Khi nào b n đ c g i là "lãnhạ ượ ọ
đ o"? ạ
B n mang ch c danh "nhà qu n lý" khi b n nh n công vi c qu n lý. Nh ng ch c danhạ ứ ả ạ ậ ệ ả ư ứ
gì không nói lên r ng b n là ai. B n ch tr thành m t nhà lãnh đ o khi m i ng i g iằ ạ ạ ỉ ở ộ ạ ọ ườ ọ
b n nh v y. Ch nhân viên c a b n có th trao cho b n danh hi u lãnh đ o.ạ ư ậ ỉ ủ ạ ể ạ ệ ạ
Nói cách khác, t ch c s cho b n chi c mũ c aổ ứ ẽ ạ ế ủ
nhà qu n lý mà m i ng i trong đó bi t chính th cả ọ ườ ế ứ
r ng b n là m t nhà qu n lý. Sau đó, nhân viênằ ạ ộ ả
c a b n, khi h tin t ng b n, s cho b n danhủ ạ ọ ưở ạ ẽ ạ
hi u lãnh đ o. ệ ạ
Nhi u tác gi và nhi u nhà nghiên c u đã và đangề ả ề ứ
c g ng xác đ nh và đ nh nghĩa t "lãnh đ o". Đaố ắ ị ị ừ ạ
s các nghiên c u t p trung vào các đ c đi m lãnhố ứ ậ ặ ể
đ o, thói quen, kh năng, hành vi, phong cách, giáạ ả
tr , k năng và đ c tính. Dave Ulrich - m t chuyênị ỹ ặ ộ
gia t v n qu n lý chia nghiên c u v lãnh đ oư ấ ả ứ ề ạ
thành các ph n:ầ
- Các nhà lãnh đ o là ai (giá tr , đ ng c và t ch tạ ị ộ ơ ố ấ
cá nhân).
- Các nhà lãnh đ o bi t gì (ki n th c, k năng vàạ ế ế ứ ỹ
kh năng).ả
- Các nhà lãnh đ o làm gì (hành vi, thói quen,ạ
phong cách và trình đ ).ộ
Có hai đi u d n t i r t nhi u s nh m l n xungề ẫ ớ ấ ề ự ầ ẫ
quanh v n đ v lãnh đ o và đ nh nghĩa v lãnhấ ề ề ạ ị ề
đ o. Th nh t, nhi u tác gi s d ng nh m l n hai khái ni m lãnh đ o và qu n lý nh thạ ứ ấ ề ả ử ụ ầ ẫ ệ ạ ả ư ể
chúng là m t. Th hai, r t nhi u nhà nghiên c u vi c lãnh đ o đã g p nh ng ng i trong v tríộ ứ ấ ề ứ ệ ạ ặ ữ ườ ị
lãnh đ o chính th c c a t ch c (nh giám sát viên, nhà qu n lý, đi u hành c p cao) - và suyạ ứ ủ ổ ứ ư ả ề ấ
lu n r ng vi c lãnh đ o là m t công vi c c a vai trò qu n lý chính th c.ậ ằ ệ ạ ộ ệ ủ ả ứ
Th c t , lãnh đ o khác và phân bi t v i qu n lý - nó không nh t thi t ph i là m t ph n c a vự ế ạ ệ ớ ả ấ ế ả ộ ầ ủ ị
trí qu n lý chính th c. ả ứ
Lãnh đ o di n ra t t c các c p đ c a tạ ễ ở ấ ả ấ ộ ủ ổ ch c. S t t y u c a vi c lãnh đ o có liên quanứ ự ấ ế ủ ệ ạ
đ n vi c t o ra nh ng đi u ki n sau và khuy n khích nh ng ng i khác đi theo:ế ệ ạ ữ ề ệ ế ữ ườ
- M t s hi u bi t có chia s v môi tr ng.ộ ự ể ế ẻ ề ườ
- M t t m nhìn chia s n i chúng ta s đ nộ ầ ẻ ơ ẽ ế
- Các giá tr t ch c đ c chia sị ổ ứ ượ ẻ
- C m giác v quy n l c đ c chia s .ả ề ề ự ượ ẻ
Trong khi ch c năng lãnh đ o là "b c tranh l n", ch c năng qu n lý l i h p h n. Lãnh đ oứ ạ ứ ớ ứ ả ạ ẹ ơ ạ
