TRƯỜNG
ĐI
HỌC NGOẠI
THƯƠNG
KHOA
I CHÍNH NGÂN HÀNG
CHUYÊN NGÀNHI CHÍNH
QUỐC TÉ
KHÓA
LUẬN
TỐT
NGHIỆP
Để tài:
Y
DỰNG MÔ
HÌNH
TẬP
ĐOÀNI CHÍNH NGÂN HÀNG
KINH
NGHIỆM
CC
VÀ KH
NĂNG
ÁP DỤNG
TẠI
VIỆT
NAM
Sinh
viên thực hiện
Lớp
Khóa
Giáo
viên
ớng dan
Nguyên Th Kiêu Liên
Anh
5
45B
ThS.
Nguyễn
Tú
Uyên
Nôi - 05/2010 ì
0
Nguyễn
Thị
Kiều Liên
- Ai - TCNH
-_
K45
LỜI
CẢM ƠN
Em xin gửi lời cảm ơn đến toàn thể các thầy cô Trường đại học Ngoại
Thương Hà
Nội,
nhất
làc
thầy
cô
trong
khoa
i chính - Ngân hàng đã
nhiệt
tình
giảng
dạy, truyền đt kiến
thức
cho em
trong
suốt
4m học vừa
qua.
Đc
biệt,
em
xin
đưc
gửi
lời
cảm ơn chân thành vàu
sắc
nhất
đèn cô
giáo ThS.
Nguyớn
Tú Uyên -
ngưi
đã
tận
tình giúp đ,
ớng
dẫn cho em
trong
suốt
quá
trình
nghiên
cứu
và
thực
hiện
đ
i
này.
Em
cũng
xin
cảm ơn
tới
gia
đình,
bạn bè -
những
ngưi
luônn em,
động
viên,
giúp đ và
tạo
điu
kiện
thuận
lợi
đế em có thê hoàn thành i
khóa
luận.
Dù đã có
rất
nhiều
c
gắng
song
do
thời
gian
nghiên cứu và
kiến
thức
n hạn
chế
n khóa
luận
chắc
chắn
không
th
tránh
khỏi
những
thiếu
t và
hạn chế.
Kính
mong
nhận
đưc s
ch dẫn,
đóngp ý
kiến t
phía
Thầy
,
c bạn bè đế khóa
luận
đưc hoàn
thiện
n và có tính
kh
thi
hơn.
Sinh viên thực hiện
Nguyớn Thị Kiều Liên
Nguyễn
Thị
Kiểu Liên
-
5
- TCNH
-
K45
MỤC LỤC
DANH
MỤC
C
CH
VIẾT
TẮT
DANH
MỤC
C BẢNG
BIỂU
LỜI
M
ĐU
Ì
CHƯƠNG
ì:
Cơ S LÝ
LUẬN
V
TẬP
ĐOÀN
TCNH
3
ì.
TẬP
ĐOÀNI CHÍNH
-
NGÂN HÀNG
3
1.
Khái niệm tập đoàni chính
3
1.1.
Lịch
s
ra đi
của
tập
đoàn
i
chính
3
Ì .2.
Khái
niệm
v
tập
đoàn
i
chính
4
2. Phân
loại
mô
hình tập đoàn
6
3.
Đc trưng
cơ
bản củac tập đoàni chính
9
3.1.
Tập đoàn
i
chính có phạm
vi
hoạt
động
rộng lớn
9
3.2.
B
y
t
chúc và
cơ
chế quản
lý
phức
tạp
9
3.3.
S
hữu vốn
trong
tập
đoàn
i
chính đa
dạng
11
3.4. Hoạt
động
kinh
doanh
đa
ngành,
đa
lĩnh
vực
12
3.5.
Thường s
dểng
c hình
thức
p
nhập
và
mua
lại
đế thành
lập
tập
đoàn
i
chính
12
3.6.
Quy
mô
lớn
v
nguồn
vốn,
nhân
lực
và
doanh
s
hoạt
động
14
3.7.
Tập
đoàni chính
có
kh năng
tập
trung,
điu
hoa
vốn, khắc
phểc
s hạn
chế
và
thiếu
vốn củac đơn
v
thành viên
15
4. Vai trò của tập đoàni chính
15
5.
Nguyên
tờc hoạt
động của tập đoàni chính
17
6.
Một
s
quy
định
vê
việc
thành lập
mô
n
h
TĐ
TCNH
một s
c
17
li.
ĐIU KIỆN HÌNH THÀNH
TẬP
ĐOÀNI CHÍNH
21
1.
Điu
kiện
khách
quan
21
1.1.
Hành
lang
pháp lý
21
Ì .2.
Trình
đ
phát
triển
a
th
trường
i
chính
21
Nguyễn
Thị
Kiều Liền
- A5 - TCNH - K45
1.3.
u
t
công
ngh
thông
tin
21
2.
Điu
kiện
ch
quan
22
2.1.
Điu
kiện
v vốn
22
2.2.
Điu
kiện
v con
ngưi
22
2.3.
v
quản
tr
doanh
nghiệp
22
2.4.
Kh năng
cung
ứng
dịch
v
tốt
23
2.5. Chiến
c khách hàng
phải
đa
dạng
23
CHƯƠNG
li:
KINH NGHIỆM MỘT S
C
VÀ KH
NĂNG
ÁP
DỤNG MÔ
HÌNH
TĐ TCNH
TẠI VIỆT
NAM 24
ì.
KINH NGHIỆM HOẠT ĐỘNG CỦA MỘT SÒ TẬP
ĐOÀN
I
CHÍNH TRÊN
TH
GIỚI
24
1.
Tập đoàn
Citigroup
24
1.1. Giới
thiệu
v
tập
đoàn
Citigroup
24
1.2.
Kinh
nghiệm
hoạt
động
kinh
doanh
của
Citigroup
25
2.
Tập đoàn
HSBC
Holdings
PLC 29
2. Ì. Giới
thiệu
v
tập
đoàn
HSBC 29
2.2.
Kinh
nghiệm
hoạt
động
kinh
doanh của
tập
đoàn
HSBC 30
3.
Tập đoàni chính
-
bảo hiểm
Prudential
32
3.1. Giới
thiệu
tập
đoàni chính
-
bảo
hiểm
Prudential
32
3.2.
Kinh
nghiệm của
tập
đoàn
i
chính
-
bảo
hiếm
Prudential
33
4. i học
kinh
nghiệm cho
Việt
Nam 36
li.
KH
NĂNG
VẬN DỤNG MÔ
HÌNH
ra TCNH
VIỆT
NAM 38
1.
Tình hình
th
trườngi chính
trong bối
cảnh
hội
nhập
kinh tế
quốc
tế
38
1.1.
Khái quát h
thống
ngân hàng
Việt
Nam 38
1.1.1.
Tình hình phát
triển
chung
38
1.1.2.
Phân tích
SWOT
h
thống
ngành ngân hàng
42
1.2.
Tính
tất
yếu
khi
thành
lập
mô
hình
TĐ TCNH 44