B GIÁO D C VÀ ðÀO T O<br />
TRƯ NG ð I H C NÔNG NGHI P HÀ N I<br />
<br />
NGUY N QUANG H U<br />
<br />
NGHIÊN C U PHÁT TRI N<br />
NGU N NHÂN L C CH T LƯ NG CAO<br />
C A T NH PHÚ TH<br />
<br />
LU N ÁN TI N SĨ KINH T<br />
<br />
Chuyên ngành : KINH T PHÁT TRI N<br />
Mã s<br />
: 62.31.05.01<br />
<br />
Ngư i hư ng d n khoa h c:<br />
PGS.TS. MAI THANH CÚC<br />
PGS.TS. NGUY N TH MINH HI N<br />
<br />
HÀ N I, 2012<br />
<br />
i<br />
<br />
L I CAM ðOAN<br />
Tôi xin cam ñoan ñây là công trình nghiên c u c a riêng tôi. Các thông tin<br />
và k t qu nghiên c u trong lu n án là do tôi t tìm hi u, ñúc k t và phân tích m t<br />
cách trung th c, phù h p v i tình hình th c t . Tôi xin cam ñoan nh ng m c trích<br />
d n trong lu n án ñ u ñư c ghi rõ ngu n g c, m i s giúp ñ ñ u ñư c c m ơn.<br />
<br />
Hà N i, năm 2012<br />
Nghiên c u sinh<br />
<br />
Nguy n Quang H u<br />
<br />
ii<br />
<br />
L I C M ƠN<br />
ð hoàn thành lu n án, tác gi ñã ñư c s giúp ñ nhi t tình và t o ñi u ki n<br />
c a r t nhi u ngư i, sau ñây là l i c m ơn chân thành c a tác gi :<br />
Trư c h t, xin bày t lòng bi t ơn sâu s c t i PGS.TS Mai Thanh Cúc và<br />
PGS.TS. Nguy nTh Minh Hi n - Khoa Kinh t và Phát tri n nông thôn, nh ng<br />
ngư i ñã tr c ti p hư ng d n tôi trong su t quá trình nghiên c u và hoàn thành lu n<br />
án. Nh có s hư ng d n nhi t tình và nh ng ý ki n ñóng góp quý báu c a th y, cô<br />
mà lu n án c a tôi ñã ñư c hoàn thành.<br />
Tôi xin trân tr ng c m ơn Ban Giám hi u Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà<br />
N i; Ban Ch nhi m Khoa Kinh t và Phát tri n nông thôn, B môn Phát tri n nông<br />
thôn cùng toàn th các giáo sư, ti n s c a khoa Kinh t và Phát tri n nông thôn Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i, ñã trang b cho tôi nh ng ki n th c quý báu<br />
và giúp ñ tôi hoàn thành công trình này. Tôi xin trân tr ng c m ơn s giúp ñ c a<br />
các giáo sư, ti n s và các cán b Vi n ðào t o Sau ñ i h c - Trư ng ð i h c Nông<br />
nghi p Hà N i ñã t o ñi u ki n thu n l i và giúp ñ tôi trong quá trình th c hi n<br />
lu n án.<br />
Cu i cùng, tôi xin chân thành c m ơn t i b n bè, ñ ng nghi p, ngư i thân<br />
trong gia ñình ñã ñ ng viên, chia s , giúp ñ tôi trong quá trình h c t p, nghiên c u<br />
và hoàn thành lu n án.<br />
Nghiên c u sinh<br />
<br />
Nguy n Quang H u<br />
<br />
iii<br />
<br />
M CL C<br />
L i cam ñoan<br />
<br />
i<br />
<br />
L i c m ơn<br />
<br />
ii<br />
<br />
M cl c<br />
<br />
iii<br />
<br />
Danh m c ch vi t t t<br />
<br />
vi<br />
<br />
Danh m c b ng<br />
<br />
viii<br />
<br />
Danh m c ñ th<br />
<br />
x<br />
<br />
M ð U<br />
<br />
1<br />
<br />
1<br />
<br />
Tính c p thi t c a ñ tài<br />
<br />
1<br />
<br />
2<br />
<br />
M c tiêu nghiên c u c a ñ tài<br />
<br />
3<br />
<br />
3<br />
<br />
ð i tư ng và ph m vi nghiên c u c a ñ tài<br />
<br />
3<br />
<br />
4<br />
<br />
ðóng góp m i c a lu n án<br />
<br />
4<br />
<br />
CHƯƠNG 1 CƠ S LÝ LU N VÀ TH C TI N V PHÁT TRI N NGU N<br />
NHÂN L C CH T LƯ NG CAO<br />
1.1<br />
<br />
6<br />
<br />
Cơ s lý lu n cơ b n v phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
6<br />
<br />
1.1.1<br />
<br />
Khái ni m, phân lo i ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
1.1.2<br />
<br />
Vai trò, ñ c ñi m ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
17<br />
<br />
1.1.3<br />
<br />
N i dung phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
24<br />
<br />
1.1.4<br />
<br />
Các nhân t<br />
<br />
25<br />
<br />
1.2<br />
<br />
6<br />
