M t s bi n pháp nh m nâng cao ch t l ng, hi u qu sinh ho t chi b tr ng Ti u h c Ea ượ ườ
Bông
I. PH N M ĐU
1. Lí do ch n đ tài
Sinh ho t chi b và ch t l ng sinh ho t chi b là nhân t quy t đnh vai ượ ế
trò lãnh đo, s c chi n đu c a t ch c Đng, giúp đng viên nâng cao nh n ế
th c chính tr , t t ng và th c hi n ch c năng lãnh đo, giáo d c c a chi b . ư ưở
Nâng cao ch t l ng sinh ho t chi b là m t trong nh ng nhi m v quan tr ng ượ
tr c ti p c a t ch c đng, không ng ng c ng c đi ngũ đng viên. Đây là m t ế
trong nh ng bi n pháp c b n đ góp ph n n đnh v t ch c, chính tr , t ơ ư
t ng c a t ch c Đng, đng viên; đng th i là c s đ giáo d c, b i d ng,ưở ơ ưỡ
rèn luy n, sàng l c và phát tri n đng viên.
Th c t cho th y, các c p y, t ch c Đng, cán b , đng viên nh n th c ế
v trí, vai trò, t m quan tr ng c a sinh ho t chi b thì c p y, chi b đó tính
đng đc phát huy. Vì v y, c p y ph i th ng xuyên đi m i n i dung, hình ượ ườ
th c đ nâng cao ch t l ng sinh ho t chi b theo h ng sát th c, hi u qu theo ượ ướ
đúng tinh th n Ngh quy t ế H i ngh Trung ng l n th 6 (khóa X) c a Đng v ươ
Nâng cao năng l c lãnh đo, s c chi n đu c a t ch c c s đng và đi ngũ ế ơ
cán b , đng viên, Ch th s 10/CT-TW, ngày 30/3/2007 c a Ban Bí th v Nâng ư
cao ch t l ng sinh ho t chi b ượ .
T ch c sinh ho t chi b th ng k nh m nâng cao nh n th c c a đng ườ
viên v ý th c, trách nhi m trong công tác lãnh đo, ch đo chính quy n và các
đoàn th đn v . Đy m nh phong trào thi đua, xây d ng kh i đoàn k t n i b , ơ ế
h n ch , ngăn ch n và ti n t i đy lùi “t di n bi n, t chuy n hóa” trong đng ế ế ế
viên và chi b .
Tuy nhiên hi n nay ch t l ng sinh ho t c a nhi u chi b nói chung, chi b ượ
tr ng ti u h c Ea Bông, xã EaBông, huy n Krông Ana, t nh Đăk Lăk nói riêngườ
còn g p nhi u v n đ. Tình tr ng ph bi n là sinh ho t chi b th t th ng, n i ế ườ
dung sinh ho t còn nghèo nàn, thi u thi t th c, hình th c sinh h at còn đn đi u, ế ế ơ
ch a th c s tr thành n i phát huy tính t phê và phê bình c a đng viên, tìmư ơ
gi i pháp th c hi n nhi m v chính tr , gi i quy t nh ng v n đ b c thi t n y ế ế
sinh t i c quan, đn v . Vai trò tác d ng c a sinh ho t chi b ch a đc th ơ ơ ư ượ
hi n rõ.
Các chi b n i c trú t ch c sinh ho t ch a th ng xuyên, n i dung sinh ơ ư ư ườ
ho t s sài, cách th c t ch c ch a sâu s c, m t s đng viên nh n th c v lý ơ ư
lu n chính tr còn th p, các l p lu n ch a ch t ch , nghiên c u văn b n ch a sâu ư ư
s c, ch a hi u h t n i dung văn b n, truy n t i văn b n đn đng viên còn v ng ư ế ế
v , lúng túng d n đn hi u sai n i dung văn b n. ế
Đi s ng v t ch t c a CBVC, đng viên ch a cao nên kéo theo tinh th n ư
không tho i mái làm nh h ng đn ch đ cũng nh ch t l ng sinh ho t chi ưở ế ế ư ượ
b .
