt động liên quan đến người lao động (CNVCLĐ) là mục tiêu hoạt chính sách, chế độ người lao động… động chính của tổ chức Công đoàn. Công đoàn Thực hiện Nghị quyết Liên tịch số 02 của chủ động tham gia với chính quyền, tạo điều Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Học viện kiện cho CNVCLĐ làm việc, tham gia sâu Ngân hàng (HVNH) đã ban hành Quyết định số rộng vào các vấn đề liên quan đến đời sống, 58/QĐLT-HVNH-CĐHVNH ngày 02/10/2014 quyền lợi của người lao động, phát triển các về Qui chế phối hợp giữa Ban Giám đốc và Ban hoạt động văn hóa, thể dục thể thao và môi Chấp hành Công đoàn HVNH, cụ thể: trường làm việc cho các công đoàn viên. Trong - Phối hợp nhằm thực hiện tốt các Nghị quyết quá trình thực hiện công tác bảo vệ quyền lợi Đại hội nhiệm kỳ, Chỉ thị, Nghị quyết của CNVCLĐ, lãnh đạo công đoàn nhận thức lợi Đảng, Nhà nước, Công đoàn cấp trên và của ích của CNVCLĐ gắn liền với lợi ích của chính Đảng ủy HVNH. 44 PGS.TS Mai Thanh Quế - TS. Bùi Thị Thủy
HỌC VIỆN NGÂN HÀNG TRÊN CHẶNG ĐƯỜNG ĐỔI MỚI - Phối hợp tuyên truyền đường lối, chủ trương, bầu ra BCH gồm 15 đ/c (05 đ/c BTV bao gồm chính sách. Vận động đoàn viên tích cực học 01 đ/c Chủ tịch và 02 đ/c Phó Chủ tịch). tập, nâng cao trình độ… + Đại hội khóa XXII (Nhiệm kỳ 2010-2013) - Phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức đã bầu ra BCH gồm 17 đ/c (05 ủy viên BTV, hàng năm, thực hiện Qui chế dân chủ cơ sở, bao gồm 01 đ/c Chủ tịch và 02 đ/c Phó Chủ bầu và chỉ đạo hoạt động Ban Thanh tra Nhân tịch). dân. Tổ chức các hoạt động phong trào thi đua + Đại hội khóa XXIII (Nhiệm kỳ 2013-2017) trong chuyên môn, văn hóa, thể thao, văn nghệ, đã bầu ra BCH gồm 16 đ/c và bầu bổ sung 03 an sinh xã hội, từ thiện… ủy viên, tổng gồm 19 đồng chí (05 ủy viên - Phối hợp nhằm phổ biến và bảo vệ quyền và BTV bao gồm 01 đ/c Chủ tịch và 02 đ/c Phó lợi ích hợp pháp, chính đáng, thực hiện các chế Chủ tịch). độ chính sách cho người lao động… + Đại hội đại biểu lần thứ XXIV (Nhiệm kỳ 2017-2021) đã bầu ra BCH gồm 15 đ/c (5 BTV 2. Thực trạng phối hợp giữa Công đoàn với bao gồm 01 đ/c Chủ tịch và 02 đ/c Phó Chủ lãnh đạo chính quyền tại Học viện Ngân hàng tịch). Thực tế cho thấy, trong lịch sử cơ cấu tổ chức Công đoàn HVNH là công đoàn cơ sở trực thuộc của BCH Công đoàn HVNH và Ban thường Công đoàn Ngân hàng Việt Nam theo Quyết vụ Công đoàn HVNH, đa số thành phần nằm định số 200/QĐ-CĐNH ngày 31/10/2012 của trong Ban Thường vụ Đảng ủy và Ban Giám Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (từ năm 2012 đốc hoặc trong Chi bộ và lãnh đạo chính quyền trở về trước trực thuộc Công đoàn Ngân hàng tại các đơn vị, cụ thể là các phó hoặc trưởng tại Nhà nước Việt Nam). Tính đến 31/5/2021, các Khoa, Phòng, Ban, Trung tâm... tại HVNH. Công đoàn cơ sở HVNH gồm 30 Công đoàn - Công đoàn HVNH với đặc trưng của tổ chức trực thuộc, trong đó có 22 Công đoàn bộ phận Công đoàn theo khối sự nghiệp giáo dục công và 5 tổ Công đoàn tại Trụ sở Học viện, 01 