intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quyết định số 1557/2019/QĐ-UBND tỉnh Hà Tĩnh

Chia sẻ: Vi Nhã | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:18

5
lượt xem
1
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Quyết định số 1557/2019/QĐ-UBND về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm, số người làm việc, bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm trong cơ quan sở ngoại vụ. Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Quyết định số 1557/2019/QĐ-UBND tỉnh Hà Tĩnh

  1. ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH HÀ TĨNH Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc  ­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­ Số: 1557/QĐ­UBND Hà Tĩnh, ngày 27 tháng 5 năm 2019   QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, SỐ NGƯỜI LÀM VIỆC, BẢN MÔ  TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CƠ QUAN SỞ NGOẠI  VỤ ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ­CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu  ngạch công chức; Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT­BNV ngày 25/6/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị  định số 36/2013/NĐ­CP của Chính phủ vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; Căn cứ Quyết định số 2043/QĐ­BNV ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ về phê duyệt danh mục vị  trí việc làm trong các cơ quan tổ chức hành chính của tỉnh Hà Tĩnh; Căn cứ các Quyết định của UBND tỉnh: Số 10/2016/QĐ­UBND ngày 21/3/2016 quy định chức  năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy Sở Ngoại vụ; số 42/2018/QĐ­UBND ngày 08/11/2018 về việc  sửa đổi Điểm a, Khoản 2, Điều 3 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức  của Sở Ngoại vụ ban hành kèm theo Quyết định số 10/2016/QĐ­UBND; Xét đề nghị của Sở Ngoại vụ tại Văn bản số 170/SNgV­VP ngày 26/3/2019 và Sở Nội vụ tại Văn  bản số 573/SNV­CCVC ngày 04/5/2019, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, số người làm việc, Bản mô tả công việc và Khung  năng lực vị trí việc làm trong cơ quan Sở Ngoại vụ (có các Phụ lục kèm theo). Điều 2. Sở Ngoại vụ căn cứ Danh mục vị trí việc làm, số người làm việc, Bản mô tả công việc  và Khung năng lực vị trí việc làm được phê duyệt tại Điều 1 Quyết định này và số biên chế  được giao hàng năm để bố trí, sử dụng, quản lý công chức trong cơ quan hành chính thuộc phạm  vi quản lý theo vị trí việc làm và tiêu chuẩn ngạch công chức đã được Bộ Nội vụ phê duyệt. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Chánh Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội, HĐND, UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Ngoại vụ,  Nội vụ và Thủ trưởng các cơ quan liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
  2.   TM. ỦY BAN NHÂN DÂN Nơi nhận: CHỦ TỊCH ­ Như Điều 3; ­ Các Bộ: Nội vụ, Ngoại giao; ­ Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh; ­ Trung tâm TT­CB­TH tỉnh; ­ Lưu: VT, NC1. Đặng Quốc Khánh   PHỤ LỤC 1 DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, SỐ NGƯỜI LÀM VIỆC (Ban hành kèm theo Quyết định số 1557/QĐ­UBND ngày 27/5/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh) Số người làm  Ngạch công chức  TT Tên Vị trí việc làm việc đến năm  tối thiểu 2021 I Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành 06 10 1 Giám đốc Chuyên viên chính 1 2 Phó Giám đốc Chuyên viên …. 2 3 Trưởng phòng Chuyên viên 2 4 Chánh Văn phòng Chuyên viên 1 5 Phó Trưởng phòng Chuyên viên 2 6 Phó Chánh Văn phòng Chuyên viên 2 II Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ 8 7 1 Hợp tác quốc tế Chuyên viên 1 2 Phiên dịch Chuyên viên 1 3 Lễ tân đối ngoại Chuyên viên 1 Quản lý hội nghị, hội thảo có yếu tố  4 Chuyên viên 1 nước ngoài 5 Công tác lãnh sự Chuyên viên 1 6 Theo dõi người Việt Nam ở nước ngoài Chuyên viên 1 7 Theo dõi công tác biên giới Chuyên viên 1 8 Thanh tra Thanh tra viên Kiêm nhiệm III Nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ 13 6 1 Tổ chức nhân sự Chuyên viên Kiêm nhiệm
  3. 2 Hành chính tổng hợp Chuyên viên Kiêm nhiệm 3 Hành chính một cửa Chuyên viên Kiêm nhiệm 4 Quản trị công sở Cán sự Kiêm nhiệm 5 Công nghệ thông tin Chuyên viên 1 Kế toán viên trung  6 Kế toán 1 cấp 7 Thủ quỹ Nhân viên Kiêm nhiệm 8 Văn thư Nhân viên 1 9 Lưu trữ Nhân viên Kiêm nhiệm 10 Nhân viên kỹ thuật Nhân viên Kiêm nhiệm 11 Lái xe Nhân viên 2 12 Phục vụ Nhân viên Kiêm nhiệm 13 Bảo vệ Nhân viên 1   Tổng cộng 27 23   PHỤ LỤC SỐ 2 KHUNG NĂNG LỰC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CƠ QUAN SỞ NGOẠI VỤ (Ban hành kèm theo Quyết định số: 1557/QĐ­UBND ngày 27/5/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh) TT Vị trí việc làm Năng lực, kỹ năng I Nhóm lãnh đạo,  1. Năng lực chung: quản lý (Giám  đốc, Phó Giám  ­ Am hiểu chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp  đốc Sở; lãnh đạo  luật của Nhà nước đã ban hành để vận dụng vào công việc  phông chuyên  chuyên môn. môn) ­ Nắm được nguyên tắc, chế độ, chính sách, quy định quản lý  nhà nước về các lĩnh vực trong công việc chuyên môn, có khả  năng tham mưu về chiến lược phát triển ngành. ­ Khả năng quyết định. ­ Khả năng chuyên nghiệp, đạo đức công vụ. ­ Khả năng tham mưu phối hợp, quy tụ, tập hợp. ­ Khả năng truyền đạt giao tiếp công vụ. ­ Chịu được áp lực của công việc.