<br />
nh hư ng ñ n phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
Th c ti n phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
1.2.1<br />
<br />
Th c ti n phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
33<br />
m t s nư c<br />
<br />
trên th gi i<br />
1.2.2<br />
<br />
Kinh nghi m phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
33<br />
m ts<br />
<br />
t nh, thành ph trong nư c<br />
1.2.3<br />
1.3<br />
<br />
40<br />
<br />
Nh ng bài h c kinh nghi m cho t nh Phú Th<br />
<br />
44<br />
<br />
T ng quan các nghiên c u v phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
46<br />
<br />
CHƯƠNG 2 ð C ðI M ð A BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C U<br />
<br />
50<br />
<br />
2.1<br />
<br />
ð c ñi m c a t nh Phú Th<br />
<br />
50<br />
<br />
2.1.1<br />
<br />
ð c ñi m t nhiên<br />
<br />
50<br />
<br />
2.1.2<br />
<br />
ð c ñi m kinh t xã h i<br />
<br />
54<br />
<br />
iv<br />
<br />
2.1.3<br />
2.2<br />
<br />
ðánh giá chung<br />
<br />
58<br />
<br />
Phương pháp nghiên c u<br />
<br />
61<br />
<br />
2.2.1<br />
<br />
Phương pháp ti p c n và khung phân tích<br />
<br />
61<br />
<br />
2.2.2<br />
<br />
Phương pháp nghiên c u và k thu t s d ng<br />
<br />
63<br />
<br />
2.3<br />
<br />
Ch tiêu nghiên c u<br />
<br />
71<br />
<br />
2.3.1<br />
<br />
Ch tiêu ph n ánh v phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
2.3.2<br />
<br />
Ch tiêu phán ánh v tuy n d ng, thu hút, s d ng ñãi ng ngu n<br />
nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
71<br />
72<br />
<br />
CHƯƠNG 3 TH C TR NG PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CH T<br />
LƯ NG CAO C A T NH PHÚ TH<br />
3.1<br />
<br />
74<br />
<br />
Th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao c a t nh Phú Th<br />
<br />
74<br />
<br />
3.1.1<br />
<br />
T ng quan v phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
3.1.2<br />
<br />
ðánh giá th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao c a<br />
t nh Phú Th<br />
<br />
3.1.3<br />
<br />
77<br />
<br />
ðánh giá ñi m m nh, ñi m y u, cơ h i, thách th c v s phát<br />
tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
3.1.4<br />
<br />
t nh Phú Th<br />
<br />
99<br />
<br />
Nh ng thành công ñã ñ t ñư c và nh ng h n ch v phát tri n<br />
ngu n nhân l c ch t lư ng cao c a t nh Phú Th<br />
<br />
3.2<br />
<br />
74<br />
<br />
Các y u t<br />
<br />
103<br />
<br />
nh hư ng ñ n phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
c a t nh Phú Th<br />
<br />
107<br />
<br />
3.2.1<br />
<br />
Công tác ñào t o ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
107<br />
<br />
3.2.2<br />
<br />
Công tác tuy n d ng, thu hút ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
114<br />
<br />
3.2.3<br />
<br />
Công tác s d ng, ñãi ng ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
121<br />
<br />
3.2.4<br />
<br />
Nhu c u c a m i cá nhân trong vi c t nâng cao trình ñ chuyên<br />
môn, nghi p v<br />
<br />
3.2.5<br />
<br />
nh hư ng nh n th c c a ngư i ñ ng ñ u cơ quan ñơn v ñ n<br />
phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
3.2.6<br />
<br />
130<br />
<br />
nh hư ng c a chính sách vĩ mô c a Nhà nư c và v n d ng c a<br />
ñ a phương<br />
<br />
3.3<br />
<br />
127<br />
<br />
132<br />
<br />
Nh ng v n ñ b t c p c n gi i quy t ñ phát tri n và s d ng có hi u<br />
qu ngu n nhân l c ch t lư ng cao<br />
<br />
136<br />
<br />
Thêm vào BST
Báo xấu
Download
Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
