BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM
---------------------------
TRẦN THỊ ANH THƯ
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI
CP VIỆT NAM CHI NHÁNH BÌNH DƯƠNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh
Mã số ngành: 60340102
TP.Hồ Chí Minh, 2018
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM
---------------------------
TRẦN THỊ ANH THƯ
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI
CP VIỆT NAM CHI NHÁNH BÌNH DƯƠNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ
Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh
Mã số ngành: 60340102
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : PGS.TS NGUYỄN PHÚ TỤ
TP.Hồ Chí Minh, 2018
CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM
Cán bộ hướng dẫn khoa học :PGS.TS Nguyễn Phú Tụ
(Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị và chữ ký)
Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ TP. HCM
ngày ….… tháng ….… năm ……. ..
Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm:
(Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị của Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn Thạc sĩ)
STT
Họ và tên
Chức danh Hội đồng
1
TS. Lê Quang Hùng
Chủ tịch
2
PGS.TS Lê Thị Mận
Phản biện 1
3
TS. Nhan Cẩm Trí
Phản biện 2
4
TS. Hoàng Trung Kiên
Ủy viên
5
TS. Trần Thanh Toàn
Ủy viên, Thư ký
Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận sau khi Luận văn đã được
sửa chữa (nếu có).
Chủ tịch Hội đồng đánh giá LV
TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP.HCM
PHÒNG QLKH – ĐTSĐH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
TP. HCM, ngày.. tháng…..năm 20..…
NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ
Họ tên học viên: Trần Thị Anh Thư Giới tính: Nữ
Ngày, tháng, năm sinh: 26/02/1982 Nơi sinh: TPHCM
Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh MSHV: : 1641820079
I- Tên đề tài:
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chăn nuôi
C.P Việt Nam Chi nhánh Bình Dương
II- Nhiệm vụ và nội dung:
Thứ nhất xây dựng lý luận khoa học về quản trị nguồn nhân lực nhằm rút ra lý
thuyết nhằm áp dụng cho phù hợp với mục tiêu nghiên cứu
Thứ hai là khảo sát, phân tích đánh giá tính khả thi về thực trạng công tác quản
trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam Chi nhánh Bình Dương,
làm rõ hơn tồn tại trong công tác quản trị
Nghiên cứu thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Chăn
nuôi C.P Việt Nam Chi nhánh Bình Dương tìm ra một số giải pháp hoàn thiện công tác
quản trị nguồn nhân lực tại công ty đến năm 2023.
III- Ngày giao nhiệm vụ:
IV- Ngày hoàn thành nhiệm vụ:
V- Cán bộ hướng dẫn: PGS.TS.NGUYỄN PHÚ TỤ
CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH
(Họ tên và chữ ký) (Họ tên và chữ ký)
i
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình Nghiên cứu thực trạng công tác quản trị
nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Chăn nuôi CP Việt Nam Chi nhánh Bình Dương là
của riêng tôi. Các thông tin số liệu, kết quả nêu trong Luận văn là trung thực và chưa
từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác.
Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện Luận văn này đã
được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong Luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc.
TP. Hồ Chí Minh, ngày..... tháng......năm 2018
` Học viên thực hiện Luận văn