
Lãnh đạo theo tình huống trong kinh doanh sản phẩm
lượt xem 47
download

Người lãnh đạo có hiệu quả có thể nâng cao động cơ của người dưới quyền bằng cách: 1. Làm cho người dưới quyền nhận thức rõ các mục tiêu của công việc. 2. Gắn chặt các phần thưởng có ý nghĩa với việc đạt được các mục tiêu ....
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Lãnh đạo theo tình huống trong kinh doanh sản phẩm
- Ch ng 7 Ngh thu t Lãnh o LÃNH O THEO TÌNH HU NG Nguy n H u Lam, Ph. D. Trung tâm Nghiên c u & Phát tri n Qu n tr (CEMD) i h c Kinh T TP. HCM Web Site: www.cemd.ueh.edu.vn Email: lam@ueh.edu.vn LÃNH O THEO TÌNH HU NG Miên a chon liên tuc h nh nh ao Thuyêt ng d n n muc tiêu Mô nh nh ao c a Hersey & Blanchard Mô nh ng u nhiên a Fiedler Mô nh ra quyêt inh a H. Vroom / Yetton Nguy n H u Lam, Ph. D 1
- Ch ng 7 Ngh thu t Lãnh o Miên a chon liên tuc h nh nh ao Thuyêt ng d n n muc tiêu Ng i l nh ao c hiêu q thê âng cao ông c a i i quyên ng ch: 1. m ! i i quyên quyên nhân nhân " c ro# ro# c muc muc tiêu a công viêc viêc 2. G n t c c phân phân " ng $nghi $nghi#a# % i viêc viêc at c c c muc muc tiêu 3. &'i thich thich môt môt c ch ro# ro# rang rang,, c ch th c m c muc muc tiêu, tiêu, va phân phân " ng mong i c thê at c Nguy n H u Lam, Ph. D 2
- Ch ng 7 Ngh thu t Lãnh o Thuy t ng d n n m c tiêu Thuy t ng d n n m c tiêu !c tính ng "i d i quy#n: Phong cách: • Ch o K t c c: • H tr • Tham gia • nh h ng thành t u !c tính môi tr "ng: Nguy n H u Lam, Ph. D 3
- Ch ng 7 Ngh thu t Lãnh o Mô nh nh ao c a Hersey & Blanchard Chu ky vê $ c % &' ng ( ng thanh thanh a )* i +, ông ông 4 3 2 1 C C T T C BD T C Mô nh nh ao c a Hersey & Blanchard 4 3 2 1 C C T T C BD T C Nguy n H u Lam, Ph. D 4
- Ch ng 7 Ngh thu t Lãnh o Mô nh ng u nhiên a Fiedler Mô nh ng u nhiên cua Fiedler ! "! !# $ % ! &' ( )" )" ! * + % , ! ! ) Nguy n H u Lam, Ph. D 5
- Ch ng 7 Ngh thu t Lãnh o Mô nh ng u nhiên cua Fiedler . / . / ! - ( ( 1 2 3 4 5 6 7 8 T T T T X X X X " C C T T C C T T ! M Y M Y M Y M Y Mô nh ra quyêt inh a Vroom & Yetton % ! "#$ " %# &'()* +,- " ( ) % #$ 0 ! ) $ " % 1($ (/ 2 / 234 & "' # $$ 0 ! / % ! ! # $ % 52 $ * * " $ " %46 / ! !# $ % 5 ! 7 18 / " %!5 " (! !# $ % / 9! ! * / 4 Nguy n H u Lam, Ph. D 6
- Ch ng 7 Ngh thu t Lãnh o Mô nh ra quyêt inh a Vroom & Yetton % ! "#$ " %# &'()* +,- " ( ) $ 0 ! ( 7" % " ! / /$ 5 : % "! 8 52 8 / * $$ !) )4 ; ! ($ )! 7 * 18 / * ! # $ %4 0 ! ( 7" ) !# $ % 5: % 5 8 , * 74; ($ 7 * 18 / * ! # $ %4 Mô nh ra quyêt inh a Vroom & Yetton % ! "#$ " %# &'()* +,- " ( ) & " * $$ 0 ! ( 7" ) !# $ % ! ( * *"! < 2 (, "% * * 4 = (! ! / 40 ! 8 / : ) 7 * * * ) )!23 ! * "! 8! * * ! ) 4 Nguy n H u Lam, Ph. D 7
- Ch ng 7 Ngh thu t Lãnh o Mô nh ra quyêt inh a Vroom & Yetton c câu i xac xac inh tinh tinh huông huông : A. Vân Vân phaiphai giai giai quyêt quyêt c oi h i môtmôt quyêt quyêt inh v i chât chât ng cao hay không B. Tôi u thông tin ra quyêt quyêt inh v i chât chât ng cao hay không C. Vân Vân phaiphai giai giai quyêt quyêt l câu câu truc truc hay phi câu câu truc truc ( thê, thê, ro rang rang hay m hô, hô, không ro rang rang)) D. Viêc Viêc châp châp nhân nhân quyêt quyêt inh b i i i quyên quyên c quan trong trong cho viêc viêc c hiên hiên c hiêu hiêu q quyêt quyêt inh hay không E. Nêu Nêu ôi t nh ra quyêt quyêt inh, nh, c s c n ng quyêt quyêt inh c châp châp nhân nhân i i i quyên quyên hay không F. ! ng ng i i quyên quyên c "ng chung muc muc #êu v i tô c trong viêc viêc giai giai quyêt quyêt vân vân hay không G. $#i phap phap c chon chon c tao tao % âu thuaãn gi gi a ng ng i i quyên quyên hay không Mô nh ra quyêt inh a Vroom & Yetton Nguy n H u Lam, Ph. D 8

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Ba)
10 p |
408 |
295
-
MÔ HÌNH LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG
36 p |
596 |
163
-
CHƯƠNG IX: LÃNH ĐẠO
12 p |
343 |
103
-
Tình huống quản trị
7 p |
381 |
85
-
Ảnh hưởng của việc thay đổi lãnh đạo đối với hiệu quả công việc của công ty
5 p |
179 |
43
-
Vai trò của CEO trong quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp
8 p |
163 |
42
-
Bài giảng Nghệ thuật lãnh đạo: Chương 1 - ThS. Nguyễn Ngọc Long
6 p |
188 |
35
-
LÝ THUYẾT LÃNH ĐẠO TRONG KINH DOANH
12 p |
372 |
35
-
Bài giảng Quản trị học - Chương 15: Lãnh đạo (Trần Đăng Khoa)
42 p |
270 |
31
-
Tài liệu Lãnh đạo
18 p |
159 |
27
-
Yukichi Fukuzawa tinh thần doanh nghiệp của nước Nhật hiện đại phần 4
50 p |
127 |
27
-
Bài giảng về Quản trị học: Chương 9
31 p |
181 |
21
-
Bài 1: Tổ chức tổ sản xuất
22 p |
163 |
17
-
Tại sao lãnh đạo nên “vờ” bị quá tải?
8 p |
98 |
12
-
Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức: Chương 6 - TS. Huỳnh Minh Triết
9 p |
76 |
8
-
Dám chấp nhận rủi ro
6 p |
100 |
4
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bà rịa - Vũng tàu
12 p |
3 |
3


Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn
