zunia.vn

Tuyển sinh 2023 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng phỏng vấn

Công việc lý tưởng - Tìm dễ hay khó?

Chia sẻ: Hoangtrung Hoangtrung | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:0

Báo xấu

214
lượt xem 35
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

75% người lao động, dù có công việc ổn định, vẫn không ngừng mơ ước tới một công việc trong mơ. Điều đáng buồn là, dù luôn trăn trở với nó, nhiều người vẫn không đủ dũng cảm để rời công việc hiện tại. Họ vẫn sợ thất nghiệp
Nhưng ai có thể đảm bảo rằng một hãng hàng không lớn nhất thì thế giới sẽ không phá sản và cắt giảm hàng ngàn lao động....

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Công việc lý tưởng - Tìm dễ hay khó?

Công việc lý tưởng - Tìm dễ hay khó? 75% người lao động, dù có công việc ổn định, vẫn không ngừng mơ ước tới một công việc trong mơ. Điều đáng buồn là, dù luôn trăn trở với nó, nhiều người vẫn không đủ dũng cảm để rời công việc hiện tại. Họ vẫn sợ thất nghiệp. Nhưng ai có thể đảm bảo rằng một hãng hàng không lớn nhất nhì thế giới sẽ không phá sản và cắt giảm hàng ngàn lao động? Ai có thể biết trước được công ty của mình một ngày sẽ bị thất thế? Ai có thể đoán trước được thị trường viễn thông một ngày nào đó sẽ sụt giảm lợi nhuận không phanh? Sự thật là ổn định chỉ có ý nghĩa trong một thời điểm nhất định, dù bạn là ai, là anh công nhân quèn hay giám đốc cao cấp. Theo bà Julie Jansen, tác giả cuốn sách "Tôi không biết tôi muốn gì nhưng tôi biết cách tìm kiếm sự hài lòng trong công việc", có 6 nguyên nhân cơ bản khiến người lao động không bao giờ cảm thấy thoả mãn với công việc hiện tại. Đó là không tìm thấy ý nghĩa trong công việc, cảm thấy buồn chán, thấy như mình bị bão hoà, chậm thăng tiến... Bà Julie Jansen cho rằng, khi nào bạn cảm thấy khao khát làm một thứ gì đó khác với công việc hiện tại bạn vẫn đang làm hàng ngày, đó chính xác là thời điểm bạn nên ra đi để tìm kiếm công việc trong mơ của mình. Cũng theo lời khuyên của các chuyên gia, trước khi chuẩn bị chuyển nghề bạn nên chuẩn bị mọi thứ thật chu đáo. Hãy nghĩ thấu đáo mọi thứ và tự nhìn nhận lại bản thân mình. Phải biết chắc thứ gì thực sự quan trọng với bạn lúc này. Sau đó, hãy kiểm tra lại trình độ, kỹ năng và mức độ thông minh của bạn. Kỹ năng là thứ gì đó bạn phải qua rèn luyện mới có. Nhưng sự thông minh và nhạy bén thì khi sinh ra bạn đã có. Thông thường, con người thường có xu hướng thích những công việc vốn là năng khiếu của họ. Vì vậy, hãy cân nhắc lại những điều này trước khi định xây dựng kỹ năng cho mình. Bước tiếp theo, hãy nghiên cứu thật kỹ lưỡng tất cả những nghề nghiệp mà bạn thích. Nói chuyện với những người đang làm trong ngành đó. Thăm các thư viện hoặc vào mạng tìm kiếm các thông tin liên quan đến ngành đó. Nên đến các trường đại học hoặc cao đẳng liên quan đến công việc này và hỏi họ, những nơi này thường rất sẵn lòng cung cấp thông tin cho bạn. Trong khi tìm hiểu, bạn cũng nên nghiên cứu luôn tình hình phát triển của ngành này. Tất nhiên, cũng nên xem xét đến yếu tố lương bổng của công việc. Đừng để đến khi bắt tay vào công việc rồi mới nhận ra công việc này lương không tương xứng với công lao mà bạn bỏ ra và chẳng hề có cơ hội thăng tiến. Hãy kết thúc ngay việc thử nghiệm công việc đó vì nó sẽ không thể cho bạn mức lương, mức sống như bạn hằng mong muốn.
Cuối cùng, hãy liệt kê ra tất cả các yếu tố níu chân bạn ở lại với công việc cũ. Đó có thể là bạn chưa được đào tạo về chuyên ngành này, lương bổng và sự cản trở từ phía gia đình... Hãy đề ra các biện pháp cụ thể giải quyết từng vấn đề một. Chẳng hạn, để thu thập thêm kinh nghiệm làm việc, bạn có thể load các tài liệu từ trên mạng để bổ xung thêm các kiến thức cho mình... ( Theo VTV )

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

CEO.09: Bộ Tài Liệu Quy Trình Đánh Giá Và Quản Lý Nhân Viên Chuyên Nghiệp

25 tài liệu

2407 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.