intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Chính sách đối với di chuyển lao động

Xem 1-18 trên 18 kết quả Chính sách đối với di chuyển lao động
  • Bài viết phân tích thực trạng quản lý nhà nước đối với lao động người nước ngoài tại Việt Nam và kiến nghị các biện pháp tăng cường điều tiết, quản lý lao động người nước ngoài ở Việt Nam phù hợp với bối cảnh toàn cầu hoá, đáp ứng mục tiêu phát triển của đất nước.

    pdf11p gaupanda019 21-03-2024 4 1   Download

  • Bài viết phân tích một số vấn đề về cơ sở pháp lý, những thuận lợi và thách thức của Việt Nam trong quá trình thực thi cam kết tự do di chuyển lao động có tay nghề của Cộng đồng Kinh tế ASEAN - AEC1 , đồng thời đề xuất một số kiến nghị nhằm phát huy lợi thế, vượt qua thách thức để thực hiện hiệu quả nhất cam kết tự do di chuyển lao động tay nghề cao của AEC.

    pdf10p viirene2711 12-10-2020 83 4   Download

  • Di chuyển lao động kỹ năng theo các Thỏa thuận công nhận lẫn nhau (MRAs) giữa các nước ASEAN sẽ tạo ra cơ hội cho lao động kỹ năng, chuyên gia được công nhận và di chuyển trong khu vực, tìm được cơ hội việc làm ngoài nước với mức lương cao, hấp dẫn hơn và có cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt hơn. Đồng thời cũng tạo cơ hội tiếp nhận lao động kỹ năng từ các nước trong khu vực bổ sung cho đội ngũ lao động ở Việt Nam trong những nghề Việt Nam đang thiếu.

    pdf6p kethamoi 01-10-2019 94 4   Download

  • Nội dung bài viết trình bày chính sách liên quan đến lao động, cụ thể là phát triển nguồn nhân lực và tự do di chuyển lao động là một vấn đề trọng tâm mà chính phủ các nước đang phải đối mặt. Nó là tiền đề các quốc gia tham gia sâu rộng hơn vào thị trường lao động khu vực, cũng như toàn cầu, đồng thời là động lực quan trọng đối với phát triển bền vững. Thời gian qua, Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á - ASEAN (Association of South East Asia Nations) luôn được đánh giá là một khu vực kinh tế năng động với nỗ lực triển khai các cam kết hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng.

    pdf10p hanh_tv32 03-05-2019 41 7   Download

  • Nội dung của tài liệu trình bày về sự dịch chuyển hiện nay của lao động ở Đông Nam Á, dịch chuyển lao động là một phần quan trọng trong hội nhập kinh tế của ASEAN, giảm rào cản dịch chuyển lao động sẽ có lợi cho lao động của khu vực, người lao động vẫn đối mặt với những chi phí di trú đáng kể, yếu kém trong bộ máy quản lý di trú làm tăng chi phí di dân và cải thiện chính sách sẽ hạ được rào cản dịch chuyển lao động.

    pdf43p kloi1122 19-10-2017 131 16   Download

  • TUẦN 1 TIẾT 2 Văn bản: MẸ TÔI.. (E- A- mi - xi).....I. MỨC ĐỘ CẦN ĐẠT.. - Qua bức thư của người cha gửi cho đứa con mắc lỗi với mẹ, hiểu tình. yêu thương, kính trọng cha mẹ là tình cảm thiêng liêng đối với mỗi con. người..II. TRỌNG TÂM KIẾN THỨC, KĨ NĂNG, THÁI ĐỘ..1. Kiến thức:.. - Sơ lựơc về tác giả Ét - môn - đô - đơ A - mi - xi.. - Cách giáo dục vừa nghiêm khắc vừa tế nhị, có lí và có tình c ủa ng ười. cha khi con mắc lỗi.. - Nghệ thuật biểu cảm trực tiếp qua hình thức một bức thư ... 2. Kĩ năng:.. a.

    doc8p nguyenhoanglanktth 08-08-2014 383 17   Download

  • BÀI 6:...TRỢ TỪ , THÁN TỪ.. Xác định những từ loại đã học trong ví dụ dưới. đây:... Ôi ! Những nói đã mệt rồi ..Đáp án:.. Ôi ! Những nói đã mệt rồi .. ĐT PT TT PT.. TIẾT 23: TRỢ TỪ, THÁN TỪ..... I. TRỢ TỪ. 1, Ví dụ A, Nó ăn hai bát cơm. - Những: nhấn.mạnh, đánh giá việc quá. B, Nó ăn những hai bát.mức bình thường. cơm. - Có: nhấn mạnh C, Nó ăn có hai bát cơm.đánh giá việc không đạt.mức bình thường.. TIẾT 23: TRỢ TỪ, THÁN TỪ.....

    ppt18p anhtrang_99 07-08-2014 268 6   Download

  • Nghị quyết 111/2013/NQ-HĐND về chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn.

    pdf5p minhquanmq 28-03-2014 59 2   Download

  • Quá trình này cùng với việc loại bỏ các rào cản hành chính đối với các dòng lưu thông vốn và hàng hóa, cơ sở hạ tầng và giao thông vận tải được cải thiện cũng như sự truyền bá thông tin qua các phương tiện truyền thông đại chúng và mạng lưới xã hội đã giúp liên kết người lao động nông thôn với những cơ hội của thị trường lao động ở khu vực đô thị. Việc ban hành luật Đất đai năm 1993 đã trao quyền chuyển nhượng, trao đổi, thế chấp, cho thuê và thừa kế...