Nguy n Th Xinh – Tr ng TH Ea Bông - ườ 1 -
M t s bi n pháp nh m nâng cao ch t l ng, hi u qu sinh ho t chi b tr ng Ti u h c Ea ượ ườ
Bông
K ho ch ho t đng chuyên môn có s ch ng chéo, trùng l p làm nhế
h ng đn th i gian sinh ho t chi b .ưở ế
Xu t phát t th c t trên, tôi ch n đ tài: ế M t s bi n pháp nh m nâng
cao ch t l ng, hi u qu sinh ho t chi b tr ng ti u h c Ea Bông ượ ườ ”, làm đ
tài nghiên c u cho mình.
2. M c tiêu, nhi m v c a đ tài
a/ M c tiêu: Đ đng viên hi u và n m v ng nh ng quy đnh, Đi u l
Đng, Ngh quy t c a các c p y Đng, phát huy tinh th n t phê và phê bình, ế
nâng cao năng l c lãnh đo và s c chi n đu c a Đng. H t lòng, h t s c ph ng ế ế ế
s T qu c ph c v nhân dân.
Giáo d c đo đc cách m ng, tính tiên phong cho m i đng viên. Ch đo
ch t ch các đoàn th trong nhà tr ng xây d ng kh i đoàn k t n i b , đy ườ ế
m nh các ho t đng phong trào, đc bi t là phong trào thi đua “d y t t h c
t t”.
b/ Nhi m v : M i cán b , đng viên luôn g n dân, sát dân, bi t l ng nghe ế
dân nói và gi i thích đ dân hi u, dân làm theo. Nâng cao vai trò trách nhi m c a
ng i đng viên trong th i kì đi m i. giáo d c h c sinh tình yêu quê h ng đtườ ươ
n c, yêu thiên nhiên, yêu con ng i và bi t b o v môi tr ng…ướ ườ ế ườ
3. Đi t ng nghiên c u : ượ
Th c tr ng và gi i pháp c i ti n, nâng cao ch t l ng sinh ho t chi b ế ượ
tr ng ti u h c Ea Bông – Xã Ea Bông – Huy n Krông Ana – T nh Đk L k đuườ
nhi m k 2014-2017 . Nh m nâng cao năng l c lãnh đo, s c chi n đu c a chi ế
b đ đm b o hoàn thành t t nhi m v chính tr đc giao. ượ
4. Gi i h n ph m vi nghiên c u đ tài :
Nghiên c u ho t đng sinh ho t chi b tr ng ti u h c Ea Bông – Xã Eaườ
Bông – Huy n Krông Ana – T nh Đk L k.
5. Ph ng pháp nghiên c u :ươ
Ph ng pháp lu n ch nghĩa Mác - Lênin, t t ng H Chí Minh, quanươ ư ưở
đi m c a Đng ta v ch t l ng sinh ho t chi b . Ngoài ra còn ph ng pháp ượ ươ
kh o sát th c t , th ng kê, t ng h p, phân tích, khái quát đ th c hi n đ tài. ế
II. N I DUNG
1. C s lí lu nơ
a. Quan đi m ch nghĩa Mác – Lênin v nâng cao ch t l ng sinh ượ
h at chi b .
Các Mác và Ăng ghen là các nhà sáng l p ra t ch c c ng s n đu tiên trên
th gi i “Đng minh nh ng ng i c ng s n” đc thông qua t i Đi h i l n thế ườ ượ
hai c a liên đoàn nh ng ng i c ng s n vào ngày 8 tháng 02 năm 1847; ườ Các Mác,
Ph. Ăng ghen đã đa ra quan đi m này và tr c ti p th c hi n trong quá trình xâyư ế
Nguy n Th Xinh – Tr ng TH Ea Bông - ườ 2 -
M t s bi n pháp nh m nâng cao ch t l ng, hi u qu sinh ho t chi b tr ng Ti u h c Ea ượ ườ
Bông
d ng các t ch c c ng s n nh Liên đoàn nh ng ng i c ng s n, Qu c t th ư ườ ế
nh t và các Đng c ng s n c a Qu c t th hai. V.I.Lênin đã k th a, phát tri n ế ế
quan đi m đó và áp d ng vào xây d ng Đng Công nhân Dân ch - xã h i Nga,
m t đng ki u m i c a giai c p công nhân. Quan đi m này, đc Ch t ch H ượ
Chí Minh và Đng ta k th a, phát tri n sáng t o, phù h p v i đi u ki n n c ta. ế ướ
b. Quan đi m c a Ch t ch H Chí Minh :
Chi b là n n móng c a Đng, chi b t t thì m i vi c s t t”, “Đng
m nh là do chi b m nh. Chi b m nh là do các đng viên hăng hái và g ng ươ
m u”.
c. Quan đi m c a Đng ta : Đi u 21 c a Đi u l Đng xác đnh: “T
ch c c s đng (chi b c s , đng b c s ) là n n t ng c a Đng, là h t ơ ơ ơ
nhân chính tr c s ”. ơ T ch c c s Đng là c p t ch c cu i cùng trong h ơ
th ng t ch c b n c p c a Đng, là c s đ xây d ng nên toàn b h th ng t ơ
ch c c a Đng, là c p t ch c sâu r ng nh t, bám sát các đn v c s trên toàn ơ ơ
lãnh th và các ngành, các lĩnh v c c a đi s ng xã h i, đm b o s lãnh đo
c a Đng t i t ng đng viên, t ng đn v c s và t ng ng i dân, là n i tr c ơ ơ ườ ơ
ti p th c hi n đng l i, ch tr ng, chính sách c a Đng, đng th i cũng làế ườ ươ
n i ki m nghi m và góp ph n quan tr ng vào vi c hình thành, phát tri n đngơ ườ
l i, ch tr ng, chính sách c a Đng … ươ
Đng là m t t ch c ch t ch , th ng nh t ý chí và hành đng, l y t p
trung dân ch làm nguyên t c t ch c c b n, th c hi n t p th lãnh đo, cá ơ
nhân ph trách, th ng yêu đng chí, k lu t nghiêm minh, đng th i th c hi n ươ
các nguyên t c: t phê bình và phê bình, đoàn k t trên c s C ng lĩnh chính tr ế ơ ươ
và đi u l Đng, g n bó m t thi t v i nhân dân, Đng ho t đng trong khuôn ế
kh Hi n pháp và pháp lu t. ế
T ch c c s Đng là n i ti n hành các h at đng xây d ng n i b Đng ơ ơ ế
nh : giáo d c, rèn luy n, phân công công vi c, ki m tra và qu n lý, k t n p, xemư ế
xét k lu t đng viên và đa ng i không đ t cách ra kh i hàng ngũ c a Đng; ư ườ ư
là n i đào t o; rèn luy n cán b cho Đng. Chi b , đng b là n i tr c ti p n mơ ơ ế
tâm t nguy n v ng c a nhân dân ph n nh v i Đng đ Đng đ ra đng l i,ư ườ
chính sách đúng đn h p lòng dân, đnh h ng ho t đng và u n n n l ch l c ướ
c a các t ch c, đoàn th c s . Ho t đng c a chi b , đng b c s nh ơ ơ
h ng không nh đn uy tín, thanh danh c a Đng trong nhân dân. T ch c cưở ế ơ
s đng còn là n i ki m nghi m, kh ng đnh s đúng đn c a đng l i chính ơ ườ
sách c a Đng, đóng góp cho Đng nh ng sáng ki n, nh ng kinh nghi m đ ế
Đng b sung hoàn ch nh đng l i chính sách và đ ra ch tr ng chính sách ườ ươ
đúng đn. Ph n l n ho t đng c a đng b c s đc di n ra chi b . Vì v y ơ ượ
chi b có vai trò r t quan tr ng đi v i ho t đng c a Đng b c s . Chi b ơ
trong s ch v ng m nh thì Đng b c s v ng m nh và hoàn thành xu t s c ơ
Nguy n Th Xinh – Tr ng TH Ea Bông - ườ 3 -
M t s bi n pháp nh m nâng cao ch t l ng, hi u qu sinh ho t chi b tr ng Ti u h c Ea ượ ườ
Bông
nhi m v . Vì th c ng c , nâng cao ch t l ng các chi b là v n đ th ng ế ượ ườ
xuyên, tr ng y u c a các Đng b c s , trong đó nâng cao ch t l ng sinh h at ế ơ ượ
chi b là vi c làm không th thi u. ế
Sinh ho t chi b là di n đàn dân ch phát huy tính sáng t o c a đng viên
đ tìm ch tr ng gi i pháp th c hi n nhi m v chính tr . Qua sinh h at chi b , ươ
trình đ m i m t c a đng viên đc nâng lên, t ng đng viên tr ng thành. Do ượ ưở
v y, ch t l ng sinh ho t chi b là m t trong nh ng y u t quy t đnh s c s ng, ượ ế ế
s t n t i phát tri n c a chi b . Không t ch c sinh h at chi b ho c t ch c
sinh h at chi b nh ng ch t l ng sinh ho t th p thì chi b không th hoàn thành ư ượ
nhi m v .