Công lập, nhiệm vụ của Công đoàn HVNH được đoàn bộ phận tại Cơ sở Đào tạo Sơn Tây, 02 thể hiện như tại Điều 15, Điều lệ Công đoàn Công đoàn Cơ sở thành viên (Phân viện Bắc khóa XII2. Theo đó, tại HVNH, chăm lo đời Ninh tại tỉnh Bắc Ninh và Phân viện Phú Yên tại tỉnh Phú Yên), với 634 CBVCLĐ, trong đó 2 (1)Tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng; chính có 05 nhà giáo ưu tú, 01 giáo sư, 16 phó Giáo sách, pháp luật của Nhà nước, nghĩa vụ của công dân; sư, 155 tiến sĩ, 372 thạc sĩ, 74 cử nhân đại học, các chủ trương, nghị quyết của Công đoàn. 11 trình độ khác; 46 cán bộ có trình độ lý luận (2) Đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động theo quy chính trị cử nhân và cao cấp; 414 đoàn viên định của pháp luật Nhà nước. công đoàn là đảng viên. (3) Giám sát hoặc tham gia giám sát thực hiện chính - Cơ cấu ban chấp hành và ban thường vụ sách, pháp luật, nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể và các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích Công đoàn qua các nhiệm kỳ từ năm 1999 hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động đến nay: theo quy định của pháp luật. + Đại hội khóa XVIII (nhiệm kỳ 1999 - 2002), (4) Phối hợp với chính quyền xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; chăm lo đời sống vật chất, đã bầu ra BCH gồm 11 đồng chí (đ/c), Ban tinh thần, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, cải thường vụ (BTV) có 03 đ/c bao gồm Chủ tịch thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho và Phó Chủ tịch CĐ. người lao động; tổ chức phong trào thi đua, hoạt động + Đại hội khóa XIX (Nhiệm kỳ 2002 - 2004) văn hóa, xã hội. (5) Tổ chức thực hiện Nghị quyết của công đoàn các đã bầu ra BCH gồm 11 đ/c (03 đ/c BTV bao cấp, chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tổ chức gồm Chủ tịch và Phó Chủ tịch CĐ). đào tạo, bồi dưỡng đoàn viên và cán bộ công đoàn; + Đại hội khóa XX (Nhiệm kỳ 2004 - 2007) đã quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của công đoàn theo đúng quy định; thực hiện công tác phát triển, quản lý bầu ra BCH gồm 15 đ/c (BTV 05 đ/c, bao gồm đoàn viên; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; Chủ tịch và Phó Chủ tịch CĐ). tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, + Đại hội khóa XXI (Nhiệm kỳ 2007-2010) đã tiến bộ tại nơi làm việc; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững; tham gia xây dựng Chào mừng 60 năm truyền thống Học viện Ngân hàng 1961- 2021 45
Công đoàn Học viện Ngân hàng gắn kết với lãnh đạo chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công đoàn sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cán + Đặc biệt, Công đoàn hàng năm đã cùng với bộ, giảng viên và người lao động được coi là chính quyền tổ chức tốt Hội nghị CBVC, qua đó nhiệm vụ trọng tâm, đảm bảo tính đặc trưng tăng tính công khai, dân chủ, lắng nghe ý kiến của công đoàn và tạo sức mạnh đoàn kết, cùng người lao động, từ đó thực hiện tốt