Giới thiệu tài liệu
Luận văn này học lập hệ thống lý luận về năng lực cán bộ quản lý phòng giao dịch tại Agribank – Chi nhánh Nam Hà Nội. Đánh giá hiện trạng, đề xuất giải pháp và cho thách thức khắc phục năng lực cần thiết để tốt hóa quản lý giao dịch.
Đối tượng sử dụng
sinh viên, nhà quản trị, người quản lý giao dịch và doanh nghiệp trong ngành ngân hàng thương mại
Nội dung tóm tắt
Luận văn này chia sẻ rõ ràng một cách chi tiết việc phân tích yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cán bộ quản lý phòng giao dịch. Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng Agribank – Chi nhánh Nam Hà Nội có nhu cầu tăng cường đào tạo và phát triển nhân sự, cải thiện môi trường làm việc và xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất. Nghiên cứu này gợi ý cách xử lý tăng cường kỹ năng, kiến thức và thái độ cho cán bộ quản lý phòng giao dịch. Ngoài ra, luận văn cũng giới thiệu các mẫu hóa đơn mới, quy định kỹ lưỡng cho việc quản lý giao dịch tại Agribank và cho thách thức phát triển các công cụ quản lý giao dịch hiệu quả nhất.
