Anh văn viễn thông
-
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt" trình bày cơ sở lý luận sẽ giới thiệu các lý thuyết làm nền tảng cho việc nghiên cứu sự hài lòng công việc; xây dựng thang đo, cách chọn mẫu, công cụ thu thập dữ liệu, quá trình thu thập thông tin và các kỹ thuật phân tích dữ liệu được sử dụng trong đề tài; đưa ra một số kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế và kiến nghị đối với người sử dụng lao động từ các kết quả có được và một số hạn chế, kiến nghị cho các kiến nghị tươ...
129p nienniennhuy33 29-11-2024 3 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ thư viện tại Trường Đại học Duy Tân" là hệ thống hóa lý luận về sự hài lòng và nhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên đối với chất lượng dịch vụ thư viện; đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ thư viện tại Trường Đại học Duy Tân; xây dựng hàm ý chính sách nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ thư viện ngày một tốt hơn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
142p dianmotminh09 07-10-2024 5 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực trong đơn vị; phản ánh thực trạng về công tác đào tạo cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam.
139p dianmotminh09 07-10-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ, chất lượng đào tạo, sự hài lòng của khách hàng và các mô hình lý thuyết; phân tích thực trạng về sự hài lòng của sinh viên với chất lượng dịch vụ đào tạo tại các trường Cao đẳng trên địa bàn TP. HCM,.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
171p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ của VNPT huyện Vĩnh Thuận - Kiên Giang" là tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến đến sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ của VNPT huyện Vĩnh Thuận - Kiên Giang và kiến nghị các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu sử dụng dịch vụ.
123p dianmotminh09 25-09-2024 3 2 Download
-
Đề tài "Nâng cao năng lực cạnh tranh các dịch vụ của VNPT trước ảnh hưởng của dịch vụ OTT" nghiên cứu lý luận về năng lực cạnh tranh dịch vụ viễn thông và đặc điểm dịch vụ OTT; thực trạng về năng lực cạnh tranh của các dịch viễn thông truyền thống của VNPT đối với dịch vụ OTT; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh các dịch vụ của VNPT trước ảnh hưởng của dịch vụ OTT. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
143p dianmotminh09 25-09-2024 4 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng trong ngành dịch vụ viễn thông - Trường hợp Viettel tại Huế, Đà Nẵng và Quảng Nam" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng (nhân viên giao dịch ở cửa hàng) và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến sự hài lòng của nhân viên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng với trường hợp cụ thể là tại Viettel ở một số tỉnh khu vực miền Trung.
24p xuanphongdacy05 17-09-2024 5 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến cấu trúc tài chính của các công ty ngành công nghệ viễn thông được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam" là đánh giá thực trạng chung về cấu trúc tài chính của các công ty ngành Công nghệ viễn thông được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam; đề tài lựa chọn các nhân tố và phân tích các nhân tố tác động đến cấu trúc tài chính của các công ty; kiểm định sự tác động của các nhân tố đến cấu trúc tài chính của các công ty và rút ra các kết luận có cơ sở khoa học để ứng dụng vào việc điều chỉnh cấu trúc tài chính.
101p xuanphongdacy05 17-09-2024 6 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Công ty cổ phần Dệt may 29/03" là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của nhân viên, xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của nhân viên ngành Công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc trong thời gian qua; từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho công ty trong thời gian tới.
105p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 3 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại chi nhánh Công ty TNHH MTV dược phẩm TW2 Tây Nguyên" đã hệ thống hóa những vấn ñề lí luận và thực tiễn về động lực làm việc và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên; xác định, đo lường, phân tích và đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại CN Công ty TNHH MTV Dược Phẩm TW2 Tây Nguyên; đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc của nhân viên làm việc tại Công ty trong thời gian tới.