vai trò bảo vệ chung sức, chung lòng giúp nhau phấn đấu quyền lợi người lao động. hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được Hai là, Công đoàn thể hiện vai trò rất quan giao. Các hoạt động phối hợp hàng năm giữa trọng trong hỗ trợ chuyên môn về các hoạt Công đoàn với Chính quyền được thể hiện rõ động tuyên truyền nhằm tăng hình ảnh, uy tín nhất trên các mặt sau: và thương hiệu Nhà trường, ví dụ công tác Một là, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tuyển sinh, hội chợ việc làm hàng năm, các thực hiện vai trò bảo vệ quyền lợi người lao hoạt động liên kết, hoạt động thể thao, văn hóa động trên mọi khía cạnh liên quan đến người văn nghệ của Ngành và với các tổ chức doanh lao động: nghiệp... Mỗi một công đoàn viên, một công + Thực hiện các chế độ liên quan đến đoàn đoàn bộ phận là một hình ảnh truyền thông đẹp viên lao động như xét nâng lương, nâng ngạch; của Nhà trường. tham gia giám sát việc thực hiện các chính sách Ba là, Công đoàn phối hợp cùng với lãnh đạo liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, BHXH, chính quyền thực hiện tốt các phong trào thi BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, thời gian làm đua trong cán bộ, giảng viên, người lao động việc, nghỉ phép, nghỉ dưỡng sức... “Phát huy sáng kiến, cải tiến phương pháp công + Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đẩy tác, giảng dạy, nghiên cứu khoa học”, qua đó mạnh cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, tạo sự hăng say công tác cho người lao động. chống tham nhũng lãng phí…, kịp thời phản Hơn nữa, Công đoàn có lợi thế nắm rõ đặc ánh những bất cập về thực hiện chế độ chính điểm của từng đoàn viên người lao động, do đó sách đến cơ quan chức năng, đảm bảo dân chủ, khi tham gia xét thi đua hàng năm có thể bảo vệ thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với tốt nhất quyền lợi người lao động. người lao động theo quy định. Bốn là, Công đoàn đã thực hiện các hoạt động + Thông qua đại diện của tổ chức công đoàn phối hợp nghiên cứu khoa học (NCKH) nhằm trong các Hội đồng của Nhà trường nhằm phát hỗ trợ chuyên môn, đồng thời tổ chức Hội thảo huy vai trò chăm lo, bảo vệ đời sống cho cán khoa học giúp người lao động nắm rõ hơn bộ, giảng viên và người lao động, như tại các quyền và nghĩa vụ của đoàn viên. Ví dụ các Hội đồng tuyển dụng cán bộ, Hội đồng khen chủ đề “Những điểm mới trong các quy định thưởng, kỷ luật, Hội đồng xét nâng lương và Pháp luật về chính sách, chế độ với cán bộ, chuyển ngạch, trong công tác tuyển dụng, đào viên chức, người lao động trong giai đoạn hiện tạo, xét bổ nhiệm, miễn nhiệm, đề bạt cán bộ, nay”; “Cán bộ, giảng viên và người lao động qui hoạch, xét cử cán bộ đi tham quan, học tập Học viện Ngân hàng trong giai đoạn tự chủ đại nước ngoài… đều có sự ý kiến đóng góp của học”; “Thu và nộp thuế thu nhập cá nhân tại Công đoàn. Học viện Ngân hàng”; “Cơ chế lương, thưởng + Tham gia góp phần xây dựng các qui chế và phúc lợi