Căng thẳng nghề nghiệp y tế

Nghiên cứu được tiến hành nhằm đánh giá môi trường làm việc của nhân viên y tế (NVYT) tại một Viện chuyên ngành giám định pháp y tâm thần. Một số yếu tố trong môi trường lao động (yếu tố vật lý, bụi, hóa học, vi sinh vật) được đo đạc và phân tích đặc điểm yêu cầu công việc để đánh giá gánh nặng lao động ở nhân viên y tế.

5p viyoko 17-09-2024 5 1   Download

Luận văn "Các yếu tố tác động đến căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế tại Bệnh viện Bà Rịa" nghiên cứu nhằm kiểm định mô hình lý thuyết giữa các yếu tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên bệnh viện. Từ kết quả đạt được, nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để giảm thiểu sự căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên tại bệnh viện Bà Rịa.

102p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 2   Download

Kiệt sức nghề nghiệp là hiện tượng cạn kiệt cảm xúc trong công việc, dẫn đến tư duy công việc không hiệu quả bắt nguồn từ những căng thẳng trong thời gian dài, ảnh hưởng đến chất lượng cung cấp dịch vụ y tế. Bài viết mô tả mức độ kiệt sức nghề nghiệp của điều dưỡng phòng mổ tại bệnh viện Phụ sản Trung ương năm 2022.

5p visunati 23-08-2024 6 2   Download

Bài viết trình bày đánh giá thực trạng nguy cơ căng thẳng liên quan đến nghề nghiệp của điều dưỡng và một số yếu tố liên quan tại hệ thống bệnh viện đa khoa quốc tế năm 2022. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện tại chuỗi bệnh viện Vinmec trên 319 điều dưỡng từ tháng 12/2021- tháng 8/2022 bằng bộ câu hỏi đánh giá căng thẳng liên quan đến nghề nghiệp (Expanded Nursing Stress Scale-ENSS).

8p viwalton 02-07-2024 5 2   Download

Kiệt sức nghề nghiệp là hiện tượng cạn kiệt trong công việc, dẫn đến thực hiện công việc kém hiệu quả thường bắt nguồn từ sự căng thẳng trong một thời gian dài. Bài viết trình bày thực trạng kiệt sức và các yếu tố liên quan của nhân viên y tế Bệnh viện Quận 8, thành phố Hồ Chí Minh năm 2022.

6p vipanda 29-01-2024 9 3   Download

Bài viết Căng thẳng nghề nghiệp và văn hoá an toàn người bệnh tại Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, năm 2022 trình bày xác định tỷ lệ căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, năm 2022; Xác định điểm trung bình văn hoá an toàn người bệnh tại Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, năm 2022; Xác định mối liên quan giữa căng thẳng nghề nghiệp đến văn hoá an toàn người bệnh tại Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, năm 2022.

11p visteverogers 23-06-2023 6 3   Download

Bài viết Tình trạng căng thẳng trong công việc của nhân viên y tế và một số yếu tố liên quan tại Trung tâm Y tế huyện Ân Thi, tỉnh Hưng Yên năm 2021 trình bày mô tả tình trạng căng thẳng của nhân viên y tế tại các khoa, phòng thuộc Trung tâm y tế huyện Ân Thi tỉnh Hưng Yên năm 2021; Xác định một số yếu tố liên quan đến tình trạng căng thẳng của nhân viên y tế tại các khoa, phòng thuộc Trung tâm y tế huyện Ân Thi tỉnh Hưng Yên năm 2021.

10p viantman 05-04-2023 7 2   Download

Kiệt sức nghề nghiệp (KSNN) là hiện tượng cạn kiệt cảm xúc trong công việc, dẫn đến tư duy công việc không hiệu quả do bị căng thẳng trong thời gian dài. KSNN ảnh hưởng trực tiếp sức khỏe của nhân viên y tế (NVYT) và hiệu quả chăm sóc người bệnh. Vì vậy, nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu xác định một số yếu tố ảnh hưởng đến kiệt sức ở bác sĩ và điều dưỡng tại một bệnh viện hạng 1 ở Việt Nam.

15p vilouispasteur 10-03-2022 39 3   Download

Bài viết trình bày mô tả thực trạng căng thẳng nghề nghiệp của bác sĩ và điều dưỡng tại Bệnh viện tỉnh Xiêng-Khoảng, Lào, năm 2020. Tỷ lệ căng thẳng nghề nghiệp ở nhân viên y tế là 14,3%. Với tỷ lệ căng thẳng trên thì điều cần thiết lúc này là Ban lãnh đạo bệnh viện cần có những biện pháp can thiệp thích hợp để góp phần cải thiện sức khỏe tâm thần cho nhân viên y tế.

4p vijenchae2711 21-07-2021 32 2   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm xác định tỉ lệ nhân viên bị căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên đồng thời xác định các yếu tố liên quan đến căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên tại Bệnh viện Quận Tân Phú. Mời các bạn cùng tham khảo!

91p pearleclipse 13-07-2021 43 4   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm phân tích thực trạng căng thẳng nghề nghiệp và các yếu tố tác động đến căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo!

162p pearleclipse 13-07-2021 16 6   Download

Điều kiện làm việc căng thẳng có thể ảnh hưởng xấu lên sức khoẻ và tinh thần của nhân viên y tế cũng như kết quả điều trị bệnh nhân hiếm muộn. Mục tiêu nghiên cứu là đánh giá tỉ lệ hiện mắc và bản chất của các yếu tố stress trên nhân viên y tế đang công tác tại các trung tâm IVF.

8p vithimphu2711 03-08-2020 81 2   Download

Nghiên cứu được tiến hành nhằm đánh giá môi trường lao động của nhân viên y tế (NVYT) tại một số bệnh viện thuộc tuyến trung ương và tuyến tỉnh. Các yếu tố (vật lý, bụi, hóa học, vi sinh vật) trong môi trường lao động của NVYT được đo đạc trong năm 2014-2015. Các đặc điểm đặc thù nghề nghiệp cũng được phân tích để đánh giá căng thẳng nghề nghiệp trong môi trường làm việc ở nhân viên y tế.

18p singwell 13-03-2020 47 2   Download

Đặt vấn đề: Ngành may công nghiệp Việt Nam trong giai đoạn phát triển nền kinh tế hiện nay đang ngày càng phát triển mạnh mẽ với một lực lượng lao động lên tới hàng triệu người, trong đó đa phần là lao động nữ. Dưới áp lực của công việc, hàng ngày hàng giờ người lao động phải gánh chịu những căng thẳng thần kinh tâm lý. Điều này đã ảnh hưởng không nhỏ tới sức khỏe người lao động, và thậm chí có thể gây ra bệnh Stress nghề nghiệp (SNN) cho người lao động. Việc nghiên...

16p truongthiuyen 10-05-2011 208 27   Download

Sáu tháng trước bạn bị sa thải khỏi vị trí quản lý do doanh nghiệp cũ làm ăn thua lỗ. Bạn đã gửi đi 800 đơn xin việc, được phỏng vấn một lần và chẳng nhận được lời đề nghị nào cả. Bạn đã tiêu sạch số tiền kết thúc hợp đồng lao động trong hai tháng, bảo hiểm y tế cũng hết và trợ cấp thất nghiệp của bạn cũng sắp hết hạn. Bạn nhận thấy mục tiêu của mình càng ngày càng hạ thấp và thỉnh thoảng còn ngắm nghía đến vị trí quản lý sản xuất cho...

4p abcdef_2 30-04-2011 154 30   Download