intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Cam kết lao động

Xem 1-20 trên 308 kết quả Cam kết lao động
  • Nghiên cứu xem xét tác động của văn hóa thích ứng và sự đổi mới xanh đối với hiệu quả xanh thông qua sự cam kết của người lao động. Nghiên cứu sử dụng mô hình cấu trúc tuyến tính (SEM) để kiểm định sự phù hợp của mô hình và các giả thuyết nghiên cứu với dữ liệu phân tích được thu thập từ 398 người lao động của các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh.

    pdf7p vifilm 11-10-2024 3 0   Download

  • Hiệp định EVFTA là hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, được coi là một trong những hiệp định thương mại toàn diện và tham vọng nhất mà EU từng ký kết với một quốc gia đang phát triển. Trong hiệp định EVFTA, những cam kết về lao động đã đặt ra yêu cầu đối với chính phủ Việt Nam trong việc xem xét và điều chỉnh các chính sách, pháp luật lao động và quan hệ lao động. Điều này nhằm thúc đẩy Việt Nam thực hiện các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động hiệu quả, chặt chẽ hơn.

    pdf5p xuanphongdacy09 29-09-2024 4 1   Download

  • Trong thời gian qua, Việt Nam đã ghi nhận nhiều hơn quyền lợi cụ thể cho người lao động, thể hiện mức độ cam kết và nỗ lực triển khai thực thi các Công ước quốc tế về lao động. Bài viết "Pháp luật Việt Nam về quyền của người lao động" góp phần nhận diện bức tranh tổng thể về quyền của người lao động và khẳng định những nỗ lực của Nhà nước Việt Nam trong việc hoàn thiện pháp luật lao động.

    pdf7p xuanphongdacy09 29-09-2024 5 1   Download

  • Múa dân gian là một phần quan trọng trong đời sống văn hóa của nhiều dân tộc Việt Nam, thể hiện qua các nghi lễ, lễ hội và sinh hoạt cộng đồng. Các điệu múa dân gian thường phản ánh những hoạt động lao động, chiến đấu, và tín ngưỡng của người dân. Đặc điểm nổi bật của múa dân gian là sự kết hợp giữa âm nhạc, tiết tấu và động tác, tạo nên những màn biểu diễn sống động và đầy cảm xúc. Nghiên cứu và bảo tồn múa dân gian không chỉ giúp duy trì bản sắc văn hóa mà còn góp phần giáo dục các thế hệ về giá trị truyền thống và lịch sử của dân tộc.

    pdf5p xuanphongdacy04 04-09-2024 10 0   Download

  • Hò sông nước Bắc Trung Bộ là một hình thức sinh hoạt văn hóa đặc sắc, phản ánh đời sống lao động và tình cảm của người dân vùng này. Các điệu hò như hò sông Mã, hò ví giặm, hò khoan, và hò mái nhì thường được hát trong các hoạt động lao động trên sông nước, tạo nên không khí phấn khởi và gắn kết cộng đồng. Những câu hò không chỉ mang tính giải trí mà còn là phương tiện giao tiếp, truyền tải những câu chuyện, tâm tư và ước vọng của người dân. Bảo tồn và phát huy hò sông nước Bắc Trung Bộ là một phần quan trọng trong việc giữ gìn di sản văn hóa phi vật thể của Việt Nam.

    pdf3p xuanphongdacy04 04-09-2024 2 0   Download

  • Bài viết được thực hiện nhằm tìm hiểu mối quan hệ giữa các khía cạnh văn hóa tổ chức và mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các trường đại học tại Bình Dương, qua đó có những giải pháp, định hướng nhằm tạo ra được môi trường làm việc giúp cho nhân viên làm việc trong nhà trường thấy an tâm gắn bó và cam kết phát triển lâu dài cùng nhà trường.

    pdf9p gaupanda051 13-09-2024 3 1   Download

  • Đề tài "Ảnh hưởng của sự căng thẳng nơi làm việc đến cảm xúc lao động và định hướng khách hàng của nhân viên tuyến đầu tại các ngân hàng thành phố Vũng Tàu" nhằm làm rõ hơn về những ảnh hưởng tiêu cực của cảm xúc lao động của nhân viên và mối quan hệ chặt chẽ giữa những căng thẳng nơi làm việc đến kết quả và hiệu quả tiếp thị của các ngân hàng. Nghiên cứu cũng kiểm chứng ảnh hưởng của một loạt các yếu tố gây căng thẳng cho nhân viên ở nơi làm việc.

    pdf101p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 1   Download

  • Bài viết trình bày đánh giá mức độ trầm cảm và xác định các yếu tố nguy cơ có thể gắn liền với trầm cảm trong quần thể bệnh nhân này. Việc nhận diện sớm và can thiệp thích hợp vào các yếu tố nguy cơ này có thể góp phần vào việc giảm bớt tác động của trầm cảm, từ đó hỗ trợ quá trình điều trị lao đa kháng, cải thiện chất lượng cuộc sống và tối ưu hóa kết quả điều trị cho bệnh nhân.

    pdf9p viambani 21-05-2024 10 4   Download

  • Mẫu Bản cam kết đảm bảo an toàn thi công là văn bản được lập ra nhằm mục đích cam kết về an toàn thi công công trình giữa nhà đầu tư và cơ quan có thẩm quyền, mục đích ràng buộc trách nhiệm thực hiện công việc, đảm bảo tiến độ và an toàn lao động công trình. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về biểu mẫu tại đây!