tại Học viện Ngân hàng- Thực trạng liên quan đến quyền lợi người lao động. Trong và Đề xuất”; “Cơ chế tự chủ tài chính tại Học xu hướng tự chủ, Công đoàn đã phối hợp với viện Ngân hàng”. chính quyền xây dựng và triển khai thực hiện Năm là, Công đoàn HVNH tích cực tổ chức các Quy chế thu chi tài chính, quy chế trả lương các hoạt động văn hóa- văn nghệ, thể dục thể theo kết quả lao động, vận động đoàn viên thực thao hàng năm qua các hội thi, hội diễn văn hành tiết kiệm, tạo điều kiện để đầu tư cơ sở vật nghệ, hội thao chào mừng các ngày lễ lớn, ngày chất, cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ, truyền thống,... với nhiều hình thức đa dạng, đoàn viên, đồng thời ổn định thu nhập... phong phú, hấp dẫn, nhận được sự tham gia đông đảo cán bộ, giảng viên, người lao động, Đảng, chính quyền nhân dân trong sạch, vững mạnh. góp phần tăng tính đoàn kết, gắn bó giữa cán 46 PGS.TS Mai Thanh Quế - TS. Bùi Thị Thủy
HỌC VIỆN NGÂN HÀNG TRÊN CHẶNG ĐƯỜNG ĐỔI MỚI bộ, giảng viên người lao động, từ đó giúp cùng trong việc thực hiện các hoạt động công đoàn lãnh đạo chính quyền tạo môi trường làm việc và chuyên môn. Cơ cơ cấu Ban Chấp hành ở thân thiện, đoàn kết, giúp người lao động hăng cấp cơ sở cũng như tại các công đoàn bộ phận say công tác, thêm yêu trường, yêu nghề, tăng phải có đại diện của mọi lĩnh vực công tác, nhất cường truyền thông hình ảnh Nhà trường. là các lãnh đạo Đảng hoặc chính quyền, qua đó Sáu là, Công đoàn tổ chức các hoạt động an đảm bảo yêu cầu phát huy sức mạnh tổng hợp sinh xã hội, giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn, của các cấp lãnh đạo về chuyên môn. người có công trong và ngoài Nhà trường..., tạo Ba là, cần tiếp tục phát huy thuận lợi riêng của nên hình ảnh đẹp, góp phần truyền thông uy tín Công đoàn HVNH gắn với đặc điểm là một Nhà trường. trường đại học, là cơ sở đào tạo và NCKH có uy tín với gần 60 năm xây dựng và phát triển, thể 3. Một số bài học kinh nghiệm trong tổ chức hiện là một công đoàn cơ sở mạnh trong khối Công đoàn hiệu quả tại Học viện Ngân hàng các công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, được sự tín nhiệm trong triển Qua kinh nghiệm tổ chức các hoạt động công khai các hoạt động công đoàn và chuyên môn đoàn tại Học viện Ngân hàng, các lãnh đạo công của Ngành. Bên cạnh đó, đoàn viên công đoàn đoàn đều nhận thức được vai trò quan trọng từ HVNH đều là các cán bộ, giảng viên, người lao sự quan tâm của Đảng ủy, của sự đồng lòng động có trình độ cao... Hoạt động công đoàn phối hợp với lãnh đạo chính quyền trong thực gắn với chuyên môn thể hiện trong môi trường hiện vai trò của công đoàn, qua đó thực hiện tốt giảng dạy và NCKH. Điều này tạo nên một môi nhiệm vụ chuyên môn của CNVCNLĐ. Một số trường hoạt động công đoàn đa dạng, sôi nổi, bài học được rút ra như sau: trẻ trung, đầy tài năng và nhiệt huyết. Các hoạt Một là, luôn cần có lãnh đạo của Cấp ủy động công đoàn thường được thể hiện rõ nhất Đảng, sự ủng hộ của Công