zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Luận Văn - Báo Cáo

» Tài chính - Ngân hàng

Định hướng công tác thẩm định tài chính dự án tại Vietcombank - 7

Chia sẻ: Tt Cao | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:11

Báo xấu

99
lượt xem 17
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Đối với dự án này lãi suất chiết khấu được ngân hàng sử dụng là lãi suất cho vay. - Cần linh hoạt hơn trong các dự tính mức thay đổi của giá bán sản phẩm Khi áp dụng các phương pháp hiện đại dự án không chỉ được xem xét ở trạng thái tĩnh mà nó còn được xem xét ở trạng thái động nhằm đưa ra những phân tích mang tính chất thực tế hơn. Từ đó, Ngân hàng có những đánh giá xác đáng về mối quan hệ giữa rủi ro và lợi nhuận . Mức...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Định hướng công tác thẩm định tài chính dự án tại Vietcombank - 7

Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Đ ối với dự án n ày lãi su ất chiết khấu đ ư ợc ngân h àng s ử dụn g l à lãi s u ất cho vay. - C ần linh hoạt h ơ n trong các d ự tính mức thay đ ổi của giá bán sản p h ẩm K hi áp d ụng các ph ươ n g pháp h i ện đ ại dự án không chỉ đ ư ợc xem x ét ở t rạng thái tĩnh m à nó còn đ ư ợc xem xét ở trạng thái đ ộng nhằm đ ư a ra nh ững phân tích m ang tính chất thực tế h ơ n. T ừ đ ó , Ngân h àng c ó nh ững đ á nh giá xác đ á ng v ề mối quan h ệ giữa rủi ro v à l ợi n hu ận . Mức đ ộ n ày h ợp lý th ì ngân hàng s ẽ chấp nhận t ài tr ợ. Ngo ài r a, vi ệc nhận diện đ ư ợc mức đ ộ củ a rủi ro c òn giúp cho n gân hàng c ó đ ư ợc các biện pháp ph òng ng ừa hiệu quả đ ể hạn chế các rủi ro đ ó . Ngân hàn g có th ể d ùng hai cách đ ể dự tính mức đ ộ biến thi ên c ủa các yếu tố của dự án. Đ ối với phân tích t ình hu ống: tức l à phân tích các tình hu ống xấu n h ất, tốt nhất có thể xảy ra đ ối với dự án đ ồng thời xác xuất xả y ra c ác tr ư ờng hợp đ ó . Tu y nhiên ở V i ệt Nam phân tích t ình hu ốn g l à k hông ph ổ biến, v ì ch ất l ư ợng thông tin ở Việt Nam c òn r ất kém. Đ ối với phân tích đ ộ nhạy P hân tích đ ộ nhạy nhằm xác đ ịnh ch ính xác các yếu tố m à tác đ ộng c ủa rủi ro dự toán n hiều nhất. Trong phân tích nhạy cảm, ng ư ời ta p h ân tích s ự thay đ ổi của NPV khi có một nhân tố thay đ ổi với giả đ ịnh các nhân tố khác đ ư ợc cố đ ịnh. T h ẩm đ ịnh dự án l à nghiên c ứu một tập t ài li ệu đ ư ợc soạn thảo tr ên c ơ s ở các giả đ ịnh n ên không th ể dự báo một cách chính xác v à đ ầ y
