Đề án Thạc sĩ: Xây dựng khung năng lực cho các nhà quản trị tại Công ty Cổ phần Công nghệ VMO Holdings

Trong bối cảnh chuyển đổi số và toàn cầu hóa đang diễn ra mạnh mẽ, năng lực lãnh đạo ngày càng trở thành yếu tố then chốt quyết định sự thành công và phát triển bền vững của các doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin – nơi biến động thị trường và tốc độ thay đổi công nghệ diễn ra nhanh chóng. Công ty Cổ phần Công nghệ VMO Holdings, một doanh nghiệp công nghệ phát triển nhanh, đã ghi nhận mức tăng trưởng nhân sự đột biến nhưng cũng bộc lộ những hạn chế trong năng lực quản trị. Đề án này ra đời nhằm xây dựng một khung năng lực bài bản cho các nhà quản trị tại VMO Holdings, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo và đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.

Các nhà quản lý cấp cao và cấp trung tại các công ty công nghệ, chuyên gia quản trị nhân sự, nhà nghiên cứu và sinh viên ngành Quản trị kinh doanh.

Đề án này tập trung nghiên cứu, xây dựng và đề xuất một khung năng lực toàn diện dành riêng cho các nhà quản trị tại Công ty Cổ phần Công nghệ VMO Holdings. Nghiên cứu chỉ ra rằng mặc dù VMO Holdings đã có sự tăng trưởng nhanh chóng, công ty vẫn đối mặt với những thách thức đáng kể liên quan đến năng lực quản trị và vận hành, đặc biệt là sự thiếu vắng một hệ thống khung năng lực bài bản cho đội ngũ lãnh đạo cấp cao và cấp trung. Tình trạng này dẫn đến sự thiếu nhất quán trong quản trị nhân sự và phát triển tổ chức, gây ra bất ổn trong vận hành và làm giảm hiệu suất. Đề án đề xuất cấu trúc khung năng lực phù hợp, quy trình xây dựng rõ ràng và khung năng lực cụ thể cho các vị trí quản lý cấp cao. Khung năng lực được xây dựng dựa trên các mô hình quản trị hiện đại, bao gồm hệ thống các nhóm năng lực cốt lõi như năng lực quản trị, điều hành, và khả năng lãnh đạo trong bối cảnh VUCA. Khả năng ứng dụng của đề án rất cao, giúp công ty xây dựng nền tảng vững chắc cho đội ngũ lãnh đạo, từ đó có thể mở rộng ra cho các vị trí quản lý cấp trung và toàn bộ nhân sự, góp phần vào việc xây dựng nền tảng hoạt động và phát triển bền vững của doanh nghiệp, gia tăng năng lực cạnh tranh và đảm bảo sự phát triển bền vững trong tương lai.