    doc1p khanhchi0905 21-05-2024 6 2   Download

  • Mẫu Bản cam kết thực hiện an toàn lao động là mẫu biên bản dùng cho các công nhân thực hiện công trình trước khi bước vào thực hiện công trình xây dựng, thi công công trình. Mẫu bản cam kết buộc người lao động thực hiện đầy đủ các quy định an toàn công trình thi công xây dựng, các quy định chung, thực hiện an toàn trong các công tác bốc dỡ, vận chuyển, công tác sản xuất, công tác xây, an toàn điện.

    doc2p khanhchi0905 21-05-2024 10 2   Download

  • Nghiên cứu khám phá mối quan hệ giữa lãnh đạo đạo đức, động lực phụng sự và sự gắn kết tình cảm của người lao động đối với các đơn vị công là trường học thuộc sự quản lý của Nhà nước. Nghiên cứu định lượng thông qua bảng khảo sát được thực hiện tại các cơ sở trường học công lập tại Thành phố Hồ Chí Minh.

    pdf4p zizaybay1101 09-05-2024 7 4   Download

  • Nghiên cứu về ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc và vốn tâm lý với kết quả công việc thông qua vai trò trung gian của sự hài lòng công việc và hạnh phúc của nhân viên các doanh nghiệp du lịch tại Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM). Các giả thuyết nghiên cứu từ khảo sát 327 nhân viên du lịch đều được chấp nhận, trong đó, tác động của trí tuệ cảm xúc đến vốn tâm lý là mạnh nhất; giữa trí tuệ cảm xúc, vốn tâm lý và kết quả công việc có mối quan hệ trung gian với hài lòng công việc và hạnh phúc của người lao động.

    pdf17p viellison 06-05-2024 10 3   Download

  • Bài viết "Những thách thức đối với quan hệ lao động ở Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số" bàn về thách thức trong việc hoàn thiện các quy định về pháp luật, cải cách thiết chế quan hệ lao động để tổ chức và giám sát thực thi pháp luật lao động và quy định quan hệ lao động mới theo cam kết quốc tế, thách thức về quan hệ hai bên trong doanh nghiệp, đảm bảo quan hệ lao động hài hòa và tăng cường đối thoại tại nơi làm việc hay hiểu biết quyền của người lao động trong pháp luật lao động và tiêu chuẩn quốc tế đặc biệt là thách thức trong việc đáp ứng những yêu cầu về chuyển đổi số thuộc về bản...

    pdf10p cotieubac1004 14-03-2024 8 2   Download

  • Bài viết "Thách thức đối với quan hệ lao động ở Việt Nam trong bối cảnh thực hiện Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)" bàn về việc thực hiện Hiệp định mang lại cho Việt Nam nhiều cơ hội song cũng phải đối mặt với nhiều thách thức trong quan hệ lao động(QHLĐ). Các bên liên quan đến QHLĐ ở Việt Nam bao gồm Nhà nước, NSDLĐ (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ). Đối với Nhà nước, thách thức cần hoàn thiện hệ thống khung pháp lý phù với với những cam kết quốc tế.

    pdf7p cotieubac1004 14-03-2024 3 1   Download

  • Bài viết "Nghiên cứu về quyền tự do liên kết và thương lượng tập thể, tham chiếu với hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên thái bình dương" tập trung phân tích cam kết về tự do liên kết và thương lượng tập thể của Việt Nam tham chiếu với Hiệp định CPTPP, từ đó đối chiếu, so sánh, đề xuất một số giải pháp tăng cường sự thích ứng thực tiễn. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf10p cotieubac1004 14-03-2024 10 1   Download

  • Bài viết "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an" phân tích ảnh hưởng của hệ thống thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an. Sử dụng phần mềm SPSS để phân tích hồi quy 879 mẫu khảo sát, kết quả nghiên cứu cho thấy thực hành quản trị nhân lực ảnh hưởng tới khoảng 56% sự biến thiên của cam kết tổ chức.

    pdf10p cotieubac1004 14-03-2024 11 2   Download

  • Bài viết "Ảnh hưởng của các nhân tố đến cam kết của người lao động với tổ chức công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp dệt may Việt Nam trong bối cảnh hiệp định thương mại tự do thế hệ mới" đưa ra các khuyến nghị nhằm thúc đẩy cam kết của người lao động với tổ chức công đoàn cơ sở trong bối cảnh thực hiện các Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới.

    pdf21p gaupanda016 01-03-2024 15 3   Download

  • Nghiên cứu "Vai trò của vốn con người, cam kết lao động và đổi mới sáng tạo đối với năng suất lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa sản xuất" phân tích vai trò của vốn con người, cam kết của người lao động và đổi mới sáng tạo đến năng suất lao động của doanh nghiệp nhỏ và vừa sản xuất.

    pdf17p gaupanda016 01-03-2024 13 4   Download

  • Bài viết Tác động của cân bằng giữa công việc - cuộc sống đến sự hài lòng và cam kết của người lao động trong các doanh nghiệp chế tác được nghiên cứu với mục đích là đưa ra những giải thích về tác động của sự lôi cuốn trong phong cách lãnh đạo và sự cân bằng công việc-cuộc sống đến cam kết với doanh nghiệp thông qua sự hài lòng trong công việc của người lao động trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực chế biến, chế tạo trên địa bàn Thành phố Hải Phòng.

    pdf4p vimulcahy 02-10-2023 10 4   Download

  • Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến hành vi đổi mới của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an" trình bày các nội dung chính sau: Nghiên cứu cơ sở lý luận về mối quan hệ giữa thực hành quản trị nhân lực, hành vi đổi mới và vai trò của gắn kết công việc, cam kết tổ chức của nhân viên; Đề xuất các hàm ý quản lý để tăng cường hành vi đổi mới của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an thông qua các hoạt động thực hành quản trị nhân lực.

    pdf282p vimurdoch 02-10-2023 11 6   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1470 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2