Thư viện Kỹ năng quản lý

Bạn đã hiểu một cách đầy đủ về vai trò và trách nhiệm của 1 người quản lý? Là lãnh đạo một nhóm, bạn đã biết cách phát huy khả năng lãnh đạo, khuyến khích và khơi dậy quyết tâm cho nhân viên trong nhóm để cùng đạt mục tiêu đề ra? Bạn đã ý thức đầy đủ và có các kĩ năng cần thiết trong việc đào tạo cấp dưới? Kỹ năng quản lý là tổng hoà các kỹ năng khác, đòi hỏi người quản lý cấp trung và cấp cao luôn không ngừng luyện tập, trau dồi và nâng cao kỹ năng quản lý. Tài liệu Kỹ năng quản lý được chọn lọc dưới đây về việc lập kế hoạch quản lý; tổ chức và giám sát công việc nhân viên cấp dưới, đào tạo & huấn luyện đội ngũ nhân viên; khơi dậy và sử dụng hiệu quả các năng lực tiềm ẩn của các nhân viên; động viên nhân viên,..để có cách quản lý phù hợp.
Hiển thị 1-10 trên 134 kết quả
  • Nối tiếp phần 1, phần 2 ebook "Tiêu chuẩn dùng người của 500 tập đoàn hàng đầu thế giới" do NXB Văn Hóa Thông Tin ấn hành gồm các nội dung chính: Đề cao kết hợp giữa đa nguyên hoá và nội địa hoá, coi trọng giao lưu và xây dựng kênh giao lưu, khích lệ đúng cách, thưởng phạt có căn cứ, khen thưởng đúng phương pháp,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

     hpnguyen14 18-06-2018 11 5   Download

  • Phần 1 ebook "Tiêu chuẩn dùng người của 500 tập đoàn hàng đầu thế giới" do NXB Văn Hóa Thông Tin ấn hành gồm các nội dung chính: Phẩm chất của nhân viên là gốc rễ của tất cả, coi trọng cả sự tôn nghiêm của nhân viên và lợi nhuận của doanh nghiệp, nhân viên và doanh nghiệp có giá trị quan thống nhất, bồi dưỡng chuyên môn và nâng cao giáo dục là cội nguồn tồn tại mãi mãi của cơ nghi...

     hpnguyen14 18-06-2018 15 4   Download

  • Nối tiếp phần 1, phần 2 ebook "Quản trị nguồn nhân lực" do NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ấn hành gồm các nội dung chính: Đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

     hpnguyen14 14-06-2018 5 0   Download

  • Phần 1 ebook "Quản trị nguồn nhân lực" do NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ấn hành gồm các nội dung chính: Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, quá trình tuyển dụng, trắc nghiệm và phỏng vấn, định hướng và phát triển nghề nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

     hpnguyen14 14-06-2018 3 0   Download

  • Phần 2 ebook gồm các nội dung: Kiểm soát thời gian, tạo các khung thời gian, giữ tập trung, kiểm soát giấy tờ, sử dụng hiệu quả thời gian trống,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

     hpnguyen9 04-05-2018 9 3   Download

  • Phần 1 ebook gồm các nội dung: Hiểu về bản thân, hiểu về công việc, ngăn nắp, làm việc tốt hơn, làm việc nhóm tốt hơn, giao tiếp hiệu quả hơn,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

     hpnguyen9 04-05-2018 12 4   Download

  • Bài viết khơi dậy tiềm năng của nhân viên - Cẩm Nang Nghề Nghiệp trình bày nôi dung về: Xây dựng nền tảng; Tạo môi trường làm việc thân thiện; Đặt họ vào hướng đi đúng; Rèn luyện họ,... Mời các bạn cùng tham khảo.

     ninangoo 19-04-2018 4 0   Download

  • Bài viết 10 lời khuyên cho người phát ngôn của doanh nghiệp - Cẩm Nang Nghề Nghiệp trình bày: Người phát ngôn là người đại diện cho tiếng nói của doanh nghiệp. Bạn sẽ là một chiếc cầu nối giữa doanh nghiệp với các cơ quan thông tấn báo chí. Vì vậy, bạn cần phải lưu ý những vấn đề sau,... Mời các bạn cùng tham khảo.

     ninangoo 19-04-2018 4 0   Download

  • Bài viết 10 khuyến cáo về kinh doanh trên mạng - Cẩm Nang Nghề Nghiệp trình bày nội dung về: Hiểu biết về công nghệ; Đừng tự ty trong cạnh tranh; Tập trung vào thế mạnh của mình; Tôn trọng những người xung quanh, đặc biệt là gia đình bạn; Không gửi các thư rác; Không tung ra sản phẩm trước khi thị trường đã sẵn sàng; Thực hiện tốt chiến lược marketing trên mạng; Giao diện web hiệu qu...

     ninangoo 19-04-2018 2 0   Download

  • Bài viết 10 điều sếp cần ở nhân viên - Cẩm Nang Nghề Nghiệp trình bày nội dung sếp cần: Học hỏi; Biết lắng nghe; Tinh thần hợp tác; Xây dựng mối quan hệ; Hiểu và chia sẻ với sếp; Học phong cách của sếp; Hiểu được yêu cầu của sếp; Nghĩ vấn đề tích cực; Nhìn xa vấn đề,... Mời các bạn cùng tham khảo.

     ninangoo 19-04-2018 8 0   Download

Đồng bộ tài khoản