Giải pháp phát triển nguồn nhân lực huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi (Luận văn)



B GIÁO DC VÀ ĐÀO TO

ĐI HC ĐÀ NNG

NGUYN SƠN

GII PHÁP PHÁT TRIN NGUN NHÂN LC

CA HUYN BÌNH SƠN TNH QUNG NGÃI

Chuyên ngành: Kinh t phát trin

Mã s: 60.31.05

TÓM TT LUN VĂN THC SĨ KINH T

Đà Nng – Năm 2011

Công trình ñưc hoàn thành ti

ĐI HC ĐÀ NNG

Ngưi hưng dn khoa hc: PGS.TS. Lê Th Gii

Ph n bi!n 1: GS.TS. TRƯƠNG BÁ THANH

Ph n bi!n 2: TS. ĐOÀN HNG SƠN

Lun văn ñã ñưc bo v trưc Hi ñng chm Lun

văn tt nghip Thc sĩ Kinh t hp ti Đi hc Đà Nng vào

ngày 30 tháng 11 năm 2011.

Có th tìm hiu lun văn ti:

- Trung tâm Thông tin-Hc liu, Đi hc Đà Nng

- Thư vin trưng Đi hc Kinh t, Đi hc Đà Nng

M# Đ$U

1. Tính c%p thit c&a ñ' tài

Phát trin ngun nhân lc là nhim v ñt phá ca huyn

Bình Sơn, tnh Qung Ngãi, va có tính cp bách va có tính chin

lưc, nhm xây dng lc lưng lao ñng có phm cht và năng lc

ngày càng cao, có cơ cu ngành ngh hp lý. Qua ñó, góp ph!n thúc

ñy kinh t ñ"a phương tăng trư#ng; cơ cu kinh t tng bưc chuyn

d"ch mnh theo hưng CNH, HĐH. Tuy nhiên, so vi yêu c!u phát

trin kinh t - xã hi, nht là thi kỳ ñy mnh CNH, HĐH trên ñ"a

bàn giai ñon 2010 - 2015 và ñn năm 2020, NNL ca huyn còn

thiu v s lưng, cht lưng thp, cơ cu chưa ñng b. Do ñó,

trong công cuc ñào to phát trin ngun nhân lc ca huyn Bình

Sơn cũng còn nhi u vn ñ tn ti, c!n nghiên c&u gii quyt. Trong

ñó, c!n n'm ñưc thc t v công tác ñào to và phát trin NNL.

Tip ñn c!n thit có các gii pháp, kin ngh" k"p thi ñ gii quyt

nh(ng vn ñ ñang tn ñng và d báo, ñ"nh hưng phát trin trong

nhưng năm s'p ti.

Vì th tôi chn ñ tài: "Gii pháp phát trin ngun nhân lc

ca huyn Bình Sơn tnh Qung Ngãi" làm lun văn Thc s) Kinh t

phát trin, vi mong mun góp ph!n tìm ra các gii pháp phát trin

ngun nhân lc trong quá trình phát trin kinh t xã hi ca huyn.

2. Tình hình nghiên c(u ñ' tài

3. M)c ñích và nhi!m v)

3.1. Mc ñích

Thông qua vic nghiên c&u ngun nhân lc nói chung và ca

huyn Bình Sơn nói riêng, mc ñích ca ñ tài là gii pháp phát trin

ngun nhân lc ca huyn Bình Sơn giai ñon 2011 - 2015 và ñ"nh

hưng ñn 2020.

3.2. Nhim v

Mt là, h thng hóa nh(ng vn ñ cơ bn, cơ s# lý lun v

phát trin ngun nhân lc v ñào to và s* dng trong quá trình phát

trin kinh t xã hi. Bài hc kinh nghim v quá trình phát trin

ngun nhân lc vn dng trong vic phát trin ngun nhân lc.

Hai là, phân tích thc trng phát trin ngun nhân lc trong

quá trình phát trin kinh t - xã hi ca huyn Bình Sơn. Trên cơ s#

ñó rút ra nguyên nhân và bài hc kinh nghim t thc trng ca phát

trin ngun nhân lc trong thi gian qua.

