Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức

Luận văn nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận tín dụng của các đối tượng yếu thế trong địa bàn thị xã Bến Cát, từ đó đề xuất ra các giải pháp cho người đi vay, tổ chức triển khai tín dụng và các cơ quan đơn vị liên quan nhằm giải quyết các vấn đề kịp thời góp phần ổn định phát triển kinh tế văn hóa xã hội cho thị xã Bến Cát.

119p khanhchi0912 12-04-2024 0 0   Download

Nghiên cứu này tập trung vào việc khám phá mối quan hệ giữa ERM, CNTT, văn hóa tổ chức, lợi thế cạnh tranh và hiệu quả hoạt động phi tài chính trong một mô hình đường dẫn. Kết quả khảo sát từ 127 DN được phân tích bằng kỹ thuật PLS cho thấy ERM ảnh hưởng tích cực đến lợi thế cạnh tranh và hiệu quả hoạt động phi tài chính của DN.

16p viohoyo 02-04-2024 1 0   Download

Bài viết nhằm hệ thống hóa các nghiên cứu về ảnh hưởng của việc vận dụng kế toán quản trị ở khía cạnh sử dụng thông tin thành quả hoạt động đến thành quả hoạt động của các tổ chức công. Từ đó, có thể rút ra bài học kinh nghiệm và đề xuất hàm lý quản lý cho khu vực công của Việt Nam.

7p viohoyo 02-04-2024 2 0   Download

Bài viết tập trung nghiên cứu ảnh hưởng văn hóa tổ chức đến cấu trúc kiểm soát nội bộ (KSNB) trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam. Nghiên cứu dựa trên tổng quan và khung lý thuyết ngẫu nhiên trong các tổ chức, khuôn khổ KSNB của COSO 2013.

8p visergey 02-04-2024 1 0   Download

Luận văn "Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua thực phẩm chức năng hỗ trợ chống lão hóa của người dân trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua TPCN hỗ trợ chống lão hóa của người dân trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long nhằm đề xuất một số hàm ý quản trị nâng cao khả năng mua TPCN của người dân.

84p khanhchi0906 01-04-2024 0 0   Download

Cuốn sách chuyên khảo "Ảnh hưởng của đạo đức tôn giáo với đạo đức xã hội ở Việt Nam hiện nay" do TS. Hoàng Thị Lan biên soạn đề cập đến những ảnh hưởng của đạo đức tôn giáo đối với đạo đức xã hội ở Việt Nam hiện nay, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp phù hợp để phát huy mặt tích cực và hạn chế mặt tiêu cực của đạo đức tôn giáo trong quá trình xây dựng nền văn hóa, đạo đức mới xã hội chủ nghĩa. Nội dung sách được tổ chức thành 3 chương, trong phần 1 sau đây sẽ đề cập đến một số vấn đề cơ bản của đạo đức tôn giáo. Mời các bạn cùng tham khảo.

78p longtimenosee05 13-03-2024 1 1   Download

Hiện nay, nhóm lao động nữ có hoàn cảnh đặc biệt trong khu công nghiệp, đã được Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn, xã hội quan tâm, nhưng trên thực tế vẫn còn nhiều lao động nữ có hoàn cảnh đặc biệt còn khó khăn trong việc làm, thu nhập, tổ chức cuộc sống và khắc phục khó khăn của bản thân. Bài viết trình bày một số nội dung biểu hiện của đời sống lao động nữ có hoàn cảnh đặc biệt; Một số yếu tố ảnh hưởng đến đời sống lao động nữ có hoàn cảnh đặc biệt hiện nay.

5p vibego 02-02-2024 3 0   Download

Bài viết khẳng định văn hóa giao tiếp có ảnh hưởng to lớn đến môi trường sư phạm, cũng như thực hiện mục tiêu giáo dục và đào tạo con người toàn diện. Bên cạnh đi sâu phân tích thực trạng, bài viết đã mạnh dạn đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển hơn nữa văn hóa giao tiếp của sinh viên, giảng viên và nhân viên tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

11p vimarillynhewson 02-01-2024 4 1   Download

Bài viết Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của công chức viên chức ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Bình Dương trình bày các nội dung: Xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của CCVC ngành VHTTDL tỉnh Bình Dương; Định luợng và kiểm định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này đến ý định nghỉ việc; Đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm hạn chế CCVC nghỉ việc.

13p vimarillynhewson 02-01-2024 5 2   Download

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên đối với Công ty 622, Quân khu IX với mục tiêu xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên, từ đó đưa ra hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức.

