Quyết định 722/2003/QĐ-BHXH-BT: Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc (BHXH Việt Nam)

BO HIM XÃ HI VIT NAM

******

CÔNG HÒA XÃ HI CH NGHA

VIT NAM

c lp - T do - Hnh phúc

********

S: 722/2006/Q-BHXH-BT Hà Ni, ngày 26 tháng 5 nm 2003

QUYT NH

CA BO HIM XÃ HI VIT NAM S 722/2006/Q-BHXH-BT NGÀY 26

THÁNG 5 NM 2003 V VIC BAN HÀNH QUY NH QUN LÝ THU BO

HIM XÃ HI, BO HIM Y T BT BUC

TNG GIÁM C BO HIM XÃ HI VIT NAM

Cn c Ngh nh s 100/2002/N-CP ngày 06/12/2002 ca Chính ph quy nh

chc nng, nhim v, quyn hn và c cu t chc ca Bo him xã hi Vit Nam;

Cn c Quyt nh s 02/2003/Q-TTg ngày 02/01/2003 ca Th tưng Chính ph

ban hành v Quy ch qun lý tài chính i vi Bo him xã hi Vit Nam;

Cn c các quy nh hin hành v Bo him xã hi và Bo him y t bt buc;

Theo  ngh ca Trưng ban Thu Bo him xã hi;

QUYT NH

iu 1: Ban hành kèm theo Quyt nh này Quy nh qun lý thu bo him xã hi,

bo him y t bt buc.

iu 2: Quyt nh này có hiu lc k t ngày 01/7/2003 và thay th Quyt nh s

2902/1999/Q-BHXH ngày 23/11/1999 ca Bo him xã hi Vit Nam.

iu 3: Chánh Vn phòng Trưng Ban Thu bo him xã hi, Th trưng các ơn v

trc thuc Bo him xã hi Vit Nam, Giám c BHXH các tnh, thành ph trc

thuc Trung ương chu trách nhim thi hành Quyt nh này.

Nguyn Huy Ban

(ã ký)

QUY NH

V VIC QUN LÝ THU BO HIM XÃ HI, BO HIM Y T BT BUC

(Ban hành kèm theo Quyt nh s 722/Q-BHXH ngày 26 tháng 5 nm 2003 ca

Tng Giám c Bo him xã hi Vit Nam)

1. i tưng, mc óng và phương thc óng bo him xã hi (BHXH) bo him y t

(BHYT) bt buc.

1. i tưng

1.1. i tưng tham gia BHXH bt buc

1.1.1. i tưng tham gia BHXH bt buc theo quy nh l i khon 1, i!u 1 Ngh

nh s 01/2003/N-CP ngày 09/01/2003 ca Chính ph g"m:

a. Ngư#i lao ng làm vic theo hp "ng lao ng có th#i h n t  3 tháng tr lên

và hp "ng lao ng không xác nh th#i h n trong các doanh nghip, cơ quan, t$

chc sau:

- Doanh nghip thành l%p, ho t ng theo Lu%t Doanh nghip Nhà nư&c, bao g"m:

doanh nghip ho t ng sn xu't, kinh doanh, doanh nghip ho t ng công ích;

doanh nghip thuc lc lưng v( trang;

- Doanh nghip thành l%p, ho t ng theo Lu%t Doanh nghip, bao g"m: công ty trách

nhim h)u h n, công ty c$ ph*n, công ty hp danh, doanh nghip tư nhân;

- Doanh nghip thành l%p, ho t ng theo Lu%t *u tư nư&c ngoài t i Vit Nam, bao

g"m: doanh nghip liên doanh và doanh nghip 100% vn *u tư nư&c ngoài;

- Doanh nghip ca t$ chc chính tr, t$ chc chính th - xã hi;

- H sn xu't, kinh doanh cá th, t$ hp tác;