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com đ ủ những g ì có th ể xả y r a trong t ươ ng lai. Vì v ậ y m à phân tích đ ộ n h ạy đ ư ợc sử dụng rất phổ biến trong thẩm đ ịnh dự án. Đ ể có đ ư ợc kết quả phân tích đ ộ nhạy tốt, đ ội ngũ cán bộ thẩm đ ịnh c ủa Ngân h àng ph ải có tầm nh ìn v ĩ mô, tầm nh ìn mang tính đ ịnh h ư ớng, chiến l ư ợc th ì m ới đ ư a r a đ ư ợc những giả thiết, những t ình h u ống sát với thực tế, có khả n ă ng tác đ ộng đ ến dự án tron g t ươ ng l ai n h ư : bi ến đ ộng của thị tr ư ờng, giá cả sản phẩm, sự tha y đ ổi về c hính sách thu ế… C ũn g thông qua việc p hân tích đ ộ nhạy, Ngân h àng xác đ ịnh đ ư ợc n h ững n hân t ố có tác đ ộng lớn nhất tới các chỉ ti êu hi ệu quả của dự á n, t ừ đ ó c ó b i ện pháp b ảo đ ảm , hỗ trợ v à h ạn chế rủi ro. Q ua phân tích các gi ải pháp n êu trên, đ ối với dự án t ài tr ợ xâ y dựng n hà má y s ản xuất da v à các s ản phẩm giả da tại Minh Đ ức - M ỹ H ào - H ư ng Yên, quá trình th ẩm đ ịnh của dự án cần đ ư ợc thẩm đ ịnh nh ư s au G iá c ả đ ư ợc đ i ều chỉnh theo m ức hợp lý B ảng 3.1: Tóm tắt dự kiến doanh thu Đ ơ n v ị: đ ồng D anh m ục 7 - 2003 2 004 2 005 2 006 2 007 2 008 2 009 C S đ ạt đ ư ợc của dự án 1 - Ba lô xu ất khẩu S ố l ư ợn g Đ ơ n giá (100 0 đ /c) T hành ti ền
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com 2 - Túi đ ựng Barit loại 1 tấn S ố l ư ợng Đ ơ n giá (100 0 đ /c) T hành ti ền 3 - C ặp sách học sinh, cán bộ S ố l ư ợng Đ ơ n giá (100 0 đ /c) 55 55 55 55 55 55 55 T hành ti ền 1 65,000 1 92,500 2 20,000 2 47,500 2 75,000 2 75, 000 2 75,000 T ổng doanh thu 3 ,239,760 7 ,751,940 8 ,859,360 9 ,966,780 1 1,074,200 1 1,074,200 1 1,074,200 ( Ngu ồn: Báo cáo thẩm đ ịnh của VCB) B ảng 3.2: Kết qu ả t ài chính c ủa dự án Đ ơ n v ị: Triệu đ ồng 0 7/2003 2 004 2 005 2 006 2 007 2 008 2 009 2 010 D oanh th u L ãi g ộp L ãi ròn g ( Ngu ồn: Báo cáo thẩm đ ịnh của VCB) T h ẩm đ ịnh các ch ỉ ti êu tài chính G iá tr ị hiện tại r òng (v ới l ãi su ất ch iết khấu 9%) 2.183.948 ,94 G iá tr ị hiện tại r òng (v ới l ãi su ất ch iết khấu 6%) 3.766.218 ,83 T ỷ lệ ho àn v ố n nội bộ IRR (r =9%) 14% T h ời gian ho àn v ốn 5 n ă m 2 thán g
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com T h ẩm đ ịnh đ ộ nhạy của dự án (doan h thu giảm 5%) K hi đ ó G iá tr ị hiện tại r òn g (v ới l ãi su ất chiết khấu 9%) 4 62.467,75 G iá tr ị hiện tại r òng (v ới l ãi su ất chiết khấu 6%) 1.855.633,40 T ỷ lệ h o àn v ốn nộ i bộ IRR (r=9 %) 10% T h ời gian ho àn v ốn 5 n ă m 10 tháng K ết luận V ới những tính toán ở tr ên, Ngân hàng có th ể chấp nhận cho côn g ty T NHH Tu ấn Lợi vay với những đ i ều kiện nh ư ở p hần thẩm đ ịn h dự á n. T h ứ ba: Nân g cao tr ình đ ộ, kinh ngh i ệm v à đ ạo đ ức nghề nghiệp cho c án b ộ th ẩm đ ịnh N gân hàng h ay Phòng Đ ầu t ư d ự án luôn luôn phải nâng cao tr ình đ ộ, kinh nghiệm v à đ ạo đ ức nghề nghiệp cho cán bộ thẩm đ ịnh h ơ n n ữa bởi chung qu y khởi nguồn của mọi vấn đ ề đ ều bắt đ ầu từ con n g ư ời. T rong ho ạt đ ộng thẩm đ ịnh cán bộ thẩm đ ịnh trực tiếp tổ chức công t ác th ẩm đ ịnh hiệu quả t ài chính d ự án . Kết quả của thẩm đ ịnh t ài c hính d ự án l à k ết qu ả của việc đ á nh giá, xem xét d ự án theo nh ìn n h ận chủ quan của cán bộ thẩm đ ịnh d ựa tr ên c ơ s ở kh oa học v à các t iêu chu ẩn thẩm đ ịnh khác nhau. Chất l ư ợng của th ẩm đ ịnh t ài chính d ự án phụ thuộc rất nh iều v ào n ă ng l ực của ng ư ời cán bộ thẩm đ ịnh. V ì v ậ y, đ ể nân g cao chất l ư ợng thẩm đ ịnh t ài chính d ự án cần phải n âng cao trình đ ộ, chu y ên môn c ủa cán bộ thẩm đ ịnh dự án.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com V à gi ải pháp cho Ph òn g Đ ầu t ư d ự án l à: b ổ sung th êm nhân s ự có đ à o t ạo tốt. Về tr ình đ ộ chu y ên môn, cán b ộ thẩm đ ịnh cần đ ư ợc đ à o t ạo chính qu y, có kiến thức c ơ b ản về kinh tế thị tr ư ờng, k h ả n ă ng đ à m ph án nh ằm t ă ng c ư ờng n ă n g l ực hoạt đ ộng. Về kinh n gh i ệm công tác, phần lớn cán bộ ngân h àng đ ều rất trẻ, đ ặc b iệt l à c án b ộ ph òng th ẩm đ ịnh. V ì v ậ y Ngân h àng c ần sắp xếp có sự xen kẽ g i ữa những cán bộ trẻ n ă n g đ ộng, nhiệt t ình v ới những cán bộ lâu n ă m đ ầ y kinh nghiệm đ ể có sự học hỏi trao đ ổi v à b ổ sung cho n hau . T ừ đ ó , luôn đ à o t ạo đ ư ợc đ ội ngũ cán bộ kế cận giỏi vừa có sự hoạt b át, nhanh nh ẹn, sáng tạo của tuổi trẻ, vừa đ ư ợc tiếp thu, lĩnh hộ i n h ững kinh nghiệm qu ý báu của thế hệ tr ư ớc, v à có th ể đ ảm đ ươ ng v ới c ươ ng v ị chủ chốt trong bất cứ tr ư ờng hợp n ào. N goài ra, không t h ể bỏ qua việc đ à o t ạo cán bộ thẩm đ ịnh có phẩm chất đ ạo đ ức tốt, t rung th ực, có tính thần trách nhiệm, kỷ luật nghề nghiệp cao. T h ứ t ư : Đ ẩy mạnh công tác chu y ên môn hoá trong công vi ệc M ột giải pháp cũng rất quan trọng của ph òng đ ầu t ư d ự án, đ ó l à đ ẩ y m ạnh tính chu yên môn hoá trong công tác t ổ chức. Ngân H àng N go ại Th ươ ng nói chung và p hòng đ ầu t ư d ự án nói ri êng c ần phải đ ẩy mạnh tính chu y ên môn hoá tron g ho ạt đ ộn g của m ình. Đ ối với p h ò ng đ ầu t ư d ự án, việc tách các công việc: t ìm ki ếm k hách hàng, t hu th ập thông tin, thẩm đ ịnh, cho vay, theo d õi kho ản vay, giải n gân và thu n ợ th ành các b ộ phận ri êng bi ệt l à r ất cần thiết. Hiện n ay, cán b ộ thẩm đ ịnh phải l àm t ất cả các cô ng việc tr ên. Đ i ều đ ó d ẫn đ ến công việc không mang tính tập trung, v í d ụ nh ư n h i ều khi
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com c án b ộ thẩm đ ịnh đ ang thu th ập thông tin cho một dự án mới th ì l ại p h ải giải ngân m ột dự án khác,… hay nói cách khác l à h ọ đ ồng thời p h ải giải qu yết nhiều công việc c ùng m ột lúc th ì s ẽ khó tránh kh ỏi c h ất l ư ợng công việc không cao. V ì v ậ y, ch u yên môn hoá các công v i ệc tr ên s ẽ giúp cho cán bộ thẩm đ ịnh l àm vi ệc tập trung h ơ n, n ă ng s u ất lao đ ộng cao h ơ n, ch ất l ư