BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH
TRẦN MINH TRANG
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN
HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG
TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LOGISTICS VINALINK
LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ
Tp. Hồ Chí Minh – Năm 2018
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH
TRẦN MINH TRANG
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN
HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG
TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LOGISTICS VINALINK
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Hướng ứng dụng)
Mã số: 8340101
LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:
TS. NGUYỄN THANH HỘI
Tp. Hồ Chí Minh – Năm 2018
LỜI CAM ĐOAN
Kính thưa Quý thầy cô,
Tôi tên là Trần Minh Trang - là học viên cao học khóa 26 Khoa quản trị kinh doanh
(Hướng ứng dụng) của trường ĐH Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi xin cam đoan luận văn của tôi với đề tài “Một số giải pháp hoàn thiện hoạt
động tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Logistics Vinalink” là do chính tôi thực
hiện.
Đồng thời, các số liệu thu được thông qua các phương pháp thu thập và kết quả thu
được dựa trên các phương pháp xử lý là hoàn toàn trung thực.
Tác giả luận văn
Trần Minh Trang
MỤC LỤC
TRANG PHỤ BÌA
LỜI CAM ĐOAN
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG
DANH MỤC CÁC HÌNH
PHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................ 1
1. Lý do chọn đề tài: ............................................................................................ 1
2. Mục tiêu nghiên cứu: ...................................................................................... 2
3. Đối tượng nghiên cứu: .................................................................................... 2
4. Phạm vi nghiên cứu: ........................................................................................ 3
5. Phương pháp nghiên cứu: ............................................................................... 3
6. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài: ........................................................................... 4
7. Kết cấu đề tài: .................................................................................................. 4
CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG
DOANH NGHIỆP ..................................................................................................... 5
1.1. Khái niệm và vai trò tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp ............... 5
1.1.1. Khái niệm ............................................................................................ 5
1.1.2. Vai trò tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp ............................... 22
1.2. Các nguồn tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp ............................. 23
1.2.1. Nguồn tuyển dụng bên trong doanh nghiệp ...................................... 23
1.2.2. Nguồn tuyển dụng bên ngoài doanh nghiệp ..................................... 24
1.3. Những nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng ............................ 24
1.4. Những nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng ............................ 24
1.5. Quy trình tuyển dụng nhân sự ............................................................... 25
Tóm tắt chƣơng 1 .................................................................................................... 30
CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN LOGISTICS VINALINK TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH. ......... 31
2.1. Giới thiệu về Công Ty Cổ Phần Logistics Vinalink ............................. 31
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển Công ty ....................................... 32
2.1.2. Ngành nghề kinh doanh chính của Công ty ...................................... 34
2.1.3. Sứ mệnh và phương châm hoạt động của Công ty ........................... 34
2.1.4. Tình hình tổ chức bộ máy quản lý Công ty....................................... 35
2.2. Phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Logistics
Vinalink trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh ................................................................ 37
2.2.1. Thực trạng nhân sự tại Công ty trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh ........ 37
2.2.2. Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Logistics
Vinalink trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh ............................................................ 40
2.3. Đánh giá chung về hoạt động tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần
Logistics Vinalink ................................................................................................. 57
2.3.1. Ưu điểm trong hoạt động tuyển dụng của Công Ty Cổ Phần
Logistics Vinalink ............................................................................................. 57