Công ty với công ty

Đề án "Thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng tại Tổng công ty Viễn thông Mobifone giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ một số vấn đề lý luận về thi đua, khen thưởng và thực trạng thực hiện chính sách thi đua khen thưởng tại TCT Mobifone hiện nay, đề án đã đề xuất phương hướng và giải pháp để nâng cao chất lượng thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng trong thời gian tới.

77p khanhvan1207 03-12-2024 1 1   Download

Luận văn "Quản trị vốn lưu động tại Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Sơn Tây" được hoàn thành với mục tiêu nhằm có cái nhìn khái quát chung về vốn lưu động và quản trị vốn lưu động của doanh nghiệp. Đánh giá được thực trạng quản trị vốn lưu động tại Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Sơn Tây. Từ đó đưa ra các giải pháp nhằm tăng cường quản trị vốn lưu động tại Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Sơn Tây.

89p khanhvan1207 03-12-2024 2 2   Download

Luận văn "Kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại Công ty Cổ phần Thuốc tốt Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản về kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng, đánh giá việc thực hiện phần hành kế toán này tại Công ty Cổ phần Thuốc tốt Việt Nam. Từ đó, đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện hệ thống kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng.

89p khanhvan1207 03-12-2024 5 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện quy trình kiểm toán khoản mục Tài sản cố định trong kiểm toán Báo cáo tài chính do Công ty TNHH Kiểm toán TTP thực hiện" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa và làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản về quy trình kiểm toán khoản mục TSCĐ trong kiểm toán BCTC do tổ chức kiểm toán độc lập thực hiện; mô tả và làm rõ thực trạng về quy trình kiểm toán khoản mục TSCĐ trong kiểm toán BCTC do Công ty TNHH Kiểm toán TTP thực hiện

91p khanhvan1207 03-12-2024 4 2   Download

Đề tài "Mở rộng cho vay đối với các doanh nghiệp du lịch tại chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Quảng Nam" trình bày cơ sở lý luận về chính sách tài trợ của doanh nghiệp; nghiên cứu chính sách tài trợ của công ty Cổ phần chế tạo kết cấu thép VNECO. SSM; giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tài trợ tại công ty cổ phần kết cấu thép VNECO. SSM.

96p nienniennhuy33 29-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoạch định ngân sách hằng năm tại Công ty cổ phần thép Thái Bình Dương - Đà Nẵng" là hệ thống hoá lý luận cơ bản về hoạch định ngân sách doanh nghiệp. Nghiên cứu các phương pháp, tiến trình lập ngân sách tổng thể trong doanh nghiệp và quy trình hoạch định ngân sách; phân tích tình hình hoạch định ngân sách tại Công ty, từ đó nhận diện những tồn tại, thiếu sót, khác biệt giữa lý luận và thực tiễn để điều chỉnh đối với CTCP Thép Thái Bình Dương – Đà Nẵng.

115p nienniennhuy33 29-11-2024 1 1   Download

Mục đích của đề tài là nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi Lạng Sơn trong thời gian tới.

110p nienniennhuy22 09-11-2024 2 2   Download

Mục đích của đề tài là đánh giá được thực trạng năng suất lao động tại Công ty TNHH MTV thủy lợi Tây Nam Nghệ An, các ảnh hưởng đến năng suất lao động tại công ty. Trên cơ sở đó nghiên cứu ra những giải pháp tương ứng, phù hợp với điều kiện thực tế của công ty nhằm tăng năng suất lao động, góp phần phát triển kinh tế nhanh và bền vững.

94p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm: Đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Đô Lạng Sơn.

108p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Lạng Sơn.

113p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục đích của luận văn là nghiên cứu các giải pháp quản trị nguồn nhân lực áp dụng vào Công ty, đảm bảo xây dựng nguồn nhân lực trong Công ty đủ về lượng và chất, bộ máy doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, linh hoạt, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch của doanh nghiệp, thương hiệu và uy tín của Công ty ngày càng phát triển.

114p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Phát triển Cửa Đông, giúp Công ty khẳng định và giữ vững được vị trí của mình trong lĩnh vực Tư vấn xây dựng so với các đối thủ cạnh tranh trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.

94p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng Thăng Long. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm chi tiết nội dung của luận văn.

122p nienniennhuy22 09-11-2024 3 2   Download

Mục đích của luận văn nhằm đánh giá thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty, đặc biệt quan tâm tới những hạn chế trong công tác quản trị nguồn nhân lực, qua đó sẽ đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV.

108p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Điện cơ hóa chất 15.

103p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cư ng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Nhiệt điện An Khánh.

101p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá thực trạng, đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Xây dựng và Thương mại Kim Sơn.

119p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh Phú Bình 1 giai đoạn 2013-2017, từ đó đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG Chi nhánh Phú Bình 1trong điều kiện hội nhập quốc tế.

112p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm đánh giá tình hình sử dụng đào tạo, phát triển nhân lực tại công ty phát hiện những nguyên nhân làm hạn chế hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty, nhằm nâng cao hơn nữa kết quả hoạt động kinh doanh.

93p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm đánh giá về ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty. Tiếp tục đề xuất các giải pháp có cơ sở khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn nhằm Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng cơ sở hạ tầng Thái Nguyên.

112p nienniennhuy22 09-11-2024 1 0   Download