
Luận văn
Hạch toán tiền lương và
các khoản trích theo lương
tại công ty xây dựng điện
và dịch vụ PTNT - HN

Mở đầu
Trong nền kinh tế thị trường khi sức lao động được coi là hàng hoá thì việc xác
định đúng xác định đúng gía trị của loại hàng hoá đặc biệt này không chỉ có ý nghĩa đối
với người lao động, người sử dụng lao động mà còn đối với cả xã hội.
Sản xuất quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội loài người, nền kinh tế
quốc dân là một khối thống nhất, mỗi đơn vị là một cơ sở sản xuất, một tế bào, một mắt
xích quan trọng trong dây truyền kinh tế thống nhất. Vì lẽ đó mọi hoạt động của doanh
nghiệp, các cơ sở của nền kinh tế đều liên quan mật thiết với nhau cùng nằm trong mối
quan hệ hữu cơ của nền kinh tế. Ngày nay việc tổ chức công tác hạch toán kế toàn thật
sự được xem là một công cụ quản lý kinh tế, điều hành các hoạt động sản xuất kinh
doanh, đặc biệt là hạch toán lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng
điện và dịch vụ PTNT nói riêng và tại các doanh nghiệp khác nói chung.
Sản xuất xã hội ngày càng phát triển năng xuất xã hội ngày càng cao thì tiền
lương không ngừng tăng lên theo mức độ phát triển sản xuất. Đối với doanh nghiệp
đánh giá đúng tiền lương sẽ tiết kiệm được chi phí và đạt được hiệu quả sản xuất kinh
doanh.
Gắn liền với tiền lương và các khoản trích theo lương như bảo hiểm xã hội, bào
hiểm y tế, kinh phí công đoàn. Các khoản này thể hiện sự hỗ trợ giữa các thành viên
trong xã hôi, tuy nhiên giữa người sử dụng lao động và người lao động có những mong
muốn khác nhau vì vậy nhà nước xây dựng các chế độ, chính sách về lao động tiền
lương để làm hành lang pháp lý cho cả hai bên.
Nhận thấy vai trò to lớn của công tác hạch toán tiền lương trong doanh nghiệp, ,
em đã mạnh dạn đi xâu nghiên cứu và hoàn thành chuyên đề với đề tài:

Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng
điện và dịch vụ PTNT - HN
Ngoài phần mở đầu, kết luận chuyên đề của em bao gồm 3 phần sau:
Phần I: Những vấn đề lý luận cơ bản về hạch toán tiền lương và các khoản trích
theo lương trong các Doanh nghiệp xây lắp.
Phần II: Thực trạng hạch toán về tiền lương và các khoản trích theo lương tại
công ty xây dựng diện HN
Phần III: Hoàn thành hạch toán về tiền lương và các khoản trích theo lương tại
công ty xây dựng diện HN

Phần I
Những vấn đề lý luận cơ bản về hạch toán về tiền lương
và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp xây
lắp
I. đặc điểm kinh doanh xây lắp có ảnh hưởng đến hạch toán về tiền lương và các
khoản trích theo lương
Trong các ngành trực tiếp sáng tạo ra của cải vật chất cho xã hội, xây dựng cơ
bản nói chung, xây lắp nói riêng cụ thể hoá là một ngành sản xuất hoá vật chất độc lập,
có chức năng tạo tài sản cố định cho nền kinh tế quốc dân, góp phần quan trọng trong
việc xây dựng cơ sở hạ tầng xã hội. Vì vậy, phần lớn thu nhập quốc dân được sử dụng
trong lĩnh vực cơ bản, so với các ngành sản xuất khác, xây dựng cơ bản có những đặc
điểm kinh tế - kỹ thuật đặc chưng thể hiện rất rõ ở sản phẩm xây lắp và quá trình sáng
tạo ra sản phẩm của ngành.
Quá trình tạo ra sản phẩm xây lắp, từ khi khởi công xây dựng đến khi công trình
hoàn thành bàn giao đưavào sử dụng thường dài, phụ thuộc vào quy mô và tính chất
phức tạp của từng công trình. Quá trình thi công xây dựng này được chia thành nhiều
giai đoạn, mỗi giai đoạn bao gồm nhiều công việc khác nhau, các công việc chủ yếu
đựoc thi công ngoài trời nên chịu ảnh hưởng lớn của yếu tố thiên nhiên như nắng, mưa,
gió, bão …. Do đó qúa trình và điều kiện thi công không có tính ổn định, phải di
chuyển theo địa điểm đặt sản phẩm và theo từng giai đoạn thi công công trình.
Sản phẩm của ngành xây lắp hoàn thành không nhập kho mà thường được tiêu

thụ trước khi tiến hành sản xuất theo giá dự toán hoặc giá thoả thuận với chủ đầu tư.
Do đó, tính chất hàng hoá của sản phẩm thể hiện không rõ.
Tổ chức sản xuất trong các Doanh nghiệp xây lắp ở nước ta hiện nay phỏ biến
thoe phưon2g thức “khoán gọn” các công trình, hạng mục công trình, khối lượng hoặc
công việc cho các đơn vị trong nội bộ doanh. Trong giá khoán gọn không chỉ có tiền
lương mà còn có đầy đủcác chi phí về vật liệu, công cụ, dụng cụ, thi công chi phí
chung của bộ phận nhận khoán.
Những đặc điểm hoạt động kinh doanh, đặc điểm sản xuất, đặc điểm tổ chức sản
xuất và quản lý ngành nói trên phần nào chi phối công tác kế toán trong các Doanh
nghiệp xây lắp, dẫn đến những khác biệt nhất định. Xuất phát từ quy định về lập dự
toán các công trình xây dựng cơ bản là phải lập theo từng khoản mục chi phí cũng như
đặc điểm tại các đơn vị nhận thầu, do 2ản có tốc độ phát triển nhanh chưa từng có ở
nước ta. Điều đó có nghĩa là vốn đầu tư xây dựng cơ bản cũng tăng lên. Vấn đề đặt ra
ở đây là làm sao quản lý vốn có hiệu quả, khắc phục tình trạng lãng phí thất thoát trong
điều sản xuất xây dựng cơ bản trải qua nhiều khâu, địa bàn hoạt động sản xuất luôn
luôn thay đổi, thời gian kéo dài có khi tới vài năm.
Chính vì vậy việc hạch toán tiền lương phải chính xácvà phù hợp với nguyên tắc
chung, đồng thời bảo đàm cho việc cung cấp số lượng lao động trung thực, giúp cho
việc hạch toán được nhanh chóng và đúng đắn.