    pdf24p capdoihoancanh 11-05-2013 86 10   Download

  • Báo chí TPHCM thời gian qua đã có những đóng góp không nhỏ vào sự chuyển biến đi lên của TP và cả nước. Lực lượng báo chí TP rất năng động, sáng tạo trong lao động nghề nghiệp. Nhìn trên tổng thể, họ không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng với nhân dân, chuyển tải sinh động đến bạn đọc các chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước đến các tầng lớp nhân dân mà còn thông tin đa dạng, khách quan, trung thực, chính xác về mọi lĩnh vực của đời sống xã...

    pdf3p bibocumi33 15-03-2013 105 16   Download

  • QUYẾT ĐỊNH VỀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHỮNG NGƯỜI LÀM CHUYÊN TRÁCH CÔNG TÁC ĐẢNG, CHÍNH QUYỀN, MẶT TRẬN TỔ QUỐC VÀ CÁC ĐOÀN THỂ Ở PHƯỜNG, XÃ, THỊ TRẤN THUỘC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHI THỰC HIỆN THÍ ĐIỂM THEO QUYẾT ĐỊNH SỐ 94-HĐBT NGÀY 26 THÁNG 9 NĂM 1981 CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

    pdf5p mungtetmoi 21-01-2013 77 7   Download

  • Nguồn nhân lực ã Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ngời và đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh. Trớc hết là nguồn cung cấp lao động cho xã hội, bao gồm toàn bộ dân c có cơ thể phát triển bình thờng (không bị khiếm khuyết hoặc dị tật bẩm sinh).Nguồn nhân lực với tư cách là một yếu tố phát triển kinh tế- xã hội là khả năng lao động cảu xã hoi65hoa85c theo nghãi hẹp hơn

    pdf27p kimku11 03-10-2011 267 91   Download

  • Lời nói đầu Con người đối với vai trò là hai thực thể , thực thể tự nhiên và thưc thể xã hội . Hai thực thể này thống nhất với nhau có mâu thuẫn đối lập nhưng lại là những mâu thuẫn và đối lập hỗ trợ cho nhau cùng phát triển . Theo Ph Anghen “cùng với tự nhiên cung cấp những vầt liệu cho hoạt động sản xuất , lao động là nguồn gốc của mọi của cải và lao động là sản xuất .Sản xuất điều đó chỉ có ở con người là đặc trưng riêng...

    pdf6p caott8 18-06-2011 58 8   Download

  • Quá trình cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước thực sự có bước chuyển mạnh mẽ cả về số lượng và chất lượng kể từ khi chính phủ ban hành nghị định về việc chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần vào tháng 6/1998, trong đó nêu rõ các chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp và người lao động tại các doanh nghiệp cổ phần hoá. Nghị định này đã trở thành đòn bẩy đưa lộ trình ở cổ phần hoá đi nhanh hơn. Từ năm 1998 đến đầu năm 2002, cả nước đã...

    pdf15p kemoc4 06-06-2011 339 92   Download

  • Đây là quá trình chuyển biến kinh tế-xã hội ở một cộng đồng người từ nền kinh tế với mức độ tập trung tư bản nhỏ bé (xã hội tiền công nghiệp) sang nền kinh tế công nghiệp. Công nghiệp hóa là một phần của quá trình hiện đại hóa. Sự chuyển biến kinh tế-xã hội này đi đôi với tiến bộ công nghệ, đặc biệt là sự phát triển của sản xuất năng lượng và luyện kim quy mô lớn. Công nghiệp hóa còn gắn liền với thay đổi các hình thái triết học hoặc sự thay đổi thái...

    ppt39p kingkinking 18-04-2011 718 222   Download

  • BỘ NỘI VỤ-BỘ TÀI CHÍNH- BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------Số: 03/2010/TTLT-BNVBTC-BLĐTB&XH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------------- Hà Nội, ngày 27 tháng 05 năm 2010 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 92/2009/NĐ-CP NGÀY 22 THÁNG 10 NĂM 2009 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ CHỨC DANH, SỐ LƯỢNG, MỘT SỐ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN VÀ NHỮNG NGƯỜI HOẠT ĐỘNG KHÔNG CHUYÊN TRÁCH Ở CẤP XÃ ...

    pdf22p gachienbo 18-07-2010 202 20   Download

  • Hội nhập kinh tế thực chất là vào tâm soáy của cạnh tranh, phân công lao động diễn ra trên toàn thế giới, các nguồn lực di chuyển dễ và lợi thế so sánh giảm. Tận dụng cơ hội và đương đầu với thách thức trở nên khó khăn. Công nghệ ngày nay làm cho cá nhân hoá, cá nhân hoá và cá nhân hoá. Tốc độ phát triển sản phẩm mới nhanh, lạc hậu nhanh, đòi hỏi ứng dụng nhanh, sáng tạo trở thành trung tâm, phải hướng về khai thác từ công nghệ thông tin...

    doc11p fava162 05-12-2009 440 178   Download

  • Nghị định này quy định về chính sách tinh giản biên chế đối với các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập từ Trung ương đến cấp huyện; doanh nghiệp nhà nước được cổ phần hoá, giao, bán, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, phá sản hoặc chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn; nông trường, lâm trường quốc doanh được sắp xếp lại theo quy định của pháp luật.

    doc9p lawcao 22-09-2009 180 17   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2