M t s bi n pháp nâng cao ch t l ng ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn. ượ
M C L C
Trang
I. PH N M ĐU …….…….………………......………………………2
1. Lý do ch n đ tài ...…………………………………….....…………….2
2. M c tiêu, nhi m v c a đ tài …………………………….....…………3
3. Đi t ng nghiên c u ượ ………………..………….....………..…………3
4. Ph m vi nghiên c u …………………………………………………….3
5. Ph ng pháp nghiên c uươ ………………………..………….………….3
II. PH N N I DUNG ..……..………………………………...…………3
1. C s lý lu nơ ………………………..……………………………….... 3
2. Th c tr ng ………...……..………………………………….………….4
2.1. Thu n l i, khó khăn. ………………………………………..……..….4
2.2. Thành công, h n ch . ế ……………..………………………………..…5
2.3. M t m nh, m t y u. ế ……….………………………………..…………5
2.4. Các nguyên nhân, các y u t tác đng.ế …..………………………..….6
2.5 Phân tích, đánh giá các v n đ th c tr ng mà đ tài đt ra. ………..…6
3. Gi i pháp, bi n pháp …………………………………….……………..7
3.1. M c tiêu c a gi i pháp, bi n pháp. ……………….……………..…...7
3.2. N i dung và cách th c th c hi n gi i pháp, bi n pháp. …….…..……7
3.3. Đi u ki n đ th c hi n gi i pháp, bi n pháp. ………….………....... 14
3.4. M i quan h gi a các gi i pháp, bi n pháp. ………..…….……….. 14
3.5. K t qu kh o nghi m, giá tr khoa h c c a v n đ nghiên c uế …..…15
4. K t qu thu đc qua kh o nghi m.ế ượ ……........……………….……….16
III. K T LU N, KI N NGH …….…….……………………….……16
Ng i th c hi n: Lê Th Liên ườ - 1 - Đn v : Tr ng Ti u h c Y Ngôngơ ườ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l ng ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn. ượ
1. K t lu nế ………………………………………………….……………16
2. Ki n nghế ………………………………………………….………….17
I. PH N M ĐU
1. Lý do ch n đ tài
Giáo d c và đào t o có v trí quan tr ng trong chi n l c xây d ng con ế ượ
ng i, chi n l c phát tri n kinh t - xã h i c a đt n c. Vì v y, nâng caoườ ế ượ ế ướ
ch t l ng đi ngũ nhà giáo, k p th i ch n ch nh nh ng h n ch v ph m ượ ế
ch t đo đc và chuyên môn nghi p v là yêu c u c p bách đ nâng cao
ch t l ng giáo d c. Mu n làm đc đi u đó c n ph i th c hi n t t công ượ ượ
tác thanh, ki m tra n i b tr ng h c . ườ
Ch t ch H Chí Minh đã nói: Công tác lãnh đo, ch đo, đi u hành,
qu n lý mà thi u s ki m tra, thanh tra thì s d n đn b nh quan liêu, lãng ế ế
phí. Ch có tăng c ng ki m tra, ki m soát thì m i ch ng đc các t n n ườ ượ
này”. Trong lĩnh v c giáo d c, ho t đng ki m tra, giám sát là m t ch c năng
quan tr ng trong công tác qu n lý. Qua công tác ki m tra, giám sát, nhà qu n
lý s hi u rõ ho t đng c a các c p có phù h p v i các yêu c u, nhi m v ,
m c tiêu, k ho ch c a nhà tr ng hay không. Trên c s đó ng i qu n lý ế ườ ơ ườ
có c s chu n xác đ đi u ch nh k p th i các quy t đnh cho phù h p m cơ ế
tiêu và yêu c u k ho ch đã đ ra. ế
Ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn là khâu đc bi t quan tr ng
trong chu trình qu n lý. Nó giúp đm b o m i liên h th ng xuyên, k p th i ườ
giúp ng i qu n lý hình thành c ch đi u ch nh trong quá trình qu n lý nhàườ ơ ế
tr ng. Không nh ng th , ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn là m tườ ế
công c quan tr ng góp ph n tăng c ng hi u l c qu n lý tr ng h c góp ườ ườ
ph n nâng cao ch t l ng giáo d c, gi ng d y trong nhà tr ng. ượ ườ
Trong nh ng năm h c v a qua, đc s quan tâm c a phòng Giáo d c, ượ
lãnh đo nhà tr ng, công tác ki m tra n i b tr ng h c nói chung và công ườ ườ
tác ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn c a giáo viên nói riêng đn v ơ
tr ng h c Y Ngông đã có nh ng chuy n bi n tích c c, góp ph n nâng caoườ ế
ch t l ng giáo d c c a nhà tr ng. Tuy nhiên, bên c nh nh ng k t qu đã ượ ườ ế
Ng i th c hi n: Lê Th Liên ườ - 2 - Đn v : Tr ng Ti u h c Y Ngôngơ ườ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l ng ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn. ượ
đt đc, công tác ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn c a đn v v n ượ ơ
còn g p nh ng khó khăn nh t đnh nh : Năng l c c a đi ngũ giáo viên ư
không đng đu; nh n th c c a m t s giáo viên v công tác ki m tra, giám
sát còn h n ch ; các thành viên c a ban ki m tra n i b làm vi c ch a đu ế ư
tay, ch a hi u đúng v trí ch c năng c a mình,... Làm th nào đ nâng caoư ế
h n n a ch t l ng ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn, góp ph nơ ượ
nâng cao ch t l ng giáo d c trong nhà tr ng. Đó cũng chính là lý do tôi ượ ườ
ch n đ tài : “M t s bi n pháp nâng cao ch t l ng ki m tra, giám sát ượ
ho t đng chuyên môn”.
2. M c tiêu, nhi m v c a đ tài
Nghiên c u và l a ch n m t s gi i pháp phù h p nh m nâng cao ch t
l ng ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn trong nhà tr ng.ượ ườ
Thông qua vi c nghiên c u, kh o sát nh m xây d ng và th c hi n k ế
ho ch ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn t i đn v đm b o tính b n ơ
v ng, hi u qu .
3. Đi t ng nghiên c u ượ
Nghiên c u th c tr ng công tác ki m tra, giám sát ho t đng chuyên
môn tr ng Ti u h c Y Ngông qua các năm h c và đ xu t m t s gi i ườ
pháp nh m nâng cao ch t l ng ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn ượ
môn trong nhà tr ng.ườ
4. Gi i h n ph m vi nghiên c u
- Giáo viên, h c sinh tr ng Ti u h c Y Ngông năm h c 2014 – 2015. ườ
- M t s văn b n h ng d n có liên quan đn công tác thanh, ki m tra ướ ế
n i b tr ng h c. ườ
5. Ph ng pháp nghiên c uươ
- Ph ng pháp nghiên c u tài li u.ươ
- Ph ng pháp quan sát, đi u tra.ươ
- Ph ng pháp phân tích, t ng h p, so sánh.ươ
Ng i th c hi n: Lê Th Liên ườ - 3 - Đn v : Tr ng Ti u h c Y Ngôngơ ườ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l ng ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn. ượ
- Ph ng pháp t ng k t kinh nghi m.ươ ế
II. PH N N I DUNG
1. C s lí lu nơ
Công tác ki m tra, giám sát là m t khâu quan tr ng không th thi u ế
c a
qu n lý giáo d c, nó là m t công c góp ph n tăng c ng hi u l c qu n lý. ườ
Qu n lý mà không có ki m tra thì qu n lý s kém hi u qu và tr thành
quan liêu. Nh ki m tra nhà qu n lý có th ki m soát đcnh ng y u t nào ượ ế
nh h ng đn s thành công đ đt m c tiêu giáo d c. ưở ế
Ki m tra, giám sát cũng là m t bi n pháp quan tr ng trong vi c ngăn