đoàn cấp trên trong trong các sự kiện của Nhà trường: Ngày hội việc triển khai các hoạt động công đoàn, luôn tuyển sinh, Hội chợ việc làm, Ngày Nhà giáo có sự đoàn kết và thống nhất với chính quyền, Việt Nam 20/11... Đây cũng là một nhiệm vụ nhất là trong chăm lo bảo vệ quyền lợi người chuyên môn quan trọng gây dựng hình ảnh uy lao động, phổ biến các văn bản chính sách tín cho Nhà trường. chế độ và triển khai các hoạt động phong trào Năm là, vai trò Công đoàn HVNH sẽ ngày văn hóa, thể thao, văn nghệ. Dù một vài cán càng trở nên quan trọng khi HVNH thực hiện tự bộ công đoàn chưa thực sự phát huy hết vai chủ đại học và nhất là tự chủ tài chính. Do đó, trò là hạt nhân trong lãnh đạo các phong trào vai trò của Công đoàn nhằm giúp CBGVNLĐ công đoàn do công việc chuyên môn rất bận nhận thức rõ, nhận thức đúng để thực hiện có rộn, nhưng đây lại là lợi thể rõ nhất trong triển trách nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên khai các hoạt động công đoàn gắn với chuyên môn. Hiểu đúng các chủ trương chung của môn. Ngoài ra, HVNH còn lợi thế khi có một Nhà trường và chia sẻ các vấn đề của Chính Văn phòng Đảng - Đoàn thể chuyên trách tham quyền để cùng nhau xây dựng một thương hiệu mưu giúp việc cho Đảng ủy - BCH Công đoàn. HVNH vững mạnh theo đúng mục tiêu chiến Hai là, về tổ chức Công đoàn (cơ cấu nhân sự) lược đặt ra. cần có sự ủng hộ của Đảng ủy và lãnh đạo chính Cuối cùng, để xây dựng một tổ chức công quyền để thực hiện thuận lợi các vai trò của đoàn vững mạnh trong Nhà trường, vai trò của Công đoàn, từ đó góp phần thực hiện nhiệm vụ hoạt động công đoàn cần được tiếp tục phát chuyên môn. Vì vậy, để tăng cường gắn kết thì huy như các bài học mà chính BCH Công đoàn Chủ tịch Công đoàn Học viện phải nằm trong đã rút ra hàng năm gồm: Ban thường vụ Đảng ủy và là Phó Giám đốc (1) Xây dựng một Ban Chấp hành Công đoàn Học viện... Điều này sẽ thuận lợi cho việc triển cơ sở gồm những thành viên có năng lực khai các nghị quyết của Đảng ủy, đồng thời chuyên môn vững vàng, có kinh nghiệm hoạt trực tiếp tham gia, bàn bạc với Ban Giám đốc động công đoàn, nhiệt huyết với phong trào Chào mừng 60 năm truyền thống Học viện Ngân hàng 1961- 2021 47
Công đoàn Học viện Ngân hàng gắn kết với lãnh đạo chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công đoàn chung, có bản lĩnh đúng đắn, nhất là vai trò của và chia sẻ trách nhiệm, tạo sân chơi lành mạnh Chủ tịch Công đoàn. Như vậy, Ban Chấp hành bổ ích cho đoàn viên phát huy được năng lực, sở Công đoàn mới thật sự có sức thu hút quần trường, qua đó thêm yêu môi trường đơn vị và chúng lao động và dễ có khả năng tạo sự hài hăng say công tác. hòa các mối quan hệ. Thực hiện tốt công tác phối kết hợp Công đoàn (2) Hoạt động Công đoàn cơ sở cần có nội với lãnh đạo chuyên môn sẽ giúp thực hiện tốt dung chương trình, kế hoạch rõ ràng, phù nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời thực hiện hợp, gắn với mục tiêu chuyên môn tại cơ quan vai trò của