Cực trị tổ hợp

Đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức tại Cục Hải Quan tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức đang làm việc tại Cục Hải Quan tỉnh Kiên Giang; xây dựng các thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và xác định mức độ hài lòng của đội ngũ công chức đang làm việc tại Cục Hải Quan tỉnh Kiên Giang; qua đó đề xuất một số kiến nghị, giải pháp phù hợp nhất nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của đội ngũ cán bộ công chức tại Cục Hải Quan tỉnh Kiên Giang.

120p dianmotminh02 07-10-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum giai đoạn 2013 – 2015; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đánh giá thành tích tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum.

102p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Luận văn "Nghiên cứu về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của các nữ doanh nhân khu vực miền Trung" đã hệ thống cơ sở lý luận và các nghiên cứu đi trước về các nhân tố ảnh hưởng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nữ doanh nhân; nghiên cứu mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nữ doanh nhân; cung cấp một số hàm ý phù hợp và tích cực trong vấn đề cân bằng giữa công việc và cuộc sống nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống cho nữ doanh nhân, gia đình và cộng đồng.

120p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại nhà khách cục Quản Trị T.26" đã hệ thống hóa các cơ sở lý luận về động lực làm việc cho nhân viên; tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Nhà khách Cục Quản trị T.26; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Nhà khách Cục Quản trị T.26; đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên; biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng chính sách nhân sự phù hợp.

144p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Luận văn "Tác động của công tác thi đua - Khen thưởng đến động lực làm việc của người lao động tại chi cục Thuế khu vực nam Khánh Hòa" tiến hành nghiên cứu thực trạng và xây dựng mô hình nghiên cứu xác định các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động thông qua công tác thi đua – khen thưởng. Kết quả phân tích dữ liệu là cơ sở quan trọng để tác giả đề xuất các giải pháp thích hợp nhằm cải thiện động lực làm việc của nhân viên thông qua việc cải thiện các yếu tố có tác động đến động lực làm việc của người lao động.

107p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu chất lượng dịch vụ hành chính thuế đối với doanh nghiệp tại Văn phòng cục Thuế tỉnh Bình Định" là xác định các nhân tố, các tiêu chí chủ yếu nhất ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ thuế tại Văn phòng Cục thuế Bình Định; mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến chất lượng dịch vụ thuế; kiến nghị các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ thuế tại Văn phòng Cục thuế Bình Định.

109p starandsky02 10-01-2023 9 2   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Quảng Ngãi" nghiên cứu làm sáng tỏ những lý luận và vấn đề cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức, từ đó đưa ra các đề xuất các nội dung phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức cho phù hợp với bối cảnh thực tế hiện nay cũng như trong tương lai.

109p bigdargon09 20-12-2022 7 3   Download

Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Cục Thuế tỉnh Quảng Ngãi" xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Cục Thuế tỉnh Quảng Ngãi, từ đó đề xuất một số chính sách thay đổi thích hợp với đặc điểm địa bàn và hỗ trợ cho công chức tại Cục Thuế làm việc hiệu quả cao hơn.

125p bigdargon09 20-12-2022 24 8   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển văn hóa tổ chức tại Cục Hải quan tỉnh Quảng Ngãi" là nghiên cứu tác động làm thay đổi các giá trị văn hóa tổ chức của Cục Hải quan để phù hợp và đáp ứng tốt hơn yêu cầu phát triển hoạt động của Cục Hải quan trong tương lai.

26p bigdargon06 15-12-2022 13 4   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại chi Cục Hải quan Phù Khuer" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; chỉ rõ được thực trạng công tác đánh giá thành tích tại chi cục hải quan Phù Khuer; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đánh giá thành tích tại chi Cục Hải quan Phù Khuer.

104p bigdargon07 09-12-2022 19 5   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích công chức trong các tổ chức; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum giai đoạn 2015 – 2017; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đánh giá thành tích tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum.

114p bigdargon07 09-12-2022 14 5   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Hải quan Đắk Lắk" trình bày hệ thống hóa cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Hải quan Đắk Lắk trong giai đoạn 2016 – 2018; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích tại Cục Hải quan Đắk Lắk.

114p bigdargon07 09-12-2022 11 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai" là hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích người lao động trong tổ chức; phân tích và đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai giai đoạn 2014 – 2018; phát hiện những tồn tại, hạn chế trong quá trình đánh giá thành tích công chức tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đánh giá thành tích tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai.

104p bigdargon05 02-12-2022 16 4   Download

Luận văn "Động lực làm việc của nhân viên: nghiên cứu trường hợp công chức Cục Hải quan Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng động lực làm việc và các yếu tố tác động đến động lực làm việc của công chức Cục HQBD để từ đó tác giả đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho công chức Cục HQBD.

143p matroinho2510 08-11-2022 12 7   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá các nhân tố tác động đến hành vi tuân thủ thuế giá trị gia tăng của hộ kinh doanh cá thể trong giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2018 trên địa bàn quản lý của Chi cục Thuế thành phố Sa Đéc. Qua đó, thực hiện một số kiến nghị phù hợp với tình hình thực tiễn nhằm nâng cao tính tuân thủ thuế của hộ kinh doanh cá thể trên địa bàn quản lý của Chi cục Thuế thành phố Sa Đéc.

98p closefriend07 05-11-2021 32 8   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm đưa ra các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi không tuân thủ thuế giá trị gia tăng của DN mà chủ yếu là các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng nộp thuế GTGT không đúng hạn của các DN đang đang hoạt động SXKD trên địa bàn, thực tế nhất và là yêu cầu cấp thiết trong công tác quản lý thuế tại Chi cục Thuế huyện Tháp Mười nói riêng và hệ thống quản lý thuế Việt Nam nói chung.”

68p closefriend07 05-11-2021 31 8   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả kiểm tra thuế TNDN trường hợp Chi cục Thuế thành phố Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp; kiến nghị một số giải pháp cho kiểm tra thuế TNDN - Trường hợp Chi cục Thuế thành phố Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp trong thời gian tới nhằm nâng cao chất lượng kết quả kiểm tra thuế TNDN cũng như góp phần làm cho NSNN ngày càng tăng.

63p closefriend07 05-11-2021 27 6   Download

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên; xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Cục Hải quan các tỉnh Tây Nguyên; căn cứ kết quả nghiên cứu, đề xuất các giải pháp phù hợp với hiện trạng nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Cục Hải quan các tỉnh Tây Nguyên.

138p mintmintt 05-10-2021 34 12   Download

Trên cơ sở các phân tích và đánh giá thực trạng rủi ro tại công ty Liên doanh Evergreen Việt Nam trong hai năm 2005, 2006 để có nhận thức về rủi ro của loại hình kinh doanh dịch vụ vận tải biển. Mục tiêu xác định các nhân tố rủi ro, mức độ rủi ro tác động đến hiệu quả kinh doanh của công ty.

89p closefriend05 24-10-2021 23 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là về thực trạng liên kết trong phát triển cây dược liệu cho Công ty cổ phần TRAPHACO đối với sản phẩm dược liệu Cúc hoa vàng trên địa bàn thôn Nghĩa Trai, xã Tân Quang, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên và dược liệu Đinh lăng trên địa bàn tổ 9, xã Hải Toàn, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định. Qua đó đề xuất một số giải pháp giúp thúc đẩy nhanh và bền vững mối liên kết trong phát triển cây dược liệu giữa các nông hộ và Công ty cổ phần TRAPHACO, từng bước nâng cao đời sống người dân, phát triển ngành nông nghiệp trong nước, đặc biệt trong ngành dược liệu.

93p tomjerry001 19-10-2021 38 7   Download