2. Th c tr ng
a. Đc đi m tình hình
- T ng s Cán b , giáo viên, nhân viên toàn tr ng là 32, N : 27, Dân t c ườ
thi u s : 08, NDT: 07
- Trong đó Giáo viên tr c ti p đng l p là 26 đ/c, cán b qu n lý là 02 đ/c, ế
nhân viên: 04 đ/c
- Trình đ chuyên môn: trên chu n: 20 ng i; chu n 11 ng i, ch a qua ườ ườ ư
đào t o: 01 ng i (b o v ) ườ
- Chi b tr ng ti u h c Ea Bông hi n có 14 đng viên, trong đó 13 đng ườ
viên chính th c, 01 đng viên d b . Đng viên là ng i đng bào: 02, n : 01 ườ
+ Trình đ lý lu n chính tr : Trung c p 02 đng chí.
+ T ch c Công đoàn g m 32 đoàn viên; T ch c Đoàn thanh niên: 13 đ/c
Sinh ho t chi b là di n đàn dân ch phát huy tính sáng t o c a đng viên
đ tìm ch tr ng gi i pháp th c hi n nhi m v chính tr . Qua sinh ho t chi b , ươ
trình đ m i m t c a đng viên đc nâng lên, t ng đng viên tr ng thành. Do ượ ưở
v y, ch t l ng sinh ho t chi b là m t trong nh ng y u t quy t đnh s c s ng, ượ ế ế
s t n t i phát tri n c a chi b . Không t ch c sinh h at chi b ho c t ch c
sinh h at chi b nh ng ch t l ng sinh h at th p thì chi b không th hoàn thành ư ượ
nhi m v . Th c ti n ch ng minh, nh ng chi b trong s ch v ng m nh là nh ng
chi b duy trì thành n n p sinh h at, có n i dung sinh ho t phong phú, thi t ế ế
th c, có hình th c sinh h at đa d ng, đm b o tính dân ch và có ch t lu ng t t .
