intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng công chức phường thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ

Chia sẻ: Phùng Đức Luân | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:26

44
lượt xem
5
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Đề tài hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về chất lượng công chức phường; phân tích thực trạng chất lượng công chức phường thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ, đề xuất các giải pháp cụ thể có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng công chức phường thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ. Mời các bạn cùng tham khảo.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng công chức phường thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> …………/…………<br /> <br /> BỘ NỘI VỤ<br /> ……/……<br /> <br /> HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA<br /> <br /> NGUYỄN THÙY NHUNG<br /> <br /> CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC PHƢỜNG<br /> THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ, TỈNH PHÚ THỌ<br /> <br /> Chuyên ngành : Quản lý công<br /> Mã số : 60 34 04 03<br /> <br /> TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG<br /> <br /> HÀ NỘI – NĂM 2016<br /> <br /> Công trình được hoàn thành tại:<br /> HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA<br /> Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Thị Hồng Hải<br /> <br /> Phản biện 1:PGS.TS. Ngô Thành Can<br /> Phản biện 2: PGS.TS. Vũ Thị Loan<br /> <br /> Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm<br /> luận văn thạc sĩ, Học viện Hành chính Quốc gia<br /> Địa điểm: Phòng họp 402C, Nhà A. - Hội<br /> trường bảo vệ luận văn thạc sĩ, Học viện Hành<br /> chính Quốc gia<br /> Số:77- Đường Nguyễn Chí Thanh - Quận<br /> Đống Đa – TP.Hà Nội<br /> Thời gian: vào hồi 14 giờ 00 ngày 16 tháng<br /> 01 năm 2017<br /> Có thể tìm hiểu luận văn tại Thư viện Học viện Hành<br /> chính Quốc gia hoặc trên trang Web Khoa Sau đại<br /> học, Học viện Hành chính Quốc gia<br /> <br /> 2<br /> <br /> MỞ ĐẦU<br /> 1. Lý do chọn đề tài<br /> Xã, phường, thị trấn (cấp xã) là cấp thấp nhất, có<br /> vai trò quan trọng trong hệ thống chính quyền bốn cấp ở<br /> nước ta hiện nay, Thực tiễn cho thấy, nơi nào chính quyền<br /> xã, phường, thị trấn hoạt động có hiệu quả thì ở đó, đường<br /> lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước được<br /> thực thi nghiêm minh, kinh tế - xã hội phát triển, đời sống<br /> nhân dân ngày càng được nâng cao. Chất lượng công chức<br /> cơ sở ảnh hưởng trực tiếp đến sức mạnh của hệ thống<br /> chính trị ở cơ sở, tác động trực tiếp đến sự nghiệp đổi mới<br /> của Đảng và Nhà nước.<br /> Ngày 01/01/2016, Luật Tổ chức chính quyền địa<br /> phương chính thức có hiệu lực, là cơ sở pháp lý để củng<br /> cố, hoàn thiện tổ chức và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt<br /> động của chính quyền địa phương các cấp. Theo đó, quản<br /> lý đô thị phải có tính thống nhất, đồng bộ, tính đa diện, đa<br /> chiều, xử lý trên nhiều khía cạnh, góc độ khác nhau. Để<br /> đảm bảo việc quản lý nhà nước ở đô thị tập trung, thống<br /> nhất, thông suốt, nhanh nhạy, có hiệu lực, hiệu quả cao thì<br /> chất lượng đội ngũ công chức đặc biệt là công chức cơ sở<br /> đóng vai trò quyết định. Tuy nhiên, thực trạng chất lượng<br /> công chức phường hiện nay vẫn còn nhiều mặt yếu kém,<br /> bất cập trong lề lối, tác phong, phương pháp làm việc và<br /> vận động quần chúng nhân dân.