  4. ­ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác từ đủ 3 năm trở lên. ­ Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam và  không quá 50 tuổi đối với nữ. 2. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành ­ Nắm được đường lối, chính sách chung, phương hướng chủ  trương, chính sách của ngành, của đơn vị về lĩnh vực phụ trách. ­ Hiểu biết về tình hình chính trị, kinh tế, văn hóa ­ xã hội, an  ninh, quốc phòng, công tác xây dựng Đảng, đoàn thể ở trong  nước và địa phương. ­ Có năng lực chỉ đạo, điều hành công việc, phương pháp làm  việc dân chủ, khoa học, thực hiện đạo đức công vụ. ­ Co ́khả năng xây dựng, thẩm định các đề án, tổng kết thực  tiễn, kinh nghiệm trong tổ chức triển khai hoạt động nghiệp  vụ; nghiên cứu khoa học, soạn thảo tài liệu hướng dẫn nghiệp  vụ trong lĩnh vực được phân công phụ trách. Khả năng tư duy  chiến lược; tham mưu phối hợp. Năng lực tổ chức; dự đoán,  năng lực sáng tạo, năng lực thể hiện. ­ Khả năng vận dụng kiến thức, kinh nghiệm vào thực tế quản  lý; 3. Năng lực chuyên môn: ­ Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học trở lên,  có ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. ­ Trình độ ngoại ngữ: Có trình độ tương đương bậc 2 khung  năng lực ngoại ngữ theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT­ BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành  khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; ­ Trình độ Tin học: Có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng  công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số  03/2014/TT­BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và  Truyền thông. 4. Kỹ năng: Có năng lực giải quyết và xử lý tốt các vấn đề  phát sinh; khả năng phân tích; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng soạn  thảo văn bản; kỹ năng thu thập thông tin. 1 Giám đốc, Phó  Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên một trong các chuyên  Giám đốc ngành: Luật, Quan hệ quốc tế, Quốc tế học, Chính trị quốc tế  và Ngoại giao, Kinh tế quốc tế, Ngôn ngữ Anh, Pháp, Lào hoặc 
  5. các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm. Lý luận chính trị: Cao cấp hoặc cử nhân trở lên. Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch chuyên viên chính trở lên 2 Chánh Văn  Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, thuộc một trong các  phòng, Phó  ngành: Luật, Luật Kinh tế, Luật kinh tế quốc tế, Giáo dục  Chánh văn phòng chính trị, Quản trị Văn phòng, Xã hội học, Tài chính ngân hàng,  Ngôn ngữ Anh, Pháp, Lào hoặc các ngành khác phù hợp với vị  trí việc làm đảm nhận; Lý luận chính trị: Trung cấp hoặc tương đương trở lên. Trình độ Quản lý Nhà nước: Bồi dưỡng kiến thức Quản lý Nhà  nước ngạch chuyên viên trở lên 3 Trưởng phòng,  Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, thuộc một trong các  Phó Trưởng  ngành: Luật, Luật Kinh tế quốc tế, Luật Kinh tế, Quan hệ  phòng quốc tế, Tài chính ngân hàng, Giáo dục chính trị, Ngôn ngữ  Anh, Pháp, Lào, Tiếng Anh Thương mại, Quản trị Văn phòng  hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. Lý luận chính trị: Trung cấp hoặc tương đương trở lên. Trình độ Quản lý Nhà nước: Bồi dưỡng kiến thức Quản lý Nhà  nước ngạch chuyên viên trở lên II Nhóm chuyên  1. Năng lực chung: môn, nghiệp vụ ­ Am hiểu chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp  luật của Nhà nước để vận dụng vào công việc chuyên môn. ­ Nắm được nguyên tắc, chế độ, chính sách, quy định quản lý  nhà nước về các lĩnh vực trong công việc chuyên môn. ­ Khả năng chuyên nghiệp, đạo đức công vụ. ­ Khả năng tham mưu phối hợp. ­ Khả năng truyền đạt giao tiếp công vụ. ­ Chịu được áp lực của công việc. 2. Năng lực chuyên môn: ­ Trình độ ngoại ngữ: Có trình độ tương đương bậc 2 khung  năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số  01/2014/TT­BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào  tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt 