Công đoàn trong chăm lo đời sống đơn vị. và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính (3) Ban Chấp hành Công đoàn thật sự gần gũi, đáng cho cán bộ, giảng viên, người lao động, lắng nghe và tôn trọng ý kiến quần chúng lao qua đó động viên khuyến khích cán bộ, giảng động, biết tranh thủ sự đồng tình ủng hộ và lãnh viên, người lao động tích cực hăng say giảng đạo của cấp ủy và lãnh đạo của công đoàn cấp dạy, NCKH và quản lý. Dưới sự chỉ đạo của trên trực tiếp. Mục tiêu đạt được sự lắng nghe, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, sự lãnh đạo hiểu và chia sẻ các nhiệm vụ chuyên môn tại của Đảng uỷ Học viện, sự giúp đỡ tạo điều kiện đơn vị, qua đó đồng lòng thực hiện mục tiêu của Ban Giám đốc HVNH, sự ủng hộ của lãnh chung. đạo chính quyền tại các đơn vị trong Học viện, (4) Tăng cường công tác tập huấn về nghiệp cùng chính sự nỗ lực phấn đấu của mỗi đoàn vụ công đoàn cho đội ngũ cán bộ làm công tác viên công đoàn, chắc chắn vai trò của tổ chức công đoàn tại các đơn vị, đặc biệt là đội ngũ cán Công đoàn sẽ luôn được phát huy, đóng góp bộ công đoàn trẻ. tích cực vào mục tiêu chung của HVNH và (5) Tăng cường giao lưu các hoạt động thể thao, phong trào Công đoàn Ngân hàng Việt Nam ■ văn hoá, làm cầu nối cho sự đoàn kết, thông cảm Tài liệu tham khảo Mai Thanh Quế (2017), Vai trò của Công đoàn với tăng cường sự đoàn kết và đổi mới tại Học viện Ngân hàng, Tạp chí Khoa học và Đào tạo Ngân hàng tháng 12/2017. Quốc hội (2013), Hiốc hội (nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, do Chủ tịch Quốc hội ban hành ngày 28/11/2003. Quốc hội (2012), Luật Công đoàn, do Chủ tịch Quốc hội ban hành ngày 20/6/2012. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (2018), Quyết định số 174/QĐ-TLĐ về việc ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII), ngày 03/02/2020. Học viện Ngân hàng (2014), Quyết định số 58/QĐLT-HVNH-CĐHVNH ngày 02/10/2014. Các báo cáo tổng kết nhiệm kỳ và hàng năm của Công đoàn Học viện Ngân hàng. Nghị quyết Đại hội XXIV Công đoàn Học viện Ngân hàng nhiệm kỳ 2017- 2022. Website: http://congdoannganhanggvn.org.vn Phụ lục: Kết quả bầu Ban Chấp hành và Ban Thường vụ qua các kỳ Đại hộc Công đoàn cơ sở HVNH từ năm 1999 đến nay * Đại hội khóa XVIII (nhiệm kỳ 1999 - 2002): Đại hội đã bầu ra BCH gồm 11 đ/c (BTV có 03 đ/c: đ/c Trần Đức Kiên-Chủ tịch Công đoàn; đ/c Nguyễn Ngọc Vinh- Phó Chủ tịch Công đoàn; đ/c Đỗ Thế Dân- Ủy viên BTV). * Đại hội khóa XIX (nhiệm kỳ 2002 - 2004): Đại hội đã bầu ra BCH gồm 11 đ/c (BTV 03 đ/c: đ/c Kiều Hữu Thiện- Chủ tịch Công đoàn; đ/c Hoàng Minh Thanh- Phó Chủ tịch Công đoàn; đ/c Nguyễn Thanh Sơn- Ủy viên BTV). * Đại hội khóa XX (nhiệm kỳ 2004 - 2007): Đại hội đã bầu ra BCH gồm 15 đ/c (BTV 05 đ/c, : đ/c Kiều Hữu Thiện- Chủ tịch Công đoàn; đ/c Hoàng Minh Thanh và đ/c Nguyễn Thanh Sơn- Phó Chủ tịch Công đoàn; đ/c Lê Thị Xuân và đ/c Bùi Sĩ Hùng- Ủy viên BTV). * Đại hội khóa XXI (nhiệm kỳ 2007-2010): Đại hội đại biểu CĐCS HVNH khóa XXI, diễn ra từ ngày 30/11-01/12/2007 tại Hội trường Lớn HVNH, đã bầu ra BCH gồm 15 đ/c (05 Ủy viên BTV, bao gồm 01 đ/c Chủ tịch và 02 đ/c Phó Chủ tịch). * Đại hội khóa XXII (nhiệm kỳ 2010-2013): Đại hội đại biểu lần thứ XXII CĐCS HVNH, diễn ra từ ngày 02/11-03/11/2010 tại Hội trường Lớn HVNH, đã bầu ra BCH gồm 17 đ/c (05 Ủy viên BTV, gồm 01 đ/c Chủ tịch và 02 đ/c Phó Chủ tịch). 48 PGS.TS Mai Thanh Quế - TS. Bùi Thị Thủy
