Chế độ công nhân viên chức

Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm hiểu và vận dụng được kiến thức lý thuyết quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức nói chung và trong doanh nghiệp nói riêng. Giúp học viên có một kiến thức thực tế về công tác quản trị nguồn nhân lực. Từ đó giúp học viên vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Y Học Rạng Đông. Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Y Học Rạng Đông.

107p nienniennhuy22 09-11-2024 2 1   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của viên chức tại BHXH Kiên Giang, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang" đưa ra phân tích những mặt được và chưa được, nguyên nhân của những tồn tại hạn chế; từ đó đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

150p dianmotminh06 07-10-2024 4 2   Download

Học phần Luật Thương mại 1 hình thành cho người học các kiến thức về: thành lập doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh; cơ cấu tổ chức, quản lý và hoạt động của doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh; quy chế thành viên của một số loại hình doanh nghiệp và của hợp tác xã; vốn và chế độ tài chính của doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh; thủ tục giải thể, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã; tạm ngừng hoạt động và chấm dứt hoạt động của hộ kinh doanh.

14p hoangvanlong23 26-07-2024 5 1   Download

Học phần Luật Hiến pháp 2 cung cấp cho sinh viên những kiến thức về chế độ bầu cử của nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam nói chung và các cơ quan nhà nước cụ thể như: Quốc hội, Chủ tịch nước, Chính phủ, Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân, Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân.

12p hoangvanlong23 26-07-2024 3 3   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban tại Bệnh viện Bạch Mai" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban làm việc tại Bệnh viện Bạch Mai để chỉ ra ưu điểm, những hạn chế và nguyên nhân của hạn chế đó; Đề xuất một số quan điểm và các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho viên chức tại khối phòng, ban tại bệnh viện Bạch Mai.

31p khanhchi2510 23-04-2024 11 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Pháp y tâm thần khu vực Miền Trung" nhằm tìm ra nguyên nhân của những tồn tại hạn chế, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm đáp ứng nhu cầu viên chức và yêu cầu hoạt động của tổ chức.

29p khanhchi0906 01-04-2024 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Chất lượng viên chức y tế tại các khoa lâm sàng Bệnh viện trường Đại học Y - Dược Huế" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng về chất lượng viên chức y tế tại các khoa lâm sàng Bệnh viện Trường Đại học Y-Dược Huế, từ đó chỉ ra những mặt đã đạt được, những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế về chất lượng viên chức y tế tại các khoa lâm sàng Bệnh viện.

26p khanhchi0906 01-04-2024 3 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Pháp y tâm thần khu vực Miền Trung" nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn công tác tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm Pháp y tâm thần khu vực Miền Trung để xác định ưu, nhược điểm và tìm ra nguyên nhân của những tồn tại hạn chế, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho viên chức tại Trung tâm đáp ứng nhu cầu viên chức và yêu cầu hoạt động của tổ chức.

108p khanhchi0906 01-04-2024 4 2   Download

Luận văn nghiên cứu thực trạng chất lượng viên chức tại Khối các Viện NCQT trực thuộc VASS, xác định những điểm mạnh cũng như những hạn chế về chất lượng của đội ngũ này và các nguyên nhân chủ yếu của chúng, từ đó đề xuất một số giải pháp và kiến nghị chủ yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức tại Khối các Viện nghiên cứu này trong tương lai.

115p hoahogxanh11 12-09-2023 15 8   Download

Luận văn nghiên cứu thực trạng chất lượng viên chức tại Khối các Viện NCQT trực thuộc VASS, xác định những điểm mạnh cũng như những hạn chế về chất lượng của đội ngũ này và các nguyên nhân chủ yếu của chúng, từ đó đề xuất một số giải pháp và kiến nghị chủ yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức tại Khối các Viện nghiên cứu này trong tương lai.

24p hoahogxanh11 12-09-2023 13 4   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác kế toán tại Bệnh viện Chỉnh hình và phục hồi chức năng Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng công tác kế toán tại Bệnh viện Chỉnh hình và PHCN Đà Nẵng, qua đó nhận diện những hạn chế về hoạt động tài chính nói chung và kế toán nói riêng trong việc tuân thủ các quy định và cung cấp thông tin cho quản trị bệnh viện; đề xuất các giải pháp thích hợp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tại Bệnh viện.