<br /> Trước yêu cầu công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất<br /> nước và nhu cầu xây dựng thành phố Việt Trì thành đô thị<br /> trung tâm động lực phát triển quan trọng của vùng trung<br /> du và miền núi phía Bắc, đòi hỏi phải nâng cao trình độ<br /> của đội ngũ cán bộ, công chức nói chung và công chức<br /> phường nói riêng .Xuất phát từ những lý do trên, việc<br /> nghiên cứu chất lượng công chức phường thành phố Việt<br /> <br /> 1<br /> <br /> Trì, tỉnh Phú Thọ là rất cấp thiết và có ý nghĩa quan trọng<br /> cả về mặt lý luận và thực tiễn.<br /> 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài<br /> Vấn đề chính quyền cơ sở và chất lượng công chức<br /> đã được nhiều chuyên gia, nhà khoa học và nhiều công<br /> trình khoa học nghiên cứu dưới nhiều góc độ khác nhau.<br /> Có thể liệt kê một số công trình nghiên cứu liên quan đến<br /> lĩnh vực trên như sau:<br /> * Các công trình nghiên cứu được xuất bản thành<br /> sách:<br /> PGS.TS Nguyễn Phú Trọng và PGS.TS Trần Xuân<br /> Sầm (2001), “Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chất<br /> lượng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp<br /> hóa, hiện đại hóa đất nước”, NXB Chính trị Quốc gia, Hà<br /> Nội. TS.Nguyễn Văn Sáu và GS.Hồ Văn Thông (2003),<br /> Thực hiện quy chế dân chủ và xây dựng chính quyền cấp<br /> xã ở nước ta hiện nay, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia,<br /> Hà Nội. TS.Thang Văn Phúc và TS.Nguyễn Minh Phương<br /> (2005), Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ cán<br /> bộ, công chức, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, Hà Nội.<br /> TS. Nguyễn Hữu Đức, Th.S Phan Văn Hùng (2010), Xác<br /> định tiêu chuẩn và phương pháp đánh giá chính quyền xã<br /> trong sạch vững mạnh, Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia,<br /> Hà Nội.<br /> * Các bài viết, nghiên cứu được đăng trên các tạp<br /> chí:<br /> ThS.Trần Thị Hạnh (2015) “Chất lượng đội ngũ cán<br /> bộ, công chức cấp xã từ sau Hội nghị Trung ương 5 khóa<br /> IX và một số kiến nghị”, Tạp chí điện tử Cộng sản, (ngày<br /> 03/7/2015). ThS.Vũ Thúy Hiền (2014) “Xác định năng<br /> lực của công chức cấp xã trong thực thi công vụ”, Tạp chí<br /> Tổ chức Nhà nước, (số 3) tr.17-19. Nguyễn Huy Kiệm<br /> <br /> 2<br /> <br /> (2013) “Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu<br /> quả của hệ thống chính trị ở cơ sở”, Tạp chí điện tử Tổ<br /> chức Nhà nước, (ngày 22/8/2013).<br /> *Một số đề tài nghiên cứu khoa học, luận văn có<br /> liên quan:<br /> Ths.Nguyễn Thế Vịnh – Vụ chính quyền địa<br /> phương, Bộ Nội vụ (2007), Đề tài nghiên cứu khoa học<br /> cấp Bộ: Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở theo Nghị quyết<br /> Trung ương 5 (khóa IX), Hà Nội. Trần Thị Kim Dung<br /> (2011), Nâng cao năng lực cán bộ, công chức cấp xã ở<br /> tỉnh Bắc Giang trong giai đoạn hiện nay, Luận văn thạc sĩ<br /> Luật học, Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội. Nguyễn Thị<br /> Kim Ngân (2014), Chất lượng công chức cấp xã huyện<br /> Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc, Luận văn thạc sĩ Quản lý hành<br /> chính công, Học viện Hành chính Quốc gia.<br /> 3. Mục đích và nhiệm vụ<br /> 3.1. Mục đích Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao<br /> chất lượng công chức phường thành phố Việt Trì.<br /> 3.2. Nhiệm vụ<br /> - Hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về chất lượng<br /> công chức phường.<br /> - Phân tích thực trạng chất lượng công chức phường<br /> thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ,.<br /> - Đề xuất các giải pháp cụ thể có tính khả thi nhằm<br /> nâng cao chất lượng công chức phường thành phố Việt<br /> Trì, tỉnh Phú Thọ.<br /> 4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu<br /> 4.1. Đối tƣợng nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu<br /> chất lượng công chức phường thành phố Việt Trì, tỉnh Phú<br /> Thọ.<br /> 4.2. Phạm vi nghiên cứu<br /> <br /> 3<br /> <br />
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
3=>0