  6. Nam. ­ Trình độ Tin học: Có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng  công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số  03/2014/TT­BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và  Truyền thông. ­ Trình độ Quản lý Nhà nước: Bồi dưỡng kiến thức Quản lý  Nhà nước ngạch chuyên viên trở lên. ­ Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học trở lên  có ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận. 3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; khả năng phân tích; kỹ năng giao  tiếp; kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng thu thập thông tin. 1 Hợp tác quốc tế Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Quan hệ quốc tế,  kinh tế đối ngoại, Kinh tế quốc tế, Luật, Chính trị quốc tế và  Ngoại giao; Ngôn ngữ: tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Trung  Quốc, tiếng Hàn, tiếng Lào, tiếng Nga, tiếng Đức. 2 Phiên dịch Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Ngôn ngữ tiếng  Anh, tiếng Pháp, tiếng Lào, tiếng Nhật, tiếng Hàn, tiếng Trung  Quốc, tiếng Nga, tiếng Đức 3 Lễ tân đối ngoại Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Luật, Quan hệ  quốc tế, Kinh tế quốc tế, Tài chính ngân hàng, phân tích và đầu  tư tài chính, Thương mại quốc tế, Ngôn ngữ tiếng Anh 4 Quản lý hội nghị, Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Luật, Luật kinh tế,  hội thảo có yếu  Kinh tế quốc tế, Thương mại quốc tế, Quản trị kinh doanh,  tố nước ngoài Ngôn ngữ tiếng Anh 5 Công tác lãnh sự Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Luật, Luật kinh tế,  Kinh tế quốc tế, Thương mại quốc tế, Quản trị kinh doanh;  Ngôn ngữ: tiếng Anh, tiếng Trung Quốc, tiếng Lào 6 Theo dõi người  Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế quốc  Việt Nam ở  tế, Thương mại quốc tế, Giáo dục chính trị, Quản trị kinh  nước ngoài doanh; Ngôn ngữ: tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Trung Quốc,  tiếng Lào 7 Theo dõi công tác Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Luật, Tài chính  biên giới ngân hàng, Luật kinh tế, Quan hệ quốc tế, Thương mại quốc  tế; Ngôn ngữ: tiếng Anh, tiếng Lào 8 Thanh tra Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Luật, Luật kinh tế,  Luật quốc tế III Vị trí việc làm  1. Năng lực chung: Hỗ trợ phục vụ ­ Am hiểu chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp  luật của Nhà nước để vận dụng vào công việc chuyên môn.
  7. ­ Nắm được nguyên tắc, chế độ, chính sách, quy định quản lý  nhà nước về các lĩnh vực trong công việc chuyên môn. ­ Khả năng chuyên nghiệp, đạo đức công vụ. ­ Khả năng tham mưu phối hợp. ­ Khả năng truyền đạt giao tiếp công vụ. ­ Chịu được áp lực của công việc. 2. Năng lực chuyên môn: ­ Trình độ ngoại ngữ: Có trình độ tương đương bậc 2 khung  năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số  01/2014/TT­BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào  tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt  Nam. ­ Trình độ Tin học: Có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng  công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số  03/2014/TT­BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và  Truyền thông. ­ Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học trở lên  có ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận (ngoại  trừ vị trí việc làm: Văn thư, Lưu trữ, Lái xe, Phục vụ, Bảo vệ). 3. Kỹ năng: Xử lý tình huống; khả năng phân tích; kỹ năng giao  tiếp; kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng thu thập thông tin. 1 Tổ chức nhân sự Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Luật, Luật kinh tế,  Khoa học quản lý, Quản trị nhân lực, Quản lý nhà nước, Ngôn  ngữ: tiếng Anh, tiếng Pháp 2 Hành chính tổng  Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Luật, Luật kinh tế,  hợp Quản trị Văn phòng, Quản trị nhân lực, Quản lý nhà nước,  Ngôn ngữ Anh 3 Hành chính một  Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Luật kinh tế, Quản  cửa trị Nhân lực, Quản lý nhà nước, Quản trị Văn phòng, Ngôn ngữ:  tiếng Anh, tiếng Trung Quốc 4 Quản trị công sở Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Luật, Luật kinh tế,  Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng. 5 Công nghệ thông  Đại học trở lên, thuộc ngành: Công nghệ thông tin tin 6 Kế toán Đại học trở lên ngành: Kinh tế quốc tế, Kế toán, Tài chính ­  Ngân hàng 7 Thủ quỹ Trung cấp trở lên, thuộc một trong các ngành: Quản trị văn 