16p viplato 02-01-2024 2 2   Download

Mục tiêu của nghiên cứu này là xem xét những tác động của văn hóa nơi làm việc mang đặc trưng văn hóa truyền thống Đệ Tử Quy tác động đến trách nhiệm xã hội của nhân viên, với sự điều tiết của bản sắc đạo đức, dựa trên các lý thuyết về văn hóa tổ chức và trách nhiệm xã hội của tổ chức.

13p vimichaelfaraday 28-12-2023 5 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Xây dựng văn hóa ứng xử cho sinh viên Khoa Quản trị văn phòng trường đại học Nội vụ Hà Nội" nhằm vận dụng lý luận chung để tìm hiểu chi tiết thực trạng xây dựng văn hóa cho sinh viên Khoa Quản trị văn phòng của trường đại học Nội vụ Hà Nội. Phân tích ưu, nhược điểm về thực trạng xây dựng văn hóa ứng xử và sự ảnh hưởng của văn hóa ứng xử đến công tác tổ chức, hoạt động và điều hành của Khoa trung tâm kết hợp chịu sự quản lý của nhà trường.

60p boghoado01 05-12-2023 10 6   Download

Bài viết giới thiệu tổng quan về cộng đồng người Việt ở tỉnh Udonthani, Thái Lan, về văn hoá và kinh tế và vai trò của cộng đồng người Việt ở tỉnh Udonthani trong quan hệ Việt Nam - Thái Lan. Phân tích về phong tục tang ma, quá trình bảo lưu và hội nhập, ảnh hưởng văn hoá bản địa trong trong nghi lễ tang ma, như: hình thức nghi lễ tổ chức, chuẩn bị cho tang lễ, nghi lễ cầu siêu, trang phục và ngôn ngữ sử dụng, hình thức phúng viếng, và cúng lễ sau tang ma…

17p visystrom 22-11-2023 5 2   Download

Nếu tiếp cận tôn giáo từ góc độ là một phần của hệ thống xã hội, từ chức năng và vai trò mà nó đảm nhiệm, cùng với quan niệm về phát triển bền vững thì tôn giáo thực sự là một yếu tố cấu thành của hệ thống. Trong bài viết này, tác giả đề cập đến một số nội dung về vai trò của tôn giáo và những ảnh hưởng của biến đổi tôn giáo với phát triển bền vững ở Việt Nam.

17p vishekhar 01-11-2023 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nhà nước đối với rủi ro tín dụng trong hoạt động của các NHTM Việt Nam trong bối cảnh phát triển mới" nhằm hệ thống hóa, luận giải, làm rõ các vấn đề lý luận liên quan đến RRTD trong hoạt động của các NHTM, vai trò, chức năng QLNN đối với RRTD trong hoạt động của các NHTM.

26p minhquan0791 02-11-2023 9 4   Download

Bài viết Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định áp dụng công nghệ blockchain vào hoạt động doanh nghiệp của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam đề xuất mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định áp dụng công nghệ blockchain thông qua tổng quan nghiên cứu và phỏng vấn sâu các nhà quản trị doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam.

15p vimulcahy 18-09-2023 8 6   Download

Nghiên cứu này nhằm kiểm định mô hình thể hiện mối quan hệ giữa các tiền tố bao gồm môi trường tổ chức (văn hóa tổ chức cởi mở và học tập); Đặc điểm công việc (nhận thức tác động hữu ích của công việc); Đặc điểm cá nhân (tính cách) ảnh hưởng đến hành vi sáng tạo đổi mới trong công việc của giảng viên đại học tại Việt Nam.

198p hoahogxanh11 12-09-2023 6 6   Download

Mục tiêu của luận án "Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến cam kết gắn bó của người lao động tại các ngân hàng thương mại cổ phẩn Việt Nam" là nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến cam kết gắn bó của người lao động trong các ngân hàng TMCP Việt Nam, qua đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm xây dựng, điều chỉnh văn hóa tổ chức để nâng cao cam kết gắn bó của người lao động trong các ngân hàng TMCP Việt Nam.

27p kimphuong1124 28-08-2023 9 7   Download

Mục tiêu của luận án "Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến cam kết gắn bó của người lao động tại các ngân hàng thương mại cổ phẩn Việt Nam" là nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến cam kết gắn bó của người lao động trong các ngân hàng TMCP Việt Nam, qua đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm xây dựng, điều chỉnh văn hóa tổ chức để nâng cao cam kết gắn bó của người lao động trong các ngân hàng TMCP Việt Nam.

191p kimphuong1124 28-08-2023 14 13   Download

Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu phân tích mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động của văn hóa tổ chức đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn khu vực đồng bằng sông Cửu Long.

8p viberkshire 09-08-2023 5 5   Download