Tổng lược án lệ: Án lệ số 69/2023/AL về thẩm quyền của Trọng tài thương mại trong việc giải quyết tranh chấp thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8

Thêm vào BST

Báo xấu

2
lượt xem 1
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Án lệ số 69/2023/AL về quyền khởi kiện tranh chấp thừa kế khi chưa chia di sản làm rõ rằng người thừa kế có quyền khởi kiện bất kỳ lúc nào nếu di sản chưa được phân chia và không có văn bản từ chối thừa kế. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết!

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tổng lược án lệ: Án lệ số 69/2023/AL về thẩm quyền của Trọng tài thương mại trong việc giải quyết tranh chấp thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh

LUẬT SƯ FDVN TỔNG LƯỢC ÁN LỆ FEEL FREE TO GO WITH THE TRUTH ÁN LỆ SỐ 9/ 0 /AL V( THẨM QUY(N CỦA TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP THOẢ THUẬN BẢO MẬT THÔNG TIN VÀ KHÔNG CẠNH TRANH ÁP DỤNG TỪ NGÀY 0 / / 0 NỘI DUNG ÁN LỆ [ ] ... B6 T Aho Çằng TÇanh Ahấp về NDA Thoả thuận @ảo mật thông tin v6 không A5nh tÇanh l6 tÇanh Ahấp sẽ do To6 án giải Æuyết". Căn Aứ khoản Ĳ Điều Ĳ Luật TÇọng t6i thương m5i Æuy định: Th1m Æuyền giải Æuyết AáA tÇanh Ahấp Aủa TÇọng t6i: TÇanh Ahấp phát sinh giữa AáA @ên tÇong đó ít nhất một @ên Aó ho5t động thương m5i .Công ty R l6 thương nhân Aó đăng ký kinh doanh, Aó ho5t động thương m5i theo Luật Thương m5i năm Ĳİİ5. Do đó, thỏa thuận tÇọng t6i thuộA th1m Æuyền giải Æuyết Aủa VIAC v6 tÇọng t6i theo Æuy định t5i khoản Ĳ Điều Ĳ Luật TÇọng t6i thương m5i. Nội dung n6y đã đượA Hội đồng tÇọng t6i kết luận t5i Phiên họp ng6y ı9/İı/Ĳİı Ph0n A, tÇang 5 v6 Ph0n C, tÇang Ķ Aủa phán Æuyết . Khoản Ĵ Điều ĳ5 Luật TÇọng t6i thương m5i Æuy định: TÇường hợp @ị đơn Aho Çằng vụ tÇanh Ahấp không thuộA th1m Æuyền Aủa TÇọng t6i, không Aó thoả thuận tÇọng t6i, thoả thuận tÇọng t6i vô hiệu hoặA thỏa thuận tÇọng t6i không thể thựA hiện đượA thì phải nêu Çõ điều đó tÇong @ản tự @ảo vệ". TÇong khi đó, t5i Bản tự @ảo vệ Aũng như tÇong suốt Æuá tÇình tổ tụng tÇọng t6i, @6 T không đưa Ça @ất Aứ phản đối n6o đối với th1m Æuyền Aủa TÇọng t6i m6 v2n tiếp tụA tố tụng tÇọng t6i, v2n tham gia phiên họp giải Æuyết tÇanh Ahấp. Như vậy, @6 T đã mất Æuyền phản đối về th1m Æuyền Aủa Hội đồng tÇọng t6i theo Æuy định t5i Điều ıĳ Luật TÇọng t6i thương m5i v6 hướng d2n t5i Điều Ķ Nghị Æuyết số İı/ĲİıĴ/NQ-HĐTP. Bên A5nh đó, @6 T Aho Çằng tÇanh Ahấp giữa AáA @ên l6 tÇanh Ahấp lao động thuộA th1m Æuyền giải Æuyết Aủa To6 án, vì NDA l6 một ph0n không thể táAh Çời Aủa AáA Hợp đồng lao động giữa @6 T v6 Công ty R. T5i đo5n ıı Bản luận Aử đề ng6y ı /İı/Ĳİı Aủa Luật sư @ảo vệ Aho Æuyền v6 lợi íAh hợp pháp Aủa @6 T t5i VIAC v6 t5i Phiên họp Auối Aùng, Luật sư Aủa @6 T đã khẳng định l5i Æuan điểm NDA ho6n to6n độA lập với AáA Hợp đồng lao động giữa Công ty R v6 @6 T. Do đó, Hội đồng Āét đơn ĀáA định thỏa thuận NDA l6 một thỏa thuận độA lập, khi Aó tÇanh Ahấp thì thuộA th1m Æuyền giải Æuyết Aủa TÇọng t6i như sự lựa Ahọn Aủa AáA @ên từ khi kỷ kết. TÌNH HUỐNG PHÁP LÝ GIẢI PHÁP PHÁP LÝ Người lao động v6 người sử dụng lao TÇường hợp n6y, Tòa án phải ĀáA định động ký kết thỏa thuận @ảo mật thông tÇanh Ahấp về thỏa thuận @ảo mật tin v6 không A5nh tÇanh về việA sau khi thông tin v6 không A5nh tÇanh giữa hai Ahấm dứt hợp đồng lao động, người lao @ên l6 thỏa thuận độA lập với hợp động không đượA l6m Aông việA tương đồng lao động, thuộA th1m Æuyền giải tự hoặA Aông việA A5nh tÇanh với người Æuyết Aủa TÇọng t6i thương m5i. sử dụng lao động tÇong thời h5n nhất định, nếu Aó tÇanh Ahấp sẽ giải Æuyết @ằng TÇọng t6i thương m5i. E a : a r @ a . . | a r . | a a. 564
565
566
567
568
569
570
571