N
ĐẠI HC ĐÀNẴNG
TRƯỜNG ĐẠI HC KINH T
VÕ ĐỨC DŨNG
HOÀN THIN QUN LÝ CHI TR CÁC CH ĐỘ
BO HIM XÃ HI TI THÀNH PH KON TUM
TNH KON TUM
Chuyên ngành: Qun lý Kinh tế
Mã s: 60.34.04.10
TÓM TT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUN LÝ KINH T
Đà Nẵng Năm 2017
Công trình được hoàn thành ti
TRƯỜNG ĐẠI HC KINH T - ĐẠI HỌC ĐÀ NNG
Người hướng dn khoa hc: GS.TS. VÕ XUÂN TIN
Phn bin 1: PGS. TS. Lê Văn Huy
Phn bin 2: PGS. TS. Đỗ Ngc M
Luận văn đã đưc bo v trước Hội đồng chm Luận văn
tt nghip thạc Qun kinh tế hp tại Trường Đại hc Kinh
tế, Đại hc Đà Nng vào ngày 8 tháng 9 năm 2017.
Có th tìm hiu luận văn tại:
- Trung tâm Thông tin - Hc liệu, Đại học Đà Nẵng
- Thư viện Trường Đại hc Kinh tế - Đại học Đà Nẵng.
1
M ĐẦU
1. Tính cp thiết của đề tài
Trước diễn biến phức tạp của cuộc sống, con người không thể
lường trước được những rủi ro như bệnh tật, tuổi già, ốm đau, sinh
tử... Mong muốn một khoản đắp những rủi ro đó không chỉ
của mỗi người còn sự quan tâm, chăm sóc của Đảng Nhà
nước. Bảo hiểm hội (BHXH) chính sự đảm bảo hay đắp đó.
Hoạt động của ngành BHXH rất đa dạng phong phú. Trong đó,
hoạt động chi trả các chế độ BHXH là một nhiệm vụ quan trọng của
ngành, góp phần thực thi chính sách an sinh của Đảng và nhà nước.
Nhận thức điều đó, BHXH thành phố Kon Tum đã rất quan m
đến công tác quản chi trả các chế độ trên địa bàn thành phố Kon
Tum đã đạt được những kết quả nhất định. Tuy nhiên, hiện nay
hoạt động chi trả các chế độ vẫn còn nhiều bất cập. Bởi vậy, việc
hoàn thiện quản công tác chi trả các chế độ công việc cấp ch.
Đó do tác giả chọn đề tài: “Hoàn thiện quản chi trả các chế
độ bảo hiểm xã hội tại thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum”.
2. Mc tiêu nghiên cu của đề tài
Mục đích nghiên cu ca luận văn trên sở làm s
luận, đánh giá thực trạng đ đề xut các gii pháp hoàn thin qun
chi tr các chế độ BHXH ti thành ph Kon Tum.
Để thc hin mc đích các yêu cầu, nhim v nghiên cu ca
luận văn đặt ra là:
- H thng hoá và m cơ sở lý lun v qun chi BHXH đa
phương.
- Phân ch và đánh g thực trng qun chi tr c chế đ BHXH
tn địa n tnh ph Kon Tum, ch rõ nhng tnh tu đạt đưc, hn
2
chế nhng nguyên nn ch yếu.
- Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quản chi trả các chế
độ BHXH trên địa bàn thành phố Kon Tum.
3. Đối tƣng và phm vi nghiên cu
a. Đối tượng nghiên cứu: quản lý chi trả các chế độ BHXH cho
các đối tượng tham gia BHXH trên địa bàn một thành phố.
b. Phm vi nghiên cu
- Nội dung: Nghiên cứu các vấn đề liên quan đến công tác quản
lý chi trả các chế độ BHXH trên địa bàn thành phố Kon Tum.
- Về không gian: Các nội dung trên được nghiên cứu tại địa bàn
thành phố Kon Tum.
- Thời gian: 2013-2016.
4. Phƣơng pháp nghiên cu
Trên sở s dụng phương pháp nghiên cứu định tính, luân văn
còn s dng các phương pháp chung như: thu thp thông tin, phân
tích, tng hp, thống kê, so sánh đối chiếu để phân tích thc trng
chi tr các chế độ BHXH ti thành ph Kon Tum.
5. B cc luận văn
Lun văn được kết cu thành ba chương như sau:
- Chương 1: Cơ sở lý lun v qun lý chi bo him xã hi.
- Chương 2: Thc trng qun lý chi tr các chế độ bo him
hi ti thành ph Kon Tum.
- Chương 3: Gii pháp hoàn thin qun chi tr các chế độ bo
him xã hi ti thành ph Kon Tum.
6. Tng quan tài liu nghiên cu
3
CHƢƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUN V QUN LÝ CHI BO HIM XÃ HI
1.1. CƠ SỞ LÝ LUN V QUN LÝ CHI BO HIM XÃ HI
1.1.1. Mt s khái nim
* BHXH là s đảm bo thay thế hoặc đắp mt phn thu nhp
của NLĐ khi h b gim hoc mt thu nhp do ốm đau, thai sản, TNLĐ
- BNN, tht nghip, hết tuổi lao động hoc chết, trên sở đóng vào
qu BHXH.
* Chi bo him hi (thc cht chi tr các chế độ BHXH)
đưc hiu là việc quan Nhà nước (c th quan bảo him
hi) s dng s tin thuc nguồn Ngân sách Nhà nước và ngun qu
bo him xã hội để chi tr các chế độ bo him hội cho đối tượng
th ng theo luật định.
* Qun chi tr BHXH các hot động t chc, theo quy
định ca pháp lut để thc hin công tác chi tr các chế độ. Các
hoạt động đó được thc hin bng h thng pháp lut của nhà nước
bng các bin pháp hành chính, t chc, kinh tế của các quan
chức năng nhằm đạt được mục tiêu chi đúng đối tượng, chi đ s
ng đám bảo đến tận tay đối tượng th ởng đúng thi gian
quy định.
1.1.2. Vai trò ca qun lý chi tr các chế độ BHXH
- Đối với đối tượng th ng: trc tiếp đảm bo quyn li ca
ngưi th ng các chế độ. NLĐ khi được chi tr đảm bo s ý thc
đưc quyn li và trách nhim ca mình.
- Đối với người SDLĐ: Thực hin tt công tác quản lý chi cũng
chính là góp phần đảm bo ổn định tình hình sn xut kinh doanh ca
chính doanh nghip.