  8. phòng, Kế toán, Tài chính ­ Ngân hàng 8 Văn thư Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Văn thư, Lưu trữ;  lưu trữ học 9 Lưu trữ Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành: Văn thư, Lưu trữ  học, Lưu trữ học. 10 Nhân viên kỹ  Trung cấp trở lên, thuộc một trong các lĩnh vực Kỹ thuật cơ  thuật khí, công nghệ thông tin, Điện, điện tử, Kỹ thuật điện 11 Lái xe Có Giấy phép lái xe hạng B2 trở lên; Nam giới. 12 Phục vụ Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên. 13 Bảo vệ Được bồi dưỡng nghiệp vụ bảo vệ, có chứng chỉ Vệ sỹ hoặc  Bộ đội, Công an xuất ngũ.   PHỤ LỤC 3 BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CƠ QUAN SỞ NGOẠI VỤ (Ban hành kèm theo Quyết định số: 1557/QĐ­UBND ngày 27/5/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh) Tên vị trí  Ghi  TT Mô tả công việc việc làm chú Nhóm  lãnh  đạo,  A quản  lý,  điều  Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành hành  1 Giám đốc ­ Điều hành toàn bộ các hoạt động của Sở Ngoại vụ theo    chức năng, nhiệm vụ quy định của pháp luật và UBND tỉnh,  Bộ Ngoại giao giao. ­ Trực tiếp phụ trách công tác: Kế hoạch; Tài chính; Tổ chức  cán bộ; Thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo, phòng chống  tham nhũng, cải cách hành chính. ­ Trực tiếp chỉ đạo các phòng, đơn vị: Văn phòng; Trung tâm  Dịch thuật và Dịch vụ đối ngoại. ­ Chủ tịch Hội đồng Thi đua ­ khen thưởng, Hội đồng nâng  lương Sở. ­ Thường trực công tác biên giới; công tác tìm kiếm người  Mỹ mất tích trong chiến tranh (MIA); công tác phi chính phủ;  Liên hiệp các tổ chức hữu nghị tỉnh và tham gia thành viên 
  9. các Ban khác của tỉnh liên quan đến ngành phụ trách. ­ Giúp Giám đốc chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, điều hành các    hoạt động của Sở và điều hành, giải quyết các công việc  thuộc trách nhiệm của Giám đốc khi Giám đốc đi vắng và  được ủy quyền. ­ ­Giúp Giám đốc chỉ đạo và thực hiện các lĩnh vực: Quản trị  hành chính, lễ tân đối ngoại, rà soát các văn bản quy phạm  pháp luật, duyệt các nội dung đăng lên Cổng thông tin điện  tử của Sở. ­ Trực tiếp phụ trách công tác: lãnh sự ­ biên giới; quản lý  đoàn ra, đoàn vào; hợp tác quốc tế; quản lý hội nghị, hội  thảo quốc tế; biển đông hải đảo; lễ tân, thông tin, văn hóa  Phó Giám  đối ngoại; công tác người Việt Nam ở nước ngoài. 2 đốc ­ Chủ trì và tham dự các cuộc họp khi được Giám đốc Sở  phân công. ­ Xem xét, phê duyệt các văn bản các lĩnh vực được phân  công phụ trách. ­ Chỉ đạo công tác tổng hợp báo cáo hoạt động của Sở. ­ Chỉ đạo tham mưu xây dựng văn bản quản lý thuộc lĩnh  vực phụ trách. ­ Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân  công. Trưởng  phòng  3 và  tương  Trưởng phòng và tương đương đương  3.1 Chánh Văn  ­ Lập kế hoạch triển khai công việc của phòng; chỉ đạo,    phòng hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, tổ chức thực hiện;  báo cáo, đề xuất với Lãnh đạo Sở về triển khai thực hiện  các nhiệm vụ của phòng. ­ Tham mưu Lãnh đạo Sở về công tác tổ chức cán bộ; thi đua  khen thưởng ­ kỷ luật; công tác tài chính, tài sản. ­ Chỉ đạo, đôn đốc các phòng thực hiện nội quy, quy chế cơ  quan; tham gia các cuộc họp khi có yêu cầu. ­ Xem xét, ký nháy các văn bản trình Lãnh đạo Sở phê duyệt.  Xem xét và ký các văn bản thừa lệnh Giám đốc phê duyệt và 