Ba là, vch ra nh(ng quan ñim và gii pháp cơ bn v ngun

nhân lc ñ thc hin mc tiêu chin lưc kinh t xã hi ca huyn

giai ñon 2011 - 2015 và ñ"nh hưng ñn 2020.

4. Đi tưng và phm vi nghiên c(u

4.1. Đi tưng nghiên cu

Nghiên c&u nh(ng vn ñ thc ti+n v ngun nhân lc và

gii pháp phát trin ngun nhân lc huyn Bình Sơn. Tuy nhiên, ñây

là mt lĩnh vc rt rng liên quan ñn tt c các ngành, các lĩnh vc

ca huyn. Vì vy, trong lun văn này ch ñi vào nh(ng ni dung cơ

bn v gii pháp phát trin ngun nhân lc trong quá trình phát trin

kinh t - xã hi ca huyn Bình Sơn.

4.2. Phm vi nghiên cu

- V thi gian: Nghiên c&u thc trng ngun nhân lc năm 2001

- 2010.

- V không gian: Nghiên c&u v ngun nhân lc ca huyn

Bình Sơn.

5. Cơ s+ lý lu,n, phương pháp nghiên c(u

5.1. Cơ s lý lun

Nh(ng nguyên lý ca ch nghĩa Mác - Lênin và tư tư#ng H

Chí Minh v ngun nhân lc và phát trin ngun nhân lc. Các văn

kin ca Đng Cng sn Vit Nam v phát trin giáo dc ñào to phát

trin ngun nhân lc. Các nguyên lý ca kinh t chính tr" Mác - Lênin.

5.2. Phương pháp nghiên cu

Vn dng phương pháp lun chung; phương pháp c th là logic

l"ch s*, phân tích và t,ng hp so sánh, ñi u tra thc t, thng kê, mô

hình hóa và kinh nghim thc ti+n....Đưa ra các gii pháp pháp trin

ngun nhân lc.

6. Đóng góp mi c&a lu,n văn

Mt là, h thng hóa nh(ng vn ñ lý lun cơ bn v phát

trin ngun nhân lc nói chung # Vit Nam, huyn Bình Sơn tnh

Qung Ngãi nói riêng.

Hai là, bng các s liu ch&ng minh, lun văn phân tích và

làm sáng t- thc trng phát trin ngun nhân lc ca huyn Bình

Sơn; qua ñó rút ra nguyên nhân và bài hc kinh nghim cho vic phát

trin ngun nhân lc quan trng ca huyn trong qúa trình phát trin

kinh t - xã hi.

Ba là, vch ra quan ñim cơ bn và gii pháp ch yu thc

hin mc tiêu phát trin kinh t - xã hi ca huyn giai ñon 2011 -

2015 và ñ"nh hưng ñn năm 2020.

Bn là, lun văn ñã d báo nhu c!u ñào to, các gii pháp

phát trin ngun nhân lc, các kin ngh" v ñi u kin ñ thc hin

các gii pháp phát trin ngun nhân lc ca huyn ñc kt qu cao.

Năm là, cung cp s liu thc t dùng làm tài liu ñ trin

khai thc hin các nhim v kinh t - xã hi ca huyn, nht là mt

s cơ quan: Phòng Tài chính- K hoch, phòng Lao ñng Thương

binh và Xã hi, phòng Ni V, phòng Kinh t và H t!ng, phòng

Nông nghip và phát trin Nông thôn….

7. Kt c%u lu,n văn

Ngoài ph!n m# ñ!u, kt lun, danh mc tài liu tham kho,

các ph lc, m.u phiu h-i, ñi u tra; kt cu lun văn gm 3 chương:

Chương 1: Lý lun chung v phát trin ngun nhân lc trong

quá trình pháp trin kinh t - xã hi.

Chương 2: Thc trng ngun nhân lc và pháp trin ngun

nhân lc ca huyn Bình Sơn, tnh Qung Ngãi

Chương 3: Quan ñim, ñ"nh hưng và các gii pháp phát

trin ngun nhân lc ca huyn Bình Sơn tnh Qung Ngãi giai ñon

2011 - 2015 và ñ"nh hưng ñn năm 2020.

