LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan này là công trình nghiên cu khoa hc của riêng cá nhân tôi.
Các số liu, kết qu nêu trong luận văn này là trung thực và chưa từng được công bố
trong bt c công trình nghiên cứu nào khác.
Tác giả
Đinh Th Hng Loan
LI CM ƠN
Trưc hết, tác giả luận văn xin y tỏ lòng cảm ơn sâu sắc đến PGS. TSKH.
Nguyễn Văn Minh - Viện trưởng Vin Kinh tế Thương mại quc tế, Đại hc
Ngoại thương đã cho tác gi nhng lời khuyên xác đáng và tận tình hướng dẫn, giúp
đỡ tác gi hoàn thành luận văn thạc sĩ này.
Đồng thời, tác giả mun th hin s cảm ơn chân thành đến Ban lãnh đo cùng
toàn thể nhân viên ca Ngân hàng TMCP Ngoại thương Vit Nam Chi nhánh
Qung Ninh đã giúp đỡ, vấn c giả định hướng nghiên cứu cũng như tạo điều
kiện cho tác gi tìm hiểu, tiếp cận và thu nhập thông tin, dữ liệu trong qua trình thực
hin luận văn thạc sĩ.
Bên cạnh đó, tác gi xin cảm ơn các thầy, giáo Khoa Quản tr kinh doanh-
Đại hc Ngoi thương Nội đã đ tạo điều kiện cho tác giả được hc tập, nâng
cao kiến thc đ hoàn thành khóa học thạc sĩ.
Tác giả xin cm ơn những người thân trong gia đình, đng nghip, bạn đã
ng h, tạo điều kin, chia s khó khăn với tác giả trong suốt quá trình học tập
nghiên cứu thc hin luận văn thạc s này.
Xin trân trng cảm ơn.
Tác giả
Đinh Th Hng Loan
MC LC
LỜI CAM ĐOAN ................................................................................................................................
LI CẢM ƠN ......................................................................................................................................
DANH MC BNG ............................................................................................................................
DANH MỤC SƠ ĐỒ ...........................................................................................................................
DANH MỤC HÌNH .............................................................................................................................
TÓM TẮT LUẬN VĂN ......................................................................................................................
LI M ĐẦU .................................................................................................................................... 1
1. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................................................. 1
2. Tng quan v tình hình nghiên cứu ................................................................................................ 3
3. Mục đích và nhiệm v nghiên cu ................................................................................................. 9
4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu...................................................................................................... 9
5. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................................. 10
6. Kết cu ca luận văn .................................................................................................................... 10
CHƯƠNG 1: TNG QUAN V TH ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ S ĐO LƯỜNG HIU SUT
CT YU ........................................................................................................................................ 11
1.1. Tng quan v Th điểm cân bằng (BSC) .................................................................................. 11
1.1.1. Khái niệm v Th điểm cân bằng (BSC) ........................................................................ 11
1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của Th điểm cân bằng (BSC) .......................................................... 13
1.1.3. Căn cứ và nội dung ca th điểm cân bằng (BSC) ......................................................... 16
1.1.4. Các bước triển khai áp dụng Th điểm cân bằng (BSC) ................................................ 25
1.2. Tng quan v Ch s đo lường hiu sut ct yếu (KPIs)........................................................... 27
1.2.1. Khái niệm và đặc điểm ca KPIs ................................................................................... 27
1.2.2. Vai trò, ý nghĩa của KPIs ............................................................................................... 28
1.2.3. Phân loại KPIs ................................................................................................................ 30
1.2.4. Các bước triển khai áp dụng KPIs .................................................................................. 33
1.3. Đánh giá hiệu qu áp dụng Th đim cân bằng BSC và Chỉ s đo lường hiu sut ct yếu KPI
37
1.3.1. Kết nối thước đo trong BSC với chiến lược ................................................................... 37
1.3.2. Gn kết cấu trúc và chiến lược ca doanh nghiệp vào BSC........................................... 38
1.3.3. Đo và đánh giá kết qu thc hin mục tiêu chiến lược .................................................. 39
1.3.4. Các điểm cần lưu ý khi xây dựng và đánh giá việc triển khai áp dụng Th điểm cân bằng
BSC và Ch s đo lường hiu sut ct yếu KPI tại Ngân hàng. ............................................... 39
1.3.5. Đánh giá hiệu qu áp dụng BSC và KPIs tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Vit Nam
Chi nhánh Quảng Ninh.......................................................................................................... 41