- Các cơ quan hành chính, s nghip, t$ chc chính tr, t$ chc chính tr - xã hi, t$

chc chính tr - xã hi ngh! nghip, t$ chc xã hi khác, lc lưng v( trang; k c các

t$ chc, ơn v ưc phép ho t ng sn xu't, kinh doanh, dch v+ thuc cơ quan

hành chính, s nghip, ng, oàn th, các hi qu*n chúng t trang tri v! tài chính;

- Cơ s bán công, dân l%p, tư nhân thuc các ngành vn hoá, y t, giáo d+c, ào t o,

khoa h,c, th d+c th thao và các ngành s nghip khác;

- Tr m y t xã, phư#ng, th tr'n;

- Cơ quan, t$ chc nư&c ngoài ho-c t chc quc t t i Vit Nam, tr trư#ng hp

i!u ư&c quc t mà nư&c Cng hoà xã hi ch ngh.a Vit Nam ký kt ho-c tham gia

có quy nh khác.

- Các t$ chc khác có s/ d+ng lao ng là nh)ng t$ chc chưa quy nh t i im a

này.

b. Cán b, công chc, viên chc theo pháp lnh cán b, công chc.

c. Ngư#i lao ng, xã viên làm vic và hưng ti!n công theo hp "ng lao dng t 

3 tháng tr lên trong các hp tác xã thành l%p, ho t ng theo Lu%t Hp tác xã.

d. Ngư#i lao ng làm vic t i các doanh nghip, cơ quan, t$ chc quy nh t i im a

và im c m+c này, làm vic theo hp "ng lao ng có th#i h n dư&i 3 tháng, khi ht

h n hp "ng lao ng mà ngư#i lao ng tip t+c làm vic ho-c giao kt hp "ng

1ao ng m&i i v&i doanh nghip, t$ chc, cá nhân ó thì phi tham gia BHXH bt

buc.

e. Ngư#i lao ng quy nh t i im a, im b, im c và im d M+c này, i h,c,

thc t%p, công tác, i!u dư0ng trong và ngoài nư&c mà v1n hưng ti!n lương ho-c

ti!n công do doanh nghip, cơ quan, t$ chc s/ d+ng lao ng tr thì c(ng thuc i

tưng thc hin BHXH bt buc.

1.1.2. Quân nhân, công an nhân dân thuc din hưng lương và hưng sinh ho t phí

theo i!u l Bo him xã hi i v&i s. quan, quân nhân chuyên nghip, h s. quan,

binh s. Quan i nhân dân và Công an nhân dân ban hành kèm theo Ngh nh s

45/CP ngày 15/7/1995 ca Chính ph.

1.1.3. Cán b xã, phư#ng, th tr'n hưng sinh ho t phí ưc quy nh t i i!u 3 Ngh

nh s 09/1998/N-CP ngày 23/01/1998 ca Chính ph; i!u 7 Ngh nh s

40/1999/N-CP ngày 23/6/1999 ca Chính ph và i!u 1 Ngh nh s 46/2000/N-

CP ngày 12/9/2000 ca Chính ph.

1.1.4. Ngư#i 1ao ng Vit Nam i làm vic có th#i h n  nư&c ngoài quy nh t i

Ngh nh s 152/1999/N-CP ngày 20/9/1999 ca Chính ph.

1.1.5. i tưng t óng BHXH theo quy nh t i Ngh nh s 41/2002/N-CP ngày

11/4/2002 ca Chính ph và i tưng quy nh t i khon b im 9 m+c II Thông tư

s 07/2003/TT-BLTBXH ngày 12/03/2003 ca B Lao ng - Thương binh và Xã

hi.

1.2. i tưng tham gia BHYT bt buc.

1.2.1. Ngư#i lao ng Vit Nam trong danh sách lao ng thư#ng xuyên, lao ng

hp "ng t  3 tháng tr lên làm vic trong:

- Các doanh nghip Nhà nư&c, k c các doanh nghip thuc lc lưng v( trang

- Các t$ chc kinh t thuc cơ quan hành chính s nghip, cơ quan ng, các t$ chc

chính tr - xã hi;

- Các doanh nghip có vn *u tư nư&c ngoài, khu ch xu't, khu công nghip t%p

trung; bao g"m: doanh nghip liên doanh và doanh nghip 100 vn *u tư nư&c

ngoài; các cơ quan, t$ chc nư&c ngoài, t$ chc quc t t i Vit Nam, tr trư#ng hp

i!u ư&c quc t mà Cng hoà xã hi ch ngh.a Vit Nam ký kt ho-c tham gia có

quy nh khác.