CHƯƠNG 1

LÝ LUN CHUNG V- PHÁT TRIN NGUN NHÂN LC

TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIN KINH T - XÃ H.I

1.1. Khái ni!m v' ngu/n nhân l0c và phát trin ngu/n nhân l0c

1.1.1. Các quan nim v ngun nhân lc

Ngun nhân lc ca xã hi bao gm nh(ng ngưi trong ñ

tu,i lao ñng (theo B Lut Lao ñng) và ngoài ñ tu,i lao ñng

nhưng có kh năng ho/c s0 tham gia lao ñng.

Ngun nhân lc hay ngun lc con ngưi bao gm lc lưng

lao ñng và lao ñng d tr(. Trong ñó lc lưng lao ñng ñưc xác

ñ"nh là ngưi lao ñng ñang làm vic và ngưi trong ñ tu,i lao ñng

có nhu c!u nhưng không có vic làm (ngưi tht nghip). Lao ñng

d tr( bao gm hc sinh trong ñ tu,i lao ñng, ngưi trong ñ tu,i

lao ñng nhưng không có nhu c!u lao ñng.

1.1.2. Phát trin ngun nhân lc

T khái nim v ngun nhân lc, chúng ta có th hiu v phát

trin ngun nhân lc là gia tăng giá tr" cho con ngưi trên các m/t ño

ñ&c, trí tu, k) năng lao ñng, th lc, tâm hn… Đ h có th tham

gia vào lc lưng lao ñng, thc hin tt quá trình sn xut và tái sn

xut to ra nhi u sn phm, góp ph!n làm giàu cho ñt nưc làm giàu

cho xã hi.

1.1.2.1. Phát trin ngun nhân lc v s lưng

1.1.2.2. Phát trin ngun nhân lc v cht lưng

1.1.2.3. Cơ cu phát trin ngun nhân lc

- Cơ cu ngun nhân lc theo tui

- Cơ cu ngun lao ñng theo gii tính

- Cơ cu ngun lao ñng theo trình ñ hc vn

1.1.3. S cn thit khách quan phát trin ngun nhân lc

S nghip xây dng và phát trin ñt nưc ñòi h-i phi có

ngun nhân lc không ch v cht lưng và s lưng mà còn phi có

mt cơ cu ñng b.

1.2. H! thng các ch1 tiêu ñánh giá s0 phát trin ngu/n nhân l0c

1.2.1. Nhóm ch tiêu ñánh giá s lưng ngun nhân lc

1.2.2. Các ch tiêu ñ ñánh giá cht lưng ca ngun nhân lc

1.2.2.1. Ch tiêu biu hin trng thái sc khe ca ngun nhân lc

1.2.2.2. Ch tiêu trình ñ hc vn ca ngun nhân lc

1.2.2.3. Ch tiêu ñánh giá trình ñ chuyên môn kĩ thut ca ngun nhân lc

1.3. Các nhân t nh hư+ng ñn quá trình phát trin ngu/n nhân l0c

1.3.1. Dân s nh hưng ñn quá trình phát trin ngun nhân lc

Dân s ñưc coi là yu t cơ bn quyt ñ"nh ñn s lưng

ngun lao ñng, qui mô và cơ cu ca dân s có ý nghĩa quyt ñ"nh

ñn qui mô và cơ cu ca ngun lao ñng.

1.3.2. Con ngưi nh hưng ñn quá trình phát trin ngun nhân lc

Như chúng ta ñ u bit bt kỳ mt quá trình sn xut xã hi

nào cũng c!n có 3 yu t: s&c lao ñng, ñi tưng lao ñng và tư liu

lao ñng; trong ñó s&c lao ñng là yu t ch th ca quá trình sn

xut; nó không ch làm “sng li” các yu t ca quá trình sn xut

mà còn có kh năng sáng to ra các yu t ca quá trình sn xut.

Vy, nhân t con ngưi nh hư#ng trc tip phát trin ngun

nhân lc.