  10. các văn bản của Văn phòng. ­ Chỉ đạo thực hiện các công việc khác theo chức năng,  nhiệm vụ của phòng. ­ Lập kế hoạch triển khai công việc của phòng; chỉ đạo,    hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, tổ chức thực hiện;  báo cáo, đề xuất với lãnh đạo Sở về triển khai thực hiện các  nhiệm vụ của phòng ­ Chỉ đạo thực hiện chế độ báo cáo thuộc lĩnh vực chuyên  môn của phòng. Kiểm tra, ký nháy các văn bản của phòng  trước khi trình Lãnh đạo Sở. Trưởng  3.2 phòng Hợp  ­ Quản lý các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của  tác quốc tế phòng: công tác đối ngoại Đảng; hội nhập quốc tế, hợp tác  quốc tế; kinh tế đối ngoại; hội nghị, hội thảo quốc tế; ký  kết thỏa thuận quốc tế; công tác viện trợ phi chính phủ nước  ngoài và quản lý hoạt động của các tổ chức phi chính phủ  nước ngoài tại tỉnh; phối hợp thực hiện các dự án viện trợ  không hoàn lại. Chỉ đạo trực tiếp công tác hội nhập quốc tế,  hợp tác quốc tế. ­ Tham gia các cuộc họp, làm việc theo yêu cầu. ­ Lập kế hoạch triển khai công việc của phòng; chỉ đạo,    hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, tổ chức thực hiện;  báo cáo, đề xuất với Lãnh đạo Sở về triển khai thực hiện  các nhiệm vụ của phòng. ­ Quản lý các công việc thuộc chưc năng, nhi ́ ệm vụ của  phòng và chỉ đạo trực tiếp mảng công tác biên giới trên đất  liền, trên biển. Tham mưu Lãnh đạo Sở hướng dẫn, kiểm tra  Trưởng  và quản lý các văn bản, tài liệu, bản đồ và hồ sơ về biên  phòng Lãnh  3.3 giới thuộc phạm vi quản lý của tỉnh; theo dõi, tổng hợp và  sự ­ Biên  báo cáo tình hình thực hiện các điều ước quốc tế về biên  giới giới, lãnh thổ quốc gia và các vấn đề nảy sinh trên biên giới  đất liền và trên biển tại địa phương. ­ Chỉ đạo thực hiện chế độ báo cáo thuộc lĩnh vực chuyên  môn của phòng. Kiểm tra, ký nháy các văn bản của phòng  trước khi trình Lãnh đạo Sở. ­ Tham gia các cuộc họp, làm việc theo yêu cầu. Phó  Trưởng  phòng  4 và  tương  Phó Trưởng phòng và tương đương đương 
  11. ­ Tham mưu công tác tổng hợp, báo cáo; xây dựng báo cáo    đối ngoại hàng tuần, tháng, quý, năm. Tham mưu cho Chánh  Văn phòng lập kế hoạch triển khai công việc của phòng; chỉ  đạo, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, tổ chức thực  hiện; báo cáo, đề xuất với Chánh Văn phòng về triển khai  thực hiện các nhiệm vụ của phòng. ­ Giúp Chánh Văn phòng thực hiện nhiệm vụ tham mưu lãnh  đạo Sở về công tác thanh tra, tiếp dân, giải quyết khiếu nại  tố cáo; phòng chống tham nhũng, pháp chế; cải cách hành  Phó Chánh  4.1 chính, ISO, quản trị mạng; văn thư ­ lưu trữ; công tác thống  Văn phòng kê; kế hoạch đón tiếp các đoàn khách nước ngoài vào thăm  và làm việc với lãnh đạo tỉnh; ứng dụng CNTT, công tác đào  tạo, bồi dưỡng; góp ý văn bản các sở, ngành, đơn vị, địa  phương. ­ Giúp Chánh Văn phòng chỉ đạo thực hiện các công việc  khác theo chức năng, nhiệm vụ của phòng. ­ Thay mặt Chánh Văn phòng điều hành hoạt động của  phòng khi được ủy quyền. ­ Tham mưu cho Trưởng phòng lập kế hoạch triển khai công  việc của phòng; chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm  tra, tổ chức thực hiện; báo cáo, đề xuất với Trưởng phòng  về triển khai thực hiện các nhiệm vụ của phòng. ­ Giúp Trưởng phòng tham mưu Lãnh đạo Sở thực hiện công  Phó Trưởng   tác đối ngoại Đảng; hội nghị, hội thảo quốc tế; ký kết và  4.2 phòng Hợp    thực hiện thỏa thuận quốc tế. tác quốc tế ­ Giúp Trưởng phòng chỉ đạo thực hiện các công việc khác  theo chức năng, nhiệm vụ của phòng. ­ Thay mặt Trưởng phòng điều hành hoạt động của phòng  khi được ủy quyền. ­ Tham mưu cho Trưởng phòng lập kế hoạch triển khai công   việc của phòng; chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm  tra, tổ chức thực hiện; báo cáo, đề xuất với Trưởng phòng  về triển khai thực hiện các nhiệm vụ của phòng. Phó Trưởng ­ Giúp Trưởng phòng chỉ đạo thực hiện các công việc khác  phòng Lãnh  theo chức năng, nhiệm vụ của phòng, phụ trách công tác lãnh  4.3 sự ­ Biên  sự, bảo hộ công dân; theo dõi công tác quản lý đoàn ra, đoàn  giới vào, MIA, công tác thông tin đối ngoại, người Việt Nam ở  nước ngoài; công tác tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sỹ chuyên  gia quân tình nguyện Việt Nam hy sinh tại Lào về nước. ­ Thay mặt Trưởng phòng điều hành hoạt động của phòng  khi được ủy quyền.
  12. Nhóm  chuyên  B môn,  nghiệp  Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ vụ  ­ Tham mưu Lãnh đạo phòng theo dõi công tác quản lý nhà    nước về hợp tác và hội nhập quốc tế trên địa bàn tỉnh Chuyên viên  1 hợp tác  ­ Thực hiện chế độ báo cáo theo lĩnh vực được giao quốc tế ­ Thực hiện các nhiệm vụ khác của phòng khi được Lãnh  đạo phòng phân công và báo kết quả với Lãnh đạo phòng. ­ Thực hiện công tác biên dịch, phiên dịch   Chuyên viên  2 phiên dịch ­ Thực hiện các nhiệm vụ khác của phòng khi được Lãnh  đạo phòng phân công và báo kết quả với Lãnh đạo phòng. ­ Tham mưu Lãnh đạo phòng theo dõi công tác đối ngoại    Đảng. ­ Tham mưu về lễ tân và hậu cần cho các đoàn của lãnh đạo  tỉnh đi thăm làm việc ở nước ngoài; tổ chức thực hiện công  tác lễ tân đối ngoại, đón tiếp các đoàn nước ngoài đến thăm  Chuyên viên  làm việc với lãnh đạo tỉnh; hướng dẫn các ngành, địa  3 lễ tân đối  phương về công tác lễ tân đối ngoại trong đón tiếp khách  ngoại quốc tế. ­ Thực hiện chế độ báo cáo theo lĩnh vực được giao. ­ Thực hiện các nhiệm vụ khác của phòng khi được Lãnh  đạo phòng phân công và báo kết quả với Lãnh đạo phòng. ­ Tham mưu Lãnh đạo phòng theo dõi công tác quản lý hội    nghị, hội thảo có yếu tố nước ngoài tổ chức trên địa bàn tỉnh.  Tiếp nhận hồ sơ, thẩm định nội dung các hội nghị, hội thảo  quốc tế: hướng dẫn, kiểm tra, các cơ quan đơn vị địa  phương thực hiện các quy định về tổ chức và quản lý hội  Chuyên viên nghị, hội thảo có yếu tố nước ngoài. quản lý hội  nghị, hội  ­ Theo dõi công tác quản lý nhà nước về các tổ chức phi  4 thảo có yếu  chính phủ hoạt động trên địa bàn; tham mưu các văn bản đề  tố nước  nghị gia hạn, sửa đổi, bổ sung hoạt động của các tổ chức phi  ngoài chính phủ. ­ Thực hiện chế độ báo cáo theo lĩnh vực được giao ­ Thực hiện các nhiệm vụ khác của phòng khi được Lãnh  đạo phòng phân công và báo kết quả với Lãnh đạo phòng. 5 Chuyên viên ­ Tham mưu lãnh đạo phòng theo dõi công tác quản lý đoàn   
  13. ra, đoàn vào. Tiếp nhận hồ sơ và trình UBND tỉnh cho phép  các đoàn vào thăm, làm việc với các ngành, đơn vị, địa  phương trên địa bàn. Tham mưu thủ tục đoàn ra đối với các  đoàn của lãnh đạo tỉnh và hướng dẫn các ngành, địa phương  về đoàn ra theo quy định. theo dõi  công tác  ­ Tham mưu Lãnh đạo phòng theo dõi công tác lãnh sự và  lãnh sự bảo hộ công dân. ­ Thực hiện chế độ báo cáo theo lĩnh vực được giao ­ Thực hiện các nhiệm vụ khác của phòng khi được Lãnh  đạo phòng phân công và báo kết quả với Lãnh đạo phòng. ­ Tham mưu công tác về người Việt Nam, đặc biệt là người    Hà Tĩnh ở nước ngoài. Chuyên viên  ­ Tham mưu Lãnh đạo phòng theo dõi công tác tìm kiếm  theo dõi  người Mỹ mất tích trong chiến tranh (MIA). 6 người Việt  Nam ở  ­ Thực hiện chế độ báo cáo theo lĩnh vực được giao. nước ngoài ­ Thực hiện các nhiệm vụ khác của phòng khi được Lãnh  đạo phòng phân công và báo kết quả với Lãnh đạo phòng. ­ Tham mưu Lãnh đạo phòng theo dõi công tác biên giơi (trên  ́   biển, đất liền), công tác biển Đông, hải đảo; công tác tìm  kiếm, quy tập hài cốt liệt sỹ quân tình nguyện và chuyên gia  Việt Nam hy sinh tại Lào về nước; công tác di cư tự do và  kết hôn không giá thú khu vực biên giới. Chuyên viên  theo dõi  7 ­ Tham mưu Lãnh đạo phòng theo dõi công tác thông tin đối  công tác  ngoại, văn hóa đối ngoại. biên giới ­ Thực hiện chế độ báo cáo theo lĩnh vực được giao ­ Thực hiện các nhiệm vụ khác của phòng khi được Lãnh  đạo phòng phân công và báo kết quả với Lãnh đạo phòng. ­ Tham mưu công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu    Chuyên viên nại tố cáo trong ngành Ngoại vụ. 8 thanh tra ­ Thực hiện chế độ báo cáo theo lĩnh vực được giao. Nhóm  công  việc  C hỗ trợ,  phục  Nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ vụ  1 Tổ chức  ­ Tham mưu cho Chánh Văn phòng công tác quy hoạch, quản   