174p unforgottennight07 01-10-2022 32 14   Download

Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Đánh giá viên chức tại Trường Chính trị tỉnh Thái Nguyên" là nghiên cứu lý luận và thực trạng công tác đánh giá giảng viên tại Trường Chính trị tỉnh Thái Nguyên từ năm 2018 đến nay để thấy được những kết quả cũng như những hạn chế, bất cập của quá trình thực hiện. Từ đó, chỉ ra những nguyên nhân và đề xuất các giải pháp khắc phục nhằm nâng cao hiệu quả đánh giá chất lượng giảng viên tại Trường Chính trị tỉnh Thái Nguyên trong thời gian tới.

129p hoababytrang2510 04-06-2022 41 11   Download

Nhằm giúp các bạn học sinh có cơ hội đánh giá lại lực học của bản thân cũng như trau dồi kinh nghiệm ra đề của giáo viên. Mời các bạn và quý thầy cô cùng tham khảo “Đề thi học kì 2 môn GDCD lớp 10 năm 2020-2021 có đáp án - Trường THPT Lương Thế Vinh”. Chúc các em thi tốt.

4p wanglinkai_2005 30-03-2022 11 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nhằm đánh giá thực trạng công tác kế toán tại Bệnh viện Chỉnh hình và PHCN Đà Nẵng, qua đó nhận diện những hạn chế về hoạt động tài chính nói chung và kế toán nói riêng trong việc tuân thủ các quy định và cung cấp thông tin cho quản trị bệnh viện; đề xuất các giải pháp thích hợp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tại Bệnh viện.

26p tabicani12 21-09-2021 27 6   Download

Việc tìm hiểu mức độ hài lòng trong công việc của công chức, những yếu tố nào làm cho công chức hài lòng cũng như các yếu tố làm cho họ bất mãn. Đồng thời, việc nắm bắt được những yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, từ đó đề ra những giải pháp đúng đắn nhằm nâng cao sự hài lòng của công chức là việc làm hết sức cần thiết trong bối cảnh hiện nay, hạn chế sự “chảy máu” chất xám, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý thuế và hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách được giao.

122p interstellar 20-09-2021 43 6   Download

Nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn là hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nhân lực nói chung và nhân lực công nghệ thông tin nói riêng trong các tổ chức, doanh nghiệp. Phân tích thực trạng quản lý nhân lực công nghệ thông tin tại Ngân hàng Techcombank từ 2010 trở lại đây. Mời các bạn cùng tham khảo!

89p whiteoleander 13-09-2021 20 8   Download

Bài nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức. Phân tích thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Viễn thông Quảng Bình nhằm chỉ ra những thành công đã đạt được, những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Viễn thông Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo!

126p whiteoleander 13-09-2021 38 9   Download

Luận văn chỉ ra được thực trạng chính sách thu hút NNL KH&CN hiện nay của Viện nghiên cứu Da - Giầy thông qua các khía cạnh, đó là hoạt động tuyển dụng và sử dụng nhân lực; công tác đãi ngộ nhân lực và xây dựng môi trường NCKH, đồng thời cũng chỉ ra nhiều hạn chế cần phải khắc phục cấp bách và lâu dài như: Chất lượng công chức, viên chức; thu nhập thực tế của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Viện là thấp so với mặt bằng chung; một số quy định còn chưa thống nhất nên chưa thực sự tạo được môi trường thông thoáng nhằm khuyến khích hoạt động nghiên cứu sáng tạo.

101p beloveinhouse07 12-09-2021 33 6   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích hiện trạng nguồn nhân lực tỉnh Cà Mau về số lượng và chất lượng; đề ra một số giải pháp điều chỉnh chính sách, chế độ đãi ngộ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo hướng thu hút, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trong việc phát triển kinh tế của tỉnh Cà Mau.

116p beloveinhouse05 03-09-2021 23 11   Download

Bố cục của luận văn gồm phần mở đầu và kết luận, luận văn được chia thành 3 chương: Chương 1 - Cơ sở lý luận chung về các yếu tố tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức; Chương 2 - Thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức thông qua các yếu tố tác động tại Ủy ban nhân dân Quận 1; Chương 3 - Một số kiến nghị, giải pháp hoàn thiện các yếu tố tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân Quận 1.

124p thegooddinosaur 04-09-2021 48 14   Download