133p xuanphongdacy03 29-08-2024 7 1 Download
-
Đề tài "Nghiên cứu lòng trung thành của khách hàng sử dụng dịch vụ mạng di động Mobifone trên địa bàn thành phố Tam Kỳ tỉnh Quảng Nam" nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của khách hàng; khảo sát, đánh giá lòng trung thành của khách hàng sử dụng dịch vụ mạng di động mobifone trên địa bàn thành phố Tam Kỳ tỉnh Quảng Nam; xây dựng mô hình nghiên cứu mối quan hệ giữa những yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của khách hàng với sự trung thành của khách hàng; đưa ra những đề xuất nhằm tạo ra và gia tăng lòng trung thành của khách hàng sử dụng dịch vụ mạng di động Mobifone.
148p xuanphongdacy03 29-08-2024 8 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại cơ quan Tổng Công ty Điện lực Miền Trung" hệ thống hóa các cơ sở lý luận về sự hài lòng của nhân viên; tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại cơ quan Tổng Công ty Điện lực Miền Trung; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại cơ quan Tổng Công ty Điện lực Miền Trung.
142p xuanphongdacy03 29-08-2024 10 3 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Tổng công ty Điện lực Miền Trung" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về lòng trung thành của nhân viên; xác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong các doanh nghiệp hiện nay; đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến lòng trung thành của nhân viên tại Tổng Công ty Điện lực miền Trung; đề xuất một số kiến nghị để điều chỉnh về lòng trung thành của nhân viên nhằm có những định hướng nhằm nâng cao khả năng quản trị.
129p xuanphongdacy03 29-08-2024 10 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng, tại thành phố Kon Tum" đã hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn công việc của nhân viên; tìm hiểu và xác định các yếu tố ảnh hưởng, tác động đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên; đề xuất mô hình nghiên cứu, xây dựng các thang đo để lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên; khảo sát, đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên, qua đó kiểm định thực nghiệm mô hình nghiên cứu.
111p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại nhà khách cục Quản Trị T.26" đã hệ thống hóa các cơ sở lý luận về động lực làm việc cho nhân viên; tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Nhà khách Cục Quản trị T.26; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Nhà khách Cục Quản trị T.26; đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên; biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng chính sách nhân sự phù hợp.
144p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2 Download
-
Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty cổ phần Vinaconex 25, Đà Nẵng" đã hệ thống hóa các lý luận, cơ sở thực tiễn về lòng trung thành của nhân viên; xác định các nhân tố và xây dựng các thang đo lượng hóa các nhân tố cấu thành nên lòng trung thành của nhân viên và xây dựng mô hình lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25, Đà Nẵng; nghiên cứu, phân tích, đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần Vinaconex 25, Đà Nẵng.
127p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng sử dụng dịch vụ di động trả sau của Viettel trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk" nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng sử dụng dịch vụ di động trả sau của Viettel; Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về sự hài lòng khách hàng và đưa ra mô hình lý thuyết; Xây dựng các thang đo để lượng hóa các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng khách hàng đối với dịch vụ di động trả sau của Viettel.
119p xuanphongdacy03 29-08-2024 7 2 Download
-
Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu" đã hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu..... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại khách sạn DLG Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong tổ chức; phân tích và đo lường mức độ ảnh hưởng các nhân tố tác động đến sự gắn kết của người lao động đối với Khách sạn DLG Đà Nẵng; đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Khách sạn DLG Đà Nẵng.
26p xuanphongdacy01 24-08-2024 6 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Phân tích các nhân tố tác động đến động cơ làm việc của công chức tại khu vực hành chính công thành phố Đà Nẵng" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ công tác trong khu vực hành chính công trên địa bàn thành phố Đà Nẵng; phân tích và đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động đến động lực làm việc của đội ngũ đang công tác trong khu vực hành chính công; đề xuất, kiến nghị các giải pháp dựa trên các nhân tố đã tìm ra để nâng cao động lực làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong khu vực hành chính công.
26p xuanphongdacy01 24-08-2024 2 1 Download