ợng của từng công việc tr ên s ẽ đ ư ợc n âng cao h ơ n, và c ũng tức l à ch ất l ư ợng côn g tác thẩm đ ịnh sẽ tốt h ơ n. T h ứ 5: Ph ân công tổ chứ c h ợp lý C ó m ột đ ội ngũ cán bộ giỏi về chu y ên môn, nghi ệp vụ thô i th ì ch ư a đ ủ v ì n ếu họ không đ ư ợc bố trí một cách hợp lý th ì c ũng coi nh ư b ỏ p hí tài n ă ng c ủa m ình. Vì v ậ y, việc phân công, bố trí hợp lý, có k hoa h ọc trong quá tr ình th ẩm đ ịnh t ài chính d ự á n s ẽ tránh đ ư ợc sự c h ồng chéo không cần thiết, giảm những hạn ch ế v à phát hu y m ặt t ích c ực của cán bộ thẩm đ ịnh cũng nh ư c ủa cả tập thể, giảm chi phí h o ạt đ ộn g cũng nh ư r út ng ắn th ời gian thẩm đ ịnh. Đ ể có đ ư ợc sự tổ chức, sắp xếp một cách hợp lý v à khoa h ọ c th ì N gân hàng c ần phải dựa tr ên n ă ng l ực sở tr ư ờng của mỗi cán bộ n h ằm phát hu y đ ư ợc thế mạnh của họ. N goài ra, hàng n ă m ngân hàng c ần tổ chức các lớp tập huấn ngắn h ạn cho cán bộ thẩm đ ịnh trong to àn h ệ thống với sự tham gia của c ác chu yên gia trong và n goài n ư ớc đ ể trao đ ổi kinh nghiệm . V à đ â y c ũng l à d ịp đ ể cán bộ của các cấp khác nhau có thể góp ý, giúp đ ỡ l ẫn nhau, bổ sung kiến thức cho nhau, từ đ ó k h ắc phục đ ư ợc những
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com k ho ản g cách ch ênh l ệch về tr ình đ ộ cũng nh ư k inh nghi ệm của các c án b ộ trong to àn h ệ thống từ trung ư ơ ng đ ến cấp chi nhánh. V à Ngân hàng không th ể khôn g đ ư a ra gi ải pháp về chế đ ộ th ư ởng p h ạt r õ ràng. Vì đ i ều n à y s ẽ khích lệ cán b ộ thẩm đ ịnh tính nhiệt t ình, sáng t ạo, l àm vi ệc hết m ình. T óm l ại, tất cả những giải pháp tr ên đ ều l à nh ữn g cách đ ể Ngân H àng Ngo ại Th ươ n g ngà y càng phát tri ển bằng việc n âng cao chất l ư ợng thẩm đ ịnh t ài chính . Tu y nh iên, đ ó l à nh ữn g vấn đ ề m à t ự N gân h àng có th ể thực hiện đ ư ợc. C òn nh ững vấn đ ề m à Ngân hàng k hông th ể tự qu yết đ ịnh đ ư ợc, Ngân h àng ph ải khắc ph ục bằng n h ững kiến nghị với các c ơ q uan ch ức n ă ng có th ẩm qu yền li ên quan t r ực tiếp tới vấn đ ề. 3 .3. M ột số kiến nghị K i ến nghị với Ngân h àng Nhà n ư ớc N gân h àng Nhà n ư ớc đ i ều tiết to àn b ộ hoạt đ ộng của hệ thống ngân h àng Vi ệt Nam. V ì v ậ y, đ ề nghị Ngân h àng N hà n ư ớc cần có những c hính sách hoàn thi ện trung tâm thông tin tín dụng Trung ư ơ ng, n âng cao vai trò đ i ều phối, chủ đ ộng trong việc thu thập thông tin từ c ác ngu ồn, từ đ ó h ỗ trợ cu ng cấp thông tin cho h oạt đ ộng thẩm đ ịnh t ài chính có hi ệu quả h ơ n. N gân h àng Nhà n ư ớc cũng cần tổ chức những ch ươ ng trình đ à o t ạo, t ập huấn, trao đ ổi kinh nghiệm trong to àn nghành đ ể t ă ng c ư ờng hợp t ác gi ữa các ngân h àng th ươ ng m ại, đ ồng thời nâng cao tr ình đ ộ n ghi ệp vụ của đ ội ngũ cán bộ .