HỌC VIỆN NGÂN HÀNG TRÊN CHẶNG ĐƯỜNG ĐỔI MỚI TT Họ và tên Chức vụ CĐ Ghi chú 1 Nguyễn Kim Anh Chủ tịch 2 Hoàng Minh Thanh Phó Chủ tịch 3 Mai Thanh Quế Phó Chủ tịch 4 Bùi Sĩ Hùng Ủy viên BTV 5 Đỗ Thị Kim Hảo Ủy viên BTV 6 Lê Văn Luyện Ủy viên BCH Chủ tịch từ 15/6/2012 - Tháng 10/2011, đ/c Nguyễn Kim Anh: Phó Giám đốc- Chủ tịch Công đoàn HVNH được điều động công tác về NHNN. - Tháng 6/2012, đ/c Lê Văn Luyện- Phó Giám đốc HVNH được bầu làm Chủ tịch (theo Quyết định số 38-QĐ/CĐNHNN, ngày 15/6/2012 của Công đoàn Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). * Đại hội khóa XXIII (nhiệm kỳ 2013-2017): Đại hội đại biểu lần thứ XXIII CĐCS HVNH, diễn ra từ ngày 04/11- 06/11/2013 tại Hội trường Lớn HVNH, đã bầu ra BCH gồm 16 đ/c. Tại cuộc họp BCH Công đoàn HVNH khoá XXIII ngày 06/12/2013, BCH Công đoàn HVNH khóa XXIII đã tiến hành họp bầu bổ sung thêm 03 ủy viên. Ban Chấp hành CĐCS HVNH nhiệm kỳ 2013-2017 gồm 19 đồng chí (05 Ủy viên BTV, gồm 01 đ/c Chủ tịch và 02 đ/c Phó Chủ tịch). TT Họ và tên Chức vụ CĐ Ghi chú 1 Lê Văn Luyện Chủ tịch Thôi Chủ tịch 19/4/2016 2 Mai Thanh Quế Phó Chủ tịch TT Chủ tịch từ 09/5/2016 3 Trương Đắc Hội Phó Chủ tịch 4 Nguyễn Thanh Phương Ủy viên BTV Phó Chủ tịch từ 09/5/2016 5 Phan Thị Anh Đào Ủy viên BTV Phó Chủ tịch từ 09/5/2016 6 Vũ Hoài Phương Ủy viên BCH Ủy viên BTV từ 09/5/2016 * Ngày 19/4/2016, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã có Quyết định số 84/QĐ-CĐNH, cho phép đồng chí Lê Văn Luyện Chủ tịch CĐCS thôi tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và chức danh Chủ tịch CĐCS HVNH. * Ngày 09/5/2016 Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã ra Quyết định số 103/QĐ-CĐNH về việc công nhận Đồng chí Mai Thanh Quế: Chủ tịch; đ/c Phan Thị Anh Đào- Phó Chủ tịch, đ/c Nguyễn Thanh Phương Phó Chủ tịch; đc Vũ Hoài Phương: Ủy viên BTV. * Đại hội khóa XXIV (nhiệm kỳ 2017-2022): Đại hội đại biểu lần thứ XXIV CĐCS HVNH, diễn ra từ ngày 19/10- 20/10/2017 tại Hội trường Lớn HVNH, đã bầu ra BCH gồm 15 đ/c. * Ngày 03/12/2018, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã có Quyết định số 273/QĐ-CĐNH công nhận kết quả bầu bổ sung BCH, BTV (Đ/c Cao Thị Hồng Nguyên- Ủy viên BTV; Đ/c Lê Kỳ Tân Ủy viên BCH). TT Họ và tên Chức vụ CĐ 1 Mai Thanh Quế Chủ tịch 2 Nguyễn Thanh Phương Phó Chủ tịch TT 3 Phan Thị Anh Đào Phó Chủ tịch 4 Bùi Thị Thủy Phó Chủ tịch 5 Cao Thị Hồng Nguyên Ủy viên BTV Chào mừng 60 năm truyền thống Học viện Ngân hàng 1961- 2021 49

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.