  14. lý công chức, viên chức, người lao động của Sở; thực hiện  việc quản lý hồ sơ công chức, người lao động của Sở. ­ Tham mưu cho Chánh Văn phòng công tác thi đua, khen  thưởng, kỷ luật; công tác tiền lương; đánh giá công chức,  viên chức, người lao động; điều động, luân chuyển. nhân sự ­ Tham mưu cho Chánh Văn phòng và thực hiện việc lập kế  hoạch đào tạo, bồi dưỡng. ­ Thực hiện chế độ báo cáo liên quan đến tổ chức bộ máy,  nhân sự cơ quan. ­ Tham mưu, đề xuất để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực    Hành chính và công tác hành chính của Sở. ­ Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác cải cách hành  chính. ­ Thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết của Sở. Hành chính  ­ Phụ trách kiểm soát thủ tục hành chính, cải cách hành chính  2 tổng hợp của Sở; việc thực hiện các thủ tục hành chính theo ISO. ­ Tham mưu xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công  tác phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn của Sở. ­ Theo dõi, tổng hợp tình hình hoạt động của Sở, báo cáo kịp  thời cho Chánh Văn phòng và đề xuất phương án giải quyết. ­ Thực hiện chế độ báo cáo có liên quan. ­ Tiếp nhận các thủ tục hành chính của Sở; xem xét, kiểm tra  tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ. ­ Hướng dẫn, chuẩn bị hồ sơ thực hiện thủ tục hành chính  của Sở cho tổ chức, cá nhân đến giao dịch; Quy trình, thời  hạn giải quyết thủ tục hành chính; Mức và cách thức nộp  Hành chính  thuế, phí, lệ phí hoặc các nghĩa vụ tài chính khác (nếu có);  3 một cửa Cung cấp các thông tin, tài liệu liên quan đến việc thực hiện  thủ tục hành chính khi tổ chức, cá nhân yêu cầu theo quy  định pháp luật. ­ Trả hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính. ­ Thực hiện chế độ báo cáo về hành chính một cửa. 4 Quản trị  ­ Lập hồ sơ quản lý công sở; bổ sung hồ sơ trong quá trình    công sở sử dụng. ­ Bố trí sắp xếp chỗ làm việc hiệu quả và thuận lợi cho hoạt 
  15. động của công chức, viên chức, người lao động. ­ Xây dựng Quy chế nội bộ về quản lý sử dụng công sở của  Sở. ­ Lập kế hoạch bảo trì, mua sắm các trang thiết bị làm việc  cho cơ quan, công chức, viên chức theo quy định. ­ Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu  về công sở. ­ Kiểm tra, xử lý các vi phạm trong quản lý sử dụng công sở. ­ Tham mưu công tác ứng dụng công nghệ thông tin, quản trị    Cổng thông tin điện tử Sở và viết tin bài, phối hợp các phòng  biên tập bài viết và cập nhật lên Cổng thông tin điện tử Sở.  Theo dõi hệ thống máy tính, hỗ trợ công chức, viên chức,  người lao động các nội dung liên quan đến công nghệ thông  tin. Công nghệ  5 ­ Quản lý các thiết bị công nghệ thông tin của Sở, xử lý các  thông tin sự cố về mạng. ­ Lập kế hoạch bảo trì, nâng cấp hệ thống, thiết bị của Sở;  đề xuất các phương án bảo trì, nâng cấp hệ thống. ­ Hỗ trợ quản lý, bảo trì, sửa chữa, thay thế tài sản thiết bị  văn phòng. 6 Kế toán ­ Tham mưu cho Lãnh đạo Sở, Chánh Văn phòng và xây    dựng, lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi ngân sách, phí,  lệ phí và các văn bản liên quan đến hoạt động kế toán hành  chính. ­ Tham mưu cho Lãnh đạo Sở, Chánh Văn phòng công tác  quản lý tài chính, tài sản và tổ chức thực hiện thu, chi ngân  sách Nhà nước được phân bổ; thanh toán kinh phí hoạt động  thường xuyên và không thường xuyên từ nguồn ngân sách  cấp, và các nguồn khác. ­ Tham mưu cho cán bộ công chức, viên chức về các chế độ,  chính sách. ­ Hướng dẫn công chức, viên chức, người lao động hồ sơ  thủ tục thanh toán. ­ Tổng hợp lập dự toán thu chi NSNN của Sở và đơn vị trực  thuộc xây dựng dự toán chung của ngành. Hướng dẫn, tiếp  nhận đăng ký mua sắm tài sản của các phòng, đơn vị. ­ Tham mưu báo cáo tài chính định kỳ, đột xuất theo quy 