1.3.3. Sc khe con ngưi nh hưng ñn quá trình phát trin ngun

nhân lc

Nhóm nhân t nh hư#ng ñn cht lưng ngun nhân lc

trưc ht phi k ñn là s&c kh-e ca ngun nhân lc.

1.3.4. Nhân t kinh t - xã hi nh hưng ñn quá trình phát trin

ngun nhân lc

Ngoài nhân t con ngưi thì có rt nhi u nhân t khác nh

hư#ng ñn công tác ñào to và phát trin ngun nhân lc. Mc tiêu,

chin lưc phát trin kinh t - xã hi tác ñng mnh m0 ñn công tác

ñào to và phát trin ngun nhân lc.

1.3.5. Giáo dc - ñào to nh hưng ñn quá trình phát trin ngun

nhân lc

Trí tu - lao ñng trí tu là nhân t quan trng hàng ñ!u ñi

ngũ NNL trong ñi u kin phát trin kinh t xã hi ngày nay. Trí tu

ca NNL ñưc th hin thông qua tri th&c.

1.3.6. Th trưng sc lao ñng

Văn kin Đi hi Đng toàn quc l!n th& X ch rõ: “Phát

trin th" trưng s&c lao ñng trong mi khu vc kinh t, to s g'n

kt cung - c!u lao ñng, phát huy tính tích cc ca ngưi lao ñng

trong hc ngh , t to và tìm vic làm” [35, tr.82].

1.3.7. Phát trin ngun nhân lc cht lưng cao

Ngun nhân lc cht lưng cao phi là nh(ng con ngưi phát

trin c v trí lc và th lc, c v kh năng lao ñng, tính tích cc

chính tr" - xã hi, v ño ñ&c, tình cm trong sáng. Ngun nhân lc

cht lưng cao có th không c!n ñông v s lưng, nhưng phi ñi vào

cht lưng.

1.4. Vai trò c&a ngu/n nhân l0c ñi vi quá trình phát trin kinh t - xã h2i

1.4.1. Vai trò ca ngun nhân lc ñi vi tăng trưng kinh t

1.4.2. Vai trò ca ngun nhân lc ñi vi phát trin kinh t xã hi

1.5. Kinh nghi!m phát trin ngu/n nhân l0c m2t s nưc trên th gii

Kinh nghim ca Hàn Quc và Đài Loan

Kinh nghim phát trin ngun nhân lc # Nht Bn

Tóm t3t chương 1. Lun văn ñã phân tích làm sáng t- nh(ng

khái nim cơ bn v ngun nhân lc và phát trin ngun nhân lc;

nh(ng nhân t nh hư#ng ñn phát trin ngun nhân lc; vai trò ca

ngun nhân lc ñi vi quá trình phát trin kinh t xã hi. Đng thi,

nêu lên mt s bài hc kinh nghim ca các nưc v phát trin ngun

nhân lc trong quá trình công nghip hóa, hin ñi hóa và phát trin

kinh t xã hi ñ vn dng vào Vit Nam nói chung và huyn Bình

Sơn, tnh Qung Ngãi nói riêng.

CHƯƠNG 2

THC TRNG NGUN NHÂN LC VÀ PHÁT TRIN

NGUN NHÂN LC HUYN BÌNH SƠN TNH QUNG NGÃI

2.1. Các nhân t kinh t - xã h2i c&a huy!n Bình Sơn nh hư+ng

ñn s0 phát trin ngu/n nhân l0c

2.1.1. Nhng ñ c ñim v t nhiên

2.1.2. Nhng ñ c ñim kinh t - xã hi

Là mt huyn ñi lên t nông nghip, trong nh(ng năm qua lc

lưng lao ñng tp trung vào các ngành sau ñây: Nông - lâm - ngư nghip,

công nghip - xây dng, thương mi và d"ch v.

