Đánh giá các yếu tố dự đoán đến năng lực quản lý đau của điều dưỡng tại Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên

Nghiên cứu này đánh giá năng lực quản lý đau của điều dưỡng tại Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên và xác định các yếu tố dự đoán liên quan. Mục tiêu là đánh giá năng lực quản lý đau và các yếu tố liên quan của điều dưỡng đang làm việc tại bệnh viện.

Nghiên cứu này dành cho các nhà quản lý bệnh viện, điều dưỡng trưởng, và các nhà hoạch định chính sách y tế quan tâm đến việc nâng cao chất lượng chăm sóc giảm đau cho bệnh nhân. Nó cũng hữu ích cho các điều dưỡng viên muốn cải thiện kiến thức và kỹ năng quản lý đau của mình.

Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 279 điều dưỡng tại Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên năm 2021. Dữ liệu được thu thập dựa trên các công cụ hợp lệ và đáng tin cậy. Kết quả cho thấy tuổi trung bình là 36,09; số lượng điều dưỡng có trình độ đại học trở lên chiếm 63%. Tỷ lệ điều dưỡng chưa được đào tạo về quản lý đau trước và trong quá trình làm việc lần lượt là 91,4% và 82,8%. Điểm trung bình về năng lực lâm sàng về quản lý đau là 23,34. Các yếu tố trình độ chuyên môn, đã được tham khảo các tài liệu về quản lý đau (p < 0,001) và sử dụng thang đo mức độ đau chuẩn (p = 0,04) là yếu tố dự đoán 51,3% đến năng lực quản lý đau. Nghiên cứu kết luận rằng trình độ chuyên môn, việc tham khảo tài liệu và sử dụng thang đo chuẩn là những yếu tố dự đoán quan trọng. Bệnh viện nên cải thiện trình độ chuyên môn của điều dưỡng, tổ chức các khóa đào tạo và hội thảo về quản lý đau, đồng thời khuyến khích điều dưỡng tìm kiếm tài liệu quốc tế và áp dụng vào thực tế chăm sóc.