- Các ơn v t$ chc kinh t ngoài quc doanh có t 10 lao ng tr lên.

1.2.2. Cán b, công chc làm vic trong các cơ quan hành chính, s nghip; ngư#i

làm vic trong các cơ quan ng, các t$ chc chính tr, t$ chc chính tr - xã hi, cán

b xã, phư#ng, th tr'n hưng sinh ho t phí hàng tháng theo quy nh t i Ngh nh s

09/1998/N-CP ngày 23/01/1998 ca Chính ph; ngư#i làm vic trong các cơ quan

dân c/ t Trung ương n c'p xã, phư#ng.

1.2.3.  i biu Hi "ng nhân dân ương nhim các c'p không thuc biên ch Nhà

nư&c ho-c không hưng ch  BHXH hàng tháng.

Các i tưng quy nh t i tit 1.2.1 , 1.2.2, 1.2.3 nêu trên trong th#i gian i h,c ngn

h n ho-n dài h n trong nư&c v1n thuc i tưng tham gia BHYT bt buc.

1.2.4. Ngư#i có công v&i cách m ng theo quy nh t i Ngh nh s 28/CP ngày

29/4/1995 ca Chính ph.

1.2.5. Thân nhân s. quan t i ng( theo quy nh t i Ngh nh s 63/2002/N-CP ngày

18/6/2002 ca Chính ph.

1.2.6. Lưu h,c sinh nư&c ngoài h,c t i Vit Nam quy nh t i Thông tư Liên b s 68

LB/TC-KH ngày 04/11/1996 ca B Tài chính - K ho ch và *u tư.

1.2.7. Các i tưng bo tr xã hi ưc Nhà nư&c c'p kinh phí thông qua BHXH;

1.2.8. Ngư#i nghèo ưc hưng ch  KCB theo quy nh t i Quyt nh s

139/2002/Q-TTg ngày 15/10/2002 ca Th tư&ng Chính ph.

1.2.9. Ngư#i ang hưng ch  tr c'p BHXH hàng tháng (hưu trí, m't sc lao

ng, tai n n lao ng, công nhân cao su).

2. Mc óng.

2.1. Mc óng BHXH.

2.1.1. Mc 20% ti!n lương hàng tháng i v&i các i tưng quy nh t i tit 1.1.1 và

1.1.2 im 1.1 m+c 1, trong ó ngư#i s/ d+ng lao ng óng 15% t$ng qu2 ti!n lương

tháng, ngư#i lao ng óng 5% ti!n lương tháng.

2.1.2. Mc 15% ti!n lương hàng tháng và sinh ho t phí i v&i các i tưng quy

nh t i tit 1.1.3; 1.1.4 và 1.1.5 im 1.1 m+c 1 c+ th như sau:

- i tưng t i tit 1.1.3 óng 15% mc sinh ho t phí hàng tháng, trong ó U3 ban

nhân dân xã, phư#ng, th tr'n óng 10%, cán b xã, phư#ng, th tr'n óng 5%.

- i tưng t i tit 1.1.4 nu ã tham gia BHXH  trong nư&c thì mc óng b4ng

15% ti!n lương tháng ã óng BHXH li!n k! trư&c khi ra nư&c ngoài làm vic; nu

chưa tham gia BHXH  trong nư&c thì mc óng hàng tháng b4ng 15% ca hai l*n

mc ti!n lương ti thiu do Nhà nư&c quy nh t i tng th#i im.

- i tưng t i tit 1.1.5 t óng 15% mc ti!n lương tháng trư&c khi ngh vic.