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com K i ến nghị với chủ dự án đ ầu t ư N gân hà ng th ư ờng c ă n c ứ v ào các thông tin mà ch ủ dự án phân tích , c ho nên m ức đ ộ chính xác của thông tin có ảnh h ư ởng m ang tính c h ất qu yết đ ịnh đ ối với kết quả thẩm đ ịnh. V ì v ậ y, Ngân h àng đ ề n gh ị chủ đ ầu t ư c ần có thái đ ộ hợp tác chặt ch ẽ h ơ n v ới ngân h àng. C h ủ đ ầu t ư p h ải có trách nhiệm ch ấp h ành nghiêm ch ỉnh việc xâ y d ựng v à l ập dự án theo đ ú ng n ội dun g qu y đ ịnh trong Thông t ư s ố 0 9/BKH/VPT Đ c ủa Bộ kế hoạch v à Đ ầu t ư n gày 21/09/1996 v ề việc x â y d ựn g v à th ẩm đ ịnh dự án. C h ủ đ ầu t ư p h ải đ ư a ra thông tin đ ảm bảo t ính trung th ực, v à có t rách nhi ệm đ ối với những thông tin cung cấp l àm c ơ s ở cho công t ác th ẩm đ ịnh. K i ến nghị với Chính phủ v à các B ộ ng ành liên quan V a i trò c ủa ng ành Ngân hàng nói chung và c ủa công tác thẩm đ ịnh d ự án nói ri êng là r ất quan trọng trong n ền kinh tế, đ ặc biệt l à kh i x ã h ội ng ày càng phát tri ển . Tu y nhi ên đ â y c ũng l à m ột ng ành ch ịu ả nh h ư ởng rất lớn bởi các biến đ ộng của môi tr ư ờng nh ư c ác chính s ách, các v ă n b ản pháp luật…V ì v ậ y, Chính phủ v à các B ộ ng ành c ần phải có đ ư ờng lối chính sách đ ú ng đ ắn, có tầm nh ìn lâu dài, t ránh thay đ ổi li ên t ục các v ă n b ản pháp luật cũng nh ư c ác chính s ách. C ác b ộ ng ành thì ph ải xây dựng hệ thốn g các chỉ ti êu, đ ịnh mức k inh t ế kỹ thuật của ng ành do mình qu ản lý.
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Đ ối với các doanh ngh iệp Nh à n ư ớc, tr ư ớc khi ra q u yế t đ ịnh đ ầu t ư , t ổng m ức vốn đ ầu t ư c ủa dự án phải đ ư ợc thông qua bởi c ơ q uan c h ức n ă ng. Vì v ậ y, đ ề nghị các c ơ q uan ch ủ quản khi ph ê du yệt tổng m ức vốn đ ầu t ư c ần tính toán một cách khách quan, chính xác. N goài ra, Nhà n ư ớc cần chỉ đ ạo các doanh nghiệp n ghiêm túc th ực h i ện chế đ ộ kế toán, thống k ê và th ông tin báo cáo theo đ ú ng qu y đ ịnh, cần th ành l ập những công ty chuy ên tr ách v ề đ ịnh giá t ài s ản t h ế chấp đ ể tránh sự sai lệch trong việc đ á n h giá tài s ản thế chấp n h ằm phục vụ tốt nhất cho công tác thẩm đ ịnh, từ đ ó h ạn chế rủi ro c ho ho ạt đ ộng của ngân h àng. C hính ph ủ cũng n ên xem xét đ ến việc cho Ngân h àng và doanh n ghi ệp tự thoả thuận giải qu yết các vấn đ ề giữa hai b ên. B ởi v ì, su y c ho cùng, ho ạt đ ộng cho vay của Ngân h àng Th ươ ng M ại cũng nh ư v i ệc đ i bá n hàng. N ếu chủ h àn g đ ồng ý bán h àng thì s ẽ phải tự t ìm c ách thu h ồi tiền v à c ũng sẽ phải có rủi ro xảy r a. K ết luận [ ơ N ền kinh tế n g ày càng phát tri ển th ì nhu c ầu vốn cho sự phát triển đ ó c àng t ă ng m ạnh. Đ i ều đ ó c ũng có n ghĩa l à ho ạt đ ộng tín dụng p hát t ri ển c ùng v ới sự phát triển của nền kinh tế. M à đ ể hoạt đ ộng t ín d ụn g ng ày càn g t ốt h ơ n thì vi ệc n âng cao ch ất l ư ợng thẩm đ ịnh t ài chính d ự án đ ó ng vai trò quan tr ọng. Trong thời gian gần đ â y, h o ạt đ ộng tín dụng đ ã g ặp rất nhiều thuận lợi, đ ó l à môi tr ư ờng đ ầu t ư đ ư ợc cải thiện, r ào c ản pháp lý trong hoạt đ ộng ngân h àng t ừng b ư ớc đ ư ợc dỡ bỏ .