KT LUẬN CHƯƠNG 1................................................................................................................. 51
CHƯƠNG 2: THC TRẠNG ÁP DỤNG TH ĐIỂM CÂN BẰNG CHỈ S ĐO LƯỜNG
HIU SUT CT YU TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIT NAM CHI
NHÁNH QUẢNG NINH ................................................................................................................. 52
2.1. Tng quan v Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam ....................................................... 52
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam ..... 52
2.1.2. Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam Chi
nhánh Quảng Ninh. .................................................................................................................. 54
2.1.3. Tình hình hoạt động kinh doanh của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam chi
nhánh Quảng Ninh giai đoạn 2016 - 2018 ............................................................................... 57
2.2. Thc trạng áp dụng th điểm cân bằng và chỉ s đo lường hiu sut ct yếu tại Ngân hàng
TMCP Ngoại thương Việt Nam - chi nhánh Quảng Ninh.............................................................. 62
2.2.1. S mnh, tầm nhìn, bản sắc văn hóa Vietcombank, mục tiêu chiến lược của Ngân hàng
TMCP Ngoại thương Việt Nam. .............................................................................................. 62
2.2.2. Áp dụng trin khai ch s đo lường hiu sut ct yếu tại Ngân hàng TMCP Ngoại
thương Việt Nam Chi nhánh Quảng Ninh ............................................................................. 67
2.2.3. Kết qu áp dụng th điểm cân bằng và ch s đo lường hiu sut ct yếu tại Ngân hàng
TMCP Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Quảng Ninh giai đoạn 2016-2018 .................... 78
2.2.4. Đánh giá công tác quản tr chiến lược ti Vietcombank Qung Ninh ............................ 85
2.3. Đánh giá việc áp dụng th điểm cân bằng và chỉ s đo lường hiu sut ct yếu tại Ngân hàng
TMCP Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Qung Ninh ............................................................... 86
2.3.1. Kết qu đạt được ............................................................................................................ 86
2.3.2. Hn chế còn tồn ti ......................................................................................................... 87
KT LUẬN CHƯƠNG 2................................................................................................................. 88
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN NG DNG TH ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ S ĐO
NG HIU SUT CT YU TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM
CHI NHÁNH QUẢNG NINH ......................................................................................................... 90
3.1. Định hướng phát triển của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Quảng
Ninh .................................................................................................................................................. 90
3.2. Giải pháp hoàn thiện ng dng th điểm cân bằng tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt
Nam chi nhánh Qung Ninh .......................................................................................................... 93
3.2.1. Nhóm giải pháp về các bước trin khai BSC tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt
Nam chi nhánh Qung Ninh .................................................................................................. 93
3.2.2. Nhóm giải pháp về việc xây dựng hoàn thiện th điểm cân bằng BSC ......................... 97
3.3. Giải pháp hoàn thiện ng dng ch s đo lưng hiu sut ct yếu tại Ngân hàng TMCP Ngoại
thương Việt Nam .............................................................................................................................. 99
3.3.1. Giải pháp tăng cường các điều kiện để áp dụng ch s đo lường hiu sut ct yếu KPIs
.................................................................................................................................................. 99
3.3.2. Nhóm giải pháp xây dựng ch s KPIs ......................................................................... 100
3.3.3. Giải pháp đo lường nhng KPIs hiện chưa đo lường được ca Vietcombank Qung
Ninh ........................................................................................................................................ 101
3.3.4.Giải pháp tuyên truyền v ch s đo lường hiu sut ct yếu KPIs ............................... 102
3.3.5. Giải pháp hoàn thiện các qui định v phân công nhân viên ......................................... 103
3.3.6. Giải pháp hoàn thin h thng đánh giá nhân viên dựa trên KPIs ............................... 103
3.3.7. Xây dựng các chính sách nhằm s dng kết qu sau áp dụng KPIs ti Ngân hàng TMCP
Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Quảng Ninh ................................................................ 106
KT LUẬN CHƯƠNG 3............................................................................................................... 107
KT LUN .................................................................................................................................... 108
TÀI LIU THAM KHO .............................................................................................................. 110