Công văn số 4811/LĐTBXH-QHLĐTL

Chia sẻ: Lan Qi Ren | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:4

Thêm vào BST

Báo xấu

13
lượt xem 1
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Công văn số 4811/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2019 về nắm tình hình tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung công văn.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Công văn số 4811/LĐTBXH-QHLĐTL

BỘ LAO ĐỘNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THƯƠNG BINH VÀ XÃ Độc lập Tự do Hạnh phúc HỘI Số: 4811/LĐTBXH Hà Nội, ngày 11 tháng 11 năm 2019 QHLĐTL V/v nắm tình hình tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động Kính gửi: Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Để nắm bắt kịp thời tình hình thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng ở các doanh nghiệp phục vụ công tác quản lý Nhà nước, đồng thời triển khai các giải pháp góp phần ổn định quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là trong dịp giáp Tết, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề nghị đồng chí Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội chỉ đạo bộ phận chuyên môn thực hiện một số công việc như sau: 1. Đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn phối hợp, trao đổi với tổ chức công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng để thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận; xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh năm 2019 theo Điều 103 Bộ luật Lao động và thông báo cho người lao động trong doanh nghiệp biết. 2. Chủ trì, phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất khảo sát, nắm tình hình tiền lương, nợ lương năm 2019 và kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết năm 2020 cho người lao động ở các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất trên địa bàn; tổng hợp số liệu (biểu mẫu đính kèm) và gửi về Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (qua Cục Quan hệ lao động và Tiền lương) trước ngày 20 tháng 12 năm 2019, đồng thời gửi qua thư điện tử: ntthien@jmolisa.gov.vn. Đề nghị đồng chí Giám đốc Sở quan tâm, đôn đốc, chỉ đạo thực hiện./. TL. BỘ TRƯỞNG Nơi nhận: Q. CỤC TRƯỞNG Như trên; Bộ trưởng (để b/c); CỤC QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TT Lê Văn Thanh (để b/c); Lưu: VT, Cục QHLĐTL. Nguyễn Huy Hưng Biểu số 1. Tình hình doanh nghiệp và lao động trên địa bàn năm 2019
Chỉ tiêu Số có báo cáo tình hình tiền Số có báo cáo lươngSố có kế Tổng tình hình tiền Tổng hoạch thưởng số lương STT số lao T ết Dương lịch doanh 2020 động nghiệp Tổng số Tổng Tổng số Tổng Tổng số Loại hình doanh Tổng số doanh số lao doanh số lao doanh nghiệp lao động nghiệp động nghiệp động nghiệp Công ty TNHH MTV do NN nắm 1 giữ 100% vốn điều lệ Công ty có cổ phần, vốn góp chi 2 phối của Nhà nước Doanh nghiệp dân 3 doanh Doanh nghiệp có 4 vốn đầu tư nước ngoài Tổng Tổng cộng: cộng: Người lập biểu ngày … tháng … năm …… (Ký và ghi rõ họ tên) Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) Biểu số 2. Tình hình tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp STT Chỉ tiêu Tiến lương thực trả Tiến lương thực trả Tiền thưởng Tết của doanh nghiệp, của doanh nghiệp, Dương lịch 2020 (dự năm 2019 năm 2019 kiến) (1.000đ)Tiền (1.000đ/tháng) (1.000đ/tháng)Tiến thưởng Tết Dương lương thực trả của lịch 2020 (dự kiến) doanh nghiệp, năm (1.000đ)Tiền thưởng Loại hình 2019 Tết Nguyên đán Canh doanh nghiệp (1.000đ/tháng)Tiền Tý 2020 (dự kiến) thưởng Tết Dương (1.000đ) lịch 2020 (dự kiến) (1.000đ)
Mức Mức Mức Mức Bình Mức cao Bình Bình Mức cao thấp cao thấp thấp quân nhất quân quân nhất nhất nhất nhất nhất Công ty TNHH MTV do NN 1 nắm giữ 100% vốn điều lệ Công ty có cổ phần, vốn góp 2 chi phối của Nhà nước Doanh nghiệp 3 dân doanh Doanh nghiệp 4 có vốn đầu tư nước ngoài Chung: * Ghi chú: Nêu rõ tên, địa chỉ doanh nghiệp có mức lương, thưởng cao nhất và thấp nhất Người lập biểu ngày … tháng … năm …… (Ký và ghi rõ họ tên) Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) Biểu số 3. Tình hình nợ lương năm 2019 Chỉ tiêu Số doanh nghiệp nợ Số doanh nghiệp Số người lao động lương nợ lươngSố người bị nợ lươngSố tiền lao động bị nợ lương bị nợ lương (1.000đ)
Đã giải Chưa giải Đã giải Chưa giải Đã giải Chưa giải Loại hình doanh nghiệp quyết quyết quyết quyết quyết quyết Chung 1. Chia theo nguyên nhân: Doanh nghiệp gặp khó khăn buộc phải tạm ngừng hoạt động Doanh nghiệp giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động Khác 2. Chia theo ngành nghề: Dệt may Da giày Chế biến thủy sản Chế biến gỗ Khác 3. Chia theo loại hình: Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ Doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước Doanh nghiệp dân doanh Doanh nghiệp FDI Người lập biểu ngày … tháng … năm …… (Ký và ghi rõ họ tên) Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu)