B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THÀNH PHỐ H CHÍ MINH
Nguyễn Minh Liêm
CÔNG TÁC KIỂM TRA HOẠT ĐỘNG SƯ PHẠM
CA GIÁO VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG TIU HC
HUYỆN TAM BÌNH, TỈNH VĨNH LONG
LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC
Thành ph H Chí Minh 2018
B GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THÀNH PHỐ H CHÍ MINH
Nguyễn Minh Liêm
CÔNG TÁC KIỂM TRA HOẠT ĐỘNG SƯ PHẠM
CA GIÁO VIÊN TẠI CÁC TRƯỜNG TIU HC
HUYỆN TAM BÌNH, TỈNH VĨNH LONG
Chuyên ngành: Quản lí giáo dục
Mã số: 8140114
LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC
NGƯỜI HƯỚNG DN KHOA HC:
TS. TRN TH TUYT MAI
Thành ph H Chí Minh 2018
LI CAM ĐOAN
Tôi xin cam kết luận văn này là công trình nghiên cu của nhân tôi có
tên “Công tác kim tra hoạt động phạm ca giáo viên tại các trường tiu
hc huyện Tam Bình, tỉnh Vĩnh Long”
Tôi đã thực hin trong thi gian t tháng 4-10 năm 2018 tại huyn Tam
Bình, tỉnh Vĩnh Long, công trình này chưa đưc gửi đi xuất bn bt c
quan t chức nào trong ngoài nước. Tôi chịu hoàn toàn trách nhiệm bn
quyền công trình này trước pháp luật nhà nước.
Vĩnh Long, ngày 30 tháng 9 năm 2018
Tác giả
Nguyn Minh Liêm
LỜI CÁM ƠN
Với tình cảm chân thành, trưc hết tôi xin bày t lòng biết ơn sâu sắc
đến Phòng Sau đại hc, Khoa Khoa học Giáo dục Trường Đại hc phm
Thành ph H Chí Minh, quý Thầy, đã tham gia quản , ging dạy
giúp đỡ Tôi trong suốt quá trình học tập nghiên cứu, to mọi điều kin
thun lợi để tôi hoàn thành khóa học.
Tôi xin chân thành cám ơn TS. Trn Th Tuyết Mai, người ng dn
khoa học đã tận tình hướng dẫn, giúp đ Tôi trong suốt quá trình nghiên cứu
và làm luận văn.
Tôi cũng xin cám ơn, bạn bè, đng nghiệp, cán bộ quản lí, giáo viên
nhân viên các trường tiu hc ti huyện Tam Bình, tỉnh Vĩnh Long, Phòng
Giáo dục Đào tạo huyện Tam Bình, tỉnh Vĩnh Long, S Giáo dục Đào
to tỉnh Vĩnh Long, những người thân trong gia đình bạn thường xuyên
động viên, khích l và giúp đỡ Tôi về mi mặt trong quá trình học tập, nghiên
cứu và làm luận văn.
Mặc bản thân đã nhiu c gắng, nhưng trong luận văn này cũng
khó tránh khỏi nhng thiếu t, khiếm khuyết. Kính mong sự ng dẫn, góp
ý của quý lãnh đạo, thầy, cô, cùng tt c các bạn đồng nghip
Xin trân trọng cám ơn !.
Vĩnh Long, ngày 30 tháng 9 năm 2018
Tác giả
Nguyễn Minh Liêm
MC LC
Li cam đoan
Lời cám ơn
Mc lc
Danh mục các t viết tt
Danh mục các bảng
Danh mc các hình
M ĐẦU ................................................................................................................ 1
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CA KT HĐSP GV TRƯNG TH .................. 8
1.1. Tng quan lch s nghiên cứu vấn đ .............................................................. 8
1.1.1. Nghiên cứu ớc ngoài ...................................................................... 8
1.1.2. Nghiên cứu Vit Nam ...................................................................... 10
1.2. Khái niệm cơ bản của đề tài ........................................................................... 13
1.2.1. Khái niệm qun lí, quản lí giáo dục, quản lí nhà trường .................... 13
1.2.2. Khái niệm sư phm, hoạt động sư phạm của giáo viên ...................... 17
1.2.3. Khái niệm kim tra, kim tra HĐSP của giáo viên tiểu hc ............... 18
1.3. Lý luận v kim tra hoạt động sư phạm ca giáo viên tiểu hc ..................... 21
1.3.1. Tm quan trng ca KT HĐSP ca GV trong trường tiu hc .......... 21
1.3.2. Cơ sở pháp lý ca KT HĐSP ca GV trong trường tiu hc .............. 25
1.3.3. Ni dung kim tra hoạt động sư phạm giáo viên tiểu hc .................. 25
1.3.4. Phương pháp và hình thức kim tra HĐSP giáo viên tiểu hc ........... 28
1.3.5. Quy trình kiểm tra hoạt động sư phạm giáo viên tiểu hc .................. 31
1.4. Các yếu t ảnh hưởng đến kim tra HĐSP của giáo viên tiểu hc ................ 33
1.4.1. Các yếu t khách quan ........................................................................ 34
1.4.2. Các yếu t ch quan ............................................................................ 34
Kết luận chương 1 ................................................................................................. 38
Chương 2. THC TRNG CÔNG TÁC KT HĐSP CA GV TẠI CÁC
TRƯNG TH HUYỆN TAM BÌNH, TỈNH VĨNH LONG ............... 40