ng a, phát hi n và x lý nh ng hành vi vi ph m pháp lu t. M t khác, các
gi i pháp đc đa ra t ho t đng ki m tra, giám sát không ch h ng vào ượ ư ướ
vi c x lý các hành vi vi ph m pháp lu t, mà còn có tác d ng kh c ph c các
k h c a chính sách, pháp lu t, ngăn ng a t n g c m m m ng phát sinh
nh ng vi ph m pháp lu t. Vi c ki m tra, giám sát s tác đng t i ý th c,
hành vi và ho t đng c a con ng i, nâng cao tinh th n trách nhi m, đng ườ
viên thúc đy vi c th c hi n nhi m v , giúp giáo viên kh c ph c h n ch , ế
phát huy u đi m, th c hi n t t nhi m v đc giao. ư ượ
Ch t ch H Chí Minh đã nói: Có ki m tra m i huy đng đc tinh ượ
th n tích c c và l c l ng to tát c a cá nhân, m i bi t rõ năng l c và khuy t ượ ế ế
đi m c a cán b , m i s a ch a và giúp đ k p th i”. Ki m tra, giám sát
không nh ng đ đánh giá u đi m, nh c đi m, m c đ hoàn thành nhi m ư ượ
v c a các thành viên trong nhà tr ng mà còn ph i phân tích nguyên nhân, ườ
đ xu t các bi n pháp phát huy u đi m, kh c ph c nh ng h n ch , thi u ư ế ế
sót. T đó t v n, thúc đy đi t ng đi u ch nh k p th i, nâng cao ch t ư ượ
l ng chuyên môn nghi p v ; giúp cho vi c đng viên, khen th ng các cáượ ưở
nhân và đn v chính xác, th c s tiêu bi u. Vì v y, công tác ki m tra n i bơ
tr ng h c nói chung và ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn nói riêngườ
có vai trò r t quan tr ng trong vi c nâng cao năng l c đi ngũ cũng nh ch t ư
l ng giáo d c trong nhà tr ng. ượ ườ
Ng i th c hi n: Lê Th Liên ườ - 4 - Đn v : Tr ng Ti u h c Y Ngôngơ ườ
M t s bi n pháp nâng cao ch t l ng ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn. ượ
2. Th c tr ng
2.1. Thu n l i, khó khăn
* Thu n l i:
Đc s quan tâm, ch đo sát sao c a Phòng Giáo d c và Đào t o,ượ
chính quy n đa ph ng, lãnh đo nhà tr ng cũng nh s h tr c a các ươ ườ ư
ban ngành đoàn th trong nhà tr ng. ườ
T p th giáo viên nhi t tình, có l p tr ng t t ng v ng vàng, có tinh ườ ư ưở
th n đoàn k t, trách nhi m cao trong công vi c. ế
* Khó khăn:
Tr ng đóng trên đa bàn đc bi t khó khăn, có ba đi m tr ng cách xaườ ườ
nhau, t l h c sinh dân t c ti u s hàng năm chi m trên 98% t ng s h c ế
sinh toàn tr ng. ườ
Đa s giáo viên vùng thu n l i vào công tác, đng t nhà đn ườ ế
tr ng khá xa, vào mùa m a đi l i còn g p nhi u khó khăn.ườ ư
2.2. Thành công- h n ch ế
* Thành công:
Trong nh ng năm h c tr c đây, nhà tr ng đã th c hi n t ng đi ướ ườ ươ
hi u qu công tác ki m tra, giám sát ho t đng chuyên môn. H th ng văn
b n c a công tác thanh tra đc nhà tr ng tri n khai k p th i, đy đ. ượ ườ
100% giáo viên đc ki m tra, giám sát trong năm h c. Ch t l ng giáo d cượ ượ
t i đn v đc nâng d n qua các năm. ơ ư
* H n ch : ế
Năng l c đi ngũ giáo viên không đng đu. M t s giáo viên ch a ư
đu t đúng m c cho chuyên môn, h n ch v năng l c, ch a sáng t o trong ư ế ư
d y h c. Nh n th c c a m t s giáo viên v công tác ki m tra còn h n ch . ế
2.3. M t m nh- m t y u ế
* M t m nh:
Ng i th c hi n: Lê Th Liên ườ - 5 - Đn v : Tr ng Ti u h c Y Ngôngơ ườ