2.2. Mc óng BHYT

2.2.1. Mc 3% ti!n lương hàng tháng i v&i các i tưng quy nh t i tit 1.2.1 và

1.2.2 im 1.2 m+c 1, trong ó ngư#i s/ d+ng lao ng óng 2% t$ng qu2 ti!n lương

tháng, ngư#i lao ng óng 1% ti!n lương tháng.

2.2.2. Mc 3% ti!n lương ti thiu hin hành i v&i các i tưng quy nh t i tit

l.2.3; 1.2.4 và 1.2.5 im 1.2 m+c 1, do các cơ quan có trách nhim qun lý i tưng

óng.

2.2.3. Mc 3% su't h,c b$ng ưc c'p hàng tháng i v&i các i tưng quy nh t i

tit 1.2.6 im 1.2 m+c 1, do cơ quan có trách nhim qun lý i tưng óng.

2.2.4. Mc óng ca i tưng t i tit 1.2.7 và 1.2.8 im 1.2 m+c 1, theo quy nh

hin hành ca Chính ph, do cơ quan có trách nhim qun lý i tưng óng.

2.2.5. Mc 3% ti!n lương hưu, tr c'p hàng tháng do cơ quan BHXH trích t qu2 hưu

trí tr c'p sang qu2 khám ch)a bnh i v&i các i tưng quy nh t i tit 1.2.9 im

1.2 m+c 1.

2.3. Ti!n lương hàng tháng làm cn c óng BHXH, BHYT

2.3.1. Ti!n lương hàng tháng làm cn c óng BHXH là ti!n lương, ti!n công theo

ng ch, b%c ho-c lương theo c'p b%c, chc v+, lương hp "ng; các khon ph+ c'p

chc v+, thâm niên chc v+ b*u c/, khu vc, t 5, h s chênh lch bo lưu (nu

có).

2.3.2. Ngư#i lao ng hưng lương theo ch  ti!n lương thuc h thng thang bng

lương do Nhà nư&c quy nh, ưc tính theo mc ti!n lương ti thiu do Nhà nư&c

quy nh t i th#i im óng BHXH, BHYT. T ngày 01/01/2003 mc ti!n lương ti

thiu là 290.000 "ng/tháng.

2.3.3. Ngư#i lao ng làm vic trong các ơn v quy nh t i i!u 2 Ngh nh s

114/N-CP ngày 31/12/2002 ca Chính ph và khon 3 m+c II Thông tư s

04/2003/TT-BLTBXH ngày 17/2/2003 ca B Lao ng - Thương binh và Xã hi

thì ti!n lương hàng tháng làm cn c óng BHXH, BHYT là mc lương ghi trong hp

"ng lao ng theo thang, bng lương ca ơn v xây dng, nhưng không ưc th'p

hơn mc ti!n lương ti thiu.

2.3.4. Ti!n lương hàng tháng làm cn c óng BHXH ca ngư#i lao ng làm vic

trong các ơn v liên doanh, doanh nghip có vn *u tư nư&c ngoài theo mc lương

ghi trong hp "ng lao ng, nhưng không ưc th'p hơn mc ti!n lương ti thiu

quy nh t i Quyt nh s 708/1999/Q-BLTB&XH ngày 15/6/1999 ca B Lao

ng - Thương binh và Xã hi .

3. Phương thc óng BHXB, BHYT.

3.1. i tưng cùng tham gia BHXH, BHYT.

Thc hin óng BHXH, BHYT "ng th#i, hàng tháng. Ch%m nh't là ngày cui tháng,

các ơn v s/ d+ng lao ng có trách nhim trích np ti!n vào tài khon thu ca cơ

quan BHXH.

Quyết định 722/2003/QĐ-BHXH-BT về việc ban hành quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

Chủ đề:

Tài liệu liên quan

Tài liêu mới

AI tóm tắt

Giới thiệu tài liệu

Đối tượng sử dụng

Từ khoá chính

Nội dung tóm tắt

Hỗ trợ

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi