
Một số đim doanh nghiệp cần lưu ý
khi xây dựng báo thường niên
Với mong muốn giúp các doanh nghiệp hoàn thiện hơn việc xây dựng mt Báo cáo
thường niên chuyên nghiệp và chuẩn mực, Ban Tổ chức Cuc bình chọn Báo cáo thường
niên xin giới thiệu mt số điểm lưu ý được tổng hợp từ phần đánh giá của Hi đng bình
chọn Cuc bình chọn Báo cáo thường niên năm 2007.
1. Nội dung báo cáo chưa phù hp với mẫu Báo cáo thường niên
quy định tại Thông tư 38/2007/TT-BTC ngày 14/04/2007 của
Bộ Tài chính
- Đây là lỗi chung mà rt nhiu doanh nghip mắc phải khi xây dựng Báo cáo
thưng niên. Báo cáo đưc trình bày không theo tun tự yêu cu, ni dung
chung chung, gp chung các đ mc vi nhau. Mt s ni dung còn thiu so
vi quy định như: quá trình phát triển, định hưng phát triển, triển vng và k
hoch trong tương lai, d liu thng kê v cổ đông, thành viên góp vn, báo
cáo ca Hi đồng Quản trị, hot đng ca thành viên Hi đồng Quản trị, Ban
Kiểm soát, thông tin v quản trị công ty, vn đ thù lao, li ích ca các thành
viên Hi đồng Quản trị, Ban Kiểm soát…
2. Các vấn đ liên quan đến báo cáo tài chính
-
-
-
Thiếu báo cáo tài chính kiểm toán: Báo cáo kiểm toán là mt phn không thể
thiu và cn phải đưc công b toàn b trong mt Báo cáo thưng niên để
ngưi sử dng thông tin có cái nhìn đy đ v đi tưng đưc kiểm toán,
phm vi kiểm toán, loi ý kin kiểm toán và các vn đ mà kiểm toán viên cn
lưu ý đn ngưi sử dng thông tin. Tuy nhiên, đáng tic là mt s Báo cáo
thưng niên năm 2007 li không đính kèm báo cáo kiểm toán. Mt s doanh
nghip chỉ trích mt đon ca Báo cáo kiểm toán để công b hoặc công b
báo cáo kiểm toán nhưng li không có ch ký ca kiểm toán viên, Giám đc
(Tổng Giám đc), K toán trưng, ngưi lp biểu,…
Báo cáo tài chính chưa đầy đủ: Thuyt minh báo cáo tài chính là mt b phn
rt quan trng, cung cp thông tin v chính sách k toán áp dng và các giải
trình, công b v các nghip v và s dư trng yu mà ngưi sử dng thông
tin cn phải bit để có cái nhìn đy đ khi ra quyt định. Tuy nhiên, trong mt
s báo cáo, doanh nghip chỉ công b Bảng cân đi k toán, Báo cáo kt quả
hot đng kinh doanh và Báo cáo lưu chuyển tin t; còn Thuyt minh báo cáo
tài chính thì li bị bỏ sót, hoặc thuyt minh báo cáo tài chính chỉ dừng vic
đưa ra các con s và lit kê nhng nguyên tắc k toán áp dng trong doanh
nghip, chưa cung cp đưc nhng thông tin chi tit diễn giải sự bin đng và
nguyên nhân ca sự bin đng đó.
Số liệu không khớp: Trong mt s báo cáo thưng niên, các ni dung trích yu
từ s liu tài chính không khp vi s liu trong báo cáo kiểm toán như cổ tức
và li nhun khi so sánh vi năm trưc hoặc chỉ tiêu k hoch năm không khp
vi ni dung đưc thông qua ti Đi hi đồng cổ đông thưng niên. Mt s
trưng hp các s liu đưc sử dng để phân tích là s liu chưa kiểm toán,
không phù hp vi báo cáo kiểm toán đưc đính kèm.

