1
Luận văn
Tổ chức hạch toán kế toán tại
Công ty ứng dụng công nghệ
cao (HITACO)
2
Chương I
Tổng quan về Công ty ứng dụng công nghệ cao (
HITACO )
I/ Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty HITACO
Công ty HITACO được thành lập theo quyết định số 1611/QĐ- QP
ngày 20/11/1997 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.
Tên đầy đủ : Công ty ứng dụng công nghệ cao.
Tên giao dịch : HIgh Technology Application COmpany.
Viết tắt : HITACO
Trụ sở : 108 Trường Chinh- Đống Đa- Hà Nội.
Tiền thân của Công ty HITACO là Xí nghiệp Z45, được thành lập
theo quyết định số 2233/QĐ- QP của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. Z45
là một đơn vị trong ngành đảm bảo kỹ thuật quân đội trực thuộc Tổng
Cục Kỹ Thuật- Bộ Quốc phòng.
Được thành lập trên cơ sở Xí nghiệp Z45, Công ty HITACO kế thừa
mối quan hệ sẵn có của Xí nghiệp với các đơn vị trong quân đội và
một số khách hàng quen thuộc khác vì vậy ngay từ khi thành lập
HITACO đã có lượng khách hàng nhất định. Không những thế Công
ty còn nhận được sự ưu đãi giúp đỡ của Bộ Quốc phòng về mọi mặt
tạo điều kiện cho Công ty vượt qua những khó khăn ban đầu.
Như đã biết hiện nay nhu cầu nhập khẩu máy móc thiết bị hiện đại
của các doanh nghiệp trong và ngoài quân đội là rất lớn vì vậy với
chức năng xuất nhập khẩu máy móc , nguyên vật liệu ... Công ty có
một thị trường rộng lớn để khai thác .
Công ty HITACO có một đội ngũ cán bộ có trình độ nhiệt tình và có
trách nhiệm. Bên cạnh đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật giàu kinh
nghiệm (được đào tạo ở Liên Xô cũ) là những cán bộ kinh doanh trẻ ,
năng động, nhiệt tình . Sự kết hợp đó đã tạo cho Công ty một thuận lợi
lớn trong sản xuất, kinh doanh đặc biệt là trong hoạt động XNK máy
móc thiết bị và chuyển giao công nghệ.
3
Trải qua quá trình xây dựng và trưởng thành. Công ty ứng dụng
công nghệ cao đã không ngừng phấn đấu vươn lên về mọi mặt. Đặc
biệt là trong nền kinh tế thị trường đang ngày càng phát triển ở nước
ta, trên con đường phát triển của mình Công ty đã gặp không ít những
khó khăn trở ngại. Nhưng giờ đây bằng những kinh nghiệm lao động
sáng tạo và sự quyết tâm của toàn thể cán bộ công nhân viên, trong
những năm gần đây Công ty đã giải quyết được khó khăn trong quá
trình sản xuất kinh doanh của mình. Sản phẩm của Công ty ngày càng
đa dạng và phong phú. Điều này được thể hiện qua một số kết quả
hoạt động sản xuất kinh doanh mà Công ty đã đạt được trong 2 năm
2000-2001.
ĐVT :1000đ
Các chỉ tiêu
Năm 2000
Năm 2001
1. Tổng doanh thu
20.380.840
30.645.720
2. Tổng chi phí
19.118.500
28.348.650
3. Tổng lợi nhuận trước thuế
1.262.340
2.297.070
4. Nộp ngân sách Nhà nước
209.440
639.030
5. Thu nhập bình quân của lao động
850
900
4
II/Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý
Để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của mình Công ty đã từng
bước hoàn thiện bộ máy quản lý về nhân sự, quản lý sản xuất , kinh
doanh.Cơ cấu tổ chức gồm:
Phòng Giám Đốc & Phó Giám Đốc : 3 người
Phòng Tổ chức hành chính : 9 người
Phòng kinh doanh tổng hợp : 12 người
Phòng kế toán tài chính : 4 người
Phòng Kỹ thuật công nghệ : 7 người
Xưởng chế thử : 5 người
Xưởng Điện - Điện tử : 11 người
Xưởng cơ khí : 10 người
Cửa hàng : 4 người
Có thể khái quát cơ cấu tổ chức theo sơ đồ sau:
5
Giám ฀฀c
Phó giám đ฀c
nội chính
Phó giám đ฀c
Kỹ thuật
Phòng kinh doanh tổng hợp
Phòng K
ế toán
TàI chính
Phòng kỹ thuật công nghệ
Phòng tổ chức hành chính
Xưởng chế thử
Xưởng đIện - đIện tử
Xưởng cơ khí
Cửa hàng