T ch c sinh ho t chi b th ng k đ có bi n pháp ch n ch nh k p th i nh ng ườ
bi u hi n sai l ch, nh ng chu ch cho c trong suy nghĩ, ch nghĩa cá nhân, t
di n bi n, t chuy n hóa trong đng viên, làm trong s ch đi ngũ. Sinh ho t chi ế
b nh m giáo d c đo đc cách m ng cho đng viên. Đc bi t trong nh ng năm
g n đây, vi c đi m i trong sinh ho t đng, sinh ho t chi b đc Đng ta quan ượ
tâm và nh c đn nhi u, nh t là vi c đng viên vi ph m pháp lu t, gi m ế
b. u đi m, h n chƯ ế
Nguy n Th Xinh – Tr ng TH Ea Bông - ườ 4 -
M t s bi n pháp nh m nâng cao ch t l ng, hi u qu sinh ho t chi b tr ng Ti u h c Ea ượ ườ
Bông
Trong nh ng năm qua Chi b luôn đc s quan tâm ch đo sát sao c a ượ
Phòng Giáo d c - Đào t o huy n Krông Ana, Đng b , chính quy n đa ph ng ươ
xã Ea Bông, Huy n y, UBND huy n đã chú tr ng trong vi c đu t c s v t ư ơ
ch t, trang thi t b d y h c. Các c p y Đng đã có nh ng Ngh quy t, gi i pháp ế ế
cho vi c phát tri n giáo d c trong đa ph ng. Nhà tr ng luôn có s ph i k t ươ ườ ế
h p ch t ch c a các đoàn th và Ban đi di n cha m h c sinh. Nhìn chung,
sinh ho t chi b đã đc chú tr ng h n c v n i dung và hình th c; trong sinh ượ ơ
ho t m i đng viên đu bàn b c và th o lu n m t cách dân ch và đ ra đc ượ
nh ng ngh quy t sát v i tình hình th c t đn v . T t c đng viên trong Chi ế ế ơ
b đoàn k t, nêu cao tinh th n t phê bình và phê bình, đi đu trong các ho t ế
đng, nh t là ho t đng c a Công đoàn và Đoàn Thanh niên. .
Trong sinh ho t chi b đã th hi n rõ vai trò trách nhi m c a ng i đng ườ
viên, kh c ph c đc nh ng khó khăn, thu hút đc t t c các đng viên tham ượ ượ
gia và th c hi n trên nguyên t c t p trung dân ch .
Nhìn chung đi ngũ cán b đng viên cũng đã quan tâm nhi u đn các Ch ế
th , Ngh quy t c a Đng, tích c c ch đng trong vi c h c t p, b i d ng trình ế ưỡ
đ chuyên môn nghi p v , trình đ lí lu n chính tr , nâng cao ý th c rèn luy n, tu
d ng ph m ch t đo đc, tác phong và l l i làm vi c.ưỡ
Tuy nhiên, v n còn đó không ít nh ng khó khăn, thi u th n và b t c p. ế
Tr ng đóng trên đa bàn vùng đc bi t khó khăn, đi s ng c a nhân dân th p,ườ
t l h nghèo chi m 38.5% ế
M t s đng viên l p tr ng t t ng ch a v ng vàng, còn nao núng ý chí, ườ ư ưở ư
ngh l c, đôi lúc còn đ l i cho c ch th tr ng. Tinh th n đu tranh t phê và ơ ế ườ
phê ch a cao, thi u tính c ng quy t, không m nh d n nói ra s th t, ho c chư ế ươ ế
bi t thúc ép ng i khác nói, ch a g ng m u tr c nhân dân, ch a th c s g nế ườ ư ươ ướ ư
dân, sát dân, ít tham gia các ho t đng c a đa ph ng n i c trú, nh t là trong ươ ơ ư
công tác đóng n p thu và qu thôn buôn còn trì tr . ế
M t s Giáo viên, nhân viên ch a th c s nhi t tình đi v i công vi c và ư
nhi m v đc phân công. ượ
Đi t ng h c sinh là con em ng i dân t c thi u s th ng ít đc cha ượ ườ ườ ượ
m quan tâm nên ch t l ng h c t p cũng nh các phong trào hi u qu ch a cao, ư ư ư
công tác b i d ng ph đo c a nhà tr ng không đc duy trì th ng xuyên. ưỡ ườ ượ ườ
C s v t ch t còn thi u nhi u phòng h c, phòng ch c năng nên nhơ ế
h ng không nh trong vi c phân công chuyên môn cũng nh b trí l p h c vàưở ư
qu n lý đ dùng d y h c c a các l p và t ch c h i h p.
Trong công tác ch đo, t ch c tri n khai vi c th c hi n Ch th , Ngh
quy t còn lúng túng thi u kiên quy t. M t s đng viên ch a ch đng, tích c cế ế ế ư
trong công vi c cũng nh trong cu c h p, ý ki n còn né tránh, n nang, s va ư ế
ch m ho c ý ki n không đi vào tr ng tâm c a cu c h p. Bên c nh đó v n còn ế
Nguy n Th Xinh – Tr ng TH Ea Bông - ườ 5 -