3. Thiếu đánh giá và phân tích
-
-
Đa s các báo cáo thưng niên chỉ dừng li vic lit kê các con s mà thiu
so sánh, đánh giá so vi các năm trưc hoặc vi k hoch đ ra, thiu phân
tích nguyên nhân dẫn đn nhng bin đng trong sản xut kinh doanh; khả
năng sinh li, khả năng thanh toán;
Mt s báo cáo trình bày rt công phu nhưng đáng tic bị mt điểm do thiu
phn đánh giá v quản trị ri ro trong hot đng sản xut kinh doanh. Ri ro
bao gồm cả ri ro hin hu và ri ro tim tàng như: nhng ri ro v ngành
ngh kinh doanh, xu hưng tăng mnh ca giá nguyên vt liu đu vào khin
chi phí tăng lên nhưng giá thành không thể tăng tương ứng khin li nhun
cũng như khả năng cnh tranh ca công ty sẽ bị ảnh hưng theo chiu hưng
không có li; hoặc nhng ri ro có thể gặp phải do sự đi xung ca các thị
trưng xut khu hay ca nn kinh t trong nưc sẽ đe da đn doanh thu ca
công ty; hoặc là xu hưng tăng nhanh ca lãi sut ngân hàng sẽ làm tăng chi
phí tài chính dẫn đn giảm li nhun…
4. Thông điệp của HĐQT còn chung chung
-
Đa s các Báo cáo thưng niên đu có phn “Thông đip ca Ch tịch HĐQT”
hoặc “Thư gửi cổ đông”. Đây là phn quan trng nhằm giúp chuyển tải thông
đip ca lãnh đo doanh nghip đn cổ đông, nhà đu tư, đi tác… v định
hưng phát triển ca doanh nghip đó. Tuy nhiên, điu đáng tic là phn ln
các doanh nghip li thiên v vic lit kê thành tích hơn là đưa ra thông đip
rõ ràng v định hưng phát triển, thiu nhng phân tích, dự báo v nhng
thách thức, cơ hi…Đánh giá ca HĐQT còn sơ sài, chưa đánh giá c thể v
tình hình hot đng ca doanh nghip trong năm, tình hình thực hin so vi
k hoch, nhng triển vng, k hoch tương lai…
5. Chưa công khai các thông tin quan trọng
-
-
Có mt đặc điểm chung trong nhiu báo cáo là các doanh nghip vẫn còn
nặng tâm lý “xu che tt khoe”. Nhiu thông tin quan trng đáng lý phải
đưc doanh nghip công b như thông tin v các khoản cam kt mua sắm và
xây dựng tài sản có giá trị ln; thông tin v tài sản th chp; thông tin v các
khoản đu tư tài chính; thông tin v các s dư và nghip v ln, bt thưng.
Nhng thông tin quan trng khác như tình hình quản trị công ty, nhng bin
đng ln so vi dự kin và lý giải nguyên nhân, k hoch phát triển trong
tương lai chưa đưc doanh nghip phân tích c thể, chưa chứng minh đưc
tính khả thi ca các dự án, chưa công khai tin đ thực hin các dự án, các vn
đ liên quan đn vic sử dng tin thu đưc từ các đt phát hành cổ phiu,
trái phiu ...
6. Quá chú trọng v quảng bá hình ảnh
-
Mt s báo cáo quá chú trng v quảng bá hình ảnh ca doanh nghip, dành
mt phn ln dung lưng để gii thiu các sản phm, bin quyển Báo cáo
thưng niên thành mt quyển brochure quảng cáo cho doanh nghip trong
khi thiu nhng thông tin chính như tình hình quản trị công ty, thuyt minh
báo cáo tài chính, thiu phân tích nhng bin đng ln so vi dự kin và lý
giải nguyên nhân.

Chuyên nghiệp
Chuẩn mực
Minh bạch
Sáng tạo


