Viết CV để để được gọi phỏng vấn

Chia sẻ: Hoangtrung Hoangtrung | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

Thêm vào BST

Báo xấu

814
lượt xem 402
download

Viết CV để để được gọi phỏng vấn

Mô tả tài liệu

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Chờ đợi một cuộc điện thoại với hy vọng rằng có thể một trong những CV mà bạn vừa gửi đi được nhà tuyển dụng chấp nhận và gọi bạn đi phỏng vấn, nhưng kết quả là vô vọng, bạn không hiểu vì sao.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Viết CV để để được gọi phỏng vấn

Viết CV để để được gọi phỏng vấn Chờ đợi một cuộc điện thoại với hy vọng rằng có thể một trong những CV mà bạn vừa gửi đi được nhà tuyển dụng chấp nhận và gọi bạn đi phỏng vấn, nhưng kết quả là vô vọng, bạn không hiểu vì sao. Thực tế có rất nhiều ứng viên cho rằng CV chỉ là cách để giới thiệu mình với nhà tuyển dụng và phỏng vấn mới quan trọng nhưng họ lại không nghĩ rằng, CV lại là cánh cửa đầu tiên để được gọi phỏng vấn. “Có rất nhiều cách bạn có thể làm để tạo được những ấn tượng quan trọng đầu tiên với nhà tuyển dụng, nhưng chìa khóa của vấn đề chính là CV”, Brad Turkin, Phó chủ tịch Hội đồng quản trị công ty Comforce Corporation nói. “Khi một lời nói qua đi, bạn chỉ có một cơ hội để tạo ấn tượng tốt. Và điều đó sẽ thể hiện trong CV của bạn”, ông nhấn mạnh. Dưới đây là một số mẹo của Turkin sẽ giúp bạn có được cuộc gọi phỏng vấn sau khi gửi CV. Biết được điểm mạnh của bạn “Việc đầu tiên bạn nên làm là nghiên cứu; biết được loại công việc, công ty mà bạn muốn xin tuyển; biết được điểm mạnh và nhận ra điểm yếu của mình”, Turkin nói. Thể hiện giá trị bản thân Hãy điền đầy đủ các yếu tố vào CV và không nói chung chung. Thông thường nhà tuyển dụng muốn một CV viết theo trình tự những điểm nổi bật của những thành công và kết quả trước đây của bạn. “Bạn không chỉ nói rằng bạn là một marketter tốt nhất của công ty bởi điều đó chẳng có nghĩa gì với nhà tuyển dụng cả. Mà bạn phải chỉ được ra rằng bạn đã cống hiến được những gì cho công ty và cống hiến như thế nào”, ông nói. Trung thực “Không có sự dối trá nào là không bị phát hiện. Vì vậy bạn tốt hơn hết là bạn nên nói thật những gì mình có”, Brad Turkin nói. Nghiên cứu
"Không gửi CV một một cách vô vọng đến nhiều công ty”, Turkin khuyên. “Hãy nghiên cứu và quyết định xem mục đích của bạn là gì; tìm hiểu về lịch sử cũng như mục tiêu của công ty đó trong tương lai và sau đó là đặt ra kế hoạch cho riêng mình”. Thể hiện bạn là người giải nguy “Cố gắng tìm ra đâu là vấn đề mà công ty đang gặp khó khăn và sau đó bạn sẽ biết cách để đặt vị trí của mình như là một người sẽ giải quyết được nó”, ông nhấn mạnh. “Hãy để cho nhà tuyển dụng thấy được bạn có thể đóng góp và cống hiến cho công ty như thế nào bằng cách thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và về thị trường của công ty. Nếu bạn có thể đặt vị trí của mình như là người giải nguy cho mọi vấn đề khó khăn đó thì có nghĩa là bạn đang có cơ hội hơn rất nhiều so với đối thủ cạnh tranh. Ngắn gọn Đừng nghĩ dài là tốt. Nhớ rằng nhà tuyển dụng không có thời gian đọc hết những gì bạn liệt kê trong đó. Tốt nhất, nên viết CV chỉ từ một đến hai trang giấy. Kiếm tra lỗi Nhớ rằng một số từ có thể bị lỗi mặc dù bạn đã kiểm tra qua một phần mềm tự động. CV là cầu nối bạn với nhà tuyển dụng và đây chính là cơ hội để bạn quảng bá bản thân mình, là chìa khóa để được gọi phỏng vấn. Vì thế, hãy nghiên cứu và viết CV thật hoàn hảo để bạn có được thành công như mong muốn. (Theo VTV.vn)