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com T u y nhiên, đ ể ho àn thi ện công tác th ẩm đ ịnh Ngân h àng c ần phải có n h ững giải pháp đ ồng bộ với sự giúp đ ỡ từ nhiều phía trong th ời g ian dài. Vì v ậ y, trong giới hạn về t h ời gian v à ph ạm vi nghi ên c ứu , đ ề t ài "Nân g cao ch ất l ư ợng thẩm đ ịnh t ài chính d ự án trong hoạt đ ộng cho vay tại Ngân H àng Ngo ại Th ươ ng Vi ệt N am " chỉ đ ề cập t ới các vấn đ ề sau - K hái quát ho ạt đ ộng c ơ b ản củ a NHTM, vai tr ò c ủa hoạt đ ộng tín d ụng đ ặc biệt l à tín d ụng trung v à d ài h ạn đ ối với NHTM. Từ đ ó t h ấy đ ư ợc sự cần th iết phải thẩm đ ịnh t ài chính d ự án, v à s ự cần t hi ết phải nân g cao chất l ư ợng thẩm đ ịnh t ài chính d ự án. - Đ á nh giá th ực trạng thẩm đ ịnh t ài chính d ự án trong hoạt đ ộng cho v a y c ủa Ngân H à ng Ngo ại Th ươ n g Vi ệt Nam. Từ đ ó , rút ra đ ư ợc n h ững kết quả đ ạt đ ư ợc, những hạn chế v à ngu yên nhân c ủa những h ạn chế đ ó . - Đ ư a ra gi ải pháp đ ể nâng cao chất l ư ợng thẩm đ ịnh t ài chính d ự án v à đ ề xuất một số kiến nghị. E m h y v ọng rằng những giải pháp v à ki ế n ngh ị đ ư ợc đ ề cập trong c u ốn chu y ên đ ề n ày s ẽ đ ó ng góp m ột phần nhỏ v ào vi ệc nâng cao c h ất l ư ợng thẩm đ ịnh t ài chính d ự án của Ngân H àng Ngo ại Th ươ ng V i ệt Nam. C u ố i c ùng, em xin ch ân thành c ảm ơ n PGS.TS. L ư u Th ị H ươ ng n g ư ời đ ã g iúp đ ỡ em tận t ình trong qu á trình vi ết chu yên đ ề n à y c ùng toàn th ể cán bộ nhân vi ên Ngân Hàn g Ngo ại Th ươ ng Vi ệt Nam. D anh m ục t ài li ệu tham khảo
Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com 1 . PGS.TS. L ư u Th ị H ươ ng (ch ủ bi ên), 2002 , Giáo trình Tài chính D oanh nghi ệp, NXB Giáo dụ c. 2 . TS. Phan Th ị Thu H à - TS. Ngu y ễn Thị Thu Thả o (ch ủ bi ên), 2002 , G iáo trình Ngân Hàng Th ươ ng M ại Quản trị v à Nghi ệp vụ, NXB T h ống k ê Hà N ội. 3 . TS. Ngu yễn Bạch Ngu yệt (chủ bi ên), 2000, Giáo trình L ập v à q u ản lý Dự án đ ầu t ư , NXB Th ố ng k ê. 4 . Frederic S.Mishkin, 1999, Ti ền tệ, Ngân h àng và th ị tr ư ờng T ài c hính, NXB Khoa h ọc v à K ỹ thuật. 5 . PGS.TS. Võ Thanh Thu, 1993, Qu ản trị dự án đ ầu t ư t rong n ư ớc v à qu ốc tế, Tr ư ờng Đ ại học Kinh tế th ành p h ố Hồ Chí Minh. H oàng Kim , 2001, Ti ền tệ Ngân h àng - Th ị tr ư ờng T ài chính , 6. N XB Tài chính T ổng quan về quá tr ình th ẩm đ ịnh, Ngân H àng Ngo ại Th ươ ng 7. V i ệt Nam B áo cáo th ư ờng ni ên n ă m 2000, 2001 c ủa Ngân H àng Ngo ại 8. T h ươ ng Vi ệt Nam. B áo cáo h ội n ghị giám đ ốc, ng ày 17 - 1 8 tháng 02 n ă m 2003. 9. T ài li ệu tập huấn, T/05 - 2002, Phân tích tài chính và Th ẩm 1 0. đ ịnh dự án đ ầu t ư , Ch ươ ng trình h ỗ trợ phát triển v à h ội nhập.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

LV.26: Bộ 320 Luận Văn Thạc Sĩ Y Học

320 tài liệu

1248 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.