đ c mô t là "tìm đ ng", qu n lý là "đi đ ng". Qu n lý có liên quan đ n vi c:ượ ả ườ ả ườ ả ế ệ
- Làm cho m i th đ c th c hi nọ ứ ượ ự ệ
- Thông qua m i ng i (t p trung vào m i quan h ).ọ ườ ậ ố ệ
B t c ai trong t ch c cũng có th tr thành m t nhà lãnh đ o b t lu n v trí bình th ng c aấ ứ ổ ứ ể ở ộ ạ ấ ậ ị ườ ủ
h là gì. Ví d , khi có ho ho n x y ra trong toà nhà và có m t ng i h ng d n nh ng ng iọ ụ ả ạ ả ộ ườ ướ ẫ ữ ườ
khác cách đ thoát ra, ng i đó cũng đ c xem nh m t ng i lãnh đ o. ể ườ ượ ư ộ ườ ạ
Có m t cách ki m tra nhanh tình tr ng c a b n trong vai trò lãnh đ o. Hãy t h i: "Nhân viênộ ể ạ ủ ạ ạ ự ỏ
c a tôi có làm nh ng đi u mà tôi đ ngh h hi n nay cũng nh ngay c khi tôi không còn làủ ữ ề ề ị ọ ệ ư ả
qu n lý c a h n a hay không?. N u b n có th th t thà tr l i "có", nghĩa là b n đang r tả ủ ọ ữ ế ạ ể ậ ả ờ ạ ấ
thu n l i trên con đ ng tr thành m t nhà lãnh đ o. Nh ng câu tr l i trong tr ng h p nàyậ ợ ườ ở ộ ạ ư ả ờ ườ ợ
s ph n l n là "có th " mà thôi. Nh ng c g ng đ ng lo l ng vì đi u này, con đ ng lãnh đ oẽ ầ ớ ể ư ố ắ ừ ắ ề ườ ạ
là m t con đ ng dài, nh ng đó là con đ ng vinh quang. N u b n e s con đ ng tr thànhộ ườ ư ườ ế ạ ợ ườ ở
lãnh đ o quá dài và m t quá nhi u th i gian, hãy nh kinh nghi m c a nhà lãnh đ o vĩ đ iạ ấ ề ờ ớ ệ ủ ạ ạ
Nelson Mandela - ông đã dành 27 năm trong tù đ tìm cách lãnh đ o đ t n c.ề ạ ấ ướ
Nh ng ng i đ c g i là lãnh đ o vì h làm 4 đi u sau cho chúng ta:ữ ườ ượ ọ ạ ọ ề
1. H giúp chúng ta hi u v môi tr ng c a chúng ta. Ví d , khi m i th không ho t đ ng ho cọ ể ề ườ ủ ụ ọ ứ ạ ộ ặ
không rõ ràng cho chúng ta, h gi i thích đi u gì đang x y ra trong th c t mà chúng ta có thọ ả ề ả ự ế ể
hi u đ c.ể ượ
2. H giúp chúng ta đ nh h ng: H có th v ra m t b c tranh v t ng lai t i sáng h n vàọ ị ướ ọ ể ẽ ộ ứ ề ươ ươ ơ
giúp chúng ta tin r ng chúng ta có th giành đ c nh ng đi u chúng ta mu n.ằ ể ượ ữ ề ố
3. H cho chúng ta ni m tin vào các giá tr mà quan tr ng v i chúng ta. Làm v y, h làm choọ ề ị ọ ớ ậ ọ
chúng ta c m th y r ng chúng ta là m t ph n c a t ch c, chia s nh ng giá tr và m c đíchả ấ ằ ộ ầ ủ ổ ứ ẻ ữ ị ụ
chung.
4. H có th làm cho chúng ta c m th y có quy n l c b ng vi c ho phép chúng ta t do đ aọ ể ả ấ ề ự ằ ệ ự ư
quy t đ nh v cu c s ng, công vi c và t ng lai c a chúng ta. ế ị ề ộ ố ệ ươ ủ
B n th y mình có x ng đáng đ c g i là nhà lãnh đ o hay không?ạ ấ ứ ượ ọ ạ
Nguy t Ánhệ
Theo buzzle