  16. định. ­ Quyết toán nguồn kinh phí và lập các báo cáo có liên quan. ­ Thực hiện việc kiểm tra lần cuối về tính hợp pháp và hợp    lý của chứng từ trước khi xuất, nhập tiền khỏi quỹ. ­ Thực hiện thu, chi, kiểm đếm thu, chi tiền mặt chính xác và  bảo quản an toàn quỹ tiền mặt của Sở. 7 Thủ quỹ ­ Hạch toán chính xác đầy đủ các nghiệp vụ của quỹ tiền  mặt. ­ Thực hiện chế độ báo cáo về quỹ tiền mặt. ­ Quản lý văn bản đến: tiếp nhận, đăng ký văn bản đến;    trình, chuyển giao văn bản đến; theo dõi, đôn đốc việc giải  quyết văn bản đến; lưu văn bản đến. ­ Quản lý văn bản đi: Kiểm tra thể thức, thể loại, thẩm  quyền ban hành văn bản và kỹ thuật trình bày; ghi số, ký  hiệu và ngày, tháng, năm của văn bản; đóng dấu cơ quan;  dấu chỉ mức độ khẩn, mật (nếu có); đăng ký văn bản đi; làm  thủ tục phát hành và theo dõi việc phát hành văn bản đi; lưu  văn bản đi. ­ Lập hồ sơ hiện hành: Mở hồ sơ; thu thập, cập nhật văn  bản, tài liệu hình thành trong quá trình theo dõi, giải quyết  8 Văn thư công việc vào hồ sơ; kết thúc và biên mục hồ sơ. ­ Giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan. ­ Theo dõi, vận hành phần mềm "Quản lý văn bản và hồ sơ  công việc” của Sở; các phần mềm guinhanvb.hatinh.gov.vn;  vanbanchidao.hatinh.gov.vn, hệ thống hộp thư điện tử  mail.hatinh@hatinh.gov.vn và các phần mềm khác của Bộ  Ngoại giao, Tỉnh ủy, UBND tỉnh. ­ Quản lý, sử dụng và bảo quản các loại con dấu. ­ Hướng dẫn các phòng, đơn vị sự nghiệp về nghiệp vụ văn  thư. 9 Lưu trữ ­ Lập kế hoạch thu thập hồ sơ, tài liệu.   ­ Phối hợp với các đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức xác  định những loại hồ sơ, tài liệu cần nộp lưu vào Lưu trữ cơ  quan. ­ Hướng dẫn các đơn vị, công chức, viên chức chuẩn bị hồ 
  17. sơ, tài liệu và lập “Mục lục hồ sơ, tài liệu nộp lưu”. ­ Chuẩn bị kho và các phương tiện bảo quản để tiếp nhận  hồ sơ, tài liệu; kiểm tra đối chiếu giữa Mục lục hồ sơ, tài  liệu nộp lưu với thực tế tài liệu và lập Biên bản giao nhận  tài liệu. ­ Tham mưu và thực hiện việc xây dựng Bảng thời hạn bảo  quản tài liệu; nội quy, quy chế khai thác, sử dụng tài liệu lưu  trữ. ­ Chỉnh lý tài liệu; lập các Sổ nhập, xuất tài liệu, Sổ đăng ký  mục lục hồ sơ và sổ đăng ký độc giả để quản lý tài liệu lưu  trữ và phục vụ khai thác tài liệu. ­ Bố trí, sắp xếp khoa học tài liệu lưu trữ; dán nhãn ghi đầy  đủ thông tin theo quy định để tiện thống kê, kiểm tra và tra  cứu; thường xuyên kiểm tra tình hình tài liệu có trong kho để  nắm được số lượng, chất lượng tài liệu. ­ Thực hiện chế độ báo cáo liên quan đến công tác lưu trữ. ­ Giám sát quá trình vận hành hệ thống điện, nước của cơ    quan. Nhân viên  ­ Kiểm tra, lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị điện,  10 kỹ thuật nước, vật tư của Sở. ­ Thực hiện sửa chữa vật tư, thiết bị theo đúng quy trình, quy  phạm kỹ thuật chuyên môn và quy chế của Sở. ­ Trực tiếp lái xe theo đúng quy định của pháp luật và quy    chế của Sở. ­ Trực tiếp lái xe hoặc phụ lái hỗ trợ cho các công chức khác  11 Lái xe hoàn thành nhiệm vụ công tác trong phạm vi được phân  công. ­ Bảo quản tốt phương tiện và trang bị làm việc. ­ Đảm bảo vệ sinh trong cơ quan.   12 Phục vụ ­ Chuẩn bị phương tiện, dụng cụ, hỗ trợ cho các công chức  khác để hoàn thành nhiệm vụ công tác. 13 Bảo vệ ­ Kiểm tra, hướng dẫn người và các phương tiện ra ­ vào cơ    quan. ­ Đảm bảo an toàn, an ninh trật tự về người và tài sản trong  cơ quan. ­ Đề xuất về công tác kiểm tra, sửa chữa và kiến nghị với 
  18. thủ trưởng về các giải pháp phòng cháy chữa cháy trong  phạm vi được phân công. ­ Bảo quản tốt các phương tiện và trang bị làm việc.  
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2