B ng 2.1: T4ng giá tr5 s n xu%t phân theo ngành kinh t so vi năm

2001 (giá so sánh năm 1994)

Đơn v tính: T ñng

Ch1 s phát ti6n (%)

Năm

T4ng s

N-L-Ngư

CN-XD

TM-DV

Chung

NLN CN và XD

2001

507.148 374.355

35.633

97.160 113,52

112,51

114,95 117,02

2002

510.800 410.665

52.187

118.947

114,72

109,70

146,46 122,42

2003

609.830 391.268

76.750

141.811

104,82

95,28

147,07 119,22

2004

780.000 518.278

104.882

156.840

127,90

132,46

136,65 110,06

2005

836.768 554.250

109.053

173.465

107,28

106,94

103,98 110,06

2006

928.460 564.067

127.877

236.516

110,96

101,77

117,26 136,35

2007

987.119 543.555

107.489

306.075

106,32

96,36

107,52 129,41

2008

1.120.233

534.472

160.760

425.001

117,04

98,33

116,93 138,86

2009

1.336.974

598.448

279.401

459.125

119,35

111,97

173,80 108,03

2010

1.627.023

624.140

452.427

550.456

121,69

104,29

161,93 119,89

Ngun: Niên giám thng kê huyn Bình Sơn năm 2001- 2010.

Ch tiêu phát trin ca các ngành trong giá tr" t,ng sn phm

xã hi ca huyn hàng năm ñ u tăng; tc ñ phát trin cao nht là

năm 2004, k ñn là 2010 - 2009 - 2008; so vi các ngành tc ñ phát

trin ca ngành công nghip - xây dng tăng lên ñáng k t 114,95%

năm 2001 tăng lên 161,93% năm 2010, tc ñ tăng trư#ng ñó thích

&ng vi ñ"nh hưng phát trin kinh t - xã hi huyn Bình Sơn.

B ng 2.3: Lao ñ2ng làm vi!c trong các ngành kinh t giai ñon

2001-2010

Đơn v tính: Ngưi

NĂM

Ngành

kinh t



2000

2001

2002

2003 2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

T,ng s

97821

98509

98664

99368

100797

100345

101538

103125

104483

106925

108908

100.00

0.00

100.00

Nông-Lâm-

Thy sn

83089

82317

81281

81052

81559

81047

80532

80816

80612

81437

81879

84.94

83.56

82.38

81.57

80.91

80.77

79.31

78.37

77.15

76.16

75.18

Công nghip-

Xây dng

3451

3203

3371

3479

3639

3827

410

4782

5054

5261

5612

3.53

3.25

3.42

3.50

3.61

3.81

4.04

4.64

4.84

4.92

5.15

Thương mi-

D"ch v

11281

12989

14012

14837

15599

15471

16904

17527

18817

20227

21417

11.53

13.19

14.20

14.93

15.48

15.42

16.65

17.00

18.01

18.92

19.67

Ngun: Niên giám thng kê huyn Bình Sơn 2001 – 2010.

2.1.3. Nhng ñ c ñim văn hóa - xã hi

2.2. Th0c trng ngu/n nhân l0c và phát trin ngu/n nhân l0c c&a huy!n

2.2.1. Quy mô và tc ñ tăng ngun nhân lc

- V cơ cu dân s phân theo gii tính:

- V cơ cu dân s phân theo khu vc thành th nông thôn:

B ng 2.5: Lao ñ2ng trong ñ2 tu4i năm 2001-2010

Đơn v tính: Ngưi

NĂM 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

T,ng dân s

175818

176948

177943

179360

180730

182256

183750

185561

186110

195987

LĐ trong ñ

tu,i 89348 92003 93212 94854 96581 98403 99705 100907

102080

107932

T l so vi

dân s (%) 50,82 51,99 52,38 52,88 53,44 53,99 54,26 54,38 54,85 55,07

Ngun: Niên giám thng kê huyn Bình Sơn 2001 – 2010.

Luận văn:Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của huyện Bình Sơn tỉnh Quảng Ngãi

Chủ đề:

Tài liệu liên quan

Tài liêu mới

AI tóm tắt

Giới thiệu tài liệu

Đối tượng sử dụng

Từ khoá chính

Nội dung tóm tắt

Hỗ trợ

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi