Những lưu ý khi tổ chức tiệc tất
niên
Thời điểm cuối năm cũng là lúc bận rộn của những công ty tổ chức sự kiện vì
đây thường là dịp tập hợp đội ngũ, tổng kết những gì đã làm được trong năm
và có những động thái khuyến khích dành cho nhân viên trong công ty.
Trước khi tổ chức chương trình, công ty tổ chức sự kiện có thể làm một cuộc khảo
sát trưng cầu nhỏ qua email hoặc bảng khảo sát để lấy ý kiến của tập thể, xem họ
muốn có những tiết mục gì trong tiệc tất niên dành cho họ, muốn được tổ chức như
thế nào... Rất có thể bạn sẽ nhận được nhiều ý tưởng sáng tạo, độc đáo, đáp ứng
được nhu cầu của mọi người thay vì tự mình ngồi vắt óc suy nghĩ ra rồi có thể
không được nhiều người hưởng ứng.Một buổi tiệc cuối năm không thể thiếu tiết
mục văn nghệ giải trí, nhiều công ty sẽ thuê mướn một vài ca sĩ, vũ đoàn ít tiếng
tăm về góp vui hoặc yêu cầu các phòng ban, bộ phận mỗi bên cử một vài ca sĩ
"vườn" lên góp một vài bài hát; việc đó đỡ mất thời gian hơn nhưng tiệc cuối năm
như vậy sẽ chẳng để lại nhiều ấn tượng, và làm mất đi cơ hội cho những cá nhân
trong công ty thể hiện những tài lẻ của bản thân mà họ chưa có điều kiện bộc lộ.
Hãy để họ tự đăng ký các tiết mục, tranh đua nhau thể hiện hình ảnh của phòng ban
mình bằng những tiết mục văn nghệ đặc sắc, không "đụng hàng" trong ngày hội
văn nghệ cuối năm, hãy khuyến khích họ có tinh thần đua tranh bằng không khí thi
đua hào hứng và những phần thưởng nho nhỏ, hấp dẫn để họ dựng các vở hài kịch,
tiết mục biểu diễn thời trang, khiêu vũ, biểu diễn ảo thuật, xiếc... đặc sắc. Và buổi
tiệc tất niên của bạn có thể trở thành một đại nhạc hội nô nức chưa từng có, với chi
phí không quá cao, còn